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- 빠른 성장 보이는 ‘에이블리코퍼레이션’ 대규모 채용 실시
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-28
- 패션 테크 기업 에이블리코퍼레이션이 대규모 채용을 실시한다고 26일 밝혔다. ▲ 에이블리코퍼레이션 제공에이블리코퍼레이션은 스타일 커머스 플랫폼 ‘에이블리’를 운영하고 있다. 에이블리는 셀러의 개성이 담긴 다양한 쇼핑 아이템을 사용자 취향에 맞게 연결해주는 서비스를 제공하면서 빅데이터 기반의 개인화 알고리즘을 통해 사용자가 원하는 상품을 보다 쉽게 찾고 즐길 수 있도록 사용자 편의성을 강화한 것이 특징이다. 2017년 11월 런칭한 에이블리는 셀럽 마켓 모음 앱으로 2019년 4월 기준 누적 다운로드 280만 건, 월거래액 40억 원 ...
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- 누적관객 7만 명 돌파! 2021 커피콘서트 상반기 라인업 발표
- 뉴스포인트 2021-02-16
- 재즈보컬리스트 Moon[뉴스포인트 박마틴 기자] 인천광역시는 누적관객 7만 명을 돌파하며 인천의 대표 브랜드 공연으로 자리매김한 '커피콘서트'의 상반기 총 5회차의 라인업을 공개한다고 밝혔다. 2008년에 시작해 매달 한 번, 셋째 주 수요일 오후 2시에 열리는 '커피콘서트'는 향긋한 커피 한 잔과 함께 다양한 장르의 무대를 만나는 마티네 콘서트(Matinée Concert)이다. 지난 13년 동안 문화 활동에 누구보다 많은 관심을 갖고 있는 주부들은 물론 저녁 관람이 쉽지 않은 자영업자와 은퇴 후 여가를 적극적으로 즐기는 액티브 ...
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- 누군가 나를 믿어준다는 것의 힘, '인턴'
- The Psychology Times 2021-07-16
- [심리학 신문_The Psychology Times=김민수 ]영화 '인턴' 포스터 이미지/사진=네이버 영화 위의 포스터의 글씨를 가리고 둘 중에 누가 인턴인 것 같은지를 물어보면 일반적인 대답은 젊은 여성이 인턴일 것 같다는 대답이 들려올 것이다. 그러나 2015년에 개봉한 이 영화의 인턴은 70세 할아버지 ‘벤 휘태커(이하 ‘밴’)’이다. 처음에는 이 영화가 ‘산업화 세대’와 ‘MZ세대’의 갈등과 이를 해결해가는 내용이 주를 이룰 것이라고 생각하였다. 왜냐하면 ‘밴’이 시니어 인턴 면접과정에서 면접관이 그에게 ‘Where do y ...
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- 경상북도, 성주 혁신지원센터 국가공모 선정... 산업성장 교두보 확보
- 뉴스포인트 2021-04-28
- [뉴스포인트 - 인터넷신문 김소민 기자] 경상북도가 경북 산단대개조(구미권)사업의 일환으로 추진하는‘성주 산업단지 혁신지원센터 구축사업’이 정부 공모사업에 최종 선정 됐다.산업부 산하 한국산업단지공단이 주관한 본 공모사업은 산업단지 내 입주기업의 기업 활동지원 및 업종 고도화 추진을 위한 R&D, 기업지원 등의 혁신기능 집적화를 목적으로 하며 원활한 추진을 위해 신축 또는 매입비로 국비 40억 원을 지원한다. 성주 혁신지원센터사업은 성주2일반산단 내 연면적 2,644.8㎡(지하1층, 지상4층), 사업비 90억원 규모로 신축하며 1층 ...
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- 임팩트피플스: 신중년이 선택한 ‘내 인생 최고의 국내여행지’ 설문조사 공개
- The Psychology Times 2021-04-05
- 임팩트피플스가 공개한 신중년이 선택한 내 인생의 최고의 국내여행지펜데믹 사태로 해외로 향하는 길이 막히며, 국내 여행의 수요가 점차 높아지기 시작했다.시니어 전문기업 임팩트피플스는 50세 이상 신중년 759명을 대상으로 ‘내 인생 최고의 국내여행지와 다시 가고 싶은 혹은 앞으로 가고 싶은 국내여행지’라는 주제로 온라인 설문조사를 실시한 결과 ‘제주도’에 높은 응답률을 보였다고 발표했다. 제주도를 선택한 이유로는, 이국적인 풍경과 개방감, 다양한 체험, 풍성한 먹을거리 등을 꼽았다.이번 설문조사는 여행시리즈 2탄으로, 임팩트피플스의 ...
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- 삼성전자 사장단 인사로 보는 이재용의 '뉴 삼성'
- 더밸류뉴스 2021-12-07
- 7일 단행된 삼성전자 사장단 인사는 앞서 지난달 29일 발표된 '삼성전자 미래지향 인사제도 혁신안'에 바탕을 두고 있다. 지난달 삼성전자는 파격적인 인사제도를 선보이며 ‘뉴삼성’을 향한 변화의 칼을 빼 들었다. 글로벌 100년 기업으로 나아가기 위한 경쟁력을 강화하기 위해서다. 삼성이 선보인 이번 인사제도에서는 직급별 체류기간 폐지, 사내 FA제도 등 나이나 근속연수를 고려하지 않고 실력과 성과에 기반한 인사가 강조됐다.먼저 ‘직급별 표준 체류기간’을 폐지해 젊고 유능한 경영자를 배출할 수 있는 여건을 마련했다. 기존에 현행 삼성전 ...
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- 임팩트피플스: 5060 신중년 생활비 아껴도 안티에이징 지갑 확 연다
- The Psychology Times 2021-06-22
- 임팩트피플스가 전국 50세 이상 남녀를 대상으로 미용 조사를 실시했다 100세시대라고 불리는 요즘, 외모에 대한 욕구는 2030의 전유물로 여겨졌던 것과 달리, 5060세대들의 외모 관심이 높아지고 있는 것으로 보여졌다.5060 신중년들이 젊고 건강한 외모에 대한 욕구가 강한 것으로 나타났다. 남녀 모두 10명 중 약 7명이 안티에이징 시술에 긍정적이었으며 탈모치료와 리프팅, 보톡스, 레이저 등을 경험했거나 고민 중이며 안티에이징 시술에 연간 100만원 이상 지불의향이 있다는 응답이 50%를 넘은 것으로 나타났다.이번 설문은 유한킴 ...
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- 삼성전자, PIM 기술 적용한 새로운 메모리 제품군 공개
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-24
- 삼성전자가 AI엔진을 탑재한 메모리 반도체 제품군을 확대한다. ▲ (사진) AXDIMM (Acceleration DIMM)삼성전자는 메모리와 시스템반도체의 융복합화를 주도하며, 다양한 글로벌 기업들과 협력을 통해 차세대 메모리 반도체 생태계를 빠르게 확대해 나갈 계획이다. 삼성전자는 24일 온라인으로 개최된 Hot Chips 학회에서 2월 업계 최초로 개발한 HBM-PIM뿐만 아니라 PIM 기술을 적용한 다양한 제품군과 응용사례를 소개했다. Hot chips는 업계에서 가장 주목하는 차세대 반도체 기술이 공개되는 학회로 주요 반도체 ...
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- 삼성전자, ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-29
- 삼성전자는 29일 글로벌 경영 환경 변화에 대응하고 중장기 지속 성장의 기반을 마련하기 위해 승격 제도, 양성 제도, 평가 제도를 중심으로 한 ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안을 발표했다. ▲ (사진) 삼성전자, ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안 발표삼성전자는 그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견 청취 등을 통해 인사 제도 혁신 방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직 문화 담당자 1000여명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영 방안을 수립했다.이번 인사 제도 혁신안은 2022년부터 적용될 ...
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- 경기도, 행정 디지털 ‘5차 정보화 기본계획’ 수립
- 경기뉴스탑 2022-03-21
- 5차 정보화 기본계획 체계도(경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 민원인의 성별·나이 등 인적 정보 기반으로 개인별로 필요한 행정서비스를 제공하는 민원 예측 모니터링 체계를 구축한다. 민원서식 작성에 인공지능을 도입해 대화방식으로 민원인이 필요한 서식을 자동 작성하는 서비스, 실물 신분증이 없어도 스마트폰으로 신분 증명이 가능한 디지털 신분 증명서비스 등도 도입한다. 경기도는 이런 내용을 담은 ‘제5차 경기도 정보화 기본계획(2022~2026)’을 수립해 디지털 기반 경기도 행정체계를 구축한다고 21일 밝혔다. 도는 ...
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