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71-80 315해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 기업이 뽑은 올해의 HR 이슈는?
- 전남인터넷신문 2024-12-18
- [전남인터넷신문]올해 대내외 불확실성이 최고조에 이른 가운데, HR 시장도 여느 해보다 다사다난한 한 해를 보내고 있다. 과연 기업들이 꼽은 올해의 HR 분야 주요 이슈는 무엇일까.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 기업 412개사를 대상으로 ‘올해의 HR 이슈’를 조사했다. 그 결과, ‘청년층 구인난과 조기퇴사’가 40.8%(복수응답)로 1위로 꼽혔다.실제로 인구구조 변화로 청년 인구는 꾸준히 감소하고 있다. 반면, 통계청에 따르면 일도 구직활동도 하지 않는 ‘쉬었음’ 청년층(25~34세) 인구는 올해 3분기 42만2000명으로 ...
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- 사람인, 그렙과 ‘구직자 커리어 성장을 위한 업무협약(MOU)’ 체결
- 전남인터넷신문 2025-05-26
- [전남인터넷신문]사람인(143240, 대표 황현순)은 프로그래머스 운영사 ‘그렙’과 ‘구직자 커리어 성장을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 26일 밝혔다.이번 협약은 IT 분야에서 취업과 성장을 꿈꾸는 구직자들의 커리어 성장을 돕고, 관련 생태계를 활성화하기 위해 체결됐다. 국내 최대 규모 구직자 인재풀을 보유한 사람인과 IT 인재 교육·평가 플랫폼 프로그래머스를 운영하는 그렙이 서로의 역량과 노하우를 결합해 시너지를 발휘한다는 전략이다.이를 위해 양사는 IT 분야 구직자들의 역량 강화 및 저변 확대와 관련한 부분에서 긴밀히 ...
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- 산업은행 부산이전 이대로 괜찮나...20~23년 상반기 168명 중도퇴직
- 서남투데이 2023-09-04
- 황운하 의원(대전 중구, 국회 정무위원회‧운영위원회)이 KDB산업은행(이하 산업은행)으로부터 제출받은 자료에 따르면, 2020년부터 올해 상반기까지 168명의 직원이 중도퇴직한 것으로 나타났다. 이 중 20대 이하는 68명, 30대는 64명으로 전체의 78%에 달했다. 20‧30대 직원의 중도퇴직 현황을 살펴보면, 2022년 상반기 14명이던 중도퇴직자 수가 2022년 하반기 43명으로 급증한 데 이어 올해 상반기에도 30명으로 그 흐름이 이어지고 있다. 산업은행에서 직원들의 중도퇴직 현상이 심화된 데는 정부와 여당 주도의 무리한 ...
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- 직장인 10명 중 9명, 고용 불안 느낀다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-04
- 통계청이 발표한 1월 실업률이 전년 동월대비 1.6%p 상승한 5.7%를 기록한 가운데 직장인 10명 중 9명은 현재 고용 상태에 불안감을 느끼고 있는 것으로 조사됐다. 특히 이러한 고용 불안감은 코로나19 발생 이후 더 커진 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=벼룩시장구인구직)벼룩시장구인구직이 직장인 3274명을 대상으로 ‘고용 불안’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 85.8%가 현재 고용 상태에 불안감을 느끼고 있는 것으로 조사됐다. 고용 불안감을 전혀 느끼지 않는다고 답한 응답자는 4.6%에 불과했다. 고용상태에 불안감을 ...
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- 반복
- The Psychology Times 2022-09-07
- [The Psychology Times=스테르담 ]'반복'은 저주일까?시시포스는 큰 돌을 가파른 언덕 위로 굴려야 한다. 정상에 오르면 돌은 다시 밑으로 굴러내려가 처음부터 다시 돌을 밀어 올려야 한다. 아래로 굴러내려간 돌을 바라보는 시시포스의 서글픈 눈빛이 친히 상상이 된다. 터덜터덜 내려와 그것을 다시 밀어 올리는 뒷모습을 생각하면 측은한 마음이 눈 앞을 가린다.닥터 스트레인지는 시간을 조정해 영원히 반복되는 타임루프 속에 도르마무를 가둔다."도르마무! 거래를 하러 왔다!"도르마무의 존재감은 절대적인 공포 그 자체다. 멀쩡한 ...
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- [기자수첩] ‘직장 내 성범죄’ 여성들은 왜 침묵할까
- 서남투데이 2020-12-22
- “저는 성폭력 피해자입니다. 저는 사건 당시 신고하지 못했습니다. 만약, 우리 회사가 성희롱 피해자를 보호해주고 공감해주는 분위기였더라면 저는 그토록 오랜 시간을 고통 속에서 홀로 남겨지지 않았을 것입니다” 대한항공에서 근무하던 중 직장 상사로부터 성희롱과 성폭력(강간미수)를 당했다는 피해자 A씨의 입장문 중 일부다. A씨는 현재 회사와 성폭력 사건 가해자를 상대로 손해배상청구소송을 진행하고 있다. A씨가 현재 자신이 재직하고 있는 거대 항공사를 상대로 소송을 진행하는 이유는 직장 내에서 발생한 성희롱과 성폭력 사건 가해자들에 대한 ...
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- 직장인 10명 중 7명, 첫 취업보다 ‘이직’ 더 어렵다!
- 전남인터넷신문 2021-05-31
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 이직을 준비 중인 직장인 977명을 대상으로 ‘첫 취업vs 이직 어려움’에 대해 조사한 결과, 10명 중 7명(68.9%)이 ‘이직이 더 어렵다’고 답했다.이들은 이직이 어려운 이유로 ‘생각하는 처우에 맞는 기업을 찾기 어려워서’(57.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 신입 때에 비해 원하는 처우가 구체적이고, 재직 중인 회사라는 명확한 기준이 있기 때문.이어 ‘워라밸, 문화 등이 더 좋은 조건인지 입사 전 확인하기 어려워서 ...
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- 직장인들 ‘첫 취업’ 준비보다 ‘이것’ 더 어려워
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-31
- 더 나은 조건과 환경을 위해 이직을 꿈꾸는 직장인이 많다. 하지만 많은 직장인들이 이직을 ‘첫 취업’ 준비보다 어려워할 뿐 아니라 성급한 이직으로 인해 후회를 경험하는 것으로 나타났다.▲ 직장인 10명 중 7명, 첫 취업보다 ‘이직’ 더 어렵다! (자료제공=사람인) 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 이직을 준비 중인 직장인 977명을 대상으로 ‘첫 취업vs 이직 어려움’에 대해 조사한 결과, 10명 중 7명(68.9%)이 ‘이직이 더 어렵다’고 답했다. 이들은 이직이 어려운 이유로 ‘생각하는 처우에 맞는 기업을 찾기 어려워서’(57.9% ...
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- 일하는 청년에게 새로운 희망을
- 전남인터넷신문 2024-04-03
- [전남인터넷신문]새로운미래 박병석 광주 북구을 국회의원 후보는 3일 일하는 청년에게 새로운 희망을 주는 7호 공약을 발표했다.7호 공약의 주요 내용은 ▲ ‘일하는 청년 출‧퇴근 교통비 지원’, ▲ ‘중소기업 청년 목돈마련 청년내일채움공제 재추진’ 등이다.‘일하는 청년 출‧퇴근 교통비 지원’은 산업단지 내 중소기업에서 일하는 청년근로자 출퇴근 교통비 지원으로 문재인 정부 시절 5년간 이 사업을 통해 4,700명의 취업 유발 효과가 발생한 것으로 나타났다. 또한 ‘산업단지 중소기업 청년교통비 지원사업 효과성 분석’ 보고서에 따르면, 해 ...
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- 3만개 ‘참 괜찮은 중소기업’ 소개 플랫폼 서비스 본격 개시
- 뉴스케이프 2021-02-15
- 중소벤처기업부(이하 중기부)는 청년 구직자가 일하고 싶은 약 3만개 우수 중소기업의 정보 제공과 좋은 일자리를 쉽게 찾을 수 있는 '참 괜찮은 중소기업' 플랫폼을 15일부터 정식 오픈한다고 밝혔다.'참 괜찮은 중소기업' 메인 홈페이지 (자료=참 괜찮은 중소기업 홈페이지)'참 괜찮은 중소기업'은 구글플레이 또는 앱스토어에서 앱을 다운·설치해 이용할 수 있다. '참 괜찮은 중소기업'은 정부, 지자체 등 공공기관에서 전문성·우수성·발전 가능성을 인정받은 기업 중 신용등급, 퇴사율 등 6개 기준을 충족한 약 3만개 우수 중소기업이다.이들 ...
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