• 정렬
  • 기간
  • 언론사
    언론사 전체보기
  • 기자명

    기자명

    기자 내 포함 단어

  • 옵션유지
  • 상세검색
    혁신

    기본검색의 결과 범위를 줄이고자 할 때 사용합니다.
    여러개의 단어를 입력하실 때는쉼표(,)로 구분해서 입력하세요.

    도움말 초기화

뉴스

1-10 16,851

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 박성수
    곡성군 혁신 어벤져스 2기, 군정 혁신 본격 시동
    전남인터넷신문 2025-04-29
    [전남인터넷신문]곡성군(군수 조상래)이 군정 혁신을 위한 공직자 자율 혁신조직인 ‘혁신 어벤져스 2기’가 본격적인 활동에 돌입했다고 29일 전했다. 올해 총 5개 팀이 참여한 가운데, ‘캐치캐치! 곡성핑!’(이하 곡성핑) 팀이 가장 먼저 현장 중심의 활동에 나섰다. 곡성핑 팀은 지난 21일 대전광역시청 경제국을 방문해 ‘대전형 유급병가 제도’에 대한 벤치마킹을 실시하며, 타 지자체의 우수 정책 사례를 직접 살폈다. 대전형 유급병가 제도는 질병이나 사고로 일할 수 없는 소상공인을 위해 일정 기간 유급병가를 지원하는 제도로, 전국적으로 ...
  • 김상봉
    곡성군, 변화와 혁신을 선도할 ‘혁신 어벤져스 2기’ 본격 활동 시작
    전남인터넷신문 2025-04-17
    [전남인터넷신문]곡성군(군수 조상래)은 군청 대통마루에서 ‘2025년 곡성군 혁신 어벤져스’ 발대식을 개최하고, 본격적인 활동에 돌입했다고 17일 밝혔다. 지난 해에 이어 올해 두 번째로 출범한 ‘혁신 어벤져스 2기’는 곡성군의 미래 발전과 행정 혁신을 이끌어갈 곡성군청 공직자들의 자율적 혁신 모임이다. 이번 2기에는 총 19명이 선발되어 농업 혁신 및 경쟁력 강화, 주민 복지 및 서비스 향상, 환경 및 생활 인프라 개선 등 5가지 분야에서 다양한 혁신 과제 발굴과 실행에 앞장설 예정이다. 이날 발대식에는 조상래 군수가 참석해 참가 ...
  • 서성열
    전국 혁신가들, 영암형 혁신 모델에 지혜 보태
    전남인터넷신문 2024-10-21
    [전남인터넷신문/서성열 기자]1박 2일 영암을 찾은 전국혁신가들이, 민선 8기 영암군의 혁신을 살피고, 지혜를 보태는 시간을 가졌다. 영암군(군수 우승희)이 17~18일 가야금산조기념관과 혁신 현장 등에서 ‘전국혁신가와 함께하는 2024 영암월출포럼’을 열었다. 이 월출포럼은 ‘혁신으로 도약하는 더 큰 영암’을 구호로 출발한 민선 8기 영암군이, 전국 혁신가들을 초청해 지난 2년 4개월 동안의 지역 혁신을 돌아보고 앞으로 나아갈 길을 모색하는 자리였다. △영암월출포럼 △혁신 현장 방문 △혁신 토크쇼 등으로 구성된 행사에는 하승창 전 ...
  • 서성열
    전국 혁신가들, 영암형 혁신 모델에 지혜 보태
    전남인터넷신문 2024-10-20
    [전남인터넷신문/서성열 기자]1박 2일 영암을 찾은 전국혁신가들이, 민선 8기 영암군의 혁신을 살피고, 지혜를 보태는 시간을 가졌다. 영암군(군수 우승희)이 17~18일 가야금산조기념관과 혁신 현장 등에서 ‘전국혁신가와 함께하는 2024 영암월출포럼’을 열었다. 이 월출포럼은 ‘혁신으로 도약하는 더 큰 영암’을 구호로 출발한 민선 8기 영암군이, 전국 혁신가들을 초청해 지난 2년 4개월 동안의 지역 혁신을 돌아보고 앞으로 나아갈 길을 모색하는 자리였다. △영암월출포럼 △혁신 현장 방문 △혁신 토크쇼 등으로 구성된 행사에는 하승창 전 ...
  • 장동근
    안양시, 제4기 안양혁신 주니어보드 발대식 개최…조직문화 혁신 주도
    경기뉴스탑 2025-03-25
    안양혁신 주니어보드 발대식 및 워크숍(사진=안양시)[경기뉴스탑(안양)=장동근 기자]안양시는 조직 내 혁신을 이끌어 갈 ‘제4기 안양혁신 주니어보드(이하 주니어보드)’ 발대식을 25일 오전 9시20분 안양아트센터 컨벤션홀에서 개최했다.주니어보드는 저연차 청년세대(1980년대 초~2000년대 초 출생) 공무원 24명으로 구성된 혁신 모임으로, 간부 공무원과의 소통과 조별 혁신 과제 발굴을 통해 조직문화와 일하는 방식 개선 등 아이디어를 발굴하고 조직문화혁신 실천 과제를 제시해 조직 혁신을 주도하는 역할을 담당한다.이날 발대식을 시작으로 ...
  • 장동근
    경기도사회적경제원, 대·중견기업과 함께할 혁신 파트너 찾는다. .. 2025년 개방형혁신 지원사업’ 리버스피칭 개최
    경기뉴스탑 2025-04-10
    ‘2025년 개방형혁신 지원사업 리버스피칭’(사진=경기도)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도사회적경제원이 사회적경제조직과 대·중견기업 간 실질적인 협업을 지원하기 위해 9일 수원컨벤션센터에서 ‘2025년 개방형혁신 지원사업 리버스피칭’을 개최했다. ‘개방형혁신 지원사업’은 혁신 기술이나 아이디어를 가진 사회적경제조직이 대기업의 인프라, 마케팅, 연구개발 역량 등 자원을 활용해 제품 및 서비스를 고도화하고 사업화 가능성을 검증할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 이날 행사에는 농심, 유한킴벌리, 코스맥스, CJ온스타일, LG유플러 ...
  • 나수련
    강소기업의 혁신 아이콘 [주]위너테크놀로지 대표 한동빈박사, 중소기업 기술경영 혁신대전에서 중소벤처기업부 장관상 수상
    여성일보 2024-11-14
    [주]위너테크놀로지 대표 한동빈박사는 2024년도 중소기업 기술경영 혁신 대전에서 중소벤처기업부 장관 표창을 수상하며, 그의 성과와 기업의 가치를 또 다시 증명했다. 이미 산산업자원부 장관 표창 2회, 국무총리표창 2회, 대통령표창 1회, 창조경영인 대상, 재능공헌대상, 강소기업대상 3회수상, 국회 외교통일위원장표창, 창조명인대상 등 수많은 상을 수상한 바 있는 한 대표는 국내 최초로 MoSi₂ 세라믹 초고온 발열체의 국산화를 성공시키며, 국산화되지 않았던 고온용 히터 시장에서 독보적인 기술력을 인정받았다.한동빈 대표는 창업 후 약 ...
  • 박찬분
    하남시, 혁신적 리더십과 협업 문화로 4년 연속 ‘혁신평가 우수기관’ 선정
    경기뉴스탑 2025-02-26
    하남시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(하남)=박찬분 기자]하남시는 혁신적인 리더십을 바탕으로 성과 중심의 행정 혁신을 이뤄내며, 행정안전부 주관 ‘2024년 지방자치단체 혁신평가’에서 우수기관으로 선정되어 4년 연속 영예를 안았다. ‘지방자치단체 혁신평가’는 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 기관장의 리더십, 부서 간 협업, 일하는 방식 개선 등을 종합적으로 평가하는 제도이다. 하남시는 기관장의 혁신적인 리더십과 부서 간 칸막이 해소 및 협력, 일하는 방식 혁신, 조직문화 개선 등에서 높은 평가를 받았다. 이는 이현재 ...
  • 김동국
    보성군 MZ세대와 군정 혁신 이끈다! ‘혁신어벤져스’ 운영
    전남인터넷신문 2022-05-13
    [전남인터넷신문/김동국 기자]보성군은 지난 12일 보성군정 혁신을 이끌 ‘혁신어벤져스’가 본격적인 활동을 시작했다고 밝혔다. 이날 봇재홀에는 혁신어벤져스의 제1회 회의가 진행됐으며, 보성군수 권한대행 박우육 부군수와 ‘소통하는 조직문화’를 주제로 강연과 토론 시간을 가졌다. 이후 공직생활 노하우와 세대간 공감 대화가 진행됐다. 이어서 팀별로 자율적으로 ▲혁신 아이디어 발굴, ▲조직문화 혁신, ▲일하는 방식 개선, ▲세대 간 소통, ▲현안과제 등 군정 전반에 관한 다양한 의견을 나눴다. 군은 오는 11월 최종보고회 개최를 통해 전 직 ...
  • 김승룡
    지자체 혁신평가위(GEC), 2025 WFPL 8대 지자체 혁신평가 ‘대상’ 수상자 발표
    전남인터넷신문 2025-02-20
    [전남인터넷신문]지자체 혁신평가위(GEC)(LOCAL GOVERNMENT INNOVATION EVALUATION ORGANIZING COMMITTEE)(평가위원장 이치수, 현 세계언론협회(WPA) 회장 겸 전국언론단체총연합회(NFPO) 회장·대한인터넷신문협회(신문협) 회장)가 WF지자체혁신지수(WFLGII)에 의거해 지난 2022년 7월 1일부터 2024년 11월 30일까지의 데이터를 토대로 진행된 ‘2025 WFPL 8대 지자체 혁신평가’의 최종 평가결과를 발표했다. 세계청년리더총연맹(총재 이산하(李山河), WORLD FEDERA ...
1 2 3 4 5
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요. 센터 바로가기