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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 노주선
    "What?" : 어떤 인재를 뽑아야 하나?
    The Psychology Times 2021-03-05
    앞으로 회사는 단순히 똑똑한 사람(Best People)보다는일에 열정을 갖춘 우직하고 믿음이 가는적합한 사람(Right People)을 중시할 것이다.- 전 LG 부회장, 김쌍수 -우수 인재 선발을 위해 가장 중요한 2가지는 “What”(어떤 사람을 뽑아야 하는가?)과 “How”(어떤 방법을 통해 사람을 뽑아야 하는가?)이다. 이 2가지가 가장 핵심적인 과정인데, 그중에서도 “What”, 즉 어떤 사람을 뽑아야 하는지에 대한 결정이 우선되어야 한다. 그 이유는 우수 인재가 가져야 할 요건이 확정되고 나면, 그 요건을 가장 잘 측정 ...
  • 서성열
    (사)인재육성아카데미 고용노동부 청년 일경험 지원사업 운영기관 선정
    전남인터넷신문 2023-03-21
    [전남인터넷신문/서성열 기자](사)인재육성아카데미(강행옥이사장)는 고용노동부가 주관하는 2023년 청년 일경험 지원사업 ‘기업탐방형 일경험 프로그램’유형과 ‘프로젝트형 일경험 프로그램’유형 운영기관에 선정되었다고 밝혔다.2022년 중소기업 청년 직무체험 프로그램으로 운영됐던 ‘기업탐방형 일경험 프로그램’은 청년들에게 다양한 직업 세계 및 산업현장에 대한 체험을 통해 직무탐색 기회 제공과 진로설정을 지원하기 위해 진행된 사업으로, (사)인재육성아카데미는 지난 프로그램 운영의 우수성을 인정받아 3년 연속 기업탐방형 일경험 운영기관으로 ...
  • 김지연
    채용시 선호하는 특정 성별 있다
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-17
    취업 시 성별에 의한 차별을 없애기 위해 블라인드 채용을 비롯해 다양한 시도를 하고 있으나, 채용 현장에서는 여전히 특정 성별을 선호하는 현상이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인)이 기업 473개사를 대상으로 ‘채용 시 선호 성별’에 대해 조사한 결과 응답 기업의 32.8%는 ‘상대적으로 더 선호하는 성별이 있다’고 답했다. 지난 2019년 조사(41.8%)와 비교해 9%p 낮아진 수치다. ▲ (자료제공= 사람인) 이들 기업들은 평균적으로 남성(74.2%)을 여성(25.8%)보다 더 선호한다고 밝혔다. 그 이유로는 ...
  • 이승윤
    CJ CGV, 하반기 신입사원 채용...경영관리·재무·마케팅·IT
    더밸류뉴스 2021-09-06
    CJ CGV(대표 허민회)가 2021년 하반기 신입사원을 모집한다. 모집 분야는 경영관리, 재무, 마케팅, IT 기획/운영 등 총 4개 직무다. CJ CGV는 6일 하반기 신입사원 모집을 위한 서류 접수를 이달 26일까지 진행한다고 밝혔다. 지원자는 서류 심사를 거쳐 TEST 전형(인적성), 면접 전형을 진행하게 된다. 상세 내용은 CJ그룹 채용 홈페이지 또는 CJ그룹 유튜브 채널에서 확인할 수 있다.모집과정은 코로나19 상황과 MZ세대의 특성을 반영해 온라인으로 지원자와의 쌍방향 소통을 강화할 예정으로, 오는 17일, ‘[CJ C ...
  • 이은민
    경남교육청, 교원인권교육 역량강화 직무연수 전문가과정 운영
    뉴스포인트 2021-05-31
    [뉴스포인트 이은민 기자] 경상남도교육청은 5월 26일부터 29일까지 2019∼2020. 인권교육 역량강화 연수 심화과정 이수자 및 인권교육 실천교사단 희망교원 19명을 대상으로 인권교육 역량강화 전문가과정 직무연수를 올해 처음으로 실시했다.이번 연수는 학교로 찾아가는 인권교육과 학교교육과정 연계 인권교육 컨설팅을 할 인권교육 전문 강사단을 양성하기 위함이다.실시간 쌍방향 연수 3일, 토요일 집합연수 1일을 통해‘학교 인권수업 설계와 운영의 실제’라는 주제로 참여자 중심 실습 방식으로 운영하였다. 서울발산초등학교 이은진 교사는‘교실 ...
  • 김승룡
    바뀌는 9급 공무원 국어·영어시험 예시 문제 40문항 공개
    전남인터넷신문 2024-08-05
    [전남인터넷신문]인사혁신처는 내년부터 현장 직무 중심으로 바뀌는 9급 공무원 국어·영어 시험의 예시 문제를 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 2차 공개했다고 5일 밝혔다.인사처는 "시험을 준비하는 수험생들이 새로운 문제 유형에 적응할 수 있도록 국어·영어 과목 각각 20문항의 예시 문제를 추가로 공개했다"고 설명했다.앞서 인사처는 지난해 11월 9급 공무원 국어·영어 시험을 지식 암기 위주에서 현장 직무 중심으로 전환하겠다고 발표하면서 예시 문제를 1차 공개한 바 있다.새 문제 유형은 내년부터 인사처가 출제하는 국가·지방직 ...
  • 편집국
    이상민 행정안전부 장관의 탄핵소추안이 국회 본회의를 통과 [권성동 국회의원]
    여성일보 2023-02-08
    이상민 행정안전부 장관의 탄핵소추안이 국회 본회의를 통과했습니다. 마침내 민주당은 '탄핵'이라는 헌법 제도마저 방탄에 이용하는 헌정의 흑역사를 쓰고 말았습니다.헌법상 탄핵은 공무원이 "직무 집행에 있어서 헌법이나 법률을 위반할 때"에만 할 수 있습니다. 수사본부는 이미 무혐의 처분을 내렸고, 민주당 주도의 국정조사에서도 명확한 위법 행위는 발견되지 않았습니다. 심지어 민주당의 소추안에서조차 구체적 탄핵 사유는 찾을 수 없습니다.정치적 이유로 강제된 차관의 직무대행은 오히려 행정과 안전이라는 부처 업무에 차질을 초래할 것입니다. 만에 ...
  • 김지연
    네이버·SKT·현대글로비스·건보·가스공사 등 신입 채용
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-08
    취업포털 인크루트에 따르면 네이버가 이달 신입 개발자 공채모집을 진행함과 더불어 SKT, 현대글로비스, 국민건강보험공단, 한국가스안전공사 등 주요 대기업, 공기업에서도 올해 상반기 신입 채용이 진행된다.▲ 취업포털 인크루트에 따르면 네이버가 이달 신입 개발자 공채모집을 진행함과 더불어 SKT, 현대글로비스, 국민건강보험공단, 한국가스안전공사 등 주요 대기업, 공기업에서도 올해 상반기 채용소식을 발표했다. 먼저 네이버는 올해 상반기에 세 자릿수 규모의 신입 개발자 공개채용을 실시한다. 모집법인은 네이버, 네이버클라우드, 웍스모바일, ...
  • 이은민
    광명교육지원청, 홍보역량 강화 직무아카데미 연수 실시
    뉴스포인트 2021-05-31
    광명교육지원청[뉴스포인트 이은민 기자] 경기도광명교육지원청은 5월 28일 관내 지방공무원 및 교육지원청 전 직원을 대상으로 홍보역량 강화 직무아카데미 연수를 실시했다.해당 연수는 홍보 업무가 생소한 사업 담당자들에게 홍보의 중요성을 상기하고자 마련됐으며, 다양한 홍보전략을 제시하고 바로 업무에 적용할 수 있는 홍보 팁들을 소개했다.연수의 주요 내용으로는 ‘홍보 역량 강화’를 주제로 △홍보의 개념 및 홍보의 특성, △보도자료 작성 방법, △부정이슈 대응 및 효과적인 언론 대응, △누구나 잘 찍는 촬영 팁 등 각 사업 담당자들에게 실질 ...
  • 김미경
    구로구, 공공건축 담당 공무원 직무 역량 높인다…‘공공건축아카데미’ 운영
    서남투데이 2024-10-08
    구로구가 7일 구청 창의홀에서 공공건축 업무 담당자를 대상으로 한 공공건축아카데미 교육을 실시하고 본격적인 운영을 시작했다. 공공건축아카데미는 공공건축 업무 담당자의 역량을 강화해 설계 단계부터 공사, 준공 이후 유지 관리 단계에 이르기까지 구가 공공건축 사업 전 과정을 보다 체계적이고 효과적으로 관리하기 위해 마련됐다. 7일 첫 교육은 업무 담당자 20여 명이 참석한 가운데 서울시 공공주택과 도심공공주택복합팀 박진국 사무관이 맡아 건축기획에 필요한 요소, 건축용도 등 공공건축의 기본 개념을 이해하기 쉽도록 설명했다. 공공건축아카데 ...
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