뉴스
41-50 520해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 김영록 지사, 독일 연방상원의원과 실질적 지방분권 머리 맞대
- 전남인터넷신문 2024-04-26
- [전남인터넷신문]김영록 전라남도지사는 25일(현지 시간) 독일 베를린의 작센주 베를린 대표부를 방문해 마틴 둘릭 연방상원의원 겸 작센주 부총리와 공식면담을 갖고 지방소멸 위기 극복을 위한 실질적 지방분권 실현 방안을 논의했다. 면담 주요 내용은 ▲지방정부 간 교류협력 강화 ▲균형발전정책 ▲지방분권을 통한 지방자치 강화 방안 등이다. 특히 연방 입법 과정에서 지방의 의견을 대변하고 있는 독일 연방상원의 역할과 기능을 바탕으로 한국 지방의 국정 참여 강화 방안에 대해 중점적으로 의견을 교환했다. 또 독일 연방제와 같이 중앙정부와 지방정 ...
-
-
- 횡설수설
- 전남인터넷신문 2024-02-28
- 물은 높은 데서 낮은 데로 흐른다. 산에서 골짜기로, 시내로, 강으로, 바다로 흘러간다. 흘러가는 도중에 장애물(障礙物)을 만나면 파괴하기보다는 넘어가고 넘을 수 없으면 부드럽게 돌아가 종래에는 가장 낮은 곳에 가장 많이 모인다. 물은 그 아래를 들여다보면 낮은 데도 있고 깊은 데도 있고 온갖 것들이 그 아래서 또 하나의 세계를 이루고 있으나 수면은 언제나 수평을 이룬다. 물이 한꺼번에 많아져 급류를 이루면 수면이 높고 거칠어지는 것이 마치 인간 속의 뭔가가 넘쳐 화를 참지 못하고 밖으로 드러내는 것 같기도 하고 상대방이 높이 보여 ...
-
-
- 계양구의회, '청바지-Day' 운영
- 뉴스포인트 2021-05-28
- [뉴스포인트 최정아 기자] 인천시 계양구의회는 28일부터 수평적 소통문화 활성화를 위해 매월 마지막 금요일 ‘청바지-Day’를 운영하기로 했다.청바지-Day는 매월 한 차례씩 자유로운 복장을 통해 공무원의 딱딱하고 획일적인 이미지를 탈피하고 의회를 찾는 구민들에게 보다 친밀하게 다가갈 수 있도록 올 6월부터 매월 마지막 금요일을 청바지 입고 출근하는 날인 ‘청바지-Day’로 정해 운영키로 했다.의회의 특성상 회기 중이나 근무 중 그 품위를 유지할 일이 있을 때에는 ‘청바지-Day’날을 유동적으로 변경해 운영할 계획이다.김유순 의장은 ...
-
-
- 세종대 '세종뮤지엄갤러리', 김정희 작가 기획 초대전 개최... 오는 13일까지
- 더밸류뉴스 2023-08-01
- 세종대(총장 배덕효) 세종뮤지엄갤러리가 오는 2일부터 13일까지 시간과 공간에 대한 이해를 자신만의 몸짓과 조형어법으로 화면에 담아내는 김정희 작가의 작품을 선보인다.세종대학교 대양AI센터에 위치한 세종뮤지엄갤러리에서 개최되는 이번 전시회는 “서풍(西風)이 본 것“을 주제로 감각적인 리듬으로 색층을 쌓아가며 생성과 소멸의 반복 과정을 수직과 수평이 교차하는 그리드(Grid) 형식으로 표현한 작품 40여 점이 전시된다.세종뮤지엄갤러리 큐레이터는 “평면에 수직과 수평을 반복적으로 교차하며 색층을 쌓아나가는 가운데의 새로운 공간은 과거와 ...
-
-
- 신한투자증권, 본사관리부서 직원 호칭 간소화..."신속 업무 환경 조성"
- 더밸류뉴스 2023-07-06
- 신한투자증권(대표이사 김상태)이 기존 7단계의 직급 체계를 2단계로 간소화하며 수평적이고 신속한 업무 환경을 조성한다.신한투자증권은 지난 1일부터 본사관리부서 직원의 호칭 체계를 선임과 수석으로 개편한다고 6일 밝혔다.신한투자증권은 이번 호칭 체계 개편으로 직위별로 분류됐던 호칭 체계를 효율 중심 관점에서 재구축했다.사원·주임·대리 직급을 선임으로, 과장·차장·부부장·부장 직급을 수석으로 변경했다.이를 통해 책임자급 직원과 주니어급 직원에 대한 최소한의 호칭 구분으로 수평적 조직문화를 전파하고, 신속한 업무 소통을 강화하게 됐다. ...
-
-
- 장흥군 민원봉사과, ‘상호존중(1=1) 청렴소통 DAY’ 운영
- 전남인터넷신문 2022-02-08
- [전남인터넷신문/김상봉 기자]장흥군 민원봉사과는 올해부터 매월 11일을 ‘상호존중(1=1) 청렴소통 DAY’로 지정해 운영한다고 밝혔다. ‘상호존중(1=1) 청렴소통 DAY’는 직원 상호 간 깊이 있는 이해로 행복한 일터를 조성하고, 존중과 배려의 수평적 의사결정과 청렴한 조직문화 형성을 위해 추진한다. 구체적 실천 사항은 수평적 호칭 사용(매주 월요일 직급 상관없이 OO님으로 통일된 호칭쓰기), 역지사지 DAY 운영(상급자와 직원 간의 역할 바꾸기로 직급에서 느끼는 애로사항과 고민 공감하기) 등이다. 릴레이 형식으로 직원에 대한 ...
-
-
- 함평군, 혁신‧소통 위한 제2기 주니어보드 발대식 성료
- 전남인터넷신문 2023-07-31
- [전남인터넷신문] 함평군의 수평적 조직 문화 조성과 혁신적인 아이디어 발굴을 위한 주니어보드 발대식이 올해도 성황리에 마무리됐다. 31일 군에 따르면 ‘2023년 함평군 제2기 주니어보드’ 발대식 및 혁신특강이 지난 28일 함평읍 평생학습교육관(함평군립도서관 3층)에서 개최됐다. 주니어보드는 MZ세대((1980~2000년대 초반 출생) 공직자로 구성된 회의체로 수평적 의사소통의 장을 마련해 창의적인 아이디어 발굴과 조직 문화 혁신을 추구하며 작년에 첫 1기가 출범했다. 이번 2기 주니어보드는 부서별로 근무 기간 7년 이내 7급 이하 ...
-
-
- GC녹십자 화순공장, ‘2023 HSP 다양성위원회’공식 출범
- 전남인터넷신문 2023-04-14
- [전남인터넷신문/한상일 기자]GC녹십자(대표 허은철)가 전라남도 화순 백신산업특구 안에 위치한 화순공장 내 ‘2023 HSP 다양성위원회’를 공식 출범했다. 지난 3일 열린 화순공장 ‘2023 HSP 다양성위원회(Diversity & Inclusion Council)’ 비전선포식에서는 총 66명의 활동 위원들과 화순공장 팀장들이 참석, 6가지 핵심 활동 주제를 발표하는 등 조직내 다양성을 이해하고 포용하기 위해 적극 실천해 나갈 것을 선언했다. 위원장을 맡고 있는 이인규 공장장은 이날 선포식을 통해 “성별, 나이, 출신 등 구성원의 ...
-
-
- 카페24, '2022 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
- 더밸류뉴스 2022-08-09
- 글로벌 전자상거래 플랫폼 '카페24(대표이사 이재석)'는 고용노동부의 '2022년 대한민국 일자리 으뜸기업'으로 선정됐다고 9일 밝혔다. 올해 심사에서 주 4일 근무 확대를 비롯한 복지 제도와 수평적 조직문화, 역량 중심 채용 등에 힘써 왔음을 높이 평가 받았다.'대한민국 일자리 으뜸기업'은 고용노동부가 양질의 일자리 문화를 만들어 가는데 앞장선 100개 기업을 객관적 심사과정으로 선정해 격려하는 제도다. 카페24는 지난 2020년에도 선정된 바 있다.카페24는 지난해 5월부터 '오프데이'를 매월 두 번째·네 번째 금요일마다 회사 ...
-
-
- KT&G 백복인, 2030 직원과 ‘언택트’ 소통
- 더밸류뉴스 2020-12-28
- 백복인 KT&G(033780) 사장이 2030세대로 구성된 ‘상상실현위원회’ 소속 직원들과 기업의 사회적 책임 강화 및 수평적 기업문화 정착 등을 주제로 ‘언택트’ 소통을 강화한다.28일 KT&G는 백 사장과 ‘상상실현위원회’ 구성원들은 개별 근무지에서 다자간의 화상연결을 통해 올 한해의 기업문화 개선 성과를 돌아보고, 아이디어를 제언하는 자리를 가졌다고 밝혔다. 이번 회의는 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)의 영향으로 대면활동이 어려운 상황을 고려해 온라인 채널로 소통이 진행됐다. ‘상상실현위원회’는 2015년 백 사장이 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기