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- 고흥군, 직원 건강의 날 화합 한마당 성료
- 전남인터넷신문 2024-10-18
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)이 지난 17일 고흥팔영체육관에서 전 직원이 참여한 ‘2024년 직원 건강의 날 및 화합 한마당 행사’를 개최했다.이번 행사는 고흥군과 전국공무원노동조합 고흥군지부, 공공연대노동조합 고흥지부, 고흥군의회의 공동 주관으로 활기찬 직장 분위기를 조성하고, 직원들 간 소통과 화합의 장을 마련하여 유대를 강화하기 위해 마련됐다.오전에는 ‘청렴! 도전 골든벨’ 행사가 열려 공직자의 청렴을 다짐하는 열띤 경쟁이 펼쳐졌으며, 오후에는 을 통해 각자의 개성과 끼를 마음껏 발산하는 시간이 이어졌다. 이 ...
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- “청렴에 진심” 나주시, ‘친절과 청렴 실천 다짐의 날’ 실시
- 전남인터넷신문 2024-07-08
- [전남인터넷신문/서성열기자]나주시 시민봉사과가 친절의식 강화와 청렴한 공직문화 분위기 조성을 위해 ‘친절과 청렴 실천 다짐의 날’ 행사를 개최하고 있어 눈길을 끌고 있다. 나주시 시민봉사과는 매월 첫째‧셋째주에 업무 시작 전, 전 직원이 참여한 가운데 친절 교육과 함께 청렴 실천을 다짐하는 건강 체조를 시행중이라고 8일 밝혔다. 특히 친절 교육은 민원담당 공무원이 직접 강사로 나서 본인의 사례를 바탕으로 방문‧전화‧불만 민원 응대 요령에 대한 교육을 실시하고 있다. 업무 특성상 시민들과 마주하는 빈도가 잦은 만큼 아침 건강체조는 업 ...
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- 이직 후 적응을 위한 필수적인 3가지 노력
- The Psychology Times 2021-02-16
- 개인적인 직업 상, 회사 내에서 스트레스를 받아 이직을 고려하는 사람들, 이미 결심을 하고 이직하기로 하여 회사에서 마음이 떠난 사람들, 그리고 이직을 앞두고 긴장감과 불안감을 경험하는 사람들을 자주 본다. 또한 사표를 던지는 순간부터 찾아오는 생각보다 큰 두려움과 흔들리는 자신감, 새로운 직장에 출근을 앞두고 겪는 초긴장감과 걱정들, 그리고 새로운 상황에 직면하면서 예상치 못한 갈등에 또다시 아픔이 시작되는 사람 등도 만나게 된다.가끔씩 '이직'이라는 과정을 너무 쉽게 생각하는 것이 아닌가 하는 생각을 할 때도 있다. 만약 미국으 ...
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- 대기업 직원 10명 중 2명 ‘우리 회사 현재 구조조정 중…’ 4명은 ‘조만간 있을 가능성’ 예상
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-11-29
- 미국의 빅테크 기업을 비롯해 세계적인 기업에서도 구조조정 바람이 일고 있다. 경제 전문가들은 경기침체 장기화의 신호탄이라고 입을 모은다. 국내 기업의 경영전망도 좋지 않다. 올해 하반기부터 채용 속도 조절을 알린 기업이 속속 생기고 있다. 개발자 영입을 위해 대기업, 스타트업 관계없이 출혈 경쟁을 이어갔던 작년과는 많이 대조적이다.기업의 고용은 경기 후행지표이기도 하다. 경기침체에 따른 경영상황 악화는 직장인의 고용불안은 물론 구직자들의 취업에도 부정적인 영향을 미친다.HR테크 기업 인크루트는 경기침체 상황 속 직장인의 고용불안감을 ...
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- 경기도교육청, 2023년 베스트 간부(참 리더) 공무원 선정
- 오산인터넷뉴스 2023-04-13
- 【오산인터넷뉴스】소통과 협력의 조직문화 정착과 활기찬 직장분위기를 조성하기 위한 목적으로 지난 3월 말부터 한 주간 진행됐던 경기도교육청 2023년 베스트 간부(참 리더) 투표 결과가 지난 12일 오전에 공개됐다. 경기도교육청 직장협의회(회장 신영민)는 경기도교육청 본청 전 직원을 대상으로 한 투표의 결과로 4급(상당) 이상 간부 중 이근규 재무관리과장을, 5급(상당) 간부 중 이상무 정책기획관 기획총괄담당사무관을 베스트 간부로 선정하고, 이날 오전 상패 및 꽃다발을 수여했다. 발표된 투표결과에 따르면, 선정된 간부 외에도 4급(상 ...
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- MZ세대 10명 중 8명 ‘조용한 사직’ 긍정적
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-02-06
- 구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 MZ세대 1,448명 대상으로 조사한 결과, 10명 중 8명(79.7%)이 정해진 시간과 업무 범위 내에서 할 일만 최소한으로 하는 일명 ‘조용한 사직’을 긍정적으로 바라보는 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=알바천국) 이유로는 ‘정당한 보상이 따르지 않는 추가 노동에 대한 부정적 인식’이 62.7%(복수응답)로 가장높은 응답률을 기록했다. 정해진 시간과 업무 범위 이상으로 근무하더라도 제대로 된 보상이 따르지 않기 때문이라는 의견이 압도적으로 집계된 것. 뒤이어 ▲일과 일상의 분리가 필요 ...
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- 일당 1만 5천, 이틀간 00초등학교 아침 교통봉사 알바 구해요.
- 전남인터넷신문 2021-10-05
- [전남인터넷신문]오랫동안 초등학교 학부모, 특히 직장맘에게 부담이 돼 교육청 단골 민원이기도 한 교통안전봉사가 교육부와 교육청들의 지침 부재한 가운데 계속되고 있다. 국회 교육위원회 서동용 의원이 교육부에서 제출받은 자료에 따르면 전국 초등학교 6,212개교 가운데 약 43%가 여전히 녹색어머니회를 포함한 학부모 교통안전봉사제도를 운영하고 있다. 자료를 보유하고 있지 않은 교육청까지 추산할 경우, 지역 간 편차가 심하긴 하지만, 절반의 학교가 등교안전에 학부모봉사에 기대고 있는 것으로 파악된다. 표1. 전국 시도교육청 교통안전사업 ...
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- 최무경 전남도의원, 주말부부 공무원 안정적인 육아환경 조성 위한 정책 마련 촉구
- 전남인터넷신문 2024-10-10
- [전남인터넷신문]전남도의회 안전건설소방위원회 최무경 의원(더불어민주당, 여수4)은 지난 10월 8일, 제385회 임시회 본회의에서 5분 발언을 통해 전남 부부공무원의 안정적인 육아환경 조성을 위한 전남도의 정책적 관심과 대책 마련을 촉구했다.통계청에 의하면 2023년 기준 비동거 맞벌이 가구는 약 81만 2천 가구로 전체 맞벌이 가구 약 611만 5천 가구 중 약 13.3%를 차지하고 있다. 이는 2011년 약 46만 3천 가구에서 75% 이상 급증한 수치로, 육아 부담이 한쪽 배우자에게 집중되고 있는 현실을 잘 보여주고 있다.이날 ...
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- 서서플러스글로벌은 경기도와 경제과학진흥원이 주관한 ‘2022년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’에 선정됐다고 2일 밝혔다. 기업은 가족친화적 직장문화 조성을 위해 우수 기업을 인증하며, 기업의 가족친화제도 운영 실태, 안정성, 대외적 이미지, 고용 안정성, 근무 조건, 근로자 만족도 등을 종합적으로 평가해 인증된다. 총 48개 사가 올해 선정됐으며, 인증 기간은 2025년까지 3년 동안 유지된다. 김정웅 서플러스글로벌 대표는 “우리는 직원이라는 표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-12-02
- 서플러스글로벌은 경기도와 경제과학진흥원이 주관한 ‘2022년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’에 선정됐다고 2일 밝혔다. ▲ (사진) 서플러스 글로벌 기업은 가족친화적 직장문화 조성을 위해 우수 기업을 인증하며, 기업의 가족친화제도 운영 실태, 안정성, 대외적 이미지, 고용 안정성, 근무 조건, 근로자 만족도 등을 종합적으로 평가해 인증된다. 총 48개 사가 올해 선정됐으며, 인증 기간은 2025년까지 3년 동안 유지된다. 김정웅 서플러스글로벌 대표는 “우리는 직원이라는 표현을 쓰지 않고 서로를 동료라고 부른다. 직원이라는 표현이 단 ...
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- 화성시·전국공무원노동조합 화성시지부 단체협약 체결 .. 정명근 화성시장, “노동조합과 함께 행복한 일터 만들어갈 것”
- 경기뉴스탑 2024-06-12
- 화성시-전국공무원노동조합 화성시지부 단체협약(사진=화성시 제공)[경기뉴스탑(화성)=전순애 기자]화성시와 전국공무원노동조합 화성시지부(이하 공무원노조화성시지부) 간 단체협약이 11일 화성시청 상황실에서 진행됐다. 협약식에는 정명근 화성시장과 최태성 전국공무원노동조합 화성시지부장을 비롯한 교섭위원, 노조지도부 등 20명이 자리를 함께했다. 특히 이날 협약은 지난 2019년 단체교섭체결 이후 약 5년만에 체결된 노사간의 노력과 협력의 결실로, 상생 협력하는 공무원노사문화를 조성한다는 취지에서 큰 의미가 있다. 주요 협약내용은 ▲공정한 인 ...
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