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- 삼성, '삼성청년SW아카데미' 8기 모집… 취업률 84% 기록
- 더밸류뉴스 2022-04-18
- 삼성이 '삼성청년SW아카데미(Samsung Software Academy For Youth, SSAFY)' 8기 교육생을 5월 2일부터 16일까지 모집한다. 총 1150명을 선발하는 SSAFY 8기는 7월부터 전국 5개 캠퍼스에서 1년간의 교육 과정을 시작한다.연 2회 교육생을 모집하는 SSAFY는 2018년 12월 1기 500명을 시작으로 지난 1월 7기부터는 모집 규모를 기수당 1150명으로 확대했다. 7, 8기를 합치면 올해 총 2300명의 청년이 SSAFY 교육에 새로이 참여한다.◆전국 5개 캠퍼스에서 SW 무상 교육SSAF ...
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- 사람인HR-하이드릭앤스트러글스, HR의 새로운 방향 제시
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-26
- 사람인HR은 글로벌 리더십 컨설팅 기업 ‘하이드릭앤스트러글스 코리아’와 함께 개최한 ‘인사이트 세미나’를 성황리에 마쳤다고 밝혔다.▲ (사진) 사람인 HR연구소 인사이트 세미나 현장지난 23일 서울 코엑스(COEX) 트레이드타워에서 열린 이번 행사에는 국내 기업의 책임자급 인사담당자 100여명이 참석했다. 세미나의 주제는 ‘HR의 새로운 관점’으로, 팬데믹 이후 급변하는 경영 환경 가운데 리더십, 채용, 평가보상 등 HR의 여러 측면에서 기업들이 적용하고 혁신해 나가야 할 부분을 논의했다.먼저 하이드릭앤스트러글스 코리아의 박지현 시 ...
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- 신한카드, 新 인사 제도 발표...HR혁신 추진
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-07-17
- 신한카드가 급변하는 디지털 시대에 살아남기 위해 창의성과 주도성을 겸비한 인재를 육성하기 위한 HR 혁신을 추진한다. 신한카드는 임영진 사장 등 전 임부서장이 참석한 가운데 하반기 경영전략회의를 서울 중구 소재 신한카드 본사에서 15일 개최했다고 17일 밝혔다. ▲ (사진) 임영진 사장이 이날 회의를 통해 창의성과 주도성을 겸비한 인재를 육성하기 위한 HR 혁신 방안을 발표하고 있다.먼저 신한카드는 이번 회의를 통해 하반기부터 적용할 새로운 인사 제도를 발표했다. 신한카드는 전문성이 요구되는 애자일(Agile) 조직의 팀장을 사내 ...
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- 그들은 왜 슬럼프에 빠졌나
- The Psychology Times 2021-10-21
- [심리학 신문_The Psychology Times=양원준 ] 포수의 머리 위를 지나 관객석으로 날아가는 공. 홈플레이트에 한참 못 미치고 힘없이 바닥으로 떨어지는 공. 야구를 처음 해보는 사람이나 던질만한 어이없는 실투. 그러나 이런 공을 프로야구선수가 계속해서 던진다면 어떨까? 야구 드라마 「스토브리그」에서는 등장인물인 투수 유민호가 여러 경기 동안 단 한 번도 스트라이크를 던지지 못하는 모습이 그려진다. 드라마에서나 있는 일이 아니다. 1968년 평균자책점 2.12로 메이저리그 11위를 기록한 스티브 블래스는 불과 5년 뒤인 ...
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- ‘삼성청년SW아카데미’ 8기 교육생 모집
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-18
- 삼성은 ‘삼성청년SW아카데미’ 8기 교육생을 5월 2일부터 16일까지 모집한다고 18일 밝혔다. ▲ (자료=삼성)총 1150명을 선발하는 SSAFY 8기는 7월부터 전국 5개 캠퍼스에서 1년간의 교육 과정을 시작한다. 1년에 2회 교육생을 모집하는 SSAFY는 2018년 12월 1기 500명을 시작으로 꾸준히 교육생을 늘려 1월 교육을 시작한 7기부터는 모집 규모를 기수당 1150명으로 확대했다. 7, 8기를 합치면 올해 총 2300명의 청년이 SSAFY 교육에 새로이 참여한다. SSAFY는 삼성이 2018년 8월 발표한 ‘경제 활 ...
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- [한국 심리학회 제 3분과] 한국 산업 및 조직 심리학회
- The Psychology Times 2020-09-29
- 산업 및 조직 심리학이란?우리는 삶의 대부분을 일을 하면서 살아가고 있습니다.선택한 직업을 갖고 자신이 속한 조직 내외의 다양한 요소들(상사, 고객, 직장문화 등)과 상호작용하며 노동을하고 그에 상응하는 급여를 받게 되죠.따라서 사람과 조직 및 조직 환경에 맞춰 우리가 하는 일(업무, 직무, 직업)은인간의 일상과 상당히 밀접한 연관을 가지고 있다는 것을 알 수 있습니다.이를 과학적으로 연구하는 심리학의 분야가 바로 산업 조직심리학이라고 합니다.개인, 팀, 조직의 건강한 길을 만들어가고자 산업 조직 심리학을 배우게 되며 선발, 배치, ...
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- 왜 저만 착하게 살아야 하죠? : 착한 사람 강박증
- The Psychology Times 2021-05-06
- 저는 가끔 많이 억울해요!왜 저만 착하게 살아야 하는지 모르겠어요ㅠ왜 저만 남을 이해하고 양보하고 져줘야 하는 거죠?심지어는 이런 저를 이용해 먹는 인간들이 널려 있다니까요!그렇게 막사는 사람들을 보면 정말 열 받아요!ㅠ가끔씩 부모님을 원망해요.이렇게 된 게 다 부모님 때문인 것 같거든요.항상 저한테'남에게 피해를 주면 안 된다!','지는 게 이기는 거다!','착하게 살다 보면 다 복이 되어서 돌아온다!'고 가르치셨거든요.지금 와서 보면 다 잘못된 양육이었어요!그냥 저 혼자 바보같이 사는 것 같을 뿐이에요ㅠ저는 절대로 제 자식들을 ...
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- 신세계그룹, SK와이번스 야구단 인수 공식 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-26
- 신세계그룹이 인천 SK와이번스 프로야구단을 인수하는 방식으로 KBO 한국 프로야구 신규 회원 가입을 추진한다고 26일 밝혔다. ▲ 신세계그룹, SK와이번스 야구단 인수 (예상도)신세계그룹과 SK텔레콤은 SK와이번스 야구단을 신세계그룹이 인수하는 데 합의하고 관련 MOU를 체결했다. 이마트는 SKT가 보유하고 있는 SK와이번스 지분 100%를 인수하게 되며, 연고지는 인천으로 유지한다. 또한 코칭 스태프를 비롯한 선수단과 프런트 역시 100% 고용 승계해 SK와이번스가 쌓아온 인천 야구의 헤리티지를 이어간다. 신세계 그룹은 26일 “ ...
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- ISTJ. 이 시대의 모범시민
- The Psychology Times 2023-09-20
- [The Psychology Times=노주선 ]이 글을 읽으셔야 할 분들1. ISTJ 유형. 자신에 대한 정리 및 이해2. 주변에 ISTJ 유형이 있는 분들. 상대를 더 잘 이해하고 더불어 행복하게 살고픈 분들3. 다양한 사람 유형에 대한 이해를 원하시는 분들* 본 글은 정식 MBTI 성격검사 결과에 대한 설명입니다. * 가능하면 정식 검사를 통해 정확한 본인의 결과를 파악하고 글을 읽으시면 더욱 좋습니다('올바른 MBTI 검사 및 활용법'(https://brunch.co.kr/@mindclinic/339) 참조).* 가능한 한 ...
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- 로마에는 로마의 법이 있다
- The Psychology Times 2021-02-15
- 신입사원의 경우 직장생활을 시작하는 순간, 이전의 생활과는 판이하게 다른 새로운 세상을 맞이하게 된다. 아침 일찍 출근하여 저녁까지 하루 대부분의 시간을 직장에서 보내게 된다. 또한 이해관계에 바탕을 둔 경쟁적 시스템 내에서 어느 정도는 상명하복의 문화에 적응해야 한다. 이와 같은 새로운 생활 패턴은 이전과는 매우 다를 가능성이 높으며, 이에 적응하는 과정이 필요하다. 이는 단지 신입사원에만 해당하지는 않는다. 만약 한 회사에서 다른 회사로 이직을 하는 경우에도 마찬가지이다. 각각의 회사는 각자 고유의 일처리 방식과 대인관계 패턴을 ...
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