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- 최형식 담양군수, 인종차별 반대 ‘리브투게더’ 릴레이 캠페인 동참
- 전남인터넷신문 2021-07-30
- [전남인터넷신문/서성열 기자]최형식 담양군수가 지난 30일 인종차별 반대 캠페인 '리브투게더(Live Together) 캠페인'에 동참했다. 리브투게더 캠페인은 코로나19 장기화에 따라 전 세계적으로 증가하고 있는 인종차별 및 혐오범죄에 대응하기 위해 유네스코와 외교부에서 시작된 글로벌 인종차별 반대 릴레이 캠페인이다. 전찬걸 경북 울진군수의 지명을 받은 최형식 군수는 인종차별에 반대하는 메시지가 담긴 피켓을 들고 찍은 사진을 SNS에 게시해 동참을 호소했다. 최 군수는 “단지 피부색이 다르다는 이유로 받는 혐오와 인종차별은 사라져 ...
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- 연령차별주의, 나이기준 개인 기회 박탈하거나 소외 시키는 행위
- The Psychology Times 2021-10-05
- 우리 사회에 연령차별주의가 고개를 들고 있다. 연령을 이유로 개인의 기회를 박탈하거나 소외시키는 주의나 주장은 반드시 시정돼야 한다. 자료=글로벌이코노믹최근 한 변호사의 뒤틀린 언사가 언론에 크게 보도되어 중년‧노년 심리학을 공부하는 학생으로서 심히 염려스럽다. 스스로 목숨을 끊은 전 서울시장 측 법률대리인을 맡고 있는 한 변호사가 101세에도 왕성한 활동을 하며 많은 사람들의 귀감이 되는 삶을 살고 있는 원로 철학자 연세대 김형석 명예교수를 겨냥해 "이래서 오래 사는 것이 위험하다는 옛말이 생겨난 것"이란 비난을 했다. 김 명예교 ...
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- '차별금지법 토대로 평등법' 이상민 의원 발의
- 여성일보 2021-06-16
- 16일 이상민 민주당 의원과 24명의 의원이 차별금지법을 주축으로 평등법을 발의했다.현 법안에는 모든 영역에 있어서 차별을 금지하고 차별로 인해 피해를 효과적으로 구제하자는 내용이 포함되어 있다.무엇보다 평등에 관한 발의안에는 "정당한 이유 없이 어떠한 사유로도 차별을 받지 아니하고 인간으로서의 존엄과 가치, 평등권을 선언함"이라고 했으며, 성별, 장애, 병력, 나이, 출신국가, 민족, 인종, 피부색, 신체조건, 임신 또는 출산, 가족형태, 종교, 사상, 정치적 의견, 전과, 성적지향, 성적정체성, 고용형태등 그간 차별을 받아 온 ...
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- 김회재 의원, 사회복지시설 종사자 보수 차별금지법 발의
- 뉴스케이프 2021-01-05
- 국회 국토교통위원회 소속 더불어민주당 김회재 의원(전남 여수을)이 5일, 사회복지 시설종사자 처우개선을 위해 시설 종류에 따라 종사자의 보수 차별을 금지하는 내용의 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 일부개정법률안’을 대표발의 했다고 밝혔다. 현행 사회복지사법에서는 정부가 사회복지사 등의 보수가 사회복지 전담공무원의 보수 수준에 도달하도록 노력할 것을 명시하고 있다. 그러나, 아직까지도 국고지원 사회복지시설 종사자의 경우 예산확보의 어려움 등으로 가이드라인 대비 보수 수준이 전반적으로 낮은 상황이다. 김 의원에 따르면 ...
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- 김회재 의원, 사회복지시설 종사자 보수 차별금지법 발의
- 전남인터넷신문 2021-01-05
- [전남인터넷신문]국회 국토교통위원회 소속 더불어민주당 김회재 의원(전남 여수을)은 5일 사회복지 시설종사자 처우개선을 위해 시설 종류에 따라 종사자의 보수 차별을 금지하는 내용의 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 일부개정법률안’을 대표발의 했다고 밝혔다. 현행 사회복지사법에서는 정부가 사회복지사 등의 보수가 사회복지 전담공무원의 보수 수준에 도달하도록 ‘노력’할 것을 명시하고 있다. 그러나, 아직까지도 국고지원 사회복지시설 종사자의 경우 예산확보의 어려움 등으로 가이드라인 대비 보수 수준이 전반적으로 낮은 상 ...
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- 경동나비엔, ‘2023 한국산업 고객만족도’ 보일러 10년 연속 1위... 차별 기술력 인정
- 더밸류뉴스 2023-09-21
- 경동나비엔(대표이사 손연호 김종욱)이 ‘한국산업의 고객만족도(KCSI)’ 보일러 부문에서 통산 11회, 10년 연속 1위로 선정되며 ‘쾌적한 생활환경 파트너’의 위상을 입증했다. 한국능률협회(KMAC)가 주관하는 ‘한국산업의 고객만족도(KCSI)’는 지난 1992년 최초로 시행된 국내에서 가장 오래된 고객만족도 조사 제도다. 소비자가 직접 기업에 대한 만족도와 제품 재구입 의향 등을 평가하므로, 산업별로 가장 신뢰 받는 기업을 확인할 수 있는 공신력 있는 지표로 여겨지고 있다. 지난 1988년 아시아 최초로 콘덴싱보일러를 개발한 경 ...
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- 여성가족부와 고용노동부, 기업의 성차별 없는 채용 정착‧확산 추진
- The Psychology Times 2021-03-18
- 최근 블라인드 채용을 비롯하여 편견 없이 능력에 따라 채용될 수 있도록 채용 관련 국내 법령 제정 및 제도가 운영되고 있다. 하지만 아직까지 채용 시 겪게 되는 남녀 성차별 문제의 간극은 좀처럼 좁혀지지 않아 보인다.통계에 따르면 2020년 기준 여성 고용률은 56.7%, 남성 고용률 74.8%로 남녀 고용률 격차는 18.1%p에 달한다. ※ 출처 : 통계청, 「경제활동인구조사」이에 여성가족부는 기업 내 채용 과정에서 일어나는 성차별 문제에 적극 개입하여 성차별 없는 채용 정착 및 확산을 추진한다.여성가족부(장관 정영애)와 고용노동 ...
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- 공공운수노조 "여성가족부, 비정규직 임금차별 철폐하라"
- 서남투데이 2022-02-09
- 여성가족부 가족센터 노동자들이 저임금, 비정규직 노동정책을 고수하는 여성가족부를 규탄하고 나섰다. 민주노총 공공운수노조 사회복지지부는 9일 오전 민주노총에서 `가족센터 비정규직 여성노동자 부실 임금체계 조성하는 여성가족부 규탄 및 대책요구 기자회견`을 개최하고 "여성가족부는 가족센터에서 다문화사회를 떠받치는 여성 비정규직 노동자들의 노동을 존중하라"고 촉구했다. 사회복지지부는 "고유 업무 외에 다른 업무를 해야 하는 센터 내의 상황은 물론, 열심히 일해도 차별적인 임금체계는 나아질 기미가 없었다"며 "다문화가족, 이주민들이 우리를 ...
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- ‘‘비상대비업무담당자 선발 시 불기소처분 등을 사유로 불이익을 주는 것은 차별‘‘
- The Psychology Times 2021-07-15
- 국가인권위원회(위원장 최영애)는 행정안전부장관에게, 비상대비업무담당자 채용 시 법적 근거 없는 수사경력조회를 통해 불기소처분 경력을 조회하고, 이를 이유로 응시자에게 불이익을 주지 않도록 적절한 개선 조치를 할 것을 권고하였다. 이에 대해 행정안전부장관은 ‘불수용‘ 입장을 밝혔다. 진정인은 군 전역 후 비상대비업무담당자 선발시험에 응시하는 과정에서 불기소처분이나 공소권 없음 경력이 있으면 서류심사 전형에서 감점을 받는다는 사실은 알게 되었고, 이러한 감점 적용이 응시자에 대한 직업선택의 자유를 침해하는 것이며 수사를 받은 전력을 이 ...
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- [국가인권위원회] OOOO공사 사장에게 채용 면접 시 여성지원자에 대한 차별행위가 재발하지 않도록 대책 마련 권고
- The Psychology Times 2021-12-21
- 국가인권위원회(위원장 송두환, 이하 인권위)는 OOOO공사 사장(이하 피진정인)에게 향후 면접 과정에서 직무와 관련 없는 차별적인 질문을 하지 않도록 인사담당자 및 책임자를 대상으로 인권교육을 실시하는 등 재발방지 대책을 수립하여 시행할 것을 권고하였다.진정인은 OOOO공사 행정직 신입사원 채용 최종 면접에서 한 면접관으로부터 ‘여성들이 직장에서 가정일 때문에 업무를 못하는데 결혼하여 육아를 담당해야 하는 상황이라면 어떻게 대처할 것인지’에 대해 질문을 받았다고 하였다. 진정인은 이후 불합격하였는데, 이러한 질문이 여성 응시자인 본 ...
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