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111-120 1,777해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 사람인, ‘2022년 직장인 업무 환경 인식’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-23
- 코로나19 팬데믹으로 산업 전반에 디지털 전환이 급속도로 일어나고, 재택근무, 거점 오피스 도입 등 직장인들의 업무 환경 변화도 빠르게 진행되고 있다. ▲ (자료제공=사람인) 이에 커리어테크 플랫폼 사람인이 프롭테크 기업 알스퀘어와 함께 직장인 2,625명을 대상으로 ‘2022년 직장인 업무 환경 인식’에 대해 조사한 결과를 정리했다. 코로나19 이후 업무 환경에서 ‘안전’이 차지하는 중요도가 매우 높아지고 있다. 가장 중요하게 생각하는 오피스 환경에 대해 코로나19 이전에는 직주근접(집과 직장거리), 지하철역 인근 등 ‘사무실 위 ...
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- 유동수 후보 , ‘지갑은 넉넉하게 , 노후는 든든하게 ’ 직장인 공약 발표
- 전남인터넷신문 2024-04-06
- [전남인터넷신문]더불어민주당 유동수 후보 ( 인천 계양구갑 ) 는 < 지갑은 넉넉하게 , 노후는 든든하게 > 를 표방하며 직장인 공약을 발표했다. 코로나 19 종식 이후에도 여전히 고물가 · 고금리 · 고환율이 지속돼 근로소득자의 부담이 커지고 있다. 특히 윤석열 정부가 지속적으로 추진해 온 자산가와 대기업 감세 기조로 인해 법인세 , 양도소득세 , 종합부동산세 등은 모두 세수가 감소한 반면 , 근로소득세는 지속적으로 늘어나고 있다. 2023 년만 하더라도 법인세는 22 년 대비 – 22.4% 줄었고 , 양도소득세 역시 전년 대비 ...
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- 벼룩시장 조사: 직장인 10명 중 6명 ‘코로나19 이후 회사 자부심 낮아져’
- The Psychology Times 2021-07-30
- 벼룩시장이 직장인 1214명을 대상으로 ‘코로나19 이후 회사생활’ 설문조사를 진행했다코로나19의 장기화가 직장인들의 회사생활에 많은 영향을 끼치고 있는 것으로 나타났다.생활 밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장이 직장인 1214명을 대상으로 ‘코로나19 이후 회사생활’에 대한 설문조사를 진행한 결과, 응답자 57.5%가 ‘코로나19 발생 이후 회사에 대한 자부심 변화’에 대해 질문한 결과, ‘자부심이 낮아졌다’고 답했다.기업 규모별로 살펴보면 중소기업과 중견기업 재직자들의 경우 ‘자부심이 낮아졌다’란 응답이 각각 70.0%와 63.6% ...
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- 전라남도사회서비스원 직장인의 따뜻한 나눔, 착한일터에 동참!
- 전남인터넷신문 2024-09-19
- [전남인터넷신문]전남사회복지공동모금회(회장 노동일, 이하 전남 사랑의열매)는 9월 13일, 전라남도사회서비스원이 직장인의 따뜻한 나눔실천인 착한일터 가입식을 진행했다고 밝혔다. 이번에 진행된 가입식은 전라남도사회서비스원 4층 대회의실에서 진행되었으며, 전남 사랑의열매 김동극 사무처장, 전라남도사회서비스원 강성휘 원장 및 관계자 직원이 참여하여 진행된다. 전남 사랑의열매와 진행한 ‘착한일터’는 나눔의 한 방법으로 기관의 임직원이 일정 금액을 정기적으로 기부하여 지역사회에 나눔을 실천하는 프로그램이다. 이번 착한일터 가입식으로 전라남도 ...
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- 직장인을 위한 경제 나누기 팁 3
- 뉴스포인트 2021-06-21
- [뉴스포인트 이상지 기자] 건강한 직장생활을 위한 다양한 경제이야기 지금부터 집- 중!직장인을 위한 경제 나누기 TIP을 알려줄게요!1. 집에서 할 수 있는 다양한 봉사활동 참여해보세요!“이렇게 집에서도 봉사활동을 할 수 있네!”#비대면 봉사활동 참여하기신생아의 24시간을 지켜주는 ‘신생아 살리는 모자 뜨기’, 시각장애인에게 글을 들려주세요 ‘점자도서 제작을 위한 워드입력봉사’ 등 다양한 비대면 봉사활동에 참여보세요!*자세한 내용은 ‘대한민국 정책브리핑’에서 확인 가능합니다.2. 안입는 정장은 기부하고 필요한 사람에게 전달해주세요! ...
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- 광주 남구, 근로복지공단 ‘건강 일터’로 만든다
- 전남인터넷신문 2025-05-29
- [전남인터넷신문/서성열기자]광주 남구(구청장 김병내)는 관내 소재 사업장인 근로복지공단 직원들의 활기찬 직장 생활을 위해 건강 일터 시범사업을 추진한다. 남구는 29일 “직장에서 장시간 근무하는 근로자의 신체활동 부족으로 맞춤형 건강관리의 필요성이 증대되고 있다”면서 “올해부터 바쁜 직장인을 위해 근로 사업장으로 찾아가는 ‘건강한 일터‧활기찬 직장인’ 사업을 진행한다”고 밝혔다. 관내 건강 일터 1호 사업장은 많은 직원이 근무하는 근로복지공단이다. 남구는 오는 9월까지 근로복지공단 직원 160여명을 대상으로 개개인에게 인공지능 기반 ...
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- 슬기로운 직장생활 위해 선호하는 동료유형 1위는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-17
- 직장인들이 함께 일하고 싶은 직장동료 유형 1위로 ‘인간적이고 협력이 잘 되는 동료’를 꼽았다. ▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 직장인 1천56명을 대상으로 ‘슬기로운 직장생활을 위해 선호하는 동료 유형’에 대해 설문조사를 진행했다. 먼저 ‘함께 일하고 싶은 동료 유형’에 대해 조사한 결과, ‘인성이 좋고 협력이 잘되는 동료’ 유형을 선택한 직장인이 62.3%(응답률) 절반이상으로 가장 많았다. 이어 ‘눈치가 빠르고 융통성이 있는 동료(39.8%)’, ‘전문지식과 업무능력이 뛰어난 동료(38.1%)’ 순으로 꼽은 직장인이 많았고, ...
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- 직장인 22% “임금체불 경험 있다”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-21
- 임금체불 및 최저임금 규정 준수 정책이 강화되면서, 일부 불량기업으로 인해 구직자가 피해를 보지 않도록 업계도 정화에 나서는 중이다. 커리어테크 플랫폼 사람인이 직장인 2,286명을 대상으로 ‘임금체불 경험과 최저임금에 대한 생각’을 조사했다. 응답자의 22.2%는 ‘임금체불 경험이 있다’고 밝혔다. 고용형태는 ‘정규직’(71.9%) 종사자 경우가 많았고, 평균적으로 지금까지 직장 생활 해오면서 2회 정도의 임금체불을 경험 한 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=사람인) 임금체불 기업 형태는 ‘중소기업’(80.7%)이 압도적으로 많았다 ...
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- 직장인 5명중 1명, “임금체불 경험 있다”
- 전남인터넷신문 2022-04-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]임금체불 및 최저임금 규정 준수 정책이 강화되면서, 일부 불량기업으로 인해 구직자가 피해를 보지 않도록 업계도 정화에 나서는 중이다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 2,286명을 대상으로 ‘임금체불 경험과 최저임금에 대한 생각’을 조사했다. 응답자의 22.2%는 ‘임금체불 경험이 있다’고 밝혔다. 고용형태는 ‘정규직’(71.9%) 종사자 경우가 많았고, 평균적으로 지금까지 직장 생활 해오면서 2회 정도의 임금체불을 경험 한 것으로 나타났다.임금체불 기업 형 ...
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- 코로나 이후 직장인 식문화 어떻게 달라졌나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-29
- 코로나 이후 직장내 회식은 주로 점심시간에 실시되는 것으로 조사됐다. 취업포털 인크루트이 직장인 730명을 대상으로 코로나 이후 직장인 회식현황에 대해 설문조사한 결과다. ▲ (자료제공=인크루트) 코로나 이후 직장인 회식은 주로 점심시간에 진행(57.3%)되는 것으로 확인됐다먼저 응답자들을 대상으로 귀사의 회식방침은 어떻게 변했습니까?라고 물어봤다. 이에 코로나 상황에 따라 회식을 자체적으로 금지(직원간 외부모임 금지)한 기업은 3곳 중 1곳(30.9%)으로 나타났다. 4인이하 소규모 회식이 가능한 기업은 30.4%이었고, ‘외부 ...
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