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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 박마틴
    부산시, 2021 메디컬 재팬 오사카 하이브리드 전시회 참가
    뉴스포인트 2021-02-23
    [뉴스포인트 박마틴 기자] 부산시는 부산경제진흥원 메디컬ICT융합센터와 함께 2월 24일부터 26일까지 일본 오사카에서 개최되는「2021 메디컬 재팬 오사카 전시회(Medical Japan 2021)」에 부산지역 8개 기업이 참가하는 부산관 운영으로 일본지역 판로개척에 나선다고 밝혔다. 이번 부산관 단체부스에는 공개모집을 통해 선정된 삼인라이프롬, 서동메디칼, 제이어스(주), 주식회사 코어무브먼트, (주)세원메딕스, (주)메디컬이노베이션디벨로퍼, (주)기원솔루텍, 한독메디칼 등 8개 기업의 전시회 참가비용을 전액 지원하여 부산지역의 ...
  • 전순애
    안성시, 「 민원서비스 종합평가」 우수등급 달성
    경기뉴스탑 2022-01-13
    안성시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(안성)=전순애 기자]안성시는 행정안전부와 국민권익위원회가 공동으로 주관하는 「2021년 민원서비스 종합평가」에서 우수 등급인 ‘나’등급을 달성했다. 「2021년 민원서비스 종합평가」는 중앙기관, 시·도교육청, 광역시·도, 기초지자체 등 304개 공공기관을 대상으로 민원행정체계 및 법정·국민신문고·고충민원 등 개별민원 처리실태, 민원만족도 등 민원서비스 전 분야를 망라해 평가했다. 안성시는 2019년 최하점인 ‘마’등급을 받았으나, 이후 민원서비스 향상을 위한 꾸준히 노력한 결과 2년 만 ...
  • 박예진
    ICT 전문인력 채용트렌드 분석, ICT 분야 입직 위해 프로젝트 수행능력·혁신적 사고 역량 키워야
    The Psychology Times 2021-09-14
    한국직업능력연구원(원장 류장수)은 9월 14일(화) ‘KRIVET Issue Brief’ 제218호 ‘ICT 전문인력 채용 트렌드와 미래 필요 역량’을 발간했다. 한국직업능력연구원의 주요 발표내용은 다음과 같다. 5년간의 ICT 전문인력 채용 트렌드와 기업이 요구하는 주요 역량을 살펴봄으로써 ICT 분야로 취업을 희망하는 구직자에게 필요한 정보를 제공하기 위해 한국직업능력연구원의 ‘ICT 전문인력 수요실태조사’ 2016년, 2020년 자료를 비교 분석했다. 2016년과 2020년 전문인력 수요실태조사 비교 분석 결과, ICT 전문인 ...
  • 민병훈
    시민사회단체 "세종호텔 정리해고 철회하라"
    서남투데이 2021-11-30
    세종호텔 노동자들이 위드코로나에 접어들었음에도 정리해고를 추진하는 세종호텔을 규탄하며 정리해고 철회를 촉구했다. 세종호텔지부 노동조합과 48개 시민·사회단체로 구성된 `세종호텔 정리해고 철회를 위한 공동대책위원회`(이하 공대위)가 30일 출범과 함께 `집중투쟁 선포 기자회견`을 열었다. 이들은 세종호텔이 지난 10년 동안 부당전보・해고, 성과연봉제 도입, 복수노조 등을 이용해 노조파괴를 일삼아왔다고 비판했다. 주차장 관리, 객실 청소, 시설관리 등의 업무를 전체 외주화하고 수차례 희망퇴직을 거듭해 2011년 250여명이던 정규직은 ...
  • 김동국
    2020년 취업 경쟁률 전년대비 2배 증가, 좁은 문 뚫은 합격자는?
    전남인터넷신문 2020-12-22
    [전남인터넷신문]올 하반기 취업시장은 연초부터 이어지는 코로나19의 영향으로 여전히 침체돼 있다. 이로 인해 지난해 하반기보다 신입사원의 취업 경쟁률이 대폭 증가한 것으로 나타났는데, 이 가운데도 합격증을 손에 쥔 신입사원들은 어떤 스펙을 가지고 있을까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 177개사를 대상으로 ‘하반기 채용 결산’을 한 결과, 신입사원 경쟁률이 평균 36:1로 조사되었다. 이는 지난해 동기(20:1)보다 무려 두배 가량 증가한 수치다. 이 같은 바늘구멍을 ...
  • 김지연
    한화생명, 채용 연계형 하반기 신입 사원 모집
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-08
    한화생명은 8월 8일(월)부터 17일(수)까지 ‘2022년 하반기 신입 사원’을 모집한다고 밝혔다. ▲ (사진) 한화생명이번 채용은 채용 연계형 인턴 과정으로 진행된다. 서류심사 및 실무진 면접, 임원 면접을 통과한 지원자는 10월에서 11월 사이 총 6주간 본인이 지원한 분야와 관련된 실무 경험을 쌓게 된다. 한화생명은 이 기간 금융 이해도 테스트를 비롯해 문제 해결 능력, 의사소통 능력 등을 종합적으로 평가한다. 평가 결과에 따라 입사가 결정되며, 최종 합격자는 2023년 1월 초에 입사한다. 채용 부문은 △제휴 영업(GA, 방 ...
  • 안정훈
    경기도, 역학조사 '통역 봉사단' 구성···언어 문제 해소 기대
    서남투데이 2021-01-08
    경기도 외국인 주민·노동자들의 원활한 코로나19 역학조사를 위한 「경기도 역학조사 통역 봉사단」이 1월부터 구성·운영에 들어간다. 경기도는 최근 코로나19 외국인 감염이 증가하고 있으나 언어소통 문제로 역학조사에 어려움을 겪고 있으므로 보다 신속·정확한 조사활동을 위해 통역을 지원하는 새로운 방역대책을 강구했다. 한국어와 외국어 모두 원활하게 구사가 가능한 외국인 주민 또는 내국인을 봉사단원으로 임명, 외국인주민에 대한 코로나19 역학조사 시 비대면 방식으로 통역을 지원하는 것이 사업의 골자다. 이를 위해 1월 8일부터 1월 14일 ...
  • 박마틴
    작심스터디카페 원주기업도시점 성황리 오픈…교육콘텐츠 파워로 신도시 항아리 상권 공략
    뉴스포인트 2020-12-23
    프리미엄 스터디카페ㆍ독서실 브랜드 작심이 지난 22일 '작심스터디카페 원주기업도시점'을 성황리 오픈했다. 원주기업도시점은 오픈 전부터 인근 수험생들의 사전예약 문의가 끊이지 않았다고 관계자는 밝혔다.'작심스터디카페 원주기업도시점'이 오픈한 지역은 11개의 아파트가 몰려 있는 대규모 주거단지를 배후로 두고 있는 항아리 상권으로, 학습 공간에 대한 고정 수요가 확보하기 용이하다. 실제로 원주기업도시점은 사회적 거리두기로 인한 스터디카페 영업 규제에도 불구하고 좌석 대비 절반 이상의 사전예약자를 기록하는 등 오픈과 동시에 승승장구를 이어 ...
  • 김동국
    기업 10곳 중 4곳, Z세대 신입사원 ‘불만족’
    전남인터넷신문 2020-11-17
    [전남인터넷신문1990년대 중반부터 2000년대 초반 사이에 태어난 Z세대는 디지털 환경에 익숙하고, 안정성과 실용성을 추구하는 것이 큰 특징이다. 이러한 Z세대 신입사원을 맞게 된 기업은 이들을 어떻게 평가하고 있을까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 392개사를 대상으로 ‘요즘 세대 신입사원’을 주제로 조사한 결과, 응답기업의 42.6%는 과거 신입사원과 비교해 Z세대 신입사원에 대해 ‘불만족’하는 것으로 나타났다. 이어 ‘비슷하다’는 응답은 39.5%였고, ‘만족한다’는 ...
  • 김지여
    아세아제지, 대졸 신입 및 경력사원 모집
    케이앤뉴스 KN NEWS 2023-05-31
    아세아그룹의 산업용지 전문 제조업체인 아세아제지가 대졸 신입 및 경력사원을 모집한다.▲ (사진) 아세아제지이번 채용 분야는 생산관리 분야로, 채용 관련 상세 내용은 아세아제지 채용 홈페이지에서 6월 1일부터 확인할 수 있다. 1차 서류 접수 마감은 6월 14일(수)까지이다. 서류 심사 후 실무진·임원면접, 건강진단 순으로 진행되며, 단계별 합격자는 개별 통보된다.면접 예정일은 6월 21일(수), 입사 예정일은 7월 초순이며, 최종 합격자들은 연수 교육 후 현업 부서에 배치된다. 입사한 신입사원이 합격한 직군 내에서 직무와 조직을 탐 ...
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