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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김동국
    2030 직장선택 기준 1위 “연봉” 절반 이상 “정년 필요 없어”
    전남인터넷신문 2021-09-29
    [전남인터넷신문/김동국 기자]좋은 직장의 기준은 사람마다 다르겠지만, 최근 젊은층에서는 성과주의 및 개인생활이 더 중요해지면서 기업의 명예나 고용안정성보다는 실리적 가치를 더 중시하는 모습이 보인다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 2030세대 1,865명에게 ‘직장 선택 기준’에 대해 설문조사 했다.2030에게 좋은 직장의 가장 중요한 조건은 역시 ‘연봉’(33.8%)이었다. 다음으로는 ‘워라밸’(23.5%), ‘고용안정성’(13.1%), ‘직원복리후생’(10%), ‘커리어 성장 가능성’ ...
  • 문성준
    [실적랭킹] 하이트진로, 지난해 직원 연봉 '억소리'...1억370만원·업계1위
    더밸류뉴스 2022-04-28
    한국 주식시장의 20대 식음료 기업 가운데 지난해 직원 연봉(급여액)이 가장 높은 곳은 하이트진로(대표이사 김인규)로 조사됐다. 기업분석전문 버핏연구소가 금융감독원 전자공시 자료를 바탕으로 조사한 결과에 따르면 지난해 하이트진로의 직원 1인 평균급여액은 1억370만원으로 1위를 차지했다. 이어 동원산업(8200만원), 동서(7852만원), 삼양사(7590만원)가 뒤를 이었다. ◆하이트진로, 업계 유일 직원 급여 '1억' 넘어 1위 하이트진로의 지난해 직원 1인당 평균급여액은 1억370만원으로 20대 식음료 상장사 가운데 유일하게 1 ...
  • 제니퍼 최
    올해 공공기관 초임 연봉킹 5272만원
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-20
    취업포털 인크루트와 비대면 바로면접 알바앱 알바콜과 함께 ‘2021 공공기관 채용정보 박람회 디렉토리북’에 게재된 148개 기관의 신입사원 연봉을 살펴본 결과, 2021년 공공기관 대졸 신입사원 초임 평균은 3천847만원이며, 연봉킹인 한국원자력연구원 초임은 5천272만원으로 집계됐다. ▲ (자료분석=인크루트)이에 따르면 공기업(31곳), 준정부기관(71곳), 기타공공기관(43곳), 부설기관(3곳) 중 올해 신입 초임을 기재한 기관들의 평균 연봉은 3천847만원으로 나타났다. 지난해 공공기관 초임 평균 3천669만원, 2019년 3 ...
  • 전규식
    정몽윤 현대해상 회장, 지난해 보험사 임원 '연봉킹'
    뉴스케이프 2021-03-19
    정몽윤 현대해상 회장의 지난해 연봉이 보험사 임원 중 가장 많은 것으로 나타났다.19일 보험업계에 따르면 정 회장의 연봉은 22억7500만원으로 보험사 임원 중 가장 많았다. 그는 지난 2019년에도 보험업계 임원 중 가장 많은 연봉을 받았다.전문경영인 중에서는 최영무 삼성화재 대표가 20억7000만원으로 가장 많았다. 김용범 메리츠화재 대표이사 부회장은 19억6400만원으로 뒤를 이었다.그 외 전영묵 삼성생명 대표의 지난해 연봉은 11억5000만원, 조용일 현대해상 대표는 11억5000만원, 여승주 한화생명 대표는 8억원, 김정남 ...
  • 길나영
    윤종규 KB 회장 지난해 금융지주 '연봉킹'…성과급 18.6억
    뉴스케이프 2021-03-08
    윤종규 KB금융지주 회장이 지난해 26억6000만원의 보수를 챙기며 연봉킹에 올랐다.8일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, KB·신한·하나 등 빅 3 금융지주들은 지배구조연차보고서를 내고 임직원의 보수 체계를 밝혔다. 공시시스템에 따르면 윤 회장(KB금융지주 대표이사)에게 지급된 2020년도 총 보수는 성과급 18억6000만원을 포함해 26억6000만원으로 빅3 금융지주사 가운데 가장 많은 보수액을 가져간 이는 윤종규 KB금융지주 회장으로 집계됐다. 윤 회장이 연봉킹 자리에 오른 것은 성과금이 크게 오른 탓으로 풀이된다. KB금융 ...
  • 제니퍼 최
    이직 성공한 연봉인상액 어떤 직무가 가장 높았나
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-09
    올해 이직을 계획한 직장인 10명중 4명이 ‘상반기에 이직에 성공’한 것으로 나타났다. 잡코리아가 올해 이직을 계획한 직장인 645명의 이직 성공여부를 조사한 결과, 전체 응답자 중 42.0%가 ‘상반기에 이직에 성공했다’고 답했다.▲ (자료제공=잡코리아) 이직으로 인상된 연봉은 전체 응답자 ‘평균 370만원’으로 집계됐다. 이는 직장인들이 이직으로 기대하는 희망 연봉인상액 509만원의 72.7%에 그치는 수준으로 그리 높지는 않는 것으로 풀이됐다. 상반기 이직에 성공한 직장인의 직무별 연봉인상액은 ‘연구개발직’ 직장인이 가장 높았 ...
  • 김지연
    올해 대졸 구직자 희망 평균연봉 높아져
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-05
    올해 신입 취업을 준비하는 대졸 구직자들이 연봉으로 ‘평균 3,300만원’을 희망하는 것으로 나타났다. 지난 하반기 동일조사 결과(평균3,200만원) 대비 신입 구직자들의 희망연봉 눈높이가 조금 높아졌다.▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 2022년 신입직 취업을 준비하는 4년대졸 학력의 구직자 535명을 대상으로 <취업목표 기업과 희망연봉 수준>에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 2022년 신입 취업을 준비하는 대졸 신입 구직자들의 희망연봉은 ‘평균 3,300만원’으로 집계됐다. 이는 지난 하반기 동일조사 결과 대졸 신입직 희망 ...
  • 이승윤
    LG CNS, "임직원이 스타트업 도전하면 연봉 20%+"... '아이디어 몬스터' 본격화
    더밸류뉴스 2022-04-05
    LG CNS(대표이사 김영섭)가 사내 스타트업 프로그램 ‘아이디어 몬스터’로 임직원들의 창업 지원과 신사업 강화에 나섰다.‘아이디어 몬스터’는 창의적 사업가를 육성하고 DX(디지털 전환) 신사업 아이디어를 발굴하기 위해 LG CNS가 운영하고 있는 프로그램이다. 선발, 1차 심사, 2차 심사, 사업화 등 총 4단계로 구성돼 있다. 단계마다 기술과 사업성에 대한 철저한 심사를 거친다.LG CNS는 사내 스타트업을 활성화하기 위해 지원 규모를 확대했다. ‘아이디어 몬스터’를 통해 사내 스타트업에 선발되는 즉시 연봉의 4%를, 1차 심사 ...
  • 김한주
    [2020국감] 한국전력 '부채 급증' VS '억대 연봉자'도 급증
    뉴스케이프 2020-10-11
    [뉴스케이프=김한주 기자] 11일 산업통상자원부 산하 공공기관들이 부채가 급증하며 경영 상황이 악화됐음에도 불구하고 억대 연봉자도 꾸준히 증가한 것으로 나타났다.국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 이주환 국민의힘 의원이 산업통상자원부로부터 제출받아 분석한 자료에 따르면, 산업부 산하 40개 공공기관에서 1억원 이상 연봉을 받는 임직원은 2017년 9698명에서 2018년 1만1077명에 이어 지난해에는 1만2918명으로 매년 증가했다.특히, 한국전력은 지난해 부채가 2017년 대비 7조5929억원 늘어났지만 같은 기간 억대 연봉 ...
  • 김동국
    순천농민회, 순천농협 조합장.임원 연봉기습인상 '강력 규탄'
    전남인터넷신문 2021-01-30
    [전남인터넷신문]순천농민회(회장:윤일권)는 29일 오전 10시 30분 순천농협 본점(조례동 파머스마켓) 앞에서 농민 및 농협조합원 50여명과 함께 순천농협 임원의 연봉인상과 특별 상여금 지급에 대해 강하게 규탄하는 기자회견을 가졌다. 순천농민회는 “농민들은 자연재해로 농업소득이 30%이상 감소하고 코로나로 인해 농산물 소비가 안되고 가격하락으로 이중고를 겪으며 대출금으로 생계를 연명하는 현실인데도 순천농협은 조합장 연봉을 9천5백2십만 원에서 1억1천2백만 원으로 15% 인상안을 기습적으로 상정했다.”면서“2020년 사업성과가 좋아 ...
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