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- 한국방송가수노동조합 광주광역시지부 민성아(김민성) 지부장 취임
- 전남인터넷신문 2021-11-16
- [전남인터넷신문]한국방송가수노동조합 광주광역시지부 민성아(김민성) 초대 지부장 2021년 11월 16일 15시 광주광역시의회 5층 예산결산위원회 회의실에서 취임식을 가졌다.민성아(김민성) 초대 지부장은 취임사를 통해 "가수도 노동자다" 라고 하면서 가수노동자들이 자유와 평등 그리고 경제적 사회적 지위가 향상 될수 있도록 가수들 애로사항을 사용자 측 노동관계자들과 선의적인 타협으로 공정하게 조정하겠다고 말했다.또한 노동쟁이를 예방하고 불공정한 일들에 대해서는 다툼없이 해결하기 위해 노력할 것이라고 다짐했다이날 취임식장에는 한국방송가수 ...
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- 클리오, 성평등 기업문화 형성 위해 앞장
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-09-16
- 클리오는 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, 이하 UNGC)에서 진행하는 타겟젠더이퀄리티(Target Gender Equality, 이하 TGE) 프로그램에 참여한다. TGE 프로그램은 글로벌 기업의 성평등 우수 사례를 통해 조직문화의 포용성을 모색하고, 이를 기반으로 참여 기업의 업무환경 현황을 실제로 분석한 후 성평등 실현을 위한 목표 및 전략 수립 과정으로 이루어져 있다. 이는 UNGC가 글로벌 비영리 단체와 협업하여 개발한 워크샵 모듈과 퍼포먼스 분석 단계를 포함하여 약 9개월 동안 진행되는 글로벌 교육 프로그 ...
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- 중도계약 해지 시 채용 우대 등 광주 기간제교원 처우 개선 환영
- 전남인터넷신문 2021-02-07
- [전남인터넷신문]2021년 광주광역시교육청 계약제교원 운영 지침(이하, 광주시교육청 지침)을 분석한 바에 따르면, 정규교원의 조기복직.복귀 시 해고된 기간제교원을 우선채용대상자로 선발하고, 특별휴가를 확대하여 보장하는 등 기간제교원의 처우가 개선된 것으로 확인되었다. 광주시교육청 지침에 따르면 「정규교원이 휴직, 파견, 휴가 등의 사유소멸로 조기복직·복귀하여 과원이 발생하는 경우」, 기간제교원의 계약 기간 중 계약을 해지할 수 있다고 규정되어 있다. 다만, 「기간제교원의 본인 귀책사유 없이 중도계약 해지될 경우」, 기간제교원을 기간 ...
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- 광주 서구 의회,성평등 사회 구현을 위한 여성가족부 폐지 반대 결의
- 전남인터넷신문 2022-11-09
- [전남인터넷신문]여성가족부는 지난 2001년 여성부로 출발하여 누구도 차별받지 않는 보편적 가치를 실현하는 정부 부처로서의 역할을 수행해 왔다. 성평등 사회 실현과 다양한 가족에 대한 차별 해소, 촘촘한 돌봄 지원, 청소년 안심 환경 조성과 확대 등 다각적인 가족 보호 정책을 시행하고 있다. 이와 더불어 여성의 경제활동 참여를 높이기 위하여 경력단절 여성 지원, 일하는 여성의 모성보호 정책을 집행하며, 대한민국의 경제성장을 한 걸음 더 진전시켜 왔다. 그러나 정부는 지난 6일 여가부의 ‘청소년·가족’, ‘양성평등’, ‘권익 증진’ ...
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- 스타벅스, 차별 없는 채용 성과 인정받아... '일자리 으뜸 기업' 인증
- 더밸류뉴스 2023-09-05
- 스타벅스 코리아(대표이사 손정현)가 장애인, 경력단절 리턴맘, 중장년 등 취약 계층 채용에 앞장선 성과를 인정받았다.스타벅스 코리아는 고용노동부 주관 2023년 대한민국 일자리 으뜸기업으로 선정됐다고 5일 밝혔다. 전일 서울 중구 대한상공회의소에서 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식과 일자리창출 유공 정부포상 수여식이 진행됐다. 이날 스타벅스는 대한민국 일자리 으뜸기업 인증을 받고, 장수아 스타벅스 코리아 인사담당이 일자리창출 유공 정부포상인 산업포장을 수상했다. 대한민국 일자리 으뜸기업은 양질의 일자리 창출에 기여한 기업을 선정해 고 ...
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- "거제형 조선업 고용유지모델" 성공적 자리매김
- 뉴스포인트 2021-05-13
- [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김소민 기자] 거제시가 조선산업의 긴 불황과 코로나19로 인해 대규모 실직위기에 놓인 조선협력사 숙련인력의 고용을 유지하기 위해 추진 중인 “거제형 조선업 고용유지모델”이 그 효과를 톡톡히 발휘하고 있다.거제시에 따르면 작년 11월 고용유지모델을 발표하면서 6천여 명의 하청노동자를 대상으로 고용을 유지할 수 있을 것으로 전망했었는데, 올해 1월 본격적으로 실행된 이후 현재까지 핵심사업인 지역특화형 직업훈련과 고용유지 장려금 지원사업에 132개 업체에서 2,230여 명이 참여해 효과를 거두고 있다. ...
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- 재직자 육아휴직 사용 많으면 가산점…서울형 강소기업 50개 선정
- 서남투데이 2022-07-14
- 서울시는 코로나19 장기화로 인해 어려움을 겪고 있는 중소기업의 경영악화와 청년실업 문제를 동시에 해결하고, 청년들이 선호하는 육아친화 및 일·생활균형 기업문화를 확산하기 위해 2022년 `서울형 강소기업` 50개사를 선정, 지원한다고 밝혔다. ’16년부터 추진한「서울형 강소기업」지원사업은 현재까지 총 551개 기업을 선정해서 지원하고 있다. 올해는 7월 14일부터 기업의 접수를 받아, 서면심사, 현장실사, 면접심사를 거쳐 9월 말 최종 선정결과를 발표한다. 특히, 올해는 청년이 선호하는 육아친화적인 조직문화를 가진 기업을 중점적으 ...
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- 엄마 소진 증후군
- The Psychology Times 2022-06-28
- [한국심리학신문_The Psychology Times=선안남 ]@엄마 소진 증후군, mommy burnout symptom아기의 잠든 숨소리를 확인한 뒤 아기 곁에서 조용히 빠져나오다가, 문득 이런 생각을 했다. 아기의 세상은 ‘온 세상이 온통 엄마’ 그 자체였다가 점점 엄마 대체자들로 둘러싸인 세상으로 변해간다고.아이는 의존에서 독립으로 나아간다. ‘꼭 엄마여야만 해’에서 ‘꼭 엄마가 아니어도 돼’로, ‘엄마가 없어도 괜찮아’에서 ‘이제는 엄마가 없는 것이 더 좋아’로 성장해간다. 전적인 의존에서 부분 의존 또는 부분 독립으로, ...
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- 서울시, 청년이 일하기 좋은 서울형 강소기업 50개 선정…일생활균형 문화 확산
- 수도권탑뉴스 2021-06-07
- # A사는 강점이 많은 회사임에도 불구하고 대기업보다는 선호도가 낮아 고민이었다.「서울형 강소기업」으로 선정된 후 신입사원 채용을 통해 서울시로부터 받은 3천만 원의 근무환경개선금을 휴게실 리모델링, 직원들의 자기계발비, 건강검진비, 여행비 등 직원복지로 재투자했다. 직원들의 만족도가 높아진만큼 구직자들에게 입소문이 나면서 경쟁력 있는 청년인재가 회사 문을 두드리는 횟수도 늘었다.# B대리는 임신 사실을 확인한 후부터 마음 한 켠이 무거웠다. 팀원 모두가 바쁘게 일하는 시스템이라, 출산 후 휴직기간이 내내 걱정이었는데, 회사가「서울 ...
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- [탐사기획] 1. 대리점 갑질에 이어 타사비방 ‘논란의 남양유업’…이번에는 제품에서 이물질?
- 더밸류뉴스 2020-12-10
- 갑질 논란으로 불매운동의 직격탄을 맞은 남양유업에서 또 다시 잡음이 불거져 나왔다. 지난 2013년 ‘대리점 갑질 사건’ 여파를 극복하기도 전에 경쟁사인 매일유업을 비방하는 글을 올려 홍원식 남양유업 회장이 검찰에 송치되는 사건이 일어났다. 문제는 불매운동 타격으로 실적은 줄어드는데 배당금은 그대로 유지돼 홍 회장 일가 주머니로 흘러가고 있다는 점이다. 홍 회장은 남양유업 주식을 37만2107주를 보유하고 있으나 현 이광범 대표이사는 단 1주를 보유하고 있어 전문경영인 체제는 사실상 ‘빚 좋은 개살구’라는 지적도 나온다.최근에는 남 ...
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