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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 장동근
    한채훈 의왕시의원 대표발의 , ‘직장 내 괴롭힘 금지 조례’ 원안 통과
    경기뉴스탑 2023-05-23
    의왕시의회 제293회 임시회 제3차 본회의에서 발언하고 있는 한채훈 의왕시의원(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(의왕)=장동근 기자]최근 진행된 의왕시의회 제293회 임시회에서 더불어민주당 한채훈(고천동·부곡동·오전동) 의원이 대표발의한 ‘의왕시 직장 내 괴롭힘 금지 등에 관한 조례’가 원안 가결로 통과됐다. 23일 한 의원에 따르면 조례안 주요 내용은 ▶직장 내 괴롭힘 방지를 위한 종합적인 시책 수립 및 추진을 위한 시장의 책무 규정 ▶직장 내 괴롭힘 예방을 위한 의무교육 실시 ▶직장 내 괴롭힘 발생 시 조치과정에 피해 직원 보 ...
  • 서성열
    광주 서구의회, 직장 내 괴롭힘 예방 및 금지에 관한 조례 통과!
    전남인터넷신문 2021-09-11
    [전남인터넷신문/서성열 기자]광주 서구의회(의장 김태영)는 10일 제298회 임시회 제2차 본회의에서 윤정민 의원이 발의한 ‘광주광역시 서구 직장 내 괴롭힘 예방 및 금지에 관한 조례안’을 의결했다고 밝혔다. 이번 조례안은 '직장 내 괴롭힘 예방 교육(안 제4~6조)', '직장 내 괴롭힘 행위 발생 시 조치·상담 및 피해 직원의 보호(안 제7조 ~ 제8조)', '피해 직원 등에 대한 불이익 조치 금지 및 허위신고에 관한 사항(안 제11조) 등이 담겨있다. 조례안을 대표 발의한 윤정민 의원은 "지난 2019년부터 ‘직장 내 괴롭힘 금 ...
  • 김상봉
    강진소방서, 활기찬 직장 분위기 조성을 위한 간담회
    전남인터넷신문 2021-07-28
    [전남인터넷신문/김상봉 기자]강진소방서(서장 윤강열)는 지난 6월부터 이번 달까지 각 부서를 순회하며 직원을 대상으로 활기찬 직장 분위기 조성을 위한 간담회를 실시했다. 이번 간담회는 업무추진 및 현장 활동에 노고가 많은 직원들을 격려하기 위해 마련되었으며, 마스크 착용 등 코로나19 방역수칙을 준수하여 실시하였다. 간담회 중 전달 내용으로는 ▲소통하는 직장 분위기 조성을 위한 애로사항 청취 ▲음주운전 근절, 청렴 및 부패 방지 교육 ▲소방공무원 정신건강 증진을 위한 대화의 시간 ▲성희롱 예방 교육 등으로 진행되었다. 윤강열 서장은 ...
  • 천병선
    경기도교육청, 갑질과 직장 내 괴롭힘 신고센터 창구 일원화
    수도권탑뉴스 2022-02-07
    (교육감 이재정)이 갑질 신고센터와 직장 내 괴롭힘 신고센터를 통합해 신고센터를 일원화한다.지금까지는 신고내용과 직렬에 따라 갑질 신고센터와 직장 내 괴롭힘 신고센터를 구분 운영해 신고자가 잘못 신청한 경우 신고서를 다시 작성하는 등 불편이 따랐다.이에 따라 도교육청은 7일부터 신고내용이나 직렬 구분 없이 신고센터를 통합하고 신고 절차도 일원화해 신고자의 불편함을 줄이고 업무 효율성을 높이기로 했다.갑질과 직장 내 괴롭힘 신고는 도교육청 홈페이지 신고센터에서 가능하며, 신고자는 익명 또는 실명으로 신고할 수 있다.신고내용이 공무원 ...
  • 이강용
    경기도교육청, 갑질과 직장 내 괴롭힘 신고센터 창구 일원화
    오산인터넷뉴스 2022-02-07
    【오산인터넷뉴스】경기도교육청이 갑질 신고센터와 직장 내 괴롭힘 신고센터를 통합해 신고센터를 일원화한다고 7일 밝혔다.지금까지는 신고내용과 직렬에 따라 갑질 신고센터와 직장 내 괴롭힘 신고센터를 구분 운영해 신고자가 잘못 신청한 경우 신고서를 다시 작성하는 등 불편이 따랐다.이에 따라 도교육청은 7일부터 신고내용이나 직렬 구분 없이 신고센터를 통합하고 신고 절차도 일원화해 신고자의 불편함을 줄이고 업무 효율성을 높이기로 했다.갑질과 직장 내 괴롭힘 신고는 도교육청 홈페이지 신고센터에서 가능하며, 신고자는 익명 또는 실명으로 신고할 수 ...
  • 김승룡
    보성소방서, 2024년 3분기 직장교육·훈련 실시
    전남인터넷신문 2024-08-12
    [전남인터넷신문]보성소방서(서장 정용인)는 12일에 본서 3층 대회의실에서 근무하고 싶은, 더 나은 우리 직장을 만들기 위한 직장교육·훈련을 실시했다고 밝혔다. 이날 직장교육은 직원 간 소통과 화합을 통해 공감문화를 조성하고 청렴도를 향상시켜 건전한 조직문화를 조성하기 위해 진행됐다. 또한, 4대 폭력 예방 외부 전문강사를 초빙하여 특별교육을 실시했고, 임용 3년 미만 초임 소방관들을 대상으로 3대 중점비위행위 근절 교육 및 면담도 병행했다. 직장교육 내용으로는 ▲공무원 행동강령, 청탁금지법 위반 사례 등 청렴 실천 기본교육 ▲소방 ...
  • 육영미
    경기도교육청, 갑질과 직장 내 괴롭힘 신고센터 창구 일원화
    경기뉴스탑 2022-02-07
    경기도교육청 북부청사(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=육영미 기자]경기도교육청이 갑질 신고센터와 직장 내 괴롭힘 신고센터를 통합해 신고센터를 일원화한다고 7일 밝혔다.지금까지는 신고내용과 직렬에 따라 갑질 신고센터와 직장 내 괴롭힘 신고센터를 구분 운영해 신고자가 잘못 신청한 경우 신고서를 다시 작성하는 등 불편이 따랐다.이에 따라 도교육청은 7일부터 신고내용이나 직렬 구분 없이 신고센터를 통합하고 신고 절차도 일원화해 신고자의 불편함을 줄이고 업무 효율성을 높이기로 했다.갑질과 직장 내 괴롭힘 신고는 도교육청 홈페이지 ...
  • 천병선
    고용노동부 부천지청, 김포산업진흥원에 '직장 내 괴롭힘' 근절 및 재발 방지 행정(개선) 지도
    수도권탑뉴스 2021-11-24
    (지청장 김남정)은 최근 직장 내 괴롭힘 언론보도(‘21.9.3. 인천일보) 관련하여 김포산업진흥원을 근로감독 및 조사(10.1.~10.31.) 했다. -근로감독 및 조사 결과, 일부 직장 내 괴롭힘 사실이 있다고 판단하여 김포산업진흥원에 개선할 것을 지도했다. ※행위자 및 피해자 대면조사, 근로자 전원에 대한 조직문화 진단 설문 및 개별 면담 실시직장내 괴롭힘으로 판단한 사항은 ①팀 회의 또는 업무상황 시 “씨발”, “쓰레기” 등의 욕설을 수시로 사용하고, 그로 인하여 근로자 다수에게 정신적 고통을 주고 근무환경을 악화시킨 행위, ...
  • 서성열
    순천시, 2024년 여름방학 대학생 직장체험 연수생 모집
    전남인터넷신문 2024-06-19
    [전남인터넷신문/서성열기자]순천시(시장 노관규)는 대학생들이 공공기관 직장체험을 통해 실무 경험을 쌓고 취업 역량을 강화할 수 있도록 「2024년 여름방학 대학생 직장체험」 연수생을 모집한다고 밝혔다. 선발인원은 총 30명으로, 모집 대상은 6월 18일 공고일 기준 주민등록상 주소지가 순천시로 되어 있는 대학교 재학생 또는 휴학생이다. 타지역 대학생도 주소지가 순천시로 되어 있는 경우에는 지원할 수 있다.참여를 희망하는 대학생은 이달 25일까지 연수신청서 및 접수에 필요한 서류를 지참하여 청년정책과로 방문 접수하거나 담당자 이메일로 ...
  • 김동국
    MZ세대 취준생 62%, 첫 직장 정년 안 바라!
    전남인터넷신문 2020-12-16
    [전남인터넷신문 김동국 기자]평생직장의 개념이 사라지고 있는 가운데, 20~30대 ‘MZ세대’ 신입 취준생 10명 중 6명 이상은 첫 직장에서 정년까지 다니는 것을 목표로 하지 않는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 20~30대 ‘MZ 세대’ 구직자 611명을 대상으로 ‘첫 직장에서 정년 퇴임을 목표로 하는지 여부’를 조사한 결과, 61.5%가 ‘목표로 하지 않는다’고 밝혔다.전공별로 살펴보면, ‘예체능계열’(73.3%), ‘인문어학계열’(69.4%), ‘경상계열’(63. ...
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