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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김용호
    경북도, 저출산 해법... 미래세대 인구교육에서 찾다
    뉴스포인트 2021-05-10
    [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김용호 기자] 경상북도는 저출산·고령사회 문제의 극복 및 인구감소에 대응하기 위해 지역 대학과 협력하여 미래세대인 대학생을 대상으로 체계적이고 지속적인 인구교육을 실시하고 있다.이 교육은 지난 2009년 경북도와 경북대학교를 비롯한 6개 대학이 체결한 ‘대학생이 함께하는 희망찬 경북 만들기’업무협약의 일환으로 추진되었고, 경북도가 2011년 7월 전국 최초로 ‘행복한 삶과 가족’이러닝 콘텐츠를 개발·공급하고, 영남대학교 e-러닝지원센터가 주관이 되어 사이버 교양강좌를 개설·운영하고 있다.올해 1학 ...
  • 김동국
    100세 시대, 성인남녀 10명 중 9명 “정년 넘어 일하고파”
    전남인터넷신문 2021-05-13
    [전남인터넷신문/김동국 기자]100세 시대가 성큼 다가오면서 성인남녀 10명 중 9명은 정년 퇴직 이후에도 일을 하고 싶어하는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 3,249명을 대상으로 ‘법정 정년(만 60세) 이후 근로 의향’를 조사한 결과, 85.2%가 ‘정년 이후에도 일하기를 원한다’고 밝혔다.연령대별로는 50대 이상(94.8%), 40대(89.4%), 30대(85.5%), 20대(77.6%)의 순으로, 연령이 높을수록 정년 이후 일하고자 하는 비율이 높았다. ...
  • 김동국
    직장인 절반 이상 “출퇴근거리 스트레스” 업무에도 부정적인 영향
    전남인터넷신문 2021-02-02
    [전남인터넷신문/김동국 기자]한국은 OECD 국가 중에 출퇴근거리가 가장 오래 걸리는 나라중의 하나이다. 오피스 단지와 베드타운을 구분 해 도시 개발을 한 영향도 있고, 재택근무/유연근무제 등 다양한 근무방식 도입도 아직 적기 때문이다.최근 코로나19로 인해 근무 형태의 다양화가 시도되고 있는 가운데, 직장인들의 출퇴근시간이 업무나 건강에 영향을 준다는 연구결과들도 나오고 있다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,556명 대상으로 ‘출퇴근거리 스트레스와 업무 영향’에 대해 조사 ...
  • 김지연
    구직자들 ‘눈높이 낮춘 지원 현황’ 조사 결과 발표
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-18
    좁아진 취업문으로 인해 원하는 조건보다 눈높이를 낮추는 구직자들이 포착되고 있다. 실제로 구직자 10명 중 7명이 올해 입사지원 시 눈높이를 낮춘 것으로 나타났다.▲ (자료=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,116명을 대상으로 ‘눈높이 낮춘 지원 현황’을 조사한 결과, 69.9%가 ‘올해 눈높이를 낮춰 지원한 적이 있다’고 밝혔다.이들은 올해 평균 16.6회 입사지원을 한 것으로 집계됐으며, 이 중 눈높이를 낮춰 지원한 횟수는 평균 12.1회였다. 전체 입사 지원 횟수의 72.9%가 눈높이를 낮춘 지원인 셈이다.눈높 ...
  • 김동국
    구직자 10명중 6명, “기업이 제공하는 정보 불충분”, 평판 조회도 해본다.
    전남인터넷신문 2020-12-23
    [전남인터넷신문]기업만 지원자를 평가하는 것은 아니다. 취업 준비생들도 해당 기업의 비즈니스, 비전, 직무, 향후 근로조건 등 다양한 판단 과정을 거쳐야 입사지원을 결정할 수 있다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,362명을 대상으로 ‘기업정보 파악 및 평판조회’에 대해 조사한 결과 응답자의 58%가 ‘채용을 진행하는 기업이 제공하는 정보가 불충분하다’고 느끼고 있었다. 충분한 정보 제공이 되고 있지 않다고 생각하는 이유로는 ‘근무조건, 실제 맡을 직무 등이 명확하게 기재되지 ...
  • 길나영
    '주식 열풍'이 끌어올린 금융이해력...韓, OECD 평균보다↑
    뉴스케이프 2021-03-29
    우리나라 성인의 금융이해도가 크게 나아지면서 2년 만에 경제협력개발기구(OECD) 평균을 넘어선 것으로 집계됐다.한국은행과 금융감독원이 29일 발표한 '2020 전국민 금융이해력 조사 결과'에 따르면 우리나라 성인의 금융이해력 점수는 66.8점으로 OECD 10개국 평균(2019년 조사) 62점보다 높았다. 비교 대상은 독일, 이탈리아, 오스트리아, 포르투갈, 폴란드, 헝가리, 체코, 슬로베니아, 에스토니아, 콜롬비아다. 금융이해력은 ▲금융지식(합리적 금융생활을 위해 갖춰야 할 지식) ▲금융행위(건전한 금융·경제생활을 위한 행동양식 ...
  • 김정희
    日 스가 지지율 연일 '바닥'…차기 총리 선호도 6위로 추락
    와이타임즈 2021-08-23
    ▲ 일본 스가총리 [사진=일본 수상관저]스가 요시히데(菅義偉) 일본 총리의 내각 지지율이 각종 일본 언론의 여론조사에서 연일 바닥을 기록하고 있다.23일 일본 민영방송 뉴스네트워크인 ANN 방송이 지난 21~22일 실시해 보도한 스가 내각 지지율은 25.8%를 기록했다. 이는 지난달 여론조사보다 3.8%포인트 하락한 것으로 지난해 9월 스가 정권 출범 이후 최저치다. 스가 내각을 지지하지 않는 비지지율도 지난해 9월 스가 정권 출범 이후 가장 높은 48.7%였다.이 같은 결과는 우익 성향의 산케이신문 여론조사에서도 마찬가지였다. 산 ...
  • 김동국
    구직자 10명 중 7명, 올해 눈높이 낮춰 지원
    전남인터넷신문 2021-08-17
    [전남인터넷신문/김동국 기자]좁아진 취업문으로 인해 원하는 조건보다 눈높이를 낮추는 구직자들이 포착되고 있다. 실제로 구직자 10명 중 7명이 올해 입사지원 시 눈높이를 낮춘 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,116명을 대상으로 ‘눈높이 낮춘 지원 현황’을 조사한 결과, 69.9%가 ‘올해 눈높이를 낮춰 지원한 적이 있다’고 밝혔다.이들은 올해 평균 16.6회 입사지원을 한 것으로 집계됐으며, 이 중 눈높이를 낮춰 지원한 횟수는 평균 12.1회였다. 전체 입사 ...
  • 이동재
    조르지오 아르마니, 2021년 베이스 메이크업 트렌드 제안
    뉴스포인트 2021-02-26
    코로나19의 장기화는 메이크업 트렌드에도 많은 변화를 가져왔다. 코로나19 확산 초기에는 마스크 착용을 시작하며 노 메이크업 혹은 파운데이션 프리 등과 같은 '마이너스 메이크업' 경향이 두드러졌다면, 최근에는 가벼운 사용감의 제품으로 피부 보정을 하는 등의 베이스 메이크업에 대한 수요가 되살아나고 있는 추세다. 특히 마스크에 묻어나지 않으면서 얇게 발리고 자연스럽게 안색 보정이 가능한 베이스 제품이 인기를 끌고 있다.그렇다면 메이크업 전문가들은 2021년 베이스 메이크업 트렌드를 어떻게 전망하고 있을까? 글로벌 코스메틱 브랜드 조르 ...
  • 김지연
    채용 과정에서 입사하기 싫어져...그 이유는
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-01
    입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,341명을 대상으로 ‘입사 과정 중 기업에 실망해 입사 의지가 사라진 경험’을 조사한 결과, 58.2%가 ‘경험이 있다’고 밝혔다.입사 의지를 사라지게 만든 경우는 ▲근무조건/전형 ...
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