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1-10 10해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 직장인, 본인 스스로 연봉구조 선택 가능하다면
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-24
- 최근 국내 한 야구단에서 선수들의 사기진작과 자발적 동기부여를 일으킬 목적으로 새로운 연봉제를 도입했다. 선수들에게 연봉제를 스스로 선택하게 하고 시즌 성과에 따라 보상하는 방식이다. 이는 ‘뉴타입 인센티브 시스템’라고도 불린다.▲ (자료제공= 인크루트)연봉제 유형은 기본형과 연봉반납형(목표형, 도전형)으로 나뉜다. 기본형은 계약 연봉만 받는 것이다. 목표형은 연봉의 10%, 도전형은 20%를 반납하고 시즌 성과에 따라 반납한 금액의 수 배를 돌려받는 것이다.실제 해당 연봉제를 도입한 야구단의 소속 선수들은 사기진작과 더불어 확실한 ...
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- 여성가족평생교육위원회, 한국아동청소년그룹홈협의회 경기지부와 정담회 개최
- 오산인터넷뉴스 2021-10-12
- 【오산인터넷뉴스】경기도의회 여성가족평생교육위원회은 12일(화) (사)한국아동청소년그룹홈협의회 경기지부(회장 마재권)와 ‘아동공동생활가정(그룹홈) 종사자의 처우 개선’을 주제로 정책제안 정담회를 가졌다. 정담회는 신정현 의원주재로 개최되었으며, 박창순 위원장, 김미리 의원, 유영호 의원, 송치용 의원과 도 여성가족국 아동돌봄과 김남수 아동권리팀장, 한국아동청소년그룹홈협의회 경기지부 마재권 회장, 마한나 사업부장, 성남시 표완구 회장, 안산시 김유신 부회장, 노진형 감사 등이 참석하였다. 박창순 위원장(더민주, 성남2)은 인사말씀을 통 ...
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- 노사발전재단, 2020 차별없는일터 우수사례 발표회 개최
- 뉴스케이프 2020-12-11
- 노사발전재단 차별없는일터지원단은 비정규직에 대한 차별없는 일터 조성을 위한 우수사례 발굴을 위해 ’2020 차별없는 일터 우수사례 발표회‘를 12월 10일 오후, 비대면 온라인 생중계 방식으로 개최했다.올해로 제3회를 맞이한 ‘차별없는일터 우수사례 발표회’는 2017년부터 노사발전재단의 차별진단을 받은 사업장 가운데 1차 서류심사를 거쳐 차별없는 일터를 위한 자율적인 개선 실적이 매우 우수한 6개사가 참석해 온라인 생중계 방식으로 진행됐다. 6개 사업장의 사례발표와 질의응답, 심사위원들의 심사를 거쳐 최우수 사업장에는 가톨릭관동대학 ...
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- 서울 지하철 6년만에 파업 돌입 노사협상 결렬(종합)
- 여성일보 2022-11-30
- 서울 지하철을 운영하는 서울교통공사 노동조합이 30일 파업에 돌입한다. 교통공사 노조의 총파업은 성과연봉제 반대를 내세웠던 2016년 이후 6년 만이다. 노조는 30일 오전 10시 40분 서울시청 서편(서울도서관 측)에서 총파업 출정식을 개최할 예정이다. 앞서 노사는 이날 오후 2시 서울 성동구 본사에서 전날 중단한 임금·단체협약(임단협) 협상을 재개했으나 10분 만에 정회했다. 사측이 새로운 내용의 교섭안을 구두로 제시하자 노조가 문서로 정리해 달라며 정회를 요구한 것으로 알려졌다. 노조는 “공사 측 제시안에 대해 연합교섭단은 회 ...
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- 동아쏘시오홀딩스, 2022년도 인적자원개발 우수기관 인증
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-30
- 동아쏘시오홀딩스는 28일 서울시 더 플라자 호텔에서 개최된 ‘2022년도 인적자원개발 우수기관 인증수여식’에서 민간 대기업 부문 우수기관으로 인증받았다고 29일 밝혔다. ▲ (사진) 동아쏘시오홀딩스, 2022년도 인적자원개발 우수기관 인증2006년부터 시행된 ‘인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD) 사업’은 능력 중심으로 공정하게 인사를 관리하고 재직자들에게 지속적인 역량개발 기회를 제공하는 우수기관 및 기업을 인증하는 제도다. 고용노동부, 교육부, 산업통상자원부, 중소기업부 등 4개 정부 부처가 공동으로 인증한다. 동아쏘시오 ...
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- 시민사회단체 "세종호텔 정리해고 철회하라"
- 서남투데이 2021-11-30
- 세종호텔 노동자들이 위드코로나에 접어들었음에도 정리해고를 추진하는 세종호텔을 규탄하며 정리해고 철회를 촉구했다. 세종호텔지부 노동조합과 48개 시민·사회단체로 구성된 `세종호텔 정리해고 철회를 위한 공동대책위원회`(이하 공대위)가 30일 출범과 함께 `집중투쟁 선포 기자회견`을 열었다. 이들은 세종호텔이 지난 10년 동안 부당전보･해고, 성과연봉제 도입, 복수노조 등을 이용해 노조파괴를 일삼아왔다고 비판했다. 주차장 관리, 객실 청소, 시설관리 등의 업무를 전체 외주화하고 수차례 희망퇴직을 거듭해 2011년 250여명이던 정규직은 ...
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- ‘공기업 경영의 히딩크’ 조환익 前한전 사장, 유니슨에 합류
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-16
- 국내 1세대 풍력시스템 업체 유니슨이 종합 풍력에너지 기업으로의 도약에 속도를 낸다. ▲ (사진) 유니슨 조환익회장회사는 조환익 전 한국전력공사 사장을 영입하고, 올해를 재무 안정성을 갖추는 원년으로 삼겠다는 방침이다.유니슨 이사회는 15일 조환익 전 한국전력공사 사장을 유니슨 회장으로 선임했다. 조 회장은 △국내외 전략적 협력 △투자유치 △해상풍력 IPP 사업 개발과 함께 장기적으로는 국산 풍력발전기의 해외 진출 모색 등을 진두지휘하게 된다. 조환익 신임 회장은 “탄소 중립 시대에 풍력 발전기 기술 자립화의 성공은 에너지 주권 확 ...
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- 인천관광안내사, 30년 만에 첫 파업 "민간위탁 철폐하라"
- 서남투데이 2021-06-15
- 민주노총 공공운수노조 인천지역본부·인천관광안내사지회(이하 인천관광노조)는 15일 오전 인천광역시청 정문 앞에서 `인천관광안내사 파업 돌입` 기자회견을 가졌다. 오늘부터 인천관광노조는 30년 만에 처음으로 파업에 돌입한다. 이들은 6년간 9회 근로계약, 임금동결 강요 등 비정상적 운영을 초래하는 민간위탁의 철폐를 요구하며 인천시장에게 면담을 요청했다. 기자회견에서 임승미 지회장은 "근 30여년 가까이 민간위탁으로 운영되고 있는 인천관광안내소는 2015년 수탁업체 17억 공금횡령과 임금체불 등 심각한 문제가 있었지만, 인천시는 여전히 ...
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- '성장엔진' 빠르게 식는 한국…9년 뒤 성장률 0%대?
- 와이타임즈 2021-09-19
- ▲ 현대자동차 울산 공장의 제네시스 생산 라인 의 모습. (사진=현대차 제공) 지금으로부터 9년 뒤인 2030년이면 한국의 잠재 성장률이 0%대에 진입할 수 있다는 전망이 나왔다. 정부가 "올 한 해 경제 성장률이 4%를 기록할 것"이라고 호언장담하지만, 이런 '호시절'이 금방 사라지는 셈이다.19일 정부에 따르면 한국은행은 최근 내놓은 BOK 이슈 노트에서 2019~2020년 한국의 잠재 성장률을 '2.2% 내외'로 추정했다. 잠재 성장률이란 '▲노동력 ▲자본 ▲생산성을 모두 활용해 물가 상승(인플레이션)이라는 부작용을 유발하지 ...
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- [신년사] 국민건강보험공단 강도태 이사장 "자격관리, 보험료 부과‧징수 개선 통해 공정성 확대할 것"
- 더밸류뉴스 2023-01-02
- "위기를 맞아 잘못을 바로잡고 기울어 가는 것을 다시 세운다는 부위정경(扶危定傾)의 자세로 ‘기본과 원칙에 충실하고, 핵심업무에 집중해 위기를 극복하겠다."강도태 국민건강보험공단 이사장은 2일 신년사를 발표하고 "자격관리와 보험료 부과‧징수제도와 MRI 과잉이용 등에 대한 급여기준과 항목 등 개선을 통해 건강보험의 합리성과 효율성을 강화하고 국민 신뢰를 회복할 것" 이라고 밝혔다. 지난해 9월 23일 국민건강보험공단 직원이 4월 27일부터 7차례 총 46억원 가량을 횡령한 사건이 발생했었다.강 이사장은 '외국인 피부양자, 자격 도용 ...
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