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- 이상일 용인시장, 조규홍 보건복지부 장관에게 ‘장기요양요원’ 처우 개선 요청
- 경기뉴스탑 2024-01-12
- 이상일 용인특례시장이 조규홍 보건복지부 장관에게 장기요양요원 처우 개선을 요청하는 건의문을 전달하고 있다.(사진=용인시 제공)[경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]이상일 용인특례시장이 11일 오후 조규홍 보건복지부 장관과 만난 자리에서 장기요양요원의 낮은 임금수준과 처우를 개선하기 위해 ‘장기근속 장려금 확대지원’을 검토해달라고 요청했다. 지난해 보건복지부에 노인복지주택 입소자격 기준의 불합리성을 지적하고, 기준 완화를 요청해 ‘노인복지법’ 개정을 정부입법으로 관철시켰던 이 시장은 조 장관에게 숙련된 장기요양요원의 이직과 퇴직을 막기 위 ...
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- 육아 참여 직원 많은 기업, 서울시와 계약할 때 가산점 받는다
- 서남투데이 2024-03-28
- 회사 내에서 눈치가 보여 육아휴직은 커녕 사직서를 쓰는 것이 현실이 된 중소기업 직원, 승진 불이익이나 단축근무 사용이 불가능해 임신을 미루는 직원 등 육아에 어려움을 겪는 시민이 아직도 많다. 서울시가 아이를 낳고 기르기 좋은 근무 환경과 가족친화 분위기를 조성하기 위해 출산·육아지원 제도를 적극적으로 시행중인 기업에 인센티브를 제공한다. 서울시의 민간위탁과 일반용역 등 입찰 선정 시 가산점 적용해 우대하는 방식이다. 시는 육아휴직, 근로시간 단축 등 출산‧육아지원정책이 제대로 실현되기 위해서는 사회전반에 육아 친화적인 조직문화가 ...
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- 직장인 72%, 여름휴가 안가고 '이것' 계획할 줄이야
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-24
- 여름 휴가 기간을 이용해 이직을 준비하는 직장인이 늘어난 것으로 조사됐다.▲ (자료제공=잡코리아)취업 플랫폼 잡코리아는 직장인 752명을 대상으로 조사한 결과를 23일 발표했다. 이에 따르면 ‘여름 휴가 기간 중 이직을 준비할 계획’이라고 답한 직장인이 72.5%나 됐다. 지난해 동일한 조사에서 나왔던 응답자 비율(47.3%)보다 25.2%P 높아졌다. 잡코리아 관계자는 “지난 해보다 올해 여름 휴가 시즌에 코로나19 확산세가 더 강해 여행 대신 이직을 준비하는 사람이 더 늘은 것 같다”며 “MZ세대(1980~2000년대 출생)는 ...
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- 현대오토에버, 4분기 신입·경력 공개 채용 “MZ 세대 면접위원 배치”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-10-17
- 빌리티 테크 기업 현대오토에버가 대규모 인재 채용을 진행한다.▲ (사진) 현대오토에버, 4분기 신입·경력 공개 채용 “MZ 세대 면접위원 배치”이번 채용은 △차량 전장/내비게이션SW △애플리케이션 개발/운영 △빅데이터/데이터분석/AI △클라우드/인프라 △ERP △보안 △스마트팩토리/IoT △MES △CRM △모빌리티/커넥티드카 △기술기획 △경영지원 등 다양한 직군에서 000명을 모집할 예정이다.이번 채용은 신입 인재 채용과 경력 채용 전형이 따로 진행된다. 신입 인재 채용은 10월 19일부터 10월 31일까지 원서를 접수하며, 학사 ...
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- 합격 후 대기시간 1년, 만성화된 ‘대기간호사제’
- 뉴스케이프 2020-10-25
- 지난해 국공립대학병원 및 상급종합병원 24개소의 모집정원 대비 실제 임용 발령률이 평균 67%에 불과하고, 대기간호사 중 현장에 발령될 때까지 9~12개월 대기하는 경우도 56%나 되는 것으로 나타났다.국회 보건복지위원회 소속 더불어민주당 강선우 의원(서울 강서갑)이 보건복지부와 교육부에서 제출받은 자료에 따르면, 상급종합병원 및 대학병원 77개소 중 71%인 55개소가 임용 대기제도를 시행하고 있는 것으로 밝혀졌다. 이 중 모집인원이 가장 많은 주요 상급종합병원과 대학병원 24개소를 분석한 결과, 10명 중 6명만 현장에 발령되는 ...
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- [속보] 서울시립미술관 7급 서울시공무원 극단적 선택...유서는?
- 뉴스포인트 2021-02-09
- [뉴스포인트 서유주 기자] 서울시립미술관에 근무하던 서울시공무원이 사망했다.서울 종로경찰서는 지난 8일 서울시 소속 공무원 A씨의 변사 사건을 접수해 내사 중이라고 밝혔다. 서울시에 따르면 서울시립미술관에서 근무 중이던 20대 주무관 A씨는 이날 스스로 목숨을 끊었다.A씨는 서울시립미술관에서 근무해 온 20대 주무관으로 알려졌다. 유서는 발견되지 않은 것으로 전해졌다.A씨는 어린 나이에 공무원 시험에 합격해 근무를 이어가던 중 직장 내 괴롭힘으로 인해 힘겨워한 것으로 추정된다.한편 경찰 관계자는 "일단 관련자들 진술을 받고 있는 중 ...
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- 삼성전자, ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-29
- 삼성전자는 29일 글로벌 경영 환경 변화에 대응하고 중장기 지속 성장의 기반을 마련하기 위해 승격 제도, 양성 제도, 평가 제도를 중심으로 한 ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안을 발표했다. ▲ (사진) 삼성전자, ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안 발표삼성전자는 그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견 청취 등을 통해 인사 제도 혁신 방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직 문화 담당자 1000여명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영 방안을 수립했다.이번 인사 제도 혁신안은 2022년부터 적용될 ...
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- 중노위, 택배기사 단체교섭 거부한 CJ대한통운에 "부당 노동행위"
- 뉴스케이프 2021-06-02
- 택배기사들과의 단체교섭을 거부한 CJ대한통운에 중앙노동위원회가 부당노동행위에 해당한다고 판정했다.하청업체인 대리점에 노무를 제공하는 특수고용직(특고)인 택배기사들에 대한 원청 택배사의 사용자 책임을 인정한 것으로 향후 파급력이 상당할 것으로 예상된다.중앙노동위원회는 2일 택배연대노조가 CJ대한통운을 상대로 제기한 부당노동행위 구제 신청 사건에 대해 CJ대한통운의 단체교섭 거부가 부당노동행위에 해당한다고 판정했다.앞서 택배노조는 지난해 CJ대한통운에 단체교섭을 요구했으나 거부당하자 부당노동행위를 당했다며 노동위원회에 구제 신청을 제기 ...
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- 화웨이, 유럽 최우수 고용기업으로 연속 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-26
- 화웨이가 우수고용협회(TEI)로부터 ‘2022년 유럽 최우수 고용기업’으로 선정됐다고 26일 밝혔다. ▲ (사진) 화웨이가 우수고용협회로부터 ‘유럽 최우수 고용기업’으로 3년 연속 선정됐다.이로써 화웨이는 2020년부터 3년 연속 10개 국가가 속한 유럽 지역(벨기에, 프랑스, 독일, 아일랜드, 이탈리아, 네덜란드, 포르투갈, 스페인, 스위스, 영국)에서 최우수 고용기업 인증을 받게 됐다. 글로벌 인사 평가 기관인 우수고용협회 선정 ‘최우수 고용기업’은 임직원들에게 높은 수준의 복리후생과 근무 환경을 제공하고 직원 역량 개발에 투자 ...
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- 직장인들이 예상하는 경기 회복 시점은
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-09-09
- 코로나19 여파 등으로 경기불황이 장기화 되면서 직장인 10명 중 9정 정도는 경기불황이 계속 되고 있다고 체감하고 있었다. 이들 직장인들이 예상하는 경기회복 시점으로는 내년 하반기나 내후년 정도로 예상하는 경우가 많았다. ▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 남녀 직장인 772명을 대상으로 ‘최근 경기체감 현황’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 잡코리아 설문에 참여한 직장인 87.6%가 ‘경기불황이 계속 되고 있는 것 같다’고 응답했다. 반면, ‘경기가 호전되고 있는 것 같다’는 응답은 6.7%에 불과했으며, 나머지 5.7%는 ‘잘 ...
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