뉴스
441-450 960해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 숨어있는 나의 자화상, 꿈
- The Psychology Times 2022-06-10
- [The Psychology Times=나웅재 ]인간은 누구나 꿈을 꾼다. 하지만 꿈을 소중하게 대하지는 않는다. 힘든 야근을 마치고 곧바로 잠자리에 든 성인이 느닷없이 꿈속에서 20년 전 친하게 지냈던 학교 친구들을 만나서 뛰어놀기도 한다. 또는 나와 친한 지인과 그와는 아무런 관계가 없는 내 가족이 함께 혼재되어 원래부터 친한 사이인 듯 서로 웃고 떠들기도 한다. 한마디로 아무런 맥락이 없다. 꿈의 내용이 좋았던지 나빴던지 상관없이, 흔히 우리가 이성적으로 생각해 볼 때 꿈과 현실의 인과관계가 명확하지 않다고 느끼므로 꿈은 아무 ...
-
-
- [CEO탐구] 김홍국 하림 회장, '병아리 10마리'로 '재계 31위' 그룹... 신성장 날개는
- 더밸류뉴스 2021-09-22
- 김홍국 하림그룹 회장은 병아리 10마리로 시작해 하림을 연매출액 7조9000억원대의 재계 30위권 그룹으로 일궈냈다. 하림그룹은 전북 최대 기업이자 국내 축산 1위 기업이기도 하다. 그런 그가 하림을 글로벌 푸드∙물류 기업으로 퀀텀 점프시킬 수 있는 기회를 맞았다. 그간 숙원 사업이지만 서울시와의 갈등으로 보류돼왔던 양재동 옛 화물터미널(파이시티) 부지 개발에 청신호가 커졌기 때문이다. ◇김홍국 회장은...1957년 전북 익산 출생(64세). 이리농림고 졸업(1978). 호원대 경영학과 졸업(1998). 전북대 경영대학원 박사과정 ...
-
-
- 삼성, ‘드림클래스 2.0’ 어떻게 바뀌었나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-09-01
- 삼성은 코로나19 이후 달라진 교육환경에 적극적으로 대응하고, 우리 사회와 청소년 교육에 더 실질적으로 이바지하기 위해 교육 방식과 내용, 대상 등을 획기적으로 바꾼 ‘드림클래스 2.0’을 시작한다고 1일 밝혔다. ▲ (사진) 삼성, 드림클래스 전면 개편 교육격차 해소 넘어 ‘꿈의 격차’ 줄이기 나서삼성은 이날 서울 서초동 삼성 금융캠퍼스에서 드림클래스 2.0 기념행사를 온라인으로 개최하고, 온라인 교육플랫폼으로 전면 개편된 교육 방식과 진로 탐색, 미래 역량 강화 등 신규 교육 콘텐츠를 공개했다. 학생들은 기존의 영어·수학 등 기 ...
-
-
- 해커스잡, 삼성 GSAT 대비 합격패스&반도체 패스&취업 0원 패키지 선봬
- 뉴스포인트 2021-03-29
- LG, 현대, CJ, SK그룹 등 주요 대기업의 수시채용 확대가 올해부터 본격화됨에 따라 기업의 계열사별, 직무별 모집 일정과 지원 자격이 천차만별이다. 이에 모든 채용 전형을 단계별로 철저히 대비할 필요성이 증가하고 있는데, 국내 4대 그룹 중 삼성만이 유일하게 신입사원 공채를 진행하고 있어 많은 취업준비생이 몰릴 것으로 예상된다.벌써 자소서첨삭, 삼성 GSAT, 온라인 GSAT 모의고사, 반도체 교육, 반도체 공정실습 등을 찾는 취준생이 늘고 있는 가운데 해커스 챔프스터디 취업 전문 브랜드 해커스잡은 '삼성합격 풀패키지', '반 ...
-
-
- 마켓컬리, 김슬아 대표가 알려주는 인생의 1급 비밀
- The Psychology Times 2021-07-21
- 짧게 후려친 그녀의 인생 스토리 1983년, 대한민국 울산에서 '마켓컬리'의 그녀 김슬아가 태어납니다. 그녀는 중학교를 수석으로 졸업하고 민사고 문과 수석으로 입학할 정도로 공부를 잘했습니다. 머리가 좋다기보다는 노력형 인재였다고 자신은 말합니다. 이후 미국으로 유학을 갔으며, 웰즐리 대학, 정치학과를 졸업했습니다. 그녀는 웰즐리 대학의 장점으로 "공부를 열심히 할 수 있어 좋았다."라고 말할 정도로 배움에 열정을 가지고 있었던 것으로 보입니다. 그리고 대학을 졸업한 후 직장은 골드만삭스, 맥킨지, 테마섹, 배인 이라는 입이 떡 벌 ...
-
-
- 수원시 적극행정, 시민체감 만족도 높였다 .. 2년여간 9회 기관표창 및 2억3천만 원 포상
- 경기뉴스탑 2022-06-28
- 수원시 공직자들이 ‘우리 함께 적극행정 실천다짐’이라는 문구가 적힌 피켓을 들고 적극행정 캠페인에 참여하고 있다.(사진=수원시 제공)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자] ‘시민이 활짝 웃는 기분 좋은 변화’를 위한 수원시의 적극행정 노력이 시민의 만족도 향상으로 이어지고 있다. 수원시는 상·하반기에 나눠 연간 2회 진행되는 행정안전부의 적극행정 우수사례 경진대회 수상 명단에 4회 연속 빠짐없이 이름을 올리며 적극행정의 결실을 만들어내고 있다. 시민을 만족시키기 위해 기존의 관행을 깨고 새로운 방식을 모색하며 수원만의 적극행정 문화를 확 ...
-
-
- [취뽀] ①코웨이, “글로벌라이제이션·커뮤니케이션 능력이 성공 취업 키워드”
- 더밸류뉴스 2021-10-14
- [더밸류뉴스 특별취재팀=신현숙 문성준 민준홍 김도형 기자] “코웨이가 글로벌 사업에 적극 진출하고 있는 만큼 해외 영업이나 마케팅을 꿈꾸는 분들에게 꼭 추천하고 싶습니다”(강주현)“내 자신이 누구인지를 파악하고, 준비부터 결과물까지 하나의 프로세스를 경험해 보는 것이 중요합니다”(심우진)코웨이 입사 1년 차인 강주현(중국팀), 심우진(브랜드마케팅2팀)씨는 “코웨이에 입사하기 위해서는 인턴을 비롯해 다양한 경험을 하고 이 과정에서 커뮤니케이션 능력을 갖춰가는 것이 중요하다”고 입을 모았다. 이번 인터뷰는 코웨이 본사가 위치한 서울 구 ...
-
-
- [정세분석] 美대선이 2022 한국대선에 주는 교훈
- 와이타임즈 2020-11-09
- ▲ [사진=Observer Research Foundation][2020 美 대선 가장 큰 특징, “팬덤이 뒤흔든 선거”]미국 대선은 끝났다. 아직까지 최종적으로 당선자가 확정된 것은 아니지만 미국 대선은 여러모로 2022년의 한국 대선에 엄중한 교훈을 남겨주었다 할 것이다.‘가장 큰 교훈은 바로 이번 미국 대선이 보여준 팬덤 정치의 모습이다. 이번 미국 대선에서 나타난 팬덤은 선거전의 분위기를 고양시켰으며, 투표 전후를 가리지 않고 극과 극의 대결 양상을 보이면서 비난과 폭력도 마다하지 않았다.그 결과로 어떻게 결과가 내려지던 역 ...
-
-
- 블라인드 면접의 허점
- The Psychology Times 2021-01-21
- 합리적이고 공정한 채용을 위하여 항상 언급되는 방법 중 하나가 바로 ‘블라인드 면접’이다. 즉, 지원자에 대해서 아무런 정보를 주지 않고 면접에서의 행동 만으로 평가를 하도록 하는 방법이다. 이는 두 가지의 기능이 있는데, 1) 평가 과정에서 사전 정보로 인한 편견과 왜곡을 방지하고, 2) 보다 객관적인 견지에서 공정한 평가가 가능하도록 하는 것이다. 그런데 과연 블라인드 면접은 공정하고 합리적인 평가 방법이 맞는가? 혹시 블라인드 면접으로 인하여 오히려 불공정한 평가가 이루어질 가능성은 없는가? 블라인드 면접이 가지는 문제점은 무 ...
-
-
- 똑똑! 당신의 마음은 안녕하신가요? 캠페인 추진
- 전남인터넷신문 2024-06-05
- 신안군은 지난 6월 3일 군청 본관에서 직장인을 대상으로 ‘똑똑! 당신의 마음은 안녕하신가요?’ 우울검사 및 정신건강 홍보 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 이날 행사에는 민원응대, 신규직원 등의 직무스트레스 검사 및 우울검사를 시행하고 고위험군은 심층면담을 진행했다. 또한 스마트폰을 이용해 스스로 정신건강검진 및 정신건강 관련 유익한 정보를 확인 할 수 있는 ‘터치마인드’ 앱 가입도 독려했다. 신안군 관계자는 “마음이 힘들 때 고민하지 말고 언제든지 도움을 요청해 주시길 바라며 앞으로도 직장인의 마음건강증진을 위해 더욱 노력하겠다”라고 ...
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기