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- 한전, 위계 없앤 직급과 호칭 체계 개선 .수평적 조직문화 속도낸다!
- 전남인터넷신문 2024-12-24
- [전남인터넷신문]한국전력(사장 김동철, 이하 한전)은 직무와 역량 중심의 수평적 조직문화 구현 노력의 일환으로, 창사 이래 계속 사용해 온 연공서열 성격의 직급 명칭과 호칭 체계를 전면 개편 한다고 24일(화) 밝혔다. 그동안 한전은 위계적인 성격의 ‘숫자 표시 직급(1직급~6직급)’을 사용해 왔으나, 직무 중심의 HR 체계를 강화하기 위해 직급 명칭을 직위와 직무 중심으로 개편*하였다. * (기존) 4(가)직급–4(나)직급–5직급–6직급 ⟹ (개선) 선임-일반–현장·기술-전문·사무 또한, 기존에는 직원 호칭 상향(주임→대리→과장) ...
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- 이재준 수원시장 "`깨끗한 화장실` 만드는 데 함께 하겠다"
- 서남투데이 2024-09-24
- WTA(세계화장실협회) 회장인 이재준 수원시장이 23일 라오스에서 열린 WTA 제14차 정기이사회·임시총회를 주재하고, "WTA가 모든 인류가 누려야 할 권리인 `깨끗한 화장실`을 만드는 데 함께하자"고 말했다. 라오스 무엉 탄 비엔티안 호텔에서 열린 이날 정기이사회·임시총회에서는 2023년 사업 결과를 보고하고, 2025년 사업계획·예산 등을 심의했다. 이날 회의는 WTA 임원·회원, 라오스 정부 관계자, 수원시 대표단, 유관 기업·기관 관계자 등이 참석했다. 이재준 시장은 "아직도 전 세계 수많은 이가 깨끗한 화장실 사용이 당연 ...
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- 충남역사문화연구원, 돈암사원 장판각 목판 등 건식 세척
- 굿모닝논산 2021-06-11
- 충남역사문화연구원(원장 박병희, 이하 연구원)은 6월 8일부터 2일간 유네스코 세계유산인 돈암서원(원장 김선의)에 소장된 유물을 대상으로 보관상태 점검 및 건식 세척을 한다고 밝혔다.연구원은 작년부터 개인이나 문중이 소유하고 있는 문화유산을 직접 찾아가 유물의 보존환경을 살피고 훼손을 방지하기 위한 ‘찾아가는 유물관리 사업’을 추진하고 있다.올해도 돈암서원 장판각의 목판에 대한 점검을 실시했다. 돈암서원은 김장생 선생의 시문집 『사계전서』를 비롯하여 1800여 점의 목판을 보관하고 있다. 이번 ‘찾아가는 유물관리 사업’도 목판의 건 ...
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- 동양건설산업·라인건설, 2024년 신입 및 경력사원 공개채용, 18일까지 서류접수
- 전남인터넷신문 2024-04-11
- [전남인터넷신문]11일 건설구인구직플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면, 이번 채용의 모집부문은 재무관리(회계, 세무, 자금), 경영지원(인사총무, 법무, 전산), 전략기획, 주택영업, 에너지(태양광발전소, 신안풍력 복합발전), 관리/자재, 안전보건, 건설(건축, 적산, 원가, 설계, 전기/기계, 조경, C/S, 인테리어 디자인, 현장소장, 공사, 공무), 인프라(토목, 재개발/재건축, 견적, 수주), 라인문화재단(회계, 자금) 등이다.지원자격은 △(신입) 관련학과 전공자 △(경력) 직무별 경력 충족자 △남자의 경우 병역필 또는 ...
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- [독자기고] 궁하필위
- 전남인터넷신문 2022-05-03
- 궁하필위새는 궁하면 사람을 쪼고 짐승은 궁하면 사람을 할퀴며 사람은 궁하면 남을 속인다 사람이 궁하면서도 남을 속이지 않는다면 도를 이루었다 할 것이다예로부터 아랫사람을 궁하게 하면 위태롭지 않는자 없다 하였다아랫 사람을 궁지에 몰아 원망을 쌓지 말고 아랫사람에게 존경받는 일을 하라 그것이 진정한 리더다 자기가 최고라는 생각을 갖는 순간 그 주변엔 동행하는 자 한사람도 없다사람을 외형만 보고 평가하지 말라삼국지에서 유비의 책사 사원 방통이나 세조 때 압구정 한명회 ( 성종과 예종의 장인 )를 보라 참으로 볼품 없는 외형이다 한낱 잡 ...
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- 위메프, 직급제 이어 임직원 등급평가도 없앤다
- 뉴스케이프 2021-04-29
- 온라인 쇼핑몰 위메프가 지난달 직급제를 폐지한 데 이어 임직원 등급 평가도 없앤다.위메프는 29일 기존의 개인별 등급 평가제도를 폐지하는 내용의 'WEVA(W Employee Value Add) 1.0' 프로젝트를 시작한다고 밝혔다.이에 따라 S·A·B·C 등 등급으로 개인의 성과를 평가하는 대신 임직원 간 협업 시 서로 칭찬하거나 보완할 점을 서술형으로 상호 코치하는 '밸류애드'(Value Add) 제도를 도입한다.위메프는 개인 평가등급에 따른 보상 결정 방식도 바꾼다. 각 조직에 주는 보상 총액을 결정하면 조직장이 기여도 등에 ...
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- 휴온스그룹, 일하고 싶은 조직문화 만든다...MZ세대 중심 ‘일문화혁신단’ 발족
- 더밸류뉴스 2023-10-24
- 휴온스그룹(회장 윤성태)이 ‘일문화혁신단’을 통해 조직문화 개선에 나섰다.휴온스그룹은 지난 23일 최근 성남 판교 사옥에서 ‘일문화혁신단’을 발족했다고 밝혔다.‘일문화혁신단’은 휴온스글로벌 및 휴온스의 일하는 방식과 조직문화의 개선을 주도적으로 실시하고자 마련됐다. 회사의 미래를 이끌 주니어 직급의 직원들이 주도적으로 참여해 일하는 방식과 조직 문화를 개선할 수 있도록 구성된 버틈 업(Bottom-Up) 형태이다.혁신단은 영업, 마케팅, 영업기획/지원 직무의 사원, 대리급 등 MZ세대 직원들이 주축이 돼 구성됐다. 혁신단 구성원들은 ...
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- 오산시 화장품업체 ‘내추럴솔루션’양곡 기탁
- 오산인터넷뉴스 2021-04-30
- 【오산인터넷뉴스】오산시 초평동은 지난 29일 오산시 가장동에 소재한 화장품원료 및 식품 원료사업 개발 및 공급업체 ㈜더가든오브내추럴솔루션(대표 장두식)에서 10kg 양곡 40포(200만 원 상당)와 사원 중 사적으로 기부를 희망하는 직원 4명도 동참해 양곡 62kg(29만 원 상당)를 추가로 기탁했다고 30일 전했다. ㈜더가든오브내추럴솔루션은 작년에도 양곡 10kg 172포, 덴탈 마스크 5,000매, 손세정제 200개, 컴퓨터 9대, 난방비 160만 원을 기탁하는 등 지속적으로 초평동행정복지센터를 방문해 이웃사랑을 실천하고 있다. ...
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- 배우 김이정 ’코로나19 확진‘ 모든 스케줄 취소.’자택에서 자가격리
- 전남인터넷신문 2022-01-27
- [전남인터넷신문/임철환 기자]배우 김이정이 코로나19 확진자 지인과 접촉해 자가격리에 돌입했다. 김이정 소속사 ‘라이트컬처하우스는 27일 김이정의 코로나19 음성 판정 소식을 전하면서 "선제적 조치를 취하고자 예정된 일정을 취소하고 10일간 자가격리에 들어간다. 이에 따라 예정된 영화 촬영을 위한 일정등 모두 연기한다"고 밝혔다. 김이정은 현재 발열 증상은 없으며 보건소의 지시에 따라 자택에서 요양 중이다. 김이정은 소속사를 통해 "관계자 및 팬 여러분께 걱정과 불편을 끼쳐 진심으로 사과드린다"면서 "당사는 소속 스타들과 사원, 관 ...
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- 행복모아(주), 청주시 중증장애인에 행복한 기부
- 전남인터넷신문 2022-05-24
- [전남인터넷신문/박문선기자] 청주시는 장애인표준사업장 행복모아(주)(대표 안민)로부터 24일 지역 중증장애인 지원사업을 위한 기부금 500만 원을 전달받았다. 기부금은 행복모아(주)에서 장애인의 날(4월 20일)을 기념해 30일간의 1억보 달성을 목표로 하는 ‘제3회 행복모아 걷기챌린지’ 행사로 마련했고, 사회복지공동모금회를 통해 청주시 중증장애인 70세대에 폭염대비 물품지원 사업에 사용될 예정이다.특히 기부금 마련을 위한 걷기챌린지에는 행복모아 구성원뿐만 아니라 청주시 복지국 직원 등 522명이 자발적 참여해 의미를 더했다. 이날 ...
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