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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 정해권
    현대건설, 스마트건설·교통·로보틱스·IoT 분야 경력직 채용, 서류접수 20일까지
    전남인터넷신문 2021-01-08
    [전남인터넷신문/정해권 기자]현대건설이 스마트건설 관련 분야 경력사원 채용을 진행한다. 8일 건설취업플랫폼 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면, 이번 채용의 모집분야는 스마트건설(디지털현장관리), 스마트교통(도로, 철도, 공항·항공), 로보틱스·자율주행, IoT(스마트시티) 등이다. 스마트건설 분야 지원자격은 ▲토목·건축공학 석사+5년 이상 또는 박사+3년 이상 경력보유자 ▲디지털현장관리 및 자동화.정보화 프로젝트 유경험자 ▲BIM, Point Cpoud 분석 S/W 활용능력 보유자 우대 등이다. 스마트교 ...
  • 신혜영
    DGB금융그룹, 2020년 신입직원 채용
    뉴스케이프 2020-09-10
    DGB금융그룹(회장 김태오)은 코로나19로 침체된 지역경제 활성화와 정부 청년 일자리 창출을 위해 2020년 신입사원을 채용한다고 밝혔다.코로나19 팬데믹으로 인한 금융환경의 불확실성에도 불구하고 지역대표기업의 소임을 다해 청년 일자리 확대에 힘쓰고자 실시하는 본 채용은 9월10일부터 서류 접수를 실시한다. DGB대구은행, 하이투자증권, DGB생명, DGB캐피탈 등 DGB금융그룹 4개 계열사가 실시하며, 계열사별 모집 인원은 DGB대구은행 26명(전문대·대졸 6급 20명·고졸 7급 6명), 하이투자증권 2명, DGB생명 3명, DG ...
  • 오정선
    국민권익위원회, 한국서부발전 채용 불공정 문제 시정조치 성과
    뉴스케이프 2020-11-05
    올해 하반기 실시 중인 한국서부발전의 신규직원 채용 과정에서 갑작스런 채용자격 요건 변경으로 취업준비생의 피해가 발생함에 따라 국민권익위원회(이하 국민권익위)가 현장을 찾아 해결방안을 마련한 것으로 보인다.한국서부발전은 올해 상반기 채용까지는 별도의 자격요건을 두지 않았으나 하반기 채용공고에서 사전 공지 없이 어학 자격요건 '토익, 뉴텝스로 한정' 등을 채용 자격요건으로 추가했다.많은 취업준비생들은 “기존의 채용공고를 토대로 입사 준비를 해 왔으나 한국서부발전이 갑작스럽고 일방적으로 자격요건을 변경하는 바람에 응시조차 할 수 없게 ...
  • 홍순화
    쿠콘, 오토커넥션과 '신차담보 대출비교' 서비스 만든다
    더밸류뉴스 2022-10-11
    비즈니스 데이터 플랫폼 기업 쿠콘(대표이사 김종현)이 오토커넥션(대표이사 이상민)과 신차담보 대출비교 서비스 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 11일 밝혔다.모바일 신차구매 플랫폼 ‘카보자’를 제공하는 오토커넥션은 '신차 구매 비교견적', '즉시 출고 가능 차량 조회', '딜러 개입 최소화를 통한 금융사고 방지' 등의 서비스를 제공하는 신차판매 전문기업이다.쿠콘과 오토커넥션은 이번 업무 협약 이후 신차 판매 시장에 신차담보 대출비교 플랫폼을 구축하고, 차량 구매를 희망하는 고객에게 여러 금융회사의 대출 상품을 비교할 수 있는 서비 ...
  • 김동국
    사람인 조사, 최악의 비매너 퇴사 유형 1위는 ‘갑작스러운 퇴사 통보’
    전남인터넷신문 2021-08-26
    [전남인터넷신문/김동국 기자]사회문화적 요인의 변화로 기업에 대한 직원들의 다양한 불만이 터져 나오는 가운데, 기업들도 직원들의 비매너 퇴사로 골머리를 앓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 2,246개사를 대상으로 ‘비매너 퇴사자 현황’을 조사한 결과, 10곳 중 9곳(86.6%)이 비매너 퇴사자가 있었다고 밝혔다. 이는 사람인의 지난 2018년과 2019년 같은 조사 결과 대비 각각 14.3%p, 1.4%p 상승한 수치다.기업들이 생각하는 최악의 비매너 퇴사 ...
  • 김지연
    기업, 비대면 채용전형 도입 증가 추세
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-11
    지난해 각 기업들이 비대면 채용을 속속들이 채택한 가운데 올해는 도입률이 더욱 늘 것으로 전망됐다. ▲ (자료제공=인크루트)취업포털 인크루트가 비대면 알바채용 바로면접 알바콜과 함께 ‘2021년 대졸신입 채용전형’에 대해 조사한 결과, 지난해 각 기업들이 비대면 채용을 속속들이 채택한 가운데 올해는 도입률이 더욱 늘 것으로 전망됐다. 이번 설문은 대기업(종업원수 1,000명 이상~) 104곳, 중견기업(종업원수 300명~999명) 157곳, 중소기업 (종업원수 299명 이하~) 444곳으로 총 705곳이 참여했다. 이들 기업중 지난 ...
  • 김원유
    목포대 사업단, 9개 기관·앰코테크놀로지코리아(주)와 채용연계 업무협약
    전남인터넷신문 2023-03-16
    [전남인터넷신문/김원유 기자]국립목포대학교(총장 송하철) 3단계 산학연협력 선도대학 육성사업단(이하 LINC 3.0 사업단)은 지난 3월 13일(월) LINC 3.0 반도체 인력양성 협의회와 글로벌 반도체 대기업 앰코테크놀로지코리아(주)*와 ‘글로벌 반도체 대기업 채용연계 프로그램 초광역권 반도체 대학 연합 간 업무협약’을 가졌다.고 밝혔다.* 앰코테크놀로지는 8개국가에서 20여개 사업장을 운영하는 글로벌 반도체 대기업임이번 협약은 목포대 정보전자공학과 전희석 교수가 총괄 책임자로 하여 앰코테크놀로지코리아(주)와 7개 대학(목포대, ...
  • 박정현
    경기도, 첨단기술-전통제조업 상생·협력으로 혁신 산업 생태계 조성 박차
    서남투데이 2022-05-20
    경기도는 ‘4차산업 연계형 산업단지 CEO(최고경영자) 협의체 구축지원 사업’으로 산단 내 전통제조업과 벤처기업의 첨단 정보통신기술(ICT)이 만나는 새로운 형태의 협력·상생 모델을 만들었다고 20일 밝혔다. 이번 사업은 4차산업혁명과 전통제조업 간 연계 협력을 통해 도내 산업 생태계의 혁신을 촉진하고자 경기도와 경기도경제과학진흥원이 도입한 것으로, 지난해 12월부터 올해 3월까지 추진했다. 산업단지 내 제조업 분야 기업과 판교테크노밸리 내 벤처기업이 함께 공동 협업과제를 발굴하면, 경기도가 생산기술 개발 등 과제 추진에 필요한 비 ...
  • 홍순화
    웹케시그룹, 2022년 대규모 공채 진행 … 오는 28일까지 접수
    더밸류뉴스 2022-03-17
    B2B 핀테크 전문기업 웹케시그룹(회장 석창규)이 오는 28일까지 2022년 대규모 신입·경력사원 공개 채용을 진행한다고 17일 밝혔다.웹케시그룹은 이번 공채를 통해 △개발 △모바일개발 △SW개발 △스크래핑 개발 △네트워크 운영 △기술지원 △사업 △마케팅·홍보 △온라인마케팅 △상품기획 △전략기획 △UI/UX디자인 △퍼블리싱 △IR △홍보(PR) △행정 등 16개 분야에서 인재를 모집한다.입사 지원은 이달 28일까지 사람인 웹케시 채용 사이트를 통해 가능하며, 서류전형 이후 면접, 코딩테스트(개발직무) 등을 거쳐 선발한다.지원자는 B ...
  • 이현일
    김광수 차기 은행연합회장, 해결해야할 과제는?
    더밸류뉴스 2020-11-27
    김광수 NH농협금융지주 회장으로 내정된 차기 은행연합회장 선출이 오늘 최종 결정된다. 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)으로 가속화된 디지털 전환과 경기 불확실성 대응 등 김광수 은행연합회장 내정자가 풀어 나가야할 과제에 관심이 주목된다.27일 금융권에 따르면 은행연합회는 이날 오전 차기 회장 선출을 위한 사원총회를 개최한다. 코로나19 3차 대유행 조짐에 불참하겠다는 은행장이 많은 것으로 전해졌으나, 위임 방식으로 대참할 수 있기 때문에 의결정족수를 채우는 데는 크게 무리가 없을 것으로 보인다.은행연합회장 후보추천위원회는 지 ...
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