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- 용인특례시, 한눈에 보는 생애주기별 인구정책 안내서 제작
- 경기뉴스탑 2024-06-10
- 생애주기별 인구정책안내서 표지(사진=용인시 제공)[경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]용인특례시는 시민들이 시와 정부에서 지원하는 다양한 인구정책을 편리하게 확인하도록 돕기 위해 ‘한눈에 보는 생애주기별 인구정책 안내서’를 제작했다고 10일 밝혔다. 안내서는 ▲임산부‧영아 ▲영유아 ▲초·중·고·청소년 ▲청년 ▲중장년 ▲어르신 ▲다자녀 ▲다문화 ▲한부모 ▲일반시민 등 대상자의 연령과 다양한 가정 형태에 따른 10개 분야로 구성됐다. 여기에는 예비 부모 건강검진사업부터 난임부부 시술비 지원사업, 아이돌봄 서비스, 청소년 입학준비금 지원, 대 ...
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- 하나은행, 중소기업 ESG 경영확산애 총 5000억 지원
- 더밸류뉴스 2023-06-29
- 하나은행(은행장 이승열)이 전 세계적인 ESG경영 확산에 따라 중소기업 ESG경영 지원에 나선다.하나은행은 지난 28일 서울 중구 소재 대한상공회의소 본사에서 대한상공회의소와 중소기업 ESG 경영지원을 위한 업무 협약을 체결했다고 밝혔다.하나은행은 이번 업무협약을 통해 중소기업을 대상으로 지속가능연계대출 상품인 ‘하나 ESG 지속가능연계대출(SLL형)’ 상품을 7월 중 출시하며, 대상 기업에 대해 총 5000억원 규모의 자금을 지원한다.대한상공회의소는 ESG 경영진단 플랫폼을 통해 대출 희망 중소기업에 대한 ESG 연간 성과를 측정 ...
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- 신입 구직자 희망연봉 ‘평균 3천300만원’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-21
- 취업할 기업을 결정할 때 구직자들이 중요하게 고려하는 요인 중 하나가 ‘연봉’이다. 실제 잡코리아가 남녀대학생 2453명을 대상으로 조사한 결과에서 취업 시 ‘연봉 수준’을 중요하게 고려한다는 응답자가 77.2%로 가장 많았다. 기업마다 정해진 연봉 테이블이 존재 하지만 대부분의 기업에서 최종합격을 앞두고 지원자에게 ‘희망연봉’을 제시하도록 한다. 이전 연봉이 없는 신입직 구직자들은 얼마를 적어야 적당할까? ▲ (자료제공=사람인)올해 하반기 신입직 취업을 준비하는 대졸 이상 학력의 구직자들은 희망연봉으로 평균 3,300만원을 생각하 ...
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- 김회재 의원, ‘성별 구분없는 보편적 경력단절자 지원법’ 대표발의
- 전남인터넷신문 2022-01-14
- [전남인터넷신문/김동국 기자]경력단절자라면 성별 구분 없이 보편적으로 조세지원을 받을 수 있도록 하는 법 개정이 추진된다. 14일 더불어민주당 김회재 의원(전남 여수시을)은 이 같은 내용을 담은 「조세특례제한법 일부개정법률안」을 대표발의 했다고 밝혔다. 김 의원은 현행 제도만으로는 육아 등으로 인해 경력이 단절된 남성들을 지원할 수 없다고 지적하며, 남성을 포함한 경력단절자 모두에게 정책적 지원이 이루어져야 한다고 발의 이유를 설명했다. 현행법은 경력단절 여성을 고용한 중소기업에 대해 인건비의 30%(중견기업 15%)에 상당하는 금 ...
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- 구직자 2021년 취업목표 어떻게 바뀌었나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-23
- 지난해 코로나19로 인해 취업을 준비하는 구직자들의 속이 탔다. 그 여파가 아직도 지속되는 가운데 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 2,062명에게 ‘2021년 취업목표 변화’에 대해 설문조사를 실시했다. 그 결과 응답자의 46%가 ‘취업목표가 이전과 달라졌다’고 답했다. 이는 절반 가까이 되는 수치다. ▲ 코로나19로 “구직자 46% 취업 목표 전환”… 업종 변경이 가장 많아 목표 중 가장 많이 변한 부분은 ‘취업하고자 하는 업종’(48.3%)이었다. 이어 ‘연봉 수준’(34.6%), ‘직무 변경’(29.1%), ‘기업 규모’ ...
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- DGB금융그룹, 퀀티파이드이에스지와 ‘ESG 경영 확산’ 지원 MOU
- 더밸류뉴스 2022-08-12
- DGB금융그룹(회장 김태오)이 지역사회 내 ESG(환경∙사회∙지배구조) 경영 확산을 위해 업무협약에 나선다.DGB금융그룹은 퀀티파이드이에스지(대표이사 배익현)와 지역사회 중소기업의 ESG경영 확산 지원을 위한 업무협약을 체결했다고 12일 밝혔다. 최근 ESG 경영이 화두로 떠오르며 대응의 필요성을 느끼는 기업들이 늘어나고 있으나 시작조차 어려운 지역 중소기업이 많은 만큼 이를 지원하고자 퀀티파이드이에스지와 협력한다.양사는 지역 중소기업에 대한 ESG 경영 진단 및 컨설팅을 추진할 예정이며, 이를 위해 기업별 ESG 수준을 진단∙평가 ...
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- 사람인, ‘성과에 대한 기업의 평가와 보상이 합당한가’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-30
- 최근 일부 기업에서 직원들이 성과에 대한 보상의 합당함에 문제를 제기하는 사례가 발생하고 있다.비단 직접적인 문제제기가 없더라도 수면 아래에서는 평가, 보상에 불만을 느끼는 직장인들도 많은 것이 현실이다. 실제로 직장인 10명 중 6명 이상은 재직 중인 직장으로부터 정당한 평가와 보상을 받지 못한다고 느끼는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,256명을 대상으로 ‘자신의 성과에 대한 평가와 보상이 합당하다고 생각하는지 여부’를 조사한 결과, 64.2%가 ‘부당하다’고 밝혔다.연령대별로는 ...
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- 금천구, ‘2022 산업단지 오픈 이노베이션 프로그램’ 참여
- 서남투데이 2022-06-22
- 금천구가 G밸리 입주기업과 스타트업의 동반성장을 위한 ‘2022 산업단지 오픈 이노베이션 프로그램’에 참여한다. 한국산업단지공단에서 주관하는 ‘2022 산업단지 오픈 이노베이션 프로그램’은 우수한 역량과 인프라를 갖춘 대・중견기업(수요기업)과 혁신기술을 보유한 유망 스타트업을 매칭해 수요기업에서 제시한 과제를 협업해나가는 프로그램이다. 이번 프로그램은 G밸리 대표기업인 넷마블, 엠씨넥스, 웰크론, 우신시스템 총 4개 사가 기술 수요기업으로 참여하며, 수요기업별 5개 사, 총 20개 스타트업을 선발해 지원할 계획이다. 모집 분야는 △ ...
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- 구로구, G밸리 의료기기 청년인재 채용지원사업 기업 모집
- 서남투데이 2022-02-04
- 구로구가 지역주도형 청년일자리 사업의 일환으로 `G밸리 의료기기 청년인재 채용지원사업`에 참여할 기업을 모집한다고 4일 밝혔다. `G밸리 의료기기 청년인재 채용지원사업`은 청년에게 일자리를 제공하고 기업에 인건비를 보조하는 지역특화 정규직 일자리 지원사업이다. 청년의 지역 정착을 유도하고 지역경제 성장을 제고하기 위해 마련된 이번 사업은 내달부터 2024년 2월까지 시행된다. 신청 자격은 구로구 소재 의료기기 관련 중소기업 또는 중견기업으로 고용보험 피보험자수가 5인 이상이어야 하고 최소 1명 이상 채용이 가능해야 한다. 기업 선정 ...
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- 현대차·SK·포스코·한화·효성, 수소경제 43조원 투자
- 뉴스케이프 2021-03-02
- 현대차와 SK, 포스코, 한화, 효성 등 5개 그룹사가 오는 2030년까지 43조원을 수소경제에 투자한다. 정부는 이들 민간기업의 투자가 성과를 낼 수 있게 제도적으로 적극 뒷받침하기로 했다.정부는 2일 오후 SK인천석유화학에서 정세균 국무총리 주재로 '제3차 수소경제위원회'를 열고 이런 내용의 민간투자 계획 및 정부 지원방안 등을 논의했다.현대차 등 5개 그룹과 중소·중견기업은 2030년까지 수소 생산과 유통·저장, 활용 등 수소경제 전 분야에 43조3000억원을 투자하겠다는 계획을 밝혔다.정부는 민간 투자를 지원하기 위해 청정수 ...
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