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111-120 1,209해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 2020년 취업 경쟁률 전년대비 2배 증가, 좁은 문 뚫은 합격자는?
- 전남인터넷신문 2020-12-22
- [전남인터넷신문]올 하반기 취업시장은 연초부터 이어지는 코로나19의 영향으로 여전히 침체돼 있다. 이로 인해 지난해 하반기보다 신입사원의 취업 경쟁률이 대폭 증가한 것으로 나타났는데, 이 가운데도 합격증을 손에 쥔 신입사원들은 어떤 스펙을 가지고 있을까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 177개사를 대상으로 ‘하반기 채용 결산’을 한 결과, 신입사원 경쟁률이 평균 36:1로 조사되었다. 이는 지난해 동기(20:1)보다 무려 두배 가량 증가한 수치다. 이 같은 바늘구멍을 ...
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- 신입 구직자 10명 중 4명, “내 전공 후회해”
- 전남인터넷신문 2021-12-23
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직무역량 평가와 수시 채용이 보편화 되면서 취업 성공 확률을 위해 자신에게 맞는 전공을 잘 정하고 미리 전공 관련 경험을 쌓는 것이 중요해졌다. 그러나 신입 구직자 10명 중 4명은 본인의 전공 선택을 후회하고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 신입 구직자 796명을 대상으로 ‘전공 선택을 후회하는지 여부’에 대해 조사한 결과, 38.1%가 자신의 전공을 선택한 것에 대해 ‘후회한다’고 답했다.이는 전공별로 다소 차이가 있었다. ‘인문·사회계 ...
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- 잡코리아, 대기업 취업문 뚫은 합격자 스펙 공개
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-17
- 올 상반기 좁은 대기업 취업문을 뚫은 합격자들의 스펙이 공개됐다. 잡코리아에 따르면 대기업 취업에 성공한 신입사원의 ‘졸업학점’은 평균 3.7점이었다. 또, 대기업 신입사원 10명 중 7명은 ‘영어 말하기 점수’를 보유하고 있었다. 잡코리아가 올 상반기 1000대 기업에 합격한 신입사원 591명의 합격스펙을 분석한 결과다.▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아는 대기업 취업에 성공한 신입사원들의 합격스펙을 △졸업학점 △토익 시험 성적 △영어 말하기 점수 △제2외국어 점수 △인턴십 경험 △해외 체류 경험 △공모전 수상 경험 △사회봉사 경험 ...
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- ‘AI 채용’ 부담 느끼는 이유...왜
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-05
- 코로나19로 언택트 채용이 확산되면서 AI 채용을 도입하는 기업도 늘어나는 가운데 구직자 10명 중 6명 이상은 AI 채용에 대해 부담을 느끼는 것으로 조사됐다.▲ (자료제공=사람인)취업플랫폼 사람인이 구직자 1788명을 대상으로 ‘AI 채용에 대한 생각’을 조사한 결과 64.4%가 부담을 느낀다고 답했다. AI 채용 도입 초기인 지난해 조사(60.2%)보다 소폭(4.2%p) 상승한 수치다.성별로는 여성(69.3%)이 남성(56.4%)보다 부담을 느끼는 비율이 높았다. 또 전공별로는 △사회과학계열(74.1%) △경상계열(66.8%) ...
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- 한글과컴퓨터 계열 ‘한컴MDS’, 플레이그램에 매각돼...총 1050억
- 더밸류뉴스 2022-05-20
- 한글과컴퓨터(대표이사 김연수 변성준, 이하 한컴) 계열사 한컴MDS(대표이사 이창열)가 매각된다. 한컴은 플레이그램(대표이사 김재욱)과 주식 및 경영권 양수도 계약을 체결하고 한컴MDS, 한컴인텔리전스(대표이사 지창건), 한컴로보틱스(대표이사 전동욱) 등 총 11개 자회사를 포함한 주식 및 경영권 양수도 계약을 플레이그램과 체결했다고 20일 공시했다. 양도가액은 1050억원으로 최종 양도금액은 실사와 협상을 통해 확정될 계획이다.지난 3월 진행된 한컴MDS 매각 예비 입찰에서 10여개 기업이 인수제안서를 제출하며 인수 경쟁이 이뤄진 ...
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- 구직자 10명 중 6명, AI 채용 부담스러워!
- 전남인터넷신문 2021-01-04
- [전남인터넷신문/김동국]코로나19로 언택트 채용이 확산되면서 AI 채용을 도입하는 기업도 늘어나는 가운데, 구직자 10명 중 6명 이상은 AI 채용에 대해 부담을 느끼는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saraminco.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,788명을 대상으로 ‘AI 채용에 대한 생각’을 조사한 결과, 64.4%가 부담을 느낀다고 답했다. AI 채용 도입 초기인 지난해 조사(60.2%)보다 소폭(4.2%p) 상승한 수치다.성별로는 여성(69.3%)이 남성(56.4%)보다 부담을 느끼는 비율이 높았다. ...
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- 대졸 신입 구직자들 눈높이 높아 졌다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-16
- 최근 IT·게임업계를 시작으로 연봉인상 바람이 불고 있는 가운데, 엔씨소프트는 국내 기업 최초로 대졸 초임제를 폐지하기도 했다. 이러한 영향 탓인지 올해 대졸 신입 구직자들의 희망연봉 또한 껑충 오른 것으로 조사됐다. 취업포털 인크루트가 신입 구직자 대학생 1천36명을 대상으로 희망연봉에 대해 조사한 결과다. ▲ (자료제공=인크루트)이에 따르면 올해 취업을 준비중인 대졸신입 구직자들이 밝힌 희망연봉수준은 평균 4천363만원으로 조사됐다. 전공별로는 △공학계열 전공자가 4천447만원으로 가장 높은 초임을 희망했고, 이어서 △상경계열 ...
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- 청년들 ‘청년희망 ON 프로젝트’에 OO기업 동참 바란다
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-21
- 민관 협동 청년 일자리 창출 프로젝트인 ‘청년희망 ON 프로젝트가 취업시장에서 이슈다. ▲ (자료제공=인크루트) 청년희망 ON 프로젝트에 동참해주기를 바라는 중견·벤처기업 상위 10개사 순위표청년희망 ON 프로젝트를 주관하는 국무총리실은 최근 삼성과 현대차, SK, LG, 포스코, KT 등 6개 대기업과 협동해 약 18만 개의 청년 일자리 창출 계획을 발표했다. 더불어, 향후 대기업뿐만 아니라 중견·벤처기업으로 동참 요청 대상을 확대하겠다고도 밝혔다. 일자리를 찾는 청년들은 현재 진행 중인 청년희망 ON 프로젝트에 얼마나 기대하고 ...
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- ‘언어를 배우다, 커리어가 되다’ 사이버한국외국어대학교, 2025학년도 2학기 신·편입생 모집
- 서남투데이 2025-05-30
- 사이버한국외국어대학교(총장 장지호)는 6월 1일(일)부터 7월 17일(목)까지 2025학년도 2학기 신·편입생을 모집한다. 2004년 개교한 사이버한국외대는 한국외국어대학교의 교육 노하우를 온라인으로 집약한 국내 유일의 ‘외국어 특성화 사이버대학교’다. 체계적인 교육과정과 최첨단 온라인 학습환경, 학생 맞춤형 교육지원 서비스로 국내 원격교육을 선도해온 데에 이어 최근에는 AI와 외국어를 결합한 첨단 교육과정을 선보이며 미래 사회를 선도할 융합형 인재 양성을 본격화하고 있다. 사이버한국외대는 언어, 사회, 문화, 정치, 경제, 지역학 ...
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- 김해시청소년센터 중학생(학부모)을 위한 진학특강 개최
- 전남인터넷신문 2024-10-14
- 김해시청소년센터는 2024년 11월 2일(토) 김해시청 2층 대회의실에서 중학생 및 학부모를 위한 진학특강을 개최한다.이번 행사는 고교학점제 전면 도입 등 변화하는 교육환경에 능동적으로 대응하고, 청소년과 학부모가 함께 진로·진학 방향을 설계할 수 있도록 돕기 위해 마련되었다.진학특강은 1, 2부로 나누어 진행된다. ▲[1부 고교학점제의 이해(10:30~12:30)]에서는 고교학점제의 개요 및 선택과목의 중요성, 달라진 입시제도 파악을 중점적으로 알려준다. ▲[2부 진로·진학 설계 (14:00~17:00)]는 계열 성향 검사를 통해 ...
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