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- 하남시, 시민 ‘시정만족도’ 58.1%” .. 이현재 시장 “부족한 소통 더욱 채워나갈 것”
- 경기뉴스탑 2023-01-10
- 하남시는 10일 시민들과 함께 정책을 공유하고 의견을 시정에 반영하기 위해 시민참여혁신위원회, 정책모니터링단이 함께하는 ‘제1회 하남시 시민참여기구 합동회의’를 개최했다. 사진은 하남시청에서 열린 합동회의 모습.(사진=하남시 제공)[경기뉴스탑(하남)=박찬분 기자]하남시는 10일 계묘년 새해를 맞아 모든 시민과 지역, 세대를 넘어 다양한 의견을 듣고 해결방안을 함께 모색하기 위해 시민참여혁신위원회, 정책모니터링단이 함께하는 ‘제1회 하남시 시민참여기구 합동회의’를 개최했다.이날 회의에서는 2022년 연말에 실시한 하남시정에 대한 여론 ...
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- 코로나 상황 속 기업의 채용 관련 비용 줄었을까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-09
- 작년 9월 고용노동부가 발표한 ‘2020 회계연도 기업체노동비용조사’ 결과에 따르면 2019년 대비 상용근로자 1인당 월평균 교육훈련비는 27.9%, 채용 관련 비용은 3.6% 감소했다. 기업의 교육훈련 및 채용 관련 비용이 감소한 주된 이유는 코로나의 영향 때문이라고 덧붙였다.코로나 상황 속에서 기업의 채용 관련 비용은 정말 줄었을까?HR테크 기업 인크루트는 코로나 상황 속 기업의 채용 관련 비용이 실제 줄었는지, 또 채용 리드타임(소요시간)이 줄었는지 상관관계를 알아보기 위해 인사담당자와 인사결정권자(대표 또는 임원) 322명을 ...
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- 경기도, 기본소득 지급하면 노동 저하? 금액에 상관없이 86.3% “일 계속”
- 수도권탑뉴스 2021-07-27
- 기본소득을 지급하면 노동 유인을 떨어뜨려 결국 경제에 악영향을 끼칠 것이라는 우려가 지나치다는 것을 방증하는 조사결과가 나왔다. 경기연구원은 조사기관 알앤알컨설팅(주)에 의뢰해 지난 3월 26일부터 4월 19일까지 전국 성인 1만 명(경기도민 5,000명 포함)을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 50만원 이하 기본소득 지급시 일을 계속하겠다는 응답은 평균 80%가 넘는 반면 노동 시간을 줄이겠다는 응답은 평균 10%가 안되는 것으로 나타났다고 밝혔다. 경기연구원은 이번 여론조사 결과를 <사람들은 기본소득을 이렇게 기대한다 – 202 ...
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- 사람인, 최악의 비매너 퇴사자 유형 밝혀
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-26
- 사회문화적 요인의 변화로 기업에 대한 직원들의 다양한 불만이 터져 나오는 가운데, 기업들도 직원들의 비매너 퇴사로 골머리를 앓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 2,246개사를 대상으로 ‘비매너 퇴사자 현황’을 조사한 결과, 10곳 중 9곳(86.6%)이 비매너 퇴사자가 있었다고 밝혔다. 이는 사람인의 지난 2018년과 2019년 같은 조사 결과 대비 각각 14.3%p, 1.4%p 상승한 수치다.▲ (자료=사람인) 기업들이 생각하는 최악의 비매너 퇴사 유형은 ▲퇴사일이 얼마 안 남긴 갑작스러운 퇴사 통보가 ...
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- 사람인 조사, 최악의 비매너 퇴사 유형 1위는 ‘갑작스러운 퇴사 통보’
- 전남인터넷신문 2021-08-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사회문화적 요인의 변화로 기업에 대한 직원들의 다양한 불만이 터져 나오는 가운데, 기업들도 직원들의 비매너 퇴사로 골머리를 앓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 2,246개사를 대상으로 ‘비매너 퇴사자 현황’을 조사한 결과, 10곳 중 9곳(86.6%)이 비매너 퇴사자가 있었다고 밝혔다. 이는 사람인의 지난 2018년과 2019년 같은 조사 결과 대비 각각 14.3%p, 1.4%p 상승한 수치다.기업들이 생각하는 최악의 비매너 퇴사 ...
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- 기업 절반 이상, “2020년 가장 많은 변화 있던 해, 코로나19 모든걸 바꿔”
- 전남인터넷신문 2020-12-17
- [전남인터넷신문]코로나19 사태가 장기화하면서 기업을 둘러싼 대내외 환경이 180도 바뀌고 있다. 기업의 특성상 엄청 빠르진 않아도 근무형태와 사무실 환경, 채용 방식, 업황 등 대내외적으로 큰 변화가 일어나고 있는 것은 사실이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 244개사를 대상으로 ‘코로나19 이후 기업 변화’에 대해서 조사 한 결과 응답기업의 절반 이상(51.6%)이 ‘올해 기존과 비교해 대내외로 많은 변화가 있었다’고 답했다. 사회적 거리두기로 기업 내 비대면 근무도 확산되 ...
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- 기업 절반, MZ세대 인재 영입 위해 노력 중
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-24
- 통계청 조사에 따르면 MZ세대는 우리나라 인구의 33.7%를 차지하고 있다. 새로운 성장동력인 MZ세대는 이전 세대와 확연히 다른 특성으로 기업들의 고민이 깊은 가운데, 기업 2곳 중 1곳은 MZ세대 인재를 영입하고 장기 근속하도록 하기 위해 노력 중인 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 271개사를 대상으로 ‘MZ세대 인재 유입과 장기 근속을 위한 노력 여부’을 조사한 결과, 49.1%가 ‘별도로 노력하는 것이 있다’고 밝혔다.MZ세대 인재 유입과 장기 근속을 위해 노력하는 이유는 ‘이전 세 ...
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- 당선가능성, 이재명-윤석열-이낙연 순 .. 윤석열 1주 새 4%p 하락
- 경기뉴스탑 2021-08-09
- 이재명 예비후보(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]차기 대선 후보 적합도에서 윤석열 예비후보(이하 모든 예비후보는 후=보로 표기)가 지난 주에 비해 4.0%p 하락하며 28.3%를 기록, 이재명 후보(28.4%)와 사실상 동률로 조사됐다. 이재명 후보는 지난 주 대비 1.0%p 상승했다. 윤 후보는 지난 한 주 동안 “일본 후쿠시마 원전 사고 때 방사능 누출은 없었다”라거나, 부정식품 관련 발언 등으로 연일 구설에 올랐다. 윤 후보가 한 주 사이 4.0%p 하락한 것은, 지난 6.25~26일 19회차 조사 때 ...
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- [Why Times 차기 대선 여론조사] 윤석열 42.3% 이재명 38.1%
- 와이타임즈 2021-05-18
- [Why Times-한길리서치 여론조사, 16일~17일 실시]Why Times가 한길리서치에 의뢰하여 지난 16일과 17일 양일간에 걸쳐 실시한 여론조사에서 문재인 대통령에 대한 국정운영에 대해 부정반응이 60%를 넘어선 것으로 조사됐다.또한 정당지지율이 민주당 34%, 국민의힘 27%로 민주당이 7% 정도 높음에도 불구하고 대선후보 지지율은 야권후보가 38.9%, 여권 후보 32.8%로 나타나 민주당에 대한 국민적 실망감이 높다는 것을 여실히 드러냈다.2021년 2월말 행정자치부 주민등록 인구를 기준으로하여 성-연령-지역별 할당 ...
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- [Why Times 여론조사1] 문대통령 직무평가 긍정 39.6%, 부정 57.6%
- 와이타임즈 2021-09-01
- [Why Times-한길리서치 2차 여론조사, 의미있는 결과 도출돼]Why Times가 한길리서치에 의뢰하여 지난 8월 28일과 30일까지 3일간에 걸쳐 실시한 여론조사에서 아주 의미있는 결과들이 도출되어 2022년 대선 정국에 관심을 모으고 있다.지난 5월 중순 실시된 1차 조사에 이어 두 번째로 실시된 이번 여론조사에서 국민의힘 대선 후보들 사이에 뜨거운 논쟁으로 번지고 있는 역선택 문제도 확실한 근거가 있는 것으로 파악돼 이 또한 국민의힘 후보 선정 룰싸움에 상당한 영향을 미칠 수 있을 것으로 예상된다. 성-연령-지역별 할당 ...
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