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- 광주소년원,‘청바지데이’운영으로 직원 행복지수 UP!
- 전남인터넷신문 2023-08-05
- [전남인터넷신문/강성금 기자]법무부 광주소년원(고룡정보산업학교, 원장 신원식)은 수평적 소통문화 활성화를 위해 지난 7월부터 매주 금요일을‘청바지 데이’로 정하여 청바지 등 간편 복장으로 출근하는 청렴 캠페인을 벌이고 있다고 전했다. ※‘청바지’는 청바지, 운동화 등 간편한 복장을 의미하며‘청렴은 바로 지금부터! 청렴하고 바르고 지혜롭게’의 줄임말 ‘청바지 데이’는 직원간 소통을 통해 부당한 지시, 언어폭력, 사생활침해, 따돌림, 차별대우 등을 퇴출하고 수평적이고 유연한 조직문화를 조성하기 위해 운영하고 있으며, 이날 오후 시간은 ...
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- 교보라이프플래닛생명, 용산으로 본사 사옥 이전... "소통 효율성 설계"
- 더밸류뉴스 2022-03-03
- 교보라이프플래닛생명보험(대표이사 이학상, 이하 ‘교보라이프플래닛’)이 새로운 사무공간 리모델링 및 인테리어 작업을 마치고 중구 한강대로 교보생명 용산빌딩 내로 본사 사옥을 이전한다고 3일 밝혔다. 교보라이프플래닛은 2013년 설립 당시부터 서울 영등포구 여의도동 소재 사옥을 사용했다.새로운 사옥은 '수평적인 기업문화'를 공간에도 반영해 젊고 개방적인 분위기에 맞춰 사무공간을 조성했다고 교보라이프플래닛 관계자는 전했다. 임직원 개인 사무공간은 넓히고 수평적인 의사소통과 빠른 의사결정이 가능하도록 설계됐다. 특히 팀장과 팀원의 자리 구 ...
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- 선데이토즈플레이-링스게임즈 합병···'캐주얼'과 '정통' 카지노 게임의 만남
- 뉴스케이프 2021-04-26
- 선데이토즈는 자회사 선데이토즈플레이와 관계사 링스게임즈가 합병해 신설법인 '플레이링스'를 설립하고 해외 게임 시장 확대에 나선다고 26일 밝혔다.이번 합병은 양 사의 개발 및 운영 조직은 계승하면서 기술, 서비스를 통합하는 수평적 결합을 통해 각 사의 강점을 더해 시너지 효과를 극대화할 수 있도룩 하기 위함이다. 신설 법인의 대표와 최고운영책임자(COO)는 임상범 대표와 오선호 대표가 맡는다.선데이토즈플레이는 2015년 설립된 모바일게임사로 국내에서 애니팡 맞고, 애니팡 포커를 해외서는 '슬롯메이트'를 주력으로 캐주얼한 겜블 게임 ...
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- LG화학 여수공장 안전체험교육장 준공
- 전남인터넷신문 2024-06-21
- [전남인터넷신문]LG화학 여수공장은 21일 전남 여수시 화치동에 안전체험교육장을 준공했다고 밝혔다.총 8개의 체험 구역에서는 석유화학 산업 맞춤형 교육이 이뤄진다.화학 공정에서 매우 중요한 배관 개방 작업과 에너지원을 차단하는 LOTO(Lock Out Tag Out) 실습을 하고, 자체 개발한 애플리케이션을 이용해 작업 위험성 평가·허가서 작성 실습 교육을 한다.밧줄 등으로 중량물을 끌어올리는 데 사용되는 기계인 수평 윈치를 활용해 직접 인명 구조를 해보거나, 산소·유해가스 농도를 실제로 측정해보는 등 이론 교육으로는 체득하기 어려 ...
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- 제 23대 경우회 중앙회장에 총경 출신 김용인 수석부회장 선출
- 전남인터넷신문 2021-06-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]150만 대한민국재향경우회 58년 역사상 첫 경찰서장 출신 회장이 당선되었다. 대한민국재향경우회는 지난 5월 21일 오후 1시 충남 아산시 경찰대학 대강당에서 제45차 전국 정기총회를 열고 김용인 수석부회장 (전 곡성경찰서장)을 제23대 경우회 중앙회장으로 선출했다. 신임 김용인 대한민국재향경우회장은 선거 주요공약으로 ►지역회 재정 확충 ►독립 경우회관 건립 ►수평적 조직문화 구현 ►경우회법 개정 등을 내세우고 있다. 이번 김용인 회장 당선은, 향후 현직시절 계급 보다는 조직을 위한 헌신과 노력에 대한 ...
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- 기업 84.1%, 조직문화의 OOO 필요해
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-26
- 유연하고 수평적인 조직 문화를 통해 주도적이고 자율적인 업무 방식을 독려하는 기업들이 늘고 있다. 실제로 커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 447개사를 대상으로 ‘조직문화 유연화’에 대해 조사한 결과, 84.1%가 조직문화의 유연화가 필요하다고 답했다. ▲ (자료제공=사람인) 조직문화 변화의 필요성을 느끼는 이유로는 ‘워라밸 중시 등 구성원 의식이 변하고 있어서’(59.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘새로운 가치관을 가진 MZ세대가 구성원의 다수를 차지해서’(39.6%), ‘산업의 디지털화 등 패러다임이 변화에 적응 ...
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- 기업 84%, 조직문화 유연화 필요해!, ‘업무 효율도 높아질 것!
- 전남인터넷신문 2022-05-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]유연하고 수평적인 조직 문화를 통해 주도적이고 자율적인 업무 방식을 독려하는 기업들이 늘고 있다. 실제로 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 447개사를 대상으로 ‘조직문화 유연화’에 대해 조사한 결과, 84.1%가 조직문화의 유연화가 필요하다고 답했다.조직문화 변화의 필요성을 느끼는 이유로는 ‘워라밸 중시 등 구성원 의식이 변하고 있어서’(59.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘새로운 가치관을 가진 MZ세대가 구성원의 다수를 차지해서’(39. ...
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- DL이앤씨, ‘포스트텐션 하중전이공법’ 개발로 수직증축 리모델링 난제 풀어
- 더밸류뉴스 2023-06-07
- DL이앤씨(대표이사 마창민)가 공동주택 수직증축 리모델링 공사의 최대 기술적 난제로 평가받던 구조 안전성 문제를 해결할 수 있는 공법을 국내 건설업계 최초로 개발했다. DL이앤씨는 ‘포스트텐션(Post-Tension) 하중전이공법’ 개발에 성공해 업계 최초로 국토교통부 건설신기술 인증(제964호)을 획득했다고 7일 밝혔다. 수직증축 리모델링 기초보강 공법을 개발해 국토부로부터 건설신기술 인증을 받은 사례는 이번이 처음이다.일반적인 수평증축이 아닌 수직증축 리모델링을 하게 되면 아파트 층수를 최대 3개 층까지 추가로 올려 수익성을 극 ...
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- 고대문명 품은 가야고분군 유네스코 세계유산 됐다
- 와이타임즈 2023-09-17
- ▲ 경남 창녕 교동과 송현동 고분군 (사진=문화재청 제공) 600년 고대문명의 역사를 간직한 '가야고분군'이 유네스코 세계유산에 등재됐다. 이로써 한국은 세계유산 16건을 보유한 국가가 됐다.유네스코 세계유산위원회는 17일(현지시간) 사우디아라비아 리야드에서 45차 회의를 열어 가야고분군의 세계유산목록 등재를 최종 결정했다.세계유산위원회는 가야고분군에 대해 "주변국과 자율적이고, 수평적인 독특한 체계를 유지하며 동아시아 고대 문명의 다양성을 보여주는 중요한 증거가 된다는 점에서 '탁월한 보편적 가치'가 인정된다"고 평가했다.가야고분 ...
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- 꽉 끼는 마스크, 비뚤어진 안경, 안면비대칭
- 전남인터넷신문 2022-04-15
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 팬데믹이 엔데믹을 향해 달려가고 있지만 아직 마스크의 시대다. 최근 코로나19 방역 상황이 변화하면서 팬데믹(세계적 대유행)에서 엔데믹(풍토병화)으로 전환하려는 움직임이 나타나고 있다. 정부는 지난 13일 새 사회적 거리두기 조정안과 ‘포스트 오미크론’ 체제를 논의했다. 방역 조치가 완화됐다 하더라도 마스크 착용 해제는 가장 마지막 단계로, 여전히 마스크는 일상생활에서 떼려야 뗄 수 없는 외출 필수 아이템으로 남았다. 이에 따라 마스크 착용으로 인한 불편함도 조금 더 길어지게 됐다. 일반적으로 ...
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