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51-60 4,175해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 코로나 블루, 확찐자 ... 나의 웰니스 괜찮을까?
- The Psychology Times 2022-06-07
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]코로나19로 인한 팬데믹 현상이 벌써 1년 넘게 지속되고 있습니다.불안이 장기화되면서 계속해서 심리적·신체적으로 긴장 상태이다 보니,이로 인한 크고 작은 부작용이 많이 보고되고 있는데요,감염 예방을 위해 (미처 준비하지 못한) 재택근무의 확산은조직 구성원 간에 소통의 어려움과 함께 고립감, 외로움 등의 심리적 불안감을 야기하고 있으며,야외 활동의 제한은 신체 건강에 적신호를 불러오고 있기도 합니다.코로나 종식이 하루빨리 선언되어 마스크가 필요치 않은 생활이 가능해지기를 ...
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- 멘탈-케어가 가장 필요한 3가지 직무
- The Psychology Times 2021-02-26
- 모든 직장인들은 스트레스를 받습니다. 따라서 모든 직장인들은 당연히 멘탈-케어가 필요합니다. 그럼에도 불구하고 "특히" 그리고 "더욱" 멘탈-케어가 필요한 분들이 있습니다. 업무의 특성이나 역할을 고려할 때 조직 내에서 "특히" 그리고 "더욱" 멘탈-케어가 필요한 직무는 다음과 같습니다. 1. CEO (feat. CXO & Founders)조직 내에서 가장 멘탈-케어가 필요한 사람은 CEO입니다. 이 범주에는 '대표이사'라고 불리는 CEO 뿐 아니라 CXO(CFO, CHO, CSO 등 각 분야의 총괄 책임자 모두 포함/최근 부각되고 ...
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- 주 30시간대 근무로 업무 효율 극대화하는 스타트업들
- 서남투데이 2022-11-10
- ‘주 30시간대 근무’, ‘주 4일제’가 다시 한번 최근 채용 시장의 큰 화두로 부상하고 있다. 실제 해당 근무 제도를 경험해 본 구성원들의 만족도가 높은 것은 물론, 생산성 상승효과까지 확인되기 시작하면서다. 이에 30시간대 근무제 도입을 통해 업무 효율성을 개선할 뿐만 아니라, 지속가능한 성장 전략으로써 근무 혁신 제도들을 다양하게 활용하는 스타트업들이 눈길을 끈다. 스토어링크, 주 35시간 근무, 자율 재택, 유연 근무 등 도입.. 직원 만족도 및 업무 몰입도 제고 이커머스 마케팅 플랫폼 기업 스토어링크는 자유로운 업무 환경을 ...
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- SK하이닉스, 10주년 맞아 ‘기본급 200% 특별성과금’ 지급…’해피 프라이데이’ 기업문화 ↑
- 더밸류뉴스 2022-03-31
- SK하이닉스(대표이사 박정호)가 출범 10주년을 맞아 전 구성원을 대상으로 기본급 200%에 달하는 특별격려금을 지급한다. 또 ‘해피 프라이데이’ 등 업무 환경 혁신과 리무진 통근 버스, 글로벌 거점 오피스 도입 등 임직원들을 위한 지원 확대를 발표하며 “구성원 모두와 함께 초일류 회사로 거듭난다”는 목표를 다시 한 번 다졌다. SK하이닉스는 31일 경기도 이천에 위치한 본사에서 출범 10주년 행사를 진행했다고 밝혔다. 지난 2012년 3월 ‘하이닉스반도체’에서 사명을 바꾸며 SK그룹(회장 최태원) 관계사로 출범한 후 10년을 맞은 ...
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- GH, 무주택 서민을 위해 안산·구리 장기전세주택 공급
- 뉴스포인트 2021-06-21
- GH 사옥[뉴스포인트 김소민 기자] GH(사장 이헌욱)는 오는 5일부터 무주택 서민들을 위하여 안산백운2 지구와 구리 수택지구의 장기전세주택(재건축) 77호에 대한 입주자를 모집한다고 밝혔다.장기전세주택은 무주택 서민의 주거복지 증진을 위해 재건축아파트를 매입해 주변시세의 80%이하로 공급하는 주택으로, 이번 공급에서도 주거취약계층의 주거비용 부담을 줄이기 위하여 주변시세 대비 저렴한 보증금으로 공급할 예정이다. 대상주택은 ‘이편한세상초지역센트럴포레’29호, 한양수자인구리역’48호로 총 77호이며 두 단지 모두 역세권의 신축아파트로 ...
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- 전남교육청, 교육현장 의견 존중해 7월 조직개편 연기
- 전남인터넷신문 2024-05-27
- [전남인터넷신문/유길남.서성열 기자]전남교육청은 학교현장지원 강화를 위해 추진해 온 2024년 7월 1일자 조직개편을 교육현장의 충분한 의견 수렴 후 재추진하기로 결정했다.이번 조직개편안은 학생교육을 중점에 두고 학교현장 지원을 강화하는 조직체계 구축을 위해, 학교업무 교육지원청 이관, 학교지원센터 추가 설치 등 교육지원청의 학교지원 기능을 강화하고 본청을 정책 중심으로 전환하는 것이 주요 내용이었다. 그러나 입법예고 및 공개 설명·토론회 등을 통해 학교현장과 소통이 미흡하다는 교육구성원들의 의견을 수용하여 재검토하기로 결정했다. ...
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- LG화학, 24시간 심리상담 프로그램 도입
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-23
- LG화학이 코로나19 장기화에 따라 구성원들이 더 건강한 마음을 유지할 수 있도록 도와주는 24시간 심리상담 프로그램을 도입한다.▲ LG화학이 코로나19 장기화에 따라 구성원들이 더 건강한 마음을 유지할 수 있도록 도와주는 24시간 심리상담 프로그램을 도입한다.LG화학은 23일 전 세계 17개 국 2만여 명 구성원 대상으로 8개 언어가 지원되는 글로벌 심리상담 프로그램인 ‘The 좋은 마음그린’을 전 사업장에 도입해 운영한다고 밝혔다.이는 코로나19 장기화로 재택근무 일상화 및 온라인을 활용한 채용·교육·회의 등 일하는 방식의 변화 ...
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- 인천대 총장 후보, 순위 표기 없이 선택···12월 중 재선거 절차 돌입
- 서남투데이 2020-10-27
- ‘총장 낙마’ 사태를 겪은 국립대 인천대학교가 구성원(정책평가단)들의 투표 결과로만 총장 후보를 선정하기로 했다.경인일보에 따르면 인천대는 지난 26일 이사회를 열어 이 같은 내용은 담은 총장 선거와 관련한 규정 개정안을 안건으로 상정해 의결했다.이번 개정된 규정에서는 총장추천위원회(총추위)가 따로 평가하지 않고 교수·직원·조교·학생·동문 등 구성원으로 이뤄진 구성원(정책 평가단)의 평가 점수만 100% 반영해 높은 순으로 3명을 추려 이사회에 제출하기로 했다. 단, 1~3위 순위는 표기하지 않는다. 이사회는 구성원의 높은 점수를 ...
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- 바로고, ‘2023년 인적자원개발 우수기업 인증제’ 최우수 기업 선정
- 더밸류뉴스 2023-09-20
- 바로고(대표이사 이태권)가 고용노동부, 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 공동 주관하는 ’2023년 인적자원개발 우수기업(Best HRD) 인증제'에서 최우수 기업으로 선정되고 고용노동부 장관 유공자 표창까지 받아 겹경사를 맞았다.지난 2006년부터 시행된 Best HRD는 능력 중심의 인적 자원 채용·관리, 조직원 실무 능력 향상을 위한 학습 지원 등 인적 자원관리와 개발이 우수한 기업을 정부가 인증하는 제도다.바로고는 이번 인증제에서 '조직과 구성원의 행복한 성장 경험 제공'이라는 인사 운영 방향성에 맞춰 구성원 개인이 ...
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- SK그룹 최태원, e메일 신년 인사 “기업의 숙명은 도전자” 강조
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-31
- 최태원 SK그룹 회장은 31일 전체 구성원들에게 이메일로 보낸 2022년 신년 인사에서 코로나 팬데믹과 기후 위기 등이 중첩된 경영환경에 대처하기 위해 도전정신으로 충만한 ‘프런티어(개척자)’가 되자고 밝혔다. ▲ (사진) 최태원 SK그룹 회장최태원 회장은 신년 인사에서 먼저 어려운 코로나19 여건 속에서도 한 해 SK의 파이낸셜 스토리, 거버넌스 스토리, 글로벌 스토리를 만들어 준 구성원들의 노고에 감사를 표했다. 최 회장은 이어 SK의 주요 사업이 글로벌 패권 경쟁의 한복판에 서 있는 현실을 언급한 뒤 “지정학적 갈등이 경제적 ...
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