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- 코오롱그룹, 이규호 신임 부회장 선임...2024 사장단 인사...
- 더밸류뉴스 2023-11-28
- 코오롱그룹(대표이사 안병덕)이 28일 이규호 코오롱모빌리티 대표이사 사장을 지주사 코오롱의 전략부문 대표이사 부회장으로 내정하는 등 2024년도 사장단·임원 인사를 실시했다.코오롱그룹은 불확실한 경영환경을 고려해 안정 속에서도 미래가치 성장을 지향하기 위해 지주사를 지원부문과 전략부문으로 나눠 각자대표를 내정하는 등 총 37명에 대한 2024년도 정기 임원 인사를 실시했다.신임 이규호 부회장은 지난 3년간 코오롱그룹의 자동차유통 부문의 사업 포트폴리오를 재편하고, 올해 코오롱모빌리티그룹을 독립법인으로 성공적으로 출범시켰다. 이 부회 ...
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- [사설] 영천에 '내로남불' 옹달샘 있다.
- 영천투데이 2021-03-24
- [영천투데이=장지수 기자][사설] 영천에 '내로남불' 옹달샘 있다.시정홍보를 핑게로 기관장 선전 안돼!좋은 보도자료는 어렵지 않다.기자(記者)는 구관조가 아냐영천시가 시정을 홍보하기위해 언론에 제공(배포)하는 보도자료에 점수를 매긴다면 몇점이 나올까? 같은 동료직원이라면 후한 점수가 나오겠지만 매일 제공받는 기자인 경우라면 어깃장을 놓지 않더라도 낙제점수를 면하기 어려울 것이다. 간략하게 말해 시정을 홍보하기 보다 기관장을 위한 홍보에 너무 치중한다는 의미다. 굳이 점수로 환산할 경우 0점에서 100점. 하지만 더 칭찬하고 싶을 때 ...
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- 현대해상, 콜센터 상담사 '성과급 제외' 항의 파업
- 더밸류뉴스 2023-05-17
- 현대해상그룹(회장 정몽윤)이 지난해 역대급 실적을 내면서 임직원들에게 성과급으로 급여의 400~750%를 지급했지만 콜센터 계열사 노동자들에게는 성과급을 지급하지 않자 콜센터 상담사들이 파업 등으로 거세게 반발하고 나섰다.◆지난해 역대급 실적 내며 '성과급·승진 잔치'현대해상 콜센터 상담사들은 지난 2일 근로조건 개선을 요구하며 하루 파업을 단행했다. 또, 이날 오후 현대해상 콜센터 상담사들이 소속된 공공운수노조 대전지역일반지부는 서울 광화문 현대해상 본사 앞에서 근로조건 개선을 촉구하는 기자회견을 열었다.이는 현대해상이 지난해 역 ...
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- Sh수협은행, 2022년도 하반기 조직개편 및 정기인사
- 더밸류뉴스 2022-07-20
- Sh수협은행(은행장 김진균)은 2022년 하반기 일부 조직개편을 단행했다고 20일 밝혔다.이번 조직개편에서는 중대재해예방을 위한 산업안전보건업무를 총괄하는 안전관리팀, 금융소비자 피해예방업무를 전담하는 소비자지원팀, 마케팅 활동 고도화를 위하여 종합금융본부를 신설했다.수협은행은 승진 및 전보인사에서 경영성과와 업무역량을 중심하여 총 60명이 승진했다.(별급 5명, 1급 14명, 2급 21명, 3급 20명)인사 내용은 다음과 같다.＜ 승 진 ＞◆부장(별급) △정보보호본부 이정교 △방카펀드사업부 박윤서 △가락동금융센터 윤효심 △인계동지 ...
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- 하나금융그룹, 박성호∙이은형∙강성묵 지주 부회장 선임…2023 임원인사
- 더밸류뉴스 2022-12-27
- 박성호 하나은행 은행장과 이은형 하나증권 대표이사, 강성묵 하나대체투자자산운용 대표이사가 하나금융지주 부회장으로 각각 승진했다.하나금융그룹(회장 함영주)은 자사 새로운 비전인 ‘하나로 연결된 모두의 금융’ 실현과 내년 그룹 중점 추진 과제 ‘ACT NOW’ 달성을 위해 임원인사와 조직개편을 단행했다고 27일 밝혔다. 이번 조직개편은 △디지털 금융 혁신(Digital) △글로벌 위상 제고(Global) △본업 경쟁력 강화(Biz)라는 3대 조직 전략 추진을 위해 실시됐다. 조직개편의 핵심은 3대 조직 전략에 맞춘 부회장직 확대와 각 ...
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- [속보] 고흥군, 6급이하 직원 정기 인사발령
- 전남인터넷신문 2023-06-28
- [전남인터넷신문/강계주} 고흥군은 28일 2023년 7월 1일자 6급이하 직원들에 대한 정기인사발령을 단행했다.이번 인사발령은 직제개편에 따른 승진과 전보, 파견복귀, 직위변경, 직위부여, 휴직복직 등 216명에 대한 대대적인 인사를 단행 됐다 ◎ 고흥군 인사발령 사항 ※( )은 신임발령지□ 행정 6급 - 10명 ※( )은 발령처▲김 인(기획실 승진) ▲임서진(민원행정팀장) ▲류정임(복합민원팀장) ▲이보현(관광정책실) ▲김세은(문화유산팀장) ▲유병석(안전정책팀장) ▲류진숙(도양읍팀장) ▲송옥인(풍양면팀장) ▲박재웅(봉래면) ▲류지은 ...
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- 돌아온 인사 시즌…삼성∙LG∙SK∙현대차, 4대 그룹 인사 키워드는?
- 더밸류뉴스 2020-11-16
- 곧 국내 주요 기업들의 임원인사 시즌이 도래한다. 올해는 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 여파와 미∙중 갈등 등 글로벌 불확실성이 확산하는 상황에서 기업들이 큰 변화를 주기보다는 안정세를 이어갈 것이라는 분석이다. 다만 일부 기업에서는 총수 및 세대 교체 등 적극적인 체질 개선에 나설 전망이다.16일 재계 등에 따르면 이달 말 LG그룹을 시작으로 국내 4대 그룹의 인사가 본격화 된다. LG그룹은 지난달 19일부터 진행된 계열사 사업보고회를 이번주 중 마무리하고 이달 말 조직개편 및 임원인사를 진행할 계획이다.앞서 LG그룹은 ...
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- 오너家 3·4세 속속 승진, 재계 세대교체 가속 .80년대생 두각 전남인터넷신문 2024-11-26
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- [여성가족부] ’21년 지자체 양성평등 조직문화 진단 결과 발표
- The Psychology Times 2022-01-26
- 여성가족부(장관 정영애)가 지방자치단체 20개 기관을 대상으로 조사한 결과, 구성원들은 조직 전반에서 3년 전보다 양성평등 수준이 개선 됐다고 인식하는 것으로 나타났다(5점 척도 중 3.37점).또한 인사, 직무배치, 일·생활균형 활용 등에서 성별균형수준이 높은 기관에서 조직의 성희롱 사건 대응체계에 대한 신뢰도도 높은 것으로 조사됐다.양성평등 조직문화 진단은 양성평등의 관점에서 각 기관의 성평등 노력, 인사·권한, 직무배치, 일·생활균형, 남녀 간 협력 등 상호작용에 대한 조직의 현황과 구성원의 인식 등을 조사·분석하는 것으로, ...
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- [CEO탐구] GC녹십자 허은철, 오너3세 '형제경영' 가동...새 도전은?
- 더밸류뉴스 2021-07-04
- 국내 제약사 '빅4'에 속하는 GC녹십자가 설립 반세기만에 '형제 경영' 체제에 들어서면서 어떤 변화가 있을 것인가에 관심이 쏠리고 있다. 국내 백신 시장 점유율 1위 제약사인 GC녹십자는 코로나19 혈장 치료제 개발 가능성에 주가가 급등했지만 최근 포기를 선언하면서 주가가 하락하고 있다. 54년 역사의 GC녹십자 그룹은 올 들어 형제 경영을 본격화했다. GC녹십자그룹은 2020년 정기인사에서 허용준(47) 녹십자홀딩스(지주사) 대표이사 부사장을 대표이사 사장으로 승진 발령했다. 이에 따라 친형 허은철(49) GC녹십자 대표이사 사 ...
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- [정세분석]혼돈에 빠진 중국 군부, 美에 로켓군 기밀 뚫렸다!
- 와이타임즈 2023-07-31
- [부패 문제로 쑥대밭된 중국 군부]중국이 지금 군부의 부패 문제로 시끄럽다. 핵미사일을 포함한 전략 미사일을 운용하는 부대의 수뇌부들이 줄줄이 수사를 받고 있고, 일부 인사는 자살설까지 나돌면서 어찌보면 친강 전 외교부장의 실종보다 더 큰 주목을 받고 있다고 봐도 과언이 아니다.홍콩의 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 28일, “중국의 반부패 드라이브가 인민해방군 로켓군 전현직 고위 장성들을 겨냥하고 있다”면서 “공산당 중앙군사위원회 기율감찰위원회는 로켓군 현 사령관인 리위차오 상장(대장)과 그의 전·현직 부관인 장전중(張振中) 전 ...
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