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41-50 302해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 관광산업 노동자 "부당한 정리해고 철회하라"
- 서남투데이 2021-11-30
- 강은미 정의당 국회의원, 전국서비스산업노동조합연맹, 관광레저산업노조는 29일 오후 국회 소통관에서 `관광산업 노동자 생존권 보장 및 고용 문제 해결 촉구 기자회견`을 열고 "지속가능한 관광산업을 위해 노동시장 유연화 관행을 개선해야 한다"고 주장했다. 한편, 이날 관광업계 노동자들은 코로나19를 핑계로 부당한 정리해고와 민주노조를 탄압하는 호텔들이 늘어나면서 관광산업 노동자들이 심각한 고용불안에 시달리고 있다고 호소했다. ...
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- 한국옵티칼하이테크 고공농성 돌입...“해고 거부하겠다”
- 서남투데이 2024-01-08
- 전국금속노동조합 구미지부 한국옵티칼하이테크지회(지회) 박정혜 수석부지회장, 소현숙 조직2부장 2명이 8일 오전 6시 40분 공장 출하장 건물에 올라 무기한 고공농성에 돌입했다고 금속노조가 밝혔다. 금속노조에 따르면, 지회는 8일로 임박한 사측의 공장 철거 움직임에 항거하며 “고용승계 없이 공장 철거 없다”, “니토덴코는 고용승계 책임져라”, “모두의 생존을 지키는 깃발이 되어”라는 현수막을 걸고 고공에 올랐다. 니토덴코는 한국옵티칼하이테크 지분 100%을 소유한 일본 기업이다. 현재 노동자들은 니토덴코가 마찬가지로 전체 지분을 소유 ...
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- OB맥주 경인직매장 하청노동자 집단해고 철회 촉구
- 수도권탑뉴스 2021-02-23
- 지난 22일 오후 3시 경 김주영 국회의원, 김명원·이선구 도의원, 이재강 경기도 평화부지사 등은 고용노동부 부천지청 앞에서 8일째 집회를 이어가는 OB맥주 경인직매장 하청노동자 해직 근로자들의 애로사항을 청취하고 김남정 고용노동부 부천지청장을 접견하여 문제 해결을 위한 대책을 숙의했다.권오철 OB맥주 경인직매장 분회 사무장은 “OB맥주 직매장은 CJ대한통운을 통해 물류를 운송하고 있는데 불법파견과 인사개입 등 부당함에 맞서고자 지난 해 2월 14일 노조를 설립했는데, 새로운 운영사가 들어오면서 계약 기간이 남아있는 상황인데도 노조 ...
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- 중도계약 해지 시 채용 우대 등 광주 기간제교원 처우 개선 환영
- 전남인터넷신문 2021-02-07
- [전남인터넷신문]2021년 광주광역시교육청 계약제교원 운영 지침(이하, 광주시교육청 지침)을 분석한 바에 따르면, 정규교원의 조기복직.복귀 시 해고된 기간제교원을 우선채용대상자로 선발하고, 특별휴가를 확대하여 보장하는 등 기간제교원의 처우가 개선된 것으로 확인되었다. 광주시교육청 지침에 따르면 「정규교원이 휴직, 파견, 휴가 등의 사유소멸로 조기복직·복귀하여 과원이 발생하는 경우」, 기간제교원의 계약 기간 중 계약을 해지할 수 있다고 규정되어 있다. 다만, 「기간제교원의 본인 귀책사유 없이 중도계약 해지될 경우」, 기간제교원을 기간 ...
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- 입사 대기 중 취소통보, 저의 시간 보상 받을 수 있나요?
- 뉴스포인트 2021-06-18
- [뉴스포인트 이상지 기자] #. 항공사 승무원으로 최종 합격한 C씨는 입사교육과 오리엔테이션까지 모두 마쳤으나 코로나19가 장기화되면서 입사 대기를 받은 상황입니다.그런데 갑자기 회사로부터 입사 취소 소식을 접하게 되었는데요. 다시 재취업 준비에 나서야 하는 상황이 막막하기만 한데요. C씨의 1년의 대기 시간을 어떻게 보상받을 수 있을까요?“저희 00항공사에 입사가 취소되었습니다.”“네? 뭐라고요?”“회사는 입사 대기 중이었기 때문에 문제가 없다고 합니다. 사실인가요?”입사 대기 중인 상태인 채용 내정은 정식 근로계약을 작성하지 않 ...
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- 경기도 노동권익센터, 마을노무사 지원으로 노동자의 든든한 버팀목 자리매김
- 경기뉴스탑 2023-12-05
- 경기도 노동권익센터 남부센터(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도 노동권익센터가 마을노무사 무료상담과 노동법률 교육 등으로 도내 저소득 취약 노동자의 든든한 버팀목이 되고 있다.마을노무사는 임금체불·부당해고 등 노동권 침해를 받았음에도 정보제한, 경제적 이유 등으로 노무사의 도움을 받지 못했던 도내 노동자들을 위해 지역 내 공인노무사를 위촉해 무료로 권리구제를 돕는 제도다.현재 120명의 마을노무사가 31개 시군을 각각 맡아 활동하고 있으며, 2019년부터 올해 9월 말까지 총 9,787명에게 심층상담(대면) 또 ...
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- [국가인권위원회] 내부비리 관련 민원을 회사 측에 유출한 행위는 인권침해
- The Psychology Times 2021-07-07
- 국가인권위원회(위원장 최영애)는 ○○시장에게 민원인의 개인정보를 유출한 공무원에 대하여 서면경고할 것을 권고하였다. 진정인은 ○○시청 공무원이 회사 내부비리와 관련한 진정인의 민원내용을 해당 회사측에 유출하여 진정인이 회사의 내부비리를 신고했다는 사실을 회사측에 유출하였다며 인권위에 진정을 접수하였다. 인권위 조사결과, 진정인은 2019년 6월 25일 ○○시청에서 근무하는 피진정인에게 전화하여 회사측으로부터 부당해고를 당하였고, 자신이 근무하던 회사가 청년지원사업 보조금을 부당하게 받고 있는 것 같다며 해당 회사가 시로부터 어떤 보 ...
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- 내년 시행되는 중대재해처벌법, 기업의 대응 방안은?
- 더밸류뉴스 2021-01-27
- 대한상공회의소는 법무법인 세종과 공동으로 26일 ‘바뀐 노동관계법 대응 방안 설명회’를 개최했다. 이번 설명회는 온라인으로 실시간 중계됐으며, 김동욱 법무법인 세종 변호사가 강연을 맡아 중대재해처벌법, 노동조합법 등 최근 바뀐 노동관계법의 주요 내용과 기업의 대응방안을 설명했다. 김 변호사는 바뀐 노동관계법 중 올해 기업이 집중해서 대응해야 할 과제로 중대재해처벌법을 꼽았다. “중대재해처벌법은 처벌 수위가 높을 뿐 아니라, 대표이사 등에게 부과되는 의무가 광범위하고 포괄적이기 때문에 기업 입장에서는 산업안전 컴플라이언스(준법 경영 ...
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- 영등포구, 여의도 청소‧경비 등 종사자 대상 실태조사 결과 발표
- 서남투데이 2022-12-22
- 영등포구가 여의도 업무지구 내 청소, 경비, 시설관리 종사자를 대상으로 실시한 노동환경 실태조사 결과를 발표했다고 밝혔다. 이번 실태조사는 서울 3대 도심의 청소, 경비, 시설관리 등 건물관리업 종사자 노동환경에 대한 최초의 접근으로, 구는 면밀한 현황 파악을 통해 실질적인 지원 방안을 모색하고자 지난 6월부터 10월까지 5개월간 실태조사를 추진했다. 조사는 영등포구노동자종합지원센터에서 실시했다. 조사원들이 여의도 업무지구를 180여 차례 방문하여 대면 조사를 진행했으며, 건물관리 노동자 514명에 대해 설문조사 및 심층 면접조사를 ...
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- 이제는 순천시가 해결해야 할 때!
- 전남인터넷신문 2023-07-27
- 전남지방노동위원회에서는 5월 23일 이어 7월 24일 2번에 걸쳐서 순천만국가정원노동자들이 부당해고임을 재차 확인하며 판정을 했습니다. 이는 정부지침대로 고용을 승계•유지해야 한다고 판정한 것이며, 회사가 바뀔 때마다, 정부지침을 어기면서 매년 반복적으로, 집단해고하는 것은 잘못되었다는 것입니다. 이쯤 되면, 순천시는, 노관규시장은 전남지방노동위원회 판정서대로 부당해고 판정을 받은 노동자들을 복직시켜야 합니다. 그러나 순천시는 5월 23일 판정에 대한 불복으로 중앙노동위원회 재심청구를 한 상태입니다.사실상 지더라도 행정심판까지 가서 ...
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