뉴스
421-430 4,327해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 청년들 “나는 OO하지 않는 회사에는 취업하고 싶지 않다”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-06
- 한국직업능력연구원은 청년들이 취업하고 싶지 않거나 퇴사의 사유가 될 수도 있는 일자리 특징을 조사해 발표했다. ▲ (자료=한국직업능력연구원) 이 조사는 한국직업능력연구원의 ‘한국교육고용패널조사Ⅱ(2020)’ 4차년도 패널 조사 자료 중 응답자 8353명을 대상으로 했다(1999년생으로 2016년 당시 고등학교 2학년으로 일반적인 진학 상태라면 2020년 현재 대학교 3학년 재학 중임/단, 응답자 규모가 100명 미만인 고등학교 중퇴, 전문대 중퇴, 전문대학 졸업, 일반대학교 중퇴 4개 그룹은 제외). “나는 ~하지 않는 회사에는 취 ...
-
-
- 청년들, 근무시간 안 지키는 회사 가장 싫어해
- 전남인터넷신문 2022-03-06
- [전남인터넷신문/김동국 기자]한국직업능력연구원(원장 류장수)은 청년들이 취업하고 싶지 않거나 퇴사의 사유가 될 수도 있는 일자리 특징을 조사해 발표했다.이 조사는 한국직업능력연구원의 ‘한국교육고용패널조사Ⅱ(2020)’ 4차년도 패널 조사 자료 중 응답자 8353명을 대상으로 했다(1999년생으로 2016년 당시 고등학교 2학년으로 일반적인 진학 상태라면 2020년 현재 대학교 3학년 재학 중임/단, 응답자 규모가 100명 미만인 고등학교 중퇴, 전문대 중퇴, 전문대학 졸업, 일반대학교 중퇴 4개 그룹은 제외).“나는 ~하지 않는 회 ...
-
-
- 남이섬, 여성 친화기업의 모범… 관광업계에서 빛나는 혁신적 고용 정책
- 여성일보 2024-11-18
- 남이섬은 아름다운 자연 풍광으로 사랑받는 관광지일 뿐 아니라, 여성 친화적인 고용 정책으로 기업의 사회적 책임을 실천하며 눈길을 끌고 있다. 많은 기업이 여성 근로자의 경력 단절과 워라밸 문제를 해결하기 위한 정책을 고민하는 가운데, 남이섬은 한발 앞서 실제적인 제도를 도입하며 여성 친화 기업으로 자리매김하고 있다.여성을 위한 직장, 고용 안정부터 복지까지남이섬의 고용 정책은 단순히 일자리 제공에 머물지 않는다. 특히, ‘80세 근무제 정년’은 고령 근로자의 안정적인 고용을 보장하는 대표적인 제도다. 정년(60세) 이후에도 건강하고 ...
-
-
- 군포시 청년공간 플라잉, 무료노무상담 법률 두드림(Do Dream) 신규 운영
- 경기뉴스탑 2025-04-14
- ‘청플 법률 두드림(Do Dream)’ 신규 운영 포스터(사진=군포시)[경기뉴스탑(군포)=장동근 기자]군포시 청년공간 플라잉(이하 청플)은 지역 청년(19~39세)을 대상으로 무료 노무 상담 서비스인 ‘청플 법률 두드림(Do Dream)’을 4월부터 신규 운영한다고 밝혔다.‘청플 법률 두드림’은 청년들이 평소 어려움을 겪고 있는 노동관계법 기본 원리를 이해하고, 노무 관련 직장인의 현실적인 고충에 대한 대처방법을 지원하는 데 목적이 있다.먼저 청년들이 직장에서 겪을 수 있는 직장 내 괴롭힘 등 불합리한 처우나 노동 관련 고민을 해결 ...
-
-
- 해남소방서, 2022년 청렴도 향상 직장교육
- 전남인터넷신문 2022-04-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]해남소방서(서장 최형호)는 지난 20일 직장내 청렴 문화 조성을 위한 내부청렴도 향상 대책 교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 청렴문화 확산 및 청렴도 향상을 위한 특별교육 실시와 오랜 코로나로 심신 지친 마음을 위로하기 위해 음악치유(첼로·피아노 연주)를 추진했다 청렴향상 교육과 함께 3월 중 우수소방관 상뭄권 전달행사도 가져 직원들의 사기진작을 독려 하였다. 최형호 소방서장은 “ 이번교육으로 공직자로써 가져야할 청렴 실천 활동으로 청렴 문화 확산의 계기가 될길 바란다.” 고 전하였다. ...
-
-
- 우리 조직 구성원들의 성격, 어떻게 보십니까?
- The Psychology Times 2022-03-04
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]여기, 성격(personality)에 관한 흥미로운 연구결과가 나왔다. 이미 우리는 그동안의 사회활동을 통해 다양한 성격을 접해보았기에 성격에 대한 경험적 누적 지식은 충분하다고 믿고 있다. 그리고 성격은 심리학을 기본으로 다수의 인접 학문에서 오랜 기간 연구되어온 주제이기도 하다.그러나 우리는 너무도 쉽게 어느 누구의 성격에 대해 서로 다른 견해로 갑론을박하는 경우가 많은데, 이는 여전히 성격의 개념이나 측정 관련하여 아직 해결되지 않은 채 여전히 남아있는 모호성 때문 ...
-
-
- 해양경찰교육원 메타버스로 만나는 첫 직장교육
- 전남인터넷신문 2022-11-17
- [전남인터넷신문/김동국 기자]해양경찰교육원(원장 여인태)은 17일(오늘) 오후 본청 주관 11월 적극행정 직장교육을 위해 직무교육훈련센터에서 제작한 메타버스 캠퍼스 공간을 제공했다고 밝혔다. 이번 교육은 실제 교육원을 기반으로 한 메타버스 플랫폼 ZEP를 이용한 것으로 △메인 광장 △강의동 △전용부두 △대운동장 등 4가지 테마로 구성했고, 학습자 교육을 위해 △강의실(4개), △분임토의실(8개), △대강당을 추가로 배치했다. 또 새로운 디지털 기술을 경험하는 자리로 실제 교육원을 표본으로 만든 가상캠퍼스를 둘러보고 메타버스 조작법과 ...
-
-
- 고흥군, 직장인 대상 찾아가는 ‘이동 금연클리닉’ 운영
- 전남인터넷신문 2021-03-02
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 송귀근)은 지역사회 금연지원서비스를 강화하기 위해 직장인을 대상으로 2월 26일부터 직접 찾아가는 이동금연클리닉 운영을 시작했다. 고흥군 보건소에서는 혼자 힘으로 금연이 어려운 흡연자중 시간적·지리적 제약을 많이 받는 직장인을 대상으로 매년마다 금연클리닉을 운영하고 있는데 올해는 고흥군수협 활선어회 센터가 있는 고흥수협녹동지점 임직원과 활선어회센터의 중매인 및 상인을 대상으로 시작했으며 점차 외국인근로자와 장애인등 사업대상을 다양화한다는 계획이다.이동금연클리닉은 코로나19 감염병 확산방지를 위한 ...
-
-
- 직장인 10명 중 4명 “OO 일자리 대체 위기감 느껴”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-29
- AI기술이 날로 발전하면서 인간의 업무를 보조하는 것이 아니라 완전히 대체할 것이라는 전망도 나오고 있다. 실제 직장인들은 AI가 본인의 일자리를 대체하는 것에 대해 위기감을 느끼는 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=사람인)커리어테크 플랫폼 사람인은 직장인 1.605명을 대상으로 ‘AI 발달로 인한 일자리 대체 위기감’에 대해 조사한 결과, 10명 중 4명(42.3%)이 위기감을 ‘느낀다’고 답했다고 밝혔다.직무별로 살펴보면, ▲마케팅(63%)이 위기감을 느끼는 비율이 높았다. 주로 데이터를 분석하고 활용하는 업무가 많기 때문으로 풀 ...
-
-
- 화순군 도곡면, ‘친절 인사 생활화 운동’ 주민 큰 호응
- 전남인터넷신문 2022-08-06
- [전남인터넷신문/한상일 기자] 화순군(군수 구복규) 도곡면의 ‘친절 인사 생활화 운동’이 지역 주민들의 큰 호응을 받고 있다. 화순군 도곡면(면장 구현진)은 밝고 훈훈한 직장 분위기 조성과 체감도 높은 대민서비스 질 향상을 위해 친절 인사 생활화 운동을 활성화 한다고 밝혔다. 친절 인사 생활화 운동은 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 ▲내가 먼저 인사하기 ▲상냥하고 바르게 인사하기 ▲인사 잘 받기 ▲명찰 패용 철저 등 면민과 소통하며 감동을 이끌어내자는 실천운동이다. 민선8기 구복규 화순군수의 소통과 섬김의 군정 철학 구현과 직원 간 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기