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- 오산시학교밖청소년지원센터, 자립 지원 프로그램 운영
- 오산인터넷뉴스 2022-04-11
- 【오산인터넷뉴스】오산시학교밖청소년지원센터는 학교 밖 청소년이 자립 목표에 도달할 수 있도록 자립 지원 프로그램을 11일, 13일, 15알, 18일에 각각 시작한다고 밝혔다.자립준비교실은 자립지원의 첫 번째 단계로 취업준비, 경제관리, 생활관리, 법·소양교육 4가지 영역에 대한 강의를 통해 청소년의 자립의지를 고취시키도록 독려하는 프로그램이다.만 15세에서 만 24세 사이의 학교 밖 청소년이라면 누구나 참여할 수 있으며, 자립준비교실에 참여한 청소년은 자립기술훈련과 직업체험에 참여 가능하다. 자립준비교실 세부일정은 4월 11일(월)‘ ...
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- 성공적인 인재 선발과 관리를 위한 제언
- The Psychology Times 2021-03-17
- You must be the change you want to see in the world 세상이 변하는걸 보고 싶다면, 너 스스로 변해야 한다.- Mahatma Gandhi - 인재 선발은 조직의 가장 핵심적이고 중요한 업무 중 하나이다. 그리고 가장 중요하고 핵심적인 업무에 대해서는 적극적인 투자와 노력을 하는 것이 필요하다. 그럼에도 불구하고 우수 인재 선발을 위한다고 말은 하지만 실제로는 아무런 실행도 하지 않는 경우도 흔하다. 우수 인재의 선발과 확보는 말로만 노력해서 이루어지는 것은 아니다. 정교한 기획과 철저한 실행이 ...
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- ‘점핏(Jumpit)’, 신입 개발자 첫 취업과 이직 돕는 ‘더.루키’ 서비스 오픈
- 전남인터넷신문 2022-01-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]IT 개발자 구인난이 심화되면서 경력 대신 신입 개발자를 찾는 기업들도 많아졌다. 실제로 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(www.jumpit.co.kr)’이 IT 기업 100개사를 대상으로 지난해 11월 조사한 바에 따르면, 조사대상 기업의 10곳 중 9곳(86%)이 신입 개발자 채용 계획이 있었다. 신입을 뽑는 이유는 ‘경력자 채용이 어려워서’(53%), ‘사세확장 및 신입 개발자 육성을 위해서’가 1, 2위였다. 한편으로는 비전공자를 포함, 개발자가 되기를 희망하는 신입 구직자도 증가하고 있다.이처럼 신입 ...
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- GS리테일, 하반기 공개 채용 돌입 “MZ가 MZ 뽑는다”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-04
- GS리테일이 하반기 공채에 돌입하며 우수 인재 영입에 나선다. GS리테일은 5일부터 19일까지 하반기 공개 채용에 돌입한다고 4일 밝혔다. ▲ (사진) GS리테일이 2022년 하반기 공채에 돌입한다.주요 모집 분야는 편의점 사업부 GS25와 수퍼 사업부 GS더프레시의 △영업관리 △점포영업 직무이며, 총 채용 인원은 두 자릿 수(00명) 규모다. 지원 자격은 4년제 대학졸업(예정) 또는 이와 동등한 학력을 소지해야 한다. 2023년 2월 졸업 예정자도 지원 할 수 있다. 19일까지 GS리테일의 채용 홈페이지를 통해 서류 접수가 이뤄지 ...
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- 사람인, 취업전문포털 부문 국가브랜드경쟁력 지수 1위 자리에
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-08
- 사람인HR이 운영하는 커리어테크 플랫폼 사람인이 '2022 대한민국 국가브랜드대상' 시상식에서 취업전문포털 부문 국가브랜드경쟁력 지수 1위로 선정되며 11년 연속 대상 수상이라는 쾌거를 이뤘다. ▲ (사진제공=사람인) ‘대한민국 국가브랜드 대상’은 브랜드 인지도와 대표성, 만족도, 충성도, 글로벌 경쟁력, 브랜드 종합 호감도 등을 소비자가 직접 평가한 결과를 기반으로 산출된 국가브랜드 경쟁력지수(NCI)에 따라 국내의 산업, 도시, 농·식품, 문화를 대표하는 부문별 최고의 브랜드에 수여한다. 사람인은 모든 항목에서 우수한 평가를 받 ...
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- ‘민간기업 블라인드 채용 도입’ 인담자들의 의견 어떨까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-05
- 공기업·공공기관은 물론이고 최근 민간기업에서도 블라인드 채용을 도입하는 사례가 늘고 있다. 블라인드 채용은 출신지와 학력, 성별 등 불합리한 차별 요소를 제외하는 동시에 공정성을 높일 수 있다. 그러나 블라인드 채용으로 지원자의 직무 전문성과 경쟁력 등을 제대로 판단하기 어렵다는 부정적인 의견도 있다.HR테크 기업 인크루트는 국내 기업의 블라인드 채용 현황과 민간기업 수요 확대에 대한 생각 등 의견을 들어보기 위해 인사담당자 409명을 대상으로 설문조사를 진행했다.▲ (그림=인크루트) 블라인드 채용 관련 인사담당자의 생각’ 조사 결 ...
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- 사람인, ‘대한민국 국가브랜드대상’ 11년 연속 수상!
- 전남인터넷신문 2022-04-07
- [전남인터넷신문]사람인HR(대표 김용환)이 운영하는 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr)이 '2022 대한민국 국가브랜드대상' 시상식에서 취업전문포털 부문 국가브랜드경쟁력 지수 1위로 선정되며 11년 연속 대상 수상이라는 쾌거를 이뤘다. ‘대한민국 국가브랜드 대상’은 브랜드 인지도와 대표성, 만족도, 충성도, 글로벌 경쟁력, 브랜드 종합 호감도 등을 소비자가 직접 평가한 결과를 기반으로 산출된 국가브랜드 경쟁력지수(NCI)에 따라 국내의 산업, 도시, 농·식품, 문화를 대표하는 부문별 최고의 브랜드에 수여한다. ...
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- 지역사회 나눔을 실천하는 기업 (주)럭키산업으로 기업탐방 가자!
- 전남인터넷신문 2023-09-18
- [전남인터넷신문/서성열 기자] (사)인재육성아카데미(이사장 강행옥)는 다양한 직업 세계 및 산업현장에 대한 체험 기회 및 취업역량강화 프로그램 제공을 통한 진로탐색을 지원하기 위해 고용노동부가 주관하고, (사)인재육성아카데미가 운영하는 ‘2023 기업탐방형 일경험 프로그램’을 (주)럭키산업과 연계하여 9월 14일부터 15일까지 무박 2일 실시했다고 밝혔다.첫날 운영기관인 인재육성아카데미에서는 서류클리닉 시간을 통해 자기소개서 작성법 공유과 참여자가 직접 이력서를 작성해보는 시간을 가졌으며,이어진 면접클리닉 시간을 통해 PT면접, 토 ...
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- 오리온그룹, 이사회 산하 ‘ESG 위원회’ 설립
- 더밸류뉴스 2022-03-28
- 오리온그룹이 2015년부터 윤리경영을 경영방침으로 선포하고 친환경 경영, 협력회사 동반성장 활동, 지배구조 개선 등을 펼치고 있다. 이에 오리온홀딩스(대표이사 허인철)와 오리온(대표이사 이승준)은 지난해 한국기업지배구조원(KCGS)이 발표한 ‘2021년 상장기업 ESG(환경, 사회, 지배구조) 평가’에서 통합등급 ‘A’를 받기도 했다. 올해는 그동안 중점적으로 추진해왔던 윤리경영과 연계한 ESG 활동을 전문적으로 심의하는 의사결정기구를 설립∙운영함으로써 지속가능한 성장을 실현할 계획이다.오리온그룹은 지주회사 오리온홀딩스와 사업회사 ...
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- 경기도 중장년일자리박람회 31일 개막 .. 내달 25일까지 4주간 ‘잡아바’ 플랫폼 통해 비대면 온라인 방식으로 진행
- 경기뉴스탑 2021-05-31
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도가 5월 31일 온라인 개막식을 시작으로 내달 25일까지 약 4주간 도내 기업의 구인난 해소와 중장년의 구직 활동을 돕기 위해 ‘2021년 제 1차 경기도 중장년일자리박람회’를 개최한다.‘이제 중장년이다!’를 주제로 열릴 이번 박람회는 중장년들의 성공적 재도약과 코로나19로 얼어붙은 고용시장에 활력을 불어넣고자 경기도가 주최하고 경기도일자리재단이 주관하는 행사로, 비대면 온라인 방식으로 진행된다. 도내에 거주 중인 만 40세 이상 만 65세 이하의 중장년 도민은 ...
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