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- 신보, 하반기 인사 단행... 보증·보험·유동화보증 신규 본부장 3명 선임
- 더밸류뉴스 2021-07-22
- 신용보증기금(이사장 윤대희. 이하 신보)이 이대성 경기영업본부장, 김성헌 대구경북영업본부장을 비롯해 하반기 인사를 단행했다. 신보는 22일 핵심사업 분야 보증, 보험, 유동화보증 관련 정책수행 경험이 풍부한 인재 3명을 신규 본부장으로 선임하고, 하반기 중소기업 지원에 공백이 발생하지 않도록 일선 영업조직의 이동은 가급적 최소화했다고 밝혔다.신보는 올 상반기 100여명에 이어 하반기에도 90여명의 신입직원을 추가 채용한다. 중소기업의 ESG경영 활성화를 지원하기 위한 전담조직도 확충한다. 전국 8개 영업본부에서 운영 중인 ‘사회적경 ...
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- 사람인 HR연구소, 2022년 인재 트렌드 조사 결과 발표
- 전남인터넷신문 2022-04-05
- [전남인터넷신문/김동국 기자]팬데믹과 디지털 전환, ESG 등 굵직한 화두로 인해 경영의 패러다임이 바뀌고, 역량과 인성을 두루 갖춘 우수 인재를 확보하고 유지하는 것이 중요해지면서 기업들의 HR 트렌드에도 변화가 일어나고 있다.사람인HR(143240, 대표 김용환) 산하 ‘사람인 HR연구소’는 국내 기업 인사담당자 230명을 대상으로 올해 HR의 주요 동향을 조명하는 ‘2022 인재 트렌드 서베이(Talent Trend Survey)’ 조사 결과를 발표했다. 이번 조사는 급변하는 HR 환경 가운데 국내 기업들이 어떻게 대응하고 있 ...
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- 힘겨운 싸움을 하는 모든 이에게
- The Psychology Times 2023-08-01
- [The Psychology Times=양진서 ]프레임에서 제외된 수많은 사연미장센, OST, 배우의 연기 등 영화를 구성하는 요소는 다양하지만, 그중에서도 단연 돋보이는 것은 ‘주인공의 서사’이다. 프레임이나 포스터의 중심에는 언제나 주인공이 있으며, 영화는 그의 이야기를 관객들에게 효과적으로 전달하고자 한다. 롱테이크 기법으로 주인공 ‘스코필드’의 움직임에 따라 카메라가 이동하는 <1917>, 10살 소년 ‘조조’의 시점에서 바라본 제2차 세계대전 말기를 그린 <조조 래빗>, 무인도에 갇힌 ‘척’의 고군분투를 담은 <캐스트 어웨 ...
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- 돌아온 인사 시즌…삼성∙LG∙SK∙현대차, 4대 그룹 인사 키워드는?
- 더밸류뉴스 2020-11-16
- 곧 국내 주요 기업들의 임원인사 시즌이 도래한다. 올해는 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 여파와 미∙중 갈등 등 글로벌 불확실성이 확산하는 상황에서 기업들이 큰 변화를 주기보다는 안정세를 이어갈 것이라는 분석이다. 다만 일부 기업에서는 총수 및 세대 교체 등 적극적인 체질 개선에 나설 전망이다.16일 재계 등에 따르면 이달 말 LG그룹을 시작으로 국내 4대 그룹의 인사가 본격화 된다. LG그룹은 지난달 19일부터 진행된 계열사 사업보고회를 이번주 중 마무리하고 이달 말 조직개편 및 임원인사를 진행할 계획이다.앞서 LG그룹은 ...
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- ‘모범택시’, 이제훈-표예진 ‘유데이터 악의 심장’에 접촉했다.
- 전남인터넷신문 2021-04-25
- 모범택시’ 6회 캡처[전남인터넷신문/임철환 기자]지난 24일(토) 방송된 SBS 금토드라마 ‘모범택시’(연출 박준우/극본 오상호/제작 스튜디오S, 그룹에이트) 6회 방송에서는 김도기(이제훈 분)가 유데이터 갑질 회장 박양진(백현진 분)의 원픽으로 등극함과 동시에 전략기획실의 충격적인 실체와 대면하며 소름을 돋게 했다. 김도기는 첫 출근과 함께 자신의 눈으로 보고도 믿기지 않는 상황에 경악했다. 유데이터가 작년 매출을 넘어선 수익을 창출하자 박양진은 “행복은 돈으로 살 수 있고 행복은 철저하게 성적순이야. 내가 너희들 줄과 빽이 되어 ...
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- 조직에서 존재감을 찾고 싶다면
- The Psychology Times 2022-03-21
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]몇 달 만에 체중이 20kg 가까이 늘어난 적이 있다.술과 담배를 좋아하지 않는 탓에, 스트레스를 받으면 먹는 걸로 푸는 버릇이 있긴 하지만 20kg이나 증가한 건 보통 수준을 훨씬 뛰어넘었다. 원인은 극도의 스트레스였다. 지금까지의 직장생활 중 가장 힘든 시기였던 것 같다.그때 알았다. 직장에서 가장 힘들 때는 일이 많아 야근을 밥 먹듯이 하며 허덕일 때가 아니라, 조직 내에서 존재감이 없을 때라는 걸. 지금 다시 떠올려봐도 그 시절의 기억은 매우 어둡고 우울하다.입 ...
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