뉴스
481-490 567해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 수원시·수원시좋은시정위원회, “‘워라밸’ 실현은 ‘장시간 근로관행 개선”
- 경기뉴스탑 2020-11-30
- ‘워라밸’ 실현을 위해 우선 추진해야 할 정책, 육아휴직 신청에 대한 직장 분위기(자료=수원시 제공)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자] 수원시 중소기업 노동자들은 ‘워라밸’(Work-life balance)의 실현을 위해 가장 먼저 추진해야 할 정책으로 ‘장시간 근로 관행 개선’을 선택했다. 수원시와 수원시좋은시정위원회가 수원델타플렉스 입주 기업 재직 노동자 246명을 대상으로 한 설문조사에 따르면 응답자의 33.6%(1순위 선택)가 ‘워라밸’(일·생활 균형) 실현을 위해 우선 추진해야 할 정책으로 ‘장시간 근로 관행 개선’을 꼽았다 ...
-
-
- 목포시, 소통과 공감을 통한 청렴도 향상 시책 추진
- 전남인터넷신문 2024-04-15
- [전남인터넷신문/서성열기자]목포시가 청렴하고 신뢰받는 ‘청렴 목포’를 실현하고 청렴도 우수기관 재도약을 위해 ‘2024년도 반부패·청렴시책 종합 추진계획’을 마련했다.시는 지난해 종합청렴도 평가 결과에서 나타난 취약점을 개선하고, 자체 내부 설문조사, 청렴도 우수기관 벤치마킹 결과를 분석해 부패 취약점 개선에 중점을 두어 실효성 있는 청렴 방안을 진행할 예정이다. 이에 따라 시는 ▲반부패·청렴 추진기반 조성 ▲외부청렴도 향상 및 부패 취약분야 집중관리 ▲내부청렴도 향상 및 내부통제 기능 강화 등 3대 전략, 36개 실행 과제를 추진 ...
-
-
- 당신의 회의가 실패하는 7가지 이유
- The Psychology Times 2023-09-19
- [The Psychology Times=김상준 ] 우리는 늘 회의한다우리 사회의 많은 결정은 회의를 통해 이루어집니다.대통령은 매주 국무회의에서 국무위원들과 국가 운영을 논의하고, 회사의 임원들은 이사회에서 회사의 운영 방안을 결정합니다.회의가 꼭 거창하거나 공식적인 일을 결정하기 위해서만 열리는 것은 아닙니다.두 명 이상의 사람이 모여 의견을 나누어 무언가를 결정하는 행위를 회의라고 한다면, 주말에 가족 모임을 할 식당을 정하는 것도 회의라고 할 수 있습니다.벤저민 프랭클린은 죽음과 세금을 제외하고는 확실한 건 아무것도 없다고 말 ...
-
-
- 직장인 5명중 3명 ‘이직 제의 받아 봤다’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-11-25
- 직장인 과반수이상이 직장생활 중 타 회사로의 이직 제의(스카우트 제의)를 받아 본 경험이 있다고 답했다. 잡코리아가 직장인 1,346명을 대상으로 <이직 제의 경험>에 대해 설문조사를 진행한 결과, 전체 응답자 중 60.1%가 ‘이직 제의를 받은 경험이 있다’고 답했다. 이는 5명중 3명정도에 이르는 수준이다.▲ (자료제공:잡코리아) 직장인들의 이직 제의 경험은 근무하는 기업, 직무, 경력 연차별로 차이가 있었다. 기업별로는 대기업과 외국계기업에 근무하는 직장인 중 이직 제의를 받은 경험이 있는 직장인이 각 73.7%, 73.8%로 ...
-
-
- 자문위, 행안부에 경찰지휘조직 권고 "인사·감찰제도 개선 등 민주적 관리"
- 와이타임즈 2022-06-21
- ▲ [서울=뉴시스] 김선웅 기자 = 이상민(오른쪽) 행정안전부 장관이 지난달 16일 서울 여의도 국회에서 열린 추경안 심사를 위한 행정안전위원회 전체회의에 참석하며 김창룡 경찰청장과 악수하고 있다. (공동취재사진)행정안전부 산하 경찰제도개선 자문위원회(자문위)가 행안부 내 경찰 관련 조직 신설, 경찰청장 지휘 규칙 제정 등을 골자로 하는 권고안을 21일 발표했다.자문위는 이날 오후 정부서울청사에서 브리핑을 열고 '경찰의 민주적 관리·운영과 효율적 업무수행을 위한 권고안'을 발표했다.민주적 관리·운영 방안으로는 ▲행정안전부 내 경찰 ...
-
-
- 윤병태 나주시장, ‘점심·간식 소통’ .내부 결속 다지기 눈길
- 전남인터넷신문 2023-02-15
- [전남인터넷신문/배영래 기자]윤병태 나주시장이 경직된 공직 분위기 개선에 발 벗고 나서고 있다. 매달 신규 직원들과 구내식당에서 점심 식사를 하는가 하면 격주에 걸쳐 과업부서 사무실을 직접 찾아 간식을 나누는 등 직원들과의 격의 없는 소통에 시간을 아끼지 않고 있다. 본인 결혼, 가족상 등 애경사 이후 복귀한 직원들과는 티(tea)타임을 통해 축하 또는 위로, 격려를 전하며 심리·정서적 지지를 더하고 있다. 보통 간부급을 제외한 일반 직원들과 시장과의 점심, 간식 자리는 종무·시무식 또는 매년 취임 주년에 맞춰 이뤄지는 단순 연례행 ...
-
-
- 전남교육청, 2021. 1. 1.자 일반직 948명 정기인사 단행
- 전남인터넷신문 2020-12-22
- [전남인터넷신문]전라남도교육청(교육감 장석웅)이 22일(화) 일반직 공무원 948명에 대한 2021년 1월1일자 정기인사를 단행했다. 인사규모는 총 948명이며 승진 206명(3급 1명, 4급 4명, 5급 12명, 6급 53명, 7급 131명, 8급 5명), 전보 381명, 공로연수ㆍ정년(명예)퇴직 등 290명, 신규임용 71명 등이다. 3급 목포공공도서관장으로는 황성규 현 목포공공도서관장 직무대리를 승진 임용했다. 4급 승진의 경우 김종훈 예산과 예산팀장이 정책기획과 교육협력관에, 이재신 감리담당관 직무대리가 전남 ...
-
-
- 농식품부, 올해 농식품 우수 인재 3만 2000명 양성 본격 추진
- 뉴스케이프 2021-01-18
- 농식품공무원교육원(이하 교육원)은 '2021년 농식품 교육훈련계획'을 발표하며 올해는 농정과제 추진을 뒷받침할 수 있는 농식품 분야의 우수한 인재를 양성하기 위해 162개 과정, 3만 2000명을 대상으로 교육과정을 운영하는데 총력을 기울이겠다고 밝혔다. 코로나19의 장기화로 전체 교육 운영횟수의 27.5%를 원격교육으로 사전 편성하고, 2만 7000명을 대상으로 62개 과정의 사이버교육이 병행될 예정이다. 이를 위해, 직원대상 콘텐츠 경진대회, 우수 동영상 제작, 사이버콘텐츠 신규 및 갱신 개발, 원격교육 운영 담당자 지정 운영, ...
-
-
- 광양시, ‘2020 전라남도 산업평화상’ 3개 기업체 선정
- 전남인터넷신문 2020-12-31
- [전남인터넷신문]광양시는 '2020 전라남도 산업평화상' 대상에 (주)성광기업(대표이사 박병민), 금상에 (주)프롬스(대표이사 김주안), 동상에 (주)피엠씨텍(대표이사 김동원)이 선정됐다고 밝혔다. 시는 연말연시 코로나19 방역관리 강화 방안에 따라 12월 31일 종무식을 축소해 진행한 가운데 ‘2020 전라남도 산업평화상’ 대상 기업인 ㈜성광기업에 산업평화상 상패와 기를 전수했다. 전라남도에서는 평소 노사화합과 산업평화 정착에 기여한 공로가 많은 도내 3년 이상 운영 기업으로, 최근 3년 이내 불법 노사분규, 임금체불, ...
-
-
- 조직 속 문화와 사회생활
- The Psychology Times 2023-12-15
- [The Psychology Times=고민우 ]조직에서 주는 시너지우리는 수많은 집단과 조직을 형성하며 살아간다. 어떤 공동의 목표나 대인관계를 유지하기 위해서는 필수적이라 해도 과언이 아니다. 조직은 더 관료적이며, 상호보완적 특성을 지니고 있다. 따라서 집단에 비해 성공적인 성과를 기대할 수 있으며, 폭넓고 복잡한 대인관계를 형성해야 할 수도 있다.또한 개인적인 측면에서, 조직이 주는 소속감과 심리적 만족감은 자아 존중에도 영향을 미친다. 이는 일상생활에서도 쉽게 찾을 수 있었는데, 바로 소셜 네트워크 서비스(SNS)이다. 사 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기