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- 경기도, 파견·용역 노동자 임금명세표 집중상담기간 (4.26-5.31)운영 .. 임금 중간착취 여부· 임금 적법성 등 검토
- 경기뉴스탑 2021-04-22
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]파견·용역 노동자의 노동권 보호에 팔을 걷어붙인 민선7기 경기도가 마을 노무사들과 함께 노동자들이 받는 월급이 적정한지 임금 명세표의 적법성 여부 등을 살피는 활동을 펼친다.경기도는 오는 4월 26일부터 5월 31일까지 약 한달 간 이 같은 내용의 ‘도내 파견·용역 노동자 임금 중간착취 근절을 위한 임금명세표 집중 상담 기간’을 운영한다고 22일 밝혔다. 이는 이재명 지사가 지난 2월 확대간부회의에서 “파견용역 등 간접노동자의 임금에 대해 관리비 명목으로 불법적으로 ...
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- 올해 임금 결정한 기업 78%가 임금 인상, 평균 인상률은 6.4%
- 전남인터넷신문 2023-03-03
- [전남인터넷신문/김동국 기자]대부분 기업들의 성과급 지급과 연봉 인상률 결정이 마무리되는 시즌이다. 과연, 올해 기업들의 임금 인상 현황은 어떨까.사람인 HR연구소가 기업 332개사를 대상으로 ‘2023년도 임금인상 현황’을 조사한 결과, 67.5%가 올해 임금이 결정됐다고 답했다. 이들 중 임금을 인상한 기업은 78%였으며, 나머지 22%는 동결 또는 삭감했다고 밝혔다.임금을 인상한 기업들(175개사)의 경우, 평균 인상률은 6.4%였다. 인상율을 결정하는데 가장 중요한 요인은 경영진의 결정(24.6%)이 1위였다. 계속해서 개인 ...
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- 철도노조, 임금 잠정합의 도출...파업 철회·업무 복귀
- 서남투데이 2024-12-11
- 한국철도공사(코레일)와 전국철도노동조합(철도노조) 간 임금·단체협약(임단협) 협상이 총파업 일주일 만에 타결됐다. 철도노사는 11일 오후 3시 30분 본교섭을 통해 임금 인상과 근로조건 개선을 골자로 한 잠정합의에 도달했다. 교섭은 10일 오전 10시 실무교섭을 시작으로 30시간이 넘는 격론 끝에 마무리되었다. 이번 합의는 조합원 총투표를 거쳐 최종 확정될 예정이다. 이번 합의안에는 ▲기본급 대비 2.5% 이내 임금 인상 ▲4조 2교대 전환 추진 ▲성과급 및 체불임금 정상화 방안 마련 ▲외주화 중단과 안전인력 충원 ▲승진포인트제도 ...
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- 선원 임금 지급 안하면 연 20% 이자
- 부산경제신문 2021-01-06
- [부산경제신문/조경환 기자]해양수산부는 미지급 임금 등에 대한 지연이자 부과, 상습 임금체불 선박 소유자 명단 공개 및 종합신용정보집중기관에 체불자료 제공 등의 내용을 담은 ｢선원법 시행령｣ 개정안이 2월 19일부터 시행된다고 밝혔다.해양수산부는 선원 임금 체불 문제 해결을 위한 제도적 장치를 마련하기 위해 지난해 2월 18일 미지급 임금에 대해 지연이자를 부과하는 내용으로 ｢선원법｣(2021.2.19. 시행)을 개정하고, 그에 따라 이번에 시행령도 개정하여 구체적인 내용을 정하였다.먼저, 미지급된 임금 등에 대한 지연이자는 연 2 ...
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- 기업 절반, “현행 최저임금 과하다” ,내년 최저임금 상승에 부담 커
- 전남인터넷신문 2024-07-09
- [전남인터넷신문]최저임금 논의가 본격적으로 시작되면서 기업, 노동계, 정부의 의견이 분분하다.커리어플랫폼 사람인(대표 황현순)이 기업 828개사를 대상으로 ‘최저임금과 인건비 부담’ 관련해 설문조사를 실시한 결과 현행 최저임금(2024년 기준 9,860원)이 ‘너무 높다’고 생각한 기업이 절반 가까이(49.3%) 되는 것으로 나타났다. ‘적정하다’는 30.9%, ‘더 많이 인상해야 한다’는 19.8%로 집계됐다.최저임금이 높다고 생각하는 기업들은 그 이유로 ‘최저임금 인상으로 물가가 덩달아 올라서’(48.3%, 복수응답)를 최우선으 ...
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- 교직원 임금 떼어 먹은 학교법인 ㅇㅇ학원 최종심 패소!
- 전남인터넷신문 2023-08-23
- [전남인터넷신문]공무원 보수 규정에 따라 매년 물가상승률을 반영하여 교직원 보수를 지급해야 함에도, 학교법인 ㅇㅇ학원은 2014년부터 10년간 이를 어겨왔다. 단지, 임의적인 이사회의 의결만으로 동의 없이 교직원들의 실질 임금을 삭감해 온 것이다. 이에 해당 학교법인 소속 ㅇㅇ대학교 교원 3명(원고)은 이사회 의결이 위법하다며 임금 청구 소송을 제기했고, 학교법인 측 손을 들었던 원심을 대법원이 광주지법으로 파기 환송하게 되어, 최근 교원들의 승소가 확정되었다. 판결문에 따르면, ‘각 이사회 의결로 취업규칙에 해당하는 대학 교직원보 ...
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- 인크루트, 남녀 임금 차이 분석 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-11
- HR테크 기업 인크루트는 ‘고용노동부 임금직무정보시스템’의 ‘맞춤형 임금정보’를 활용해 성별 임금 차이를 분석했다. 해당 사이트에서는 성별, 학력별, 연령별, 사업체규모별 그리고 산업별 통계군을 선택해 최신(2021년 기준) 근로자 임금을 확인할 수 있다.▲ (자료제공=인크루트)먼저, 학력에 따른 남녀 임금 차이를 분석했다.그 결과, 대졸 이상 기준 여성 근로자 평균 임금은 4,540만원으로 남성 근로자 평균 6,500만원의 69.8% 수준이었다. 이는 인크루트가 자체 진행했던 동일 조사 결과(2019년 임금 수준)와 비교 시 2. ...
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- 서울시, 성별임금격차 현황 공시…서울시립대 임금격차 55%
- 서남투데이 2021-12-29
- 서울시는 `서울특별시 성평등 기본 조례`에 따라 서울시 본청, 서울시립대, 24개 서울시 투자출연기관의 기관별 성별임금격차 현황을 30일 서울시 홈페이지에 공시한다고 밝혔다. 이번 서울시 성별임금격차 현황 공시는 2019년도에 이어 두 번째 공시로 성별에 따른 임금격차를 개선하는데 목적이 있으며 성별임금현황분석은 한국여성정책연구원에서 수행했다. 이번에 공시한 성별임금격차는 정원 내 정규직뿐만 아니라 정원 외 모든 근로자의 성별 임금 정보를 분석해 도출됐다. 2020년 만근한 총 3만 2982명을 대상으로 OECD 분석기준인 중위값 ...
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- [윤영민 세무상담] 코로나시대 기업체의 임금동결과 임금삭감▶사용자 일방적 동결·삭감 안돼
- 영천투데이 2021-01-20
- [윤영민회계사]코로나시대 기업체의 임금동결과 임금삭감사용자 일방적 동결·삭감 안돼단체협약·취업규칙 변경 거쳐야10인미만 기업, 근로자와 협의필요▲ [윤영민 세무·회계] `세무회계 바로` 윤영민 세무사 코로나사태가 장기화되면서 많은 사업체가 어려움을 겪으면서 임금지급이 미루어지거나 동결·삭감되는 경우가 발생하고 있다. 오늘은 임금삭감과 임금동결, 임금반납에 대해서 알아본다. 임금삭감이란 장래의 일정시점부터 동일한 내용의 근로에 대해 전보다 임금을 줄이는 것이다. 이는 근로자 집단에 의한 동의로 가능하다. 원칙적으로 단체협약이 적용되는 ...
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- 삼성전자 노사, 2021·2022년 임금 협약 체결
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-10
- 삼성전자는 노동조합 공동교섭단과 2021·2022년 임금 협약을 체결했다고 10일 밝혔다. ▲ (사진) 왼쪽부터 노동조합 공동교섭단 손우목 부위원장, 노동조합 공동교섭단 김항열 위원장, 최완우 DS부문 인사팀장, 신인철 삼성전자 교섭대표가 임금 협약 체결식에서 기념 촬영을 하고 있다.삼성전자와 노동조합 공동교섭단은 10일 기흥캠퍼스 나노파크에서 최완우 DS부문 인사팀장(부사장), 신인철 삼성전자 교섭대표(상무), 삼성전자노동조합 공동교섭단 김항열 위원장, 이재신 위원장, 김성훈 위원장, 손우목 부위원장 등이 참석한 가운데 임금 협약 ...
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