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- 다음소희 방지법 국회 통과, 상생 꽃달기 행사 열려
- 여성일보 2023-05-12
- 더불어민주당 을지키는민생실천위원회는 12일 오전 9시 30분 국회 본청 당대표회의실에서 상생 꽃달기 행사를 개최했다.이번 행사에는 박광온 원내대표를 비롯한 지도부는물론 을지로위원회 박주민 위원장과 서동용 책임의원, 강민정 의원이 참석했다.또한 현장에는 현장실습 도중 사망한 故 이민호 군의 아버지 이상영 씨가 자리에 함께 했다.을지로위원회 서동용 책임의원이 대표발의한 직업교육훈련 촉진법 개정안은 지난 3월 30일 국회본회의를 통과하였으며, 현행 근로기준법이 금지하고 있는 “부당대우”(부당한 강제근로 등)와“직장 내 괴롭힘”을 금지하고 ...
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- 이직 성공한 연봉인상액 어떤 직무가 가장 높았나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-09
- 올해 이직을 계획한 직장인 10명중 4명이 ‘상반기에 이직에 성공’한 것으로 나타났다. 잡코리아가 올해 이직을 계획한 직장인 645명의 이직 성공여부를 조사한 결과, 전체 응답자 중 42.0%가 ‘상반기에 이직에 성공했다’고 답했다.▲ (자료제공=잡코리아) 이직으로 인상된 연봉은 전체 응답자 ‘평균 370만원’으로 집계됐다. 이는 직장인들이 이직으로 기대하는 희망 연봉인상액 509만원의 72.7%에 그치는 수준으로 그리 높지는 않는 것으로 풀이됐다. 상반기 이직에 성공한 직장인의 직무별 연봉인상액은 ‘연구개발직’ 직장인이 가장 높았 ...
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- 무안군, 성평등 10대 실천수칙 홍보 캠페인 실시
- 전남인터넷신문 2021-06-14
- [전남인터넷신문/김철중기자] 무안군(군수 김산)은 지난 10일 직장 내 상호 존중하고 배려하는 조직문화를 조성하고 성평등 의식을 제고하기 위해 성평등 실천수칙 홍보 캠페인을 실시했다.이번 성평등 실천수칙 홍보 캠페인은 ‘함께 일하고, 함께 당당한 성평등한 무안’이라는 캐치프레이드를 내걸고 ‘차별이라고 생각될 때 STOP 외치기’,‘세대 차이를 존중하는 조직문화 만들기’등 성평등 실천 10대 실천수칙이 담긴 젠더쿠키 1,500개를 제작하여 배부했다. 김산 군수는 “일상생활에서의 언어나 행동을 돌아보고 상대방을 배려하는 등 성평등한 조 ...
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- 무안군, 2025년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 3,000명 모집
- 전남인터넷신문 7시간 전
- 무안군(군수 김산)은 지역 어르신들의 건강하고 활기찬 노후생활을 위해 2025년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여자를 전년 대비 260명 늘어난 3,000명 모집한다.사업별로는 ▲노인공익활동사업 2,403명, ▲노인역량활동사업 330명, ▲공동체사업단 167명, ▲취업지원(취업알선형)사업 100명이다.노인공익활동 사업은 지역사회 공익증진을 위해 참여하는 일자리로, 65세 이상 기초연금, 직역연금수급 저소득 노인이 대상이며 월 29만원(월 30시간 활동)의 활동비를 지원한다.노인역량활동 사업은 노인들의 숙련된 기술, 전문성, 경험 ...
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- 고위직·관리직 공무원 대상 성희롱·성폭력 예방교육 진행
- 서남투데이 2023-07-20
- 시흥시는 지난 18, 19일 이틀간 시청 늠내홀에서 고위직·관리직 공무원을 대상으로 직장 내 성희롱·성폭력 예방교육을 진행했다고 밝혔다. 시청 소속 고위직·관리직 공무원 300여 명을 대상으로 진행된 이번 교육은 성평등 인식을 높이고, 건전한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 특히 5급 이상 고위직과 6급 관리직을 별도로 하는 직급별 맞춤교육을 진행해 고위직의 성인지 감수성을 강화했다. 전문 강사로 활동 중인 천정아 변호사가 성희롱 성폭력의 개념과 판단 기준, 피해자 지원제도, 구성원의 역할과 2차 피해 예방 등을 강의했다. 시 ...
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- 신민호 기획행정위원장, 전남도청 노조와 공무원 복리증진 방안 논의
- 전남인터넷신문 2022-07-18
- [전남인터넷신문/유길남 기자]전남도의회 신민호 기획행정위원장(더불어민주당, 순천6)은 18일 제12기 전남도청 노조 임원진과 간담회를 진행하며 건의사항을 청취하는 소통의 자리를 가졌다. 간담회에는 지난 1일 새로 출범한 제12기 전남도청 노조 이용민 위원장, 김명성 수석부위원장, 정정욱 사무총장 등 임원진 7명이 참석하여 ‘나의 오늘이 행복한 일터’를 만들기 위한 방안에 대해 논의했다. 이날 간담회에서는 직장 내 괴롭힘 강력대응, 관용차량 확대, 구내식당 직영화, 가족캠프 및 자기개발비 지급, 맞춤형복지포인트 인상 등 노조의 건의사 ...
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- 죽음과 애도, 복합적 비애와 지속적 비애 장애
- The Psychology Times 6시간 전
- [한국심리학신문=박소영 ]“저자는 사별 이후의 감정적 과정을 크게 비애와 애도로 구분한다. 비애는 상실을 맞닥뜨린 인간의 뇌가 해결해야 하는 고통에 관한 감정 상태이고, 애도는 누군가가 사라진 상태에서 세상을 살아가는 법을 배우는 과정이라고 저자는 정의한다.”- 유원모 기자, 동아일보지난 기사 동안 사랑하는 사람을 떠나보낸 후 애도하며 겪는 여러 감정에 대해 살펴보았다. 많은 사람들이 말하듯, 이별 후 상실감은 끝날 것 같지만 끝나지 않는 경험이라고 표현하기도 한다. 하지만, 과연 이러한 상실감의 끝을 정말 볼 수 없는 막막한 순간 ...
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- 화순군 코로나19 확진자 추가 1명 발생 발표문
- 전남인터넷신문 2020-11-16
- 존경하는 군민 여러분! 오늘(16일) 화순에서 코로나19 확진자 1명(전남 260번 확진자)이 추가로 발생했습니다. 잇따른 추가 확진 소식을 전해 드리게 되어 대단히 송구합니다. 확진자는 전남 201번 확진자가 근무하는 요양시설의 근무자로, 지난 11일 실시한 진단검사에서 음성판정을 받았습니다. 확진자는 자가격리 중 14일 증상 발현이 시작되어, 16일 오전 전남보건환경연구원 진단 검사 결과 최종‘양성 판정’을 받고 강진의료원에 이송 입원조치 되었습니다. 존경하는 군민 여러분! 전남 260번 확진자는 자가격리 ...
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- 엑스페리언, 21개국서 ‘가장 일하기 좋은 기업’으로 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-21
- 엑스페리언(Experian)이 회사가 사업을 수행하는 세계 모든 지역에서 ‘가장 일하기 좋은 기업’으로 선정됐다. ▲ (사진) 엑스페리언, 21개국서 ‘가장 일하기 좋은 기업’으로 선정올해 처음 GPTW 글로벌 조사에 참여한 엑스페리언은 21개국에서 이름을 올렸다. GPTW 글로벌 조사는 미국, 영국, 브라질, 인도, 남아공, 이탈리아, 호주 등 주요 시장을 포함한다. GPTW는 직원들이 신뢰와 가치를 느끼는 조직을 ‘일하기 좋은 기업’으로 정의한다. 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등 5가지 항목에서 직원들의 평가를 받는다 ...
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- 일 중독도 과하면 병인가요?
- The Psychology Times 2023-03-06
- [The Psychology Times=황유하 ]과잉적응 증후군: 사회생활 중 특히 직장이나 업무에 지나치게 몰두하며, 자신의 개인적인 생활을 희생하여 나타나는 마음의 병리현상, 업무 외 직장에서의 인간관계, 가정생활이 희생되어있는 상태 본인의 업무 환경에 빠르게 적응하는 것은 누구나 원하는 능력일 것이다. 그러나 누구나 선망하는 능력 또한 과하면 병이 된다. ‘안정성‘, 모든 사람이 추구하는 가치이자 이상이다. 사람은 안정적이기 위해 공부하고, 일한다. 흔히 미래를 위한 투자라 칭하는 과정을 밟는 것이다. 이는 어찌 보면 미래의 ...
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