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501-510 1,002해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- [논문] 자신의 능력에 대한 과잉신뢰와 사회계층 사이의 연관성
- The Psychology Times 2020-09-15
- 스스로가 상위계층에 속해있다고 생각하는 사람들은, 동일한 능력을 가진 낮은 계층의 사람들보다 자신의 능력에 대해 과장된 믿음을 가지는 경향성이 있다는 연구 결과가 Journal of Personality and Social Psychology에 의해 발표되었다. 이러한 과잉확신은 취업 면접과 같은 중요 상황에서 자신의 능력을 실제보다 높게 평가받는데 도움을 준다. 본 연구의 주 저자인 Peter Belmi는 ‘이점은 또 다른 이점을 낳습니다.' 라고 이야기하며, 연구의 결과가 사회계급이 자신의 능력에 대한 믿음과 태도를 형성하고, ...
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- G20 등 20개국 중견 정책담당자 33명 , 경기도의회 공식 방문 … 대한민국 자치분권 발전사 등 살펴
- 경기뉴스탑 2022-07-15
- G20 등 20개국 중견 정책담당자 33명이 15일 경기도의회 의정관 ‘경기마루’를 찾아 지방의회의 역할과 활약상, 대한민국 자치분권의 역사를 살펴보고 있다.(사진=장동근 기자)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]호주, 인도 등 G20 회원국과 알제리아, 카메룬 등 개발도상국의 중견 정책담당자들이 15일 경기도의회 의정관 ‘경기마루’에서 지방의회의 역할과 활약상, 대한민국 자치분권의 역사를 두루 살펴보는 시간을 가졌다.경기마루 개관(3월31일) 이래 외국인 관람객의 단체 방문이 이뤄진 것은 이번이 처음이다.이날 오후 호주, 튀르키예, ...
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- 공채 시즌은 옛말? 비대면 면접을 준비하는 채용 트렌드 따라하기
- 전남인터넷신문 2022-03-10
- 사진제공 : 클립아트코리아[전남인터넷신문/김동국 기자]조선의 대표적인 공개채용(이하 공채)이었던 과거시험에서 급제하기가 하늘의 별따기였던 것처럼 취직은 어느 시대에나 힘들다. 더욱이 코로나19 팬데믹을 기점으로 급변한 채용 방식은 취준생들을 더욱 힘들게 하고 있다. 최근 채용 트렌드는 정기 공채보다 수시 공채가 늘어나고, 채용 프로세스에서도 비대면 면접이 늘어나고 메타버스 면접도 등장하는 등 코로나19 이전과는 다른 양상이다. 지난 1월 사람인이 발표한 바에 따르면 기업 493개 사 중 41.6%가 메타버스 채용을 도입할 의향이 있 ...
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- 삼성, 4대 은행과 SSAFY 지원 업무 협약
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-06-26
- 삼성과 신한·KB국민·하나·우리은행 등 4대 은행은 26일 서울 강남구 ‘삼성청년SW아카데미(Samsung Software Academy For Youth, 이하 SSAFY)’ 서울 캠퍼스에서 ‘청년 취업경쟁력 제고 및 디지털 인재 육성을 위한 업무 협약’을 맺었다.▲ (사진) 왼쪽부터 우리은행 이원덕 행장, KB국민은행 이재근 행장, 삼성전자 박학규 사장, 신한은행 정상혁 행장, 하나은행 이승열 행장, 아이들과미래재단 이훈규 이사장협약에 참여한 4개 은행은 각 5억원씩 총 20억원 규모의 기금을 조성해 SSAFY 협력 NGO인 ‘ ...
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- 삼성, NH농협은행과 SSAFY ‘인재 육성’ 한다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-09-12
- 삼성은 NH농협은행과 12일 서울 강남구 ‘삼성청년SW아카데미(Samsung Software Academy For Youth, 이하 SSAFY)’ 서울 캠퍼스에서 ‘청년 취업경쟁력 제고 및 디지털 인재 육성을 위한 업무협약’을 맺었다.▲ (사진) 왼쪽부터 NH농협은행 이석용 은행장, 삼성전자 CR담당 박승희 사장, 아이들과미래재단 이훈규 이사장이 업무협약식에서 기념 촬영을 하고 있다6월 신한·KB국민·하나·우리은행 등 4대 은행이 SSAFY와 업무협약을 맺은 데 이어 NH농협은행도 SSAFY 지원에 참여하면서 청년 SW 인재 육성을 ...
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- [군사정보] 뜨거운 중동, 또 B-52폭격기 올들어 세번째 출격
- 와이타임즈 2021-01-29
- ▲ 루이지애나 주 바크 스 데일 공군 기지 제 2 폭격기 B-52 폭격기가 2021 년 1 월 27 일 수요일 중동에서 임무를 수행하는 동안 사우디 왕립 공군 F-15와 함께 비행하고있다.[사진=미 공군[[중동에 다시 뜬 B-52, 올 들어 세 번째]미국 전략폭격기 B-52가 27일(현지시간) 페르시아만과 일대를 또 다시 비행했다. 올 들어 벌써 세 번째이고 바이든 정부 출범 이후 처음이다. 미 중부군 사령부는 미국 본토의 루이지애나주 박스데일(Barksdale) 공군기지에서 출격한 B-52 Stratofortress 전략폭격기가 ...
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- 경기도, ‘페이퍼컴퍼니’ 내년부터 데이터 분석으로 가려낸다
- 뉴스케이프 2020-12-18
- 이재명 경기도지사가 페이퍼컴퍼니에 대한 철저한 조사와 대응을 지시한 가운데 경기도가 데이터 분석을 통한 의심업체 선별 분석모델을 개발해 내년부터 본격 도입에 들어간다고 17일 밝혔다. 페이퍼컴퍼니 의심업체 선별 분석모델은 국토교통부가 운영하는 건설산업지식정보시스템을 활용해 각 기업별로 기준 위반건수를 종합해, 위반 항목이 많은 업체를 페이퍼컴퍼니 의심업체로 가려내는 모델이다. 특별한 사전 정보 없이 제보를 통해 단속에 나서기 보다는 사전에 의심 업체를 선별해 단속효과를 높이자는 취지에서 마련된 시스템이다. 도는 지난해 기술자미달, ...
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- 내년부터 데이터 분석으로 가짜회사 단속 .. 경기도, 최근 3년 동안 페이퍼컴퍼니 74건 적발
- 경기뉴스탑 2020-12-17
- 다단계 압수수색(사진=경기도 제공)이재명 경기도지사가 페이퍼컴퍼니에 대한 철저한 조사와 대응을 지시한 가운데 경기도가 데이터 분석을 통한 의심업체 선별 분석모델을 개발해 내년부터 본격 도입에 들어간다고 17일 밝혔다.페이퍼컴퍼니 의심업체 선별 분석모델은 국토교통부가 운영하는 건설산업지식정보시스템을 활용해 각 기업별로 기준 위반건수를 종합해, 위반 항목이 많은 업체를 페이퍼컴퍼니 의심업체로 가려내는 모델이다. 특별한 사전 정보 없이 제보를 통해 단속에 나서기 보다는 사전에 의심 업체를 선별해 단속효과를 높이자는 취지에서 마련된 시스템 ...
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- 5. 그럼에도 우리가 살아가는 이유
- The Psychology Times 2021-12-01
- 달과 우주, 그곳을 향하는 사람들에 대한 동경"엄마, 나는 달에 꼭 가 보고 싶어.""그래? 참 신기하다, 엄마는 너무 황량해서 싫을 것 같아. 네가 엄마 나이쯤 되면, 정말 신혼여행으로 달에 갈 수도 있겠다. 근데 우리 아들은 왜 그렇게 달에 가 보고 싶어?""음... 그냥 달이라는 공간을 보고 싶어. 직접 우주란 곳을 경험해 보고 싶어."항상 우주에 관심이 많았다. 어릴 땐 반짝거리는 별들과 달이 신기했는데, 지금 와서 생각해보면 우주에 도전하는 사람들의 삶에 매료된 게 더 큰 것 같다. 우주왕복선이 굉음을 내뿜으며 이륙하는 순 ...
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- 퍼시스그룹, Precruit 제도 신설해 채용 진행
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-15
- 퍼시스그룹이 6월 23일까지 직군별 채용을 진행한다고 밝혔다. 이번 직군별 채용에는 신입, 경력사원뿐만 아니라 조기 취업 확정형 채용인 Precruit까지 다양한 형태의 채용이 진행된다. ▲ 퍼시스그룹 2021년 채용 공고Precruit 채용이란 대학교 3학년 1학기~4학년 1학기 학생을 대상으로 미리 취업 기회를 제공하는 채용 제도이다. 퍼시스그룹은 대부분 지원자분이 취업을 위해 대외 활동과 스펙을 쌓는 데 많은 시간을 보내는 것으로 보인다. 입사 기회를 미리 확정하고, 다양한 경험과 역량 계발에 도움이 되길 바라는 마음에 Pre ...
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