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1-10 25해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 이타심과 부끄럼
- The Psychology Times 2022-12-14
- [The Psychology Times=유세웅 ]사람이 성장하는 순간은, 자신을 부끄럽게 하는 사람을 마주쳤을 때다. 어떤 큰 성취를 이룬 사람을 볼 때, 같은 나이인데 저 멀리 나아간 사람을 바라볼 때, 나는 생각지도 못한 일을 누군가는 이미 실천하고 있을 때 부끄럼을 느끼게 되는 것 같다.부끄럼을 느끼게 하는 사람들 중에서도 단연 돋보이는 건 이타적인 사람이다. 이타적인 사람을 볼 때면 이기적인 내 모습이 들춰지고, 나만 생각했던 모습이 부끄러워 반성하게 된다. 또한 이타적인 사람은 자기 자신뿐만 아니라 주변에도 선한 영향력을 ...
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- 국경없는의사회, 다큐멘터리 ‘에고이스트: 이기심과 이타심의 경계’ 한국 최초 공개
- The Psychology Times 2021-10-26
- [한국심리학신문_The Psychology Times=김미옥 ]한국어 내레이션에 배우 유해진이 목소리 재능 기부로 참여11월 12일 개최하는 ‘제5회 국경없는영화제’ 개막작으로 첫 공개‘제5회 국경없는영화제’ 트레일러국제 인도주의 의료 구호단체 국경없는의사회(사무총장 티에리 코펜스)는 국경없는의사회가 제작에 참여한 다큐멘터리 영화 ‘에고이스트: 이기심과 이타심의 경계’를 한국에서 최초 공개한다.에고이스트는 11월 12일(금)부터 14일(일)까지 개최되는 ‘제5회 국경없는영화제’에서 공개될 예정이다. 한국어 버전에는 국경없는의사회의 ...
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- 이번 팀플에서도 '버스 태워주는' 나
- The Psychology Times 2022-12-09
- [The Psychology Times=김성연 ]학기 말이 다가옴과 동시에 대학생들은 밀려드는 프로젝트들을 수행하느라 여념이 없다. 그중에서도 조별 프로젝트인 ‘팀플’은 빼놓을 수 없는 존재다. 모든 팀플이 원활하게 진행되면 좋겠지만, 다른 사람들과 협력해야 하는 일이기에 안타깝게도 그렇지 않은 경우가 훨씬 많다. 나 역시 최근에 팀플을 진행하면서 난항을 겪었다. PPT 디자인을 맡으신 조원분이 개인 일정으로 인해 피드백을 반영하지 못한 탓에 결국 발표 담당이었던 내가 새벽까지 자료를 수정한 것이다. 대학생들은 이와 같은 상황을 두 ...
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- 제12장. 공감능력과 이타적인 마음을 키워줄걸
- The Psychology Times 2022-07-18
- [The Psychology Times=페르세우스 ]MQ(Moral Quotient)를 키우는 교육 2 : 공감능력과 이타적인 마음을 키워줄걸(제일 크나큰 보람)착한 일을 하는 사람은 하늘이 복을 내리고나쁜 일을 하는 사람은 하늘이 재앙을 내린다. (공자)-명심보감 1장 1절-좋은 사람의 삶은 사소하고, 세상에 알려지지 않았거나잊혀진 친절과 사랑의 행동들로 대부분 채워진다. – 윌리엄 워즈워드 –『안씨가훈』을 지은 안지추는 이타주의자의 무리를 ‘뜨거운 배를 가진 사람들’이라 평했고 이기주의자의 무리를 ‘차가운 창자를 가진 사람들’이 ...
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- 당신은 "악"하지 않은가요?
- The Psychology Times 2024-11-25
- [한국심리학신문=김정은 ]30명의 무고한 여성을 해친 미국의 연쇄살인마 테드 번디는 이렇게 말했다. “난 짐승이 아니야.난 미치지 않았고, 다중인격도 아니지.난 그냥 보통의 한 사람이야.” “우리 연쇄살인범은 너희의 아들이요, 남편이다.우리는 어디에나 있지.내일은 더 많은 아이들이 죽어 있을 거다.” 실제로 테드번디는 우리가 알고 있는 연쇄살인마와는 거리가 먼 사람이었다. 별명이 귀공자였을 만큼 미남이었고 인간관계 또한 원만했으며, 심리학과 법학을 전공한 지식인이었다. 심지어 적극적으로 정치활동에 참여하던 전도유망한 젊은 정치인이었 ...
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- 혼자서는 아무 것도 못하는 로봇이라고?
- The Psychology Times 2024-07-25
- [한국심리학신문=김가은 ]흔히 ‘로봇’이라는 말을 들으면 미래에 인류를 정복할지도 모르는 무서운 존재, 인간보다 신체적 조건이 우수해서 어려운 일을 쉽게 해내는 존재 등의 이미지가 머릿속에 그려진다. 그러나 일본에서는 꽤 오래전부터 이와 반대되는 ‘약한 로봇’이 신선한 충격을 가져다주고 있는데, 이 로봇은 사회적인 통념과 다르게 인간의 도움이 필요하며, 목표 행동도 어딘가 어설프기에 종종 실패하기도 한다. 그렇다면 일본에서 이러한 로봇을 만든 이유는 단순히 재미를 위한 것일까? 본 기사를 통해 약한 로봇이 사회적, 심리적 측면에서 ...
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- 원광대학교 장흥통합의료병원, 개원 6주년 기념 북콘서트 열어
- 전남인터넷신문 2024-01-11
- [전남인터넷신문]원광대학교 장흥통합의료병원은 지난 12월 27일 이태석재단과 함께 원내 대사자홀에서 ‘우리가 진정 추구하는 행복은 무엇인가’라는 주제로 북콘서트를 개최했다 이날 행사에는 박맹수 원광대학교 명예교수(전 원광대학교총장), 김광렬 장흥군 행정동우회 회장(현 장흥통합의료병원 발전위원회 위원장), 고영재 전 한겨레 편집국장, 박화강 전 한겨레 대기자를 비롯한 직원, 환자, 보호자 등 100여명이 참석했다. 6주년 기념 행사와 함께 진행된 이날 북콘서트는 고 이태석 신부의 남수단에서의 삶을 ‘울지마 톤즈’, ‘부활’등의 영화로 ...
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- 나쁜 x에게 끌리는 이유
- The Psychology Times 2024-03-04
- [The Psychology Times=김민지 ]스스로에게 도취된 모습을 타인에게 숨기지 않는, 언뜻 보기에 무척 매력적으로 느껴지는 ‘나쁜 x’들. 이들을 제외하고 나면, 세상에는 두 부류의 사람들이 남는다.나쁜 x의 자기중심적인 성향을 빠르게 알아차린 뒤에 그들과 거리를 두는 사람들. 그리고 마치 자석처럼 나쁜 x에게 더욱 강렬하게 끌리는,'당신 같은' 사람들.당신이 사랑했었던, 혹은 사랑하고 있는 연인이 ‘나쁜 x’ 즉,‘나르시시스트’ 라고 한다면, '당신'은 그들에게 끌릴 수밖에 없었을 것이다. 1. 도파민 중독 : "자극, ...
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- 내가 사장이라면, 채용하지 말아야 할 직원은 어떤 직원일까?
- The Psychology Times 2024-03-29
- [The Psychology Times=유수완 ]만일 내가 사장이라면, 혹은 기업의 인사팀에 속해 직원을 채용해야 한다면 어떤 직원을 채용할까? 회사는 이익을 위해 성과를 내야 하고, 그러한 일련의 과정에서 좋은 직원은 높은 성과를 낼 가능성이 높다. 따라서 좋은 직원을 채용하는 것은 기업의 가장 중요한 업무 중 하나라고 볼 수 있어 직원을 뽑을 때는 심사숙고하여 지원자들의 여러 자질들을 검토한다. 대표적으로 기업에서는 지능적 요소, 이전의 성과, 성실성, 이타심 등과 같은 성격적인 요소, 그리고 직무 연관성 등을 보아 적재적소에 ...
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- 강병일 부천시의회 의장, 부기총 부활절 연합예배 참석
- 수도권탑뉴스 2022-04-18
- 강병일 부천시의회 의장은 17일 순복음중동교회를 방문해 부천기독교총연합회 부활절 연합예배를 함께 했다.강병일 의장은 “코로나19로 어려운 상황에서도 연합예배를 성심껏 준비해주신 김승민 회장님을 비롯한 여러 목사님과 관계자 여러분께 진심으로 감사드린다”라며 “오늘 예배를 통해 예수님의 큰 뜻을 다시 생각해보며 이기심보다는 이타심으로 다 같이 행복해지는 일이 많아졌으면 좋겠다”라고 말했다.또한 “주변의 어렵고 소외된 이웃을 보살피고, 연말에는 성탄 트리 점등으로 시민 여러분의 가슴을 따뜻하게 해주시는 부기총에 감사드린다”라고 덧붙였다. ...
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