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111-120 1,224해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 화순군공무원노동조합 2022년 단체협약 체결
- 전남인터넷신문 2022-11-01
- [전남인터넷신문/한상일 기자]화순군(군수 구복규)과 화순군공무원노동조합(위원장 박경민)이 10월 31일 화순군청 소회의실에서 2022년 단체협약을 체결했다. 이날 단체협약은 지난 9월 26일 화순군공무원노동조합이 요구한 단체교섭안에 대해 화순군과 노조가 합의해 성사됐다. 협약체결로 10년 이상 근무한 직원들에게만 부여되던 장기 재직 휴가를 5년 이상 근무한 직원까지 확대했다. 근무 년 수에 따라 휴가 일수도 확대됐다. 기존 5일 이상 사용해야 했던 1회 사용 휴가 일수를 2일 이상 분할 사용할 수 있게 해 직원들의 휴가 사용 부담을 ...
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- 한국화이자제약, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 선정
- 인터메디컬데일리 2020-12-07
- 한국화이자제약(대표이사 사장 오동욱) 여성가족부가 주관하는 ‘2020 가족친화인증’을 지난 1일 획득했다. ‘가족친화인증’은 자녀 출산·양육 지원, 유연근무제도, 성평등문화 확산 등을 모범적으로 운영하는 기업·기관에 주어지는 인증 제도로, 2008년부터 시행되고 있다. 한국화이자제약은 다양성과 포용 가치를 바탕으로 임직원들의 일·가정 균형을 지원하고 이를 위한 제도를 적극 도입하기 위해 ‘Pfizer Korea 일·가정 양립지원 가이드’ 제작 및 배포, 자사 유연근무제인 ‘SMART Work’ 시행, 패밀리데이 운영 등 다양한 복지 ...
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- 2025년 육아지원제도 대폭 개편… 근로자·사업주 지원 강화
- 서남투데이 2024-12-30
- 2025년부터 육아휴직 기간이 1년 6개월로 늘어나고, 급여 상한액이 월 최대 250만 원으로 인상되는 등 근로자와 사업주를 지원하는 육아지원제도가 대폭 확대되어 일·육아 병행이 더욱 용이해질 전망이다.고용노동부는 2025년 1월 1일부터 개편된 육아지원제도를 시행한다고 밝혔다. 이번 개편은 근로자의 육아 지원을 강화하고 사업주의 부담을 줄여 일·육아 균형을 촉진하기 위해 마련되었다. 육아휴직 확대 및 급여 인상육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 늘어난다. 급여는 첫 3개월 동안 최대 250만 원, 이후 4~6개월은 200 ...
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- 한화 김승연 회장, 누리호 사업 참여한 연구진 포상휴가 및 격려금 지급
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-07-03
- 한화그룹 김승연 회장은 누리호 2차 발사가 성공하자 개발에 참여한 임직원의 노고를 직접 축하하는 의미로 80여 명의 이름을 각각 담은 격려 편지를 보냈다. ▲ (사진) 한화그룹 김승연 회장김 회장은 편지에서 “예정된 시간 정해진 위치에서 정확히 작동하는 누리호를 보며 10여 년의 세월 동안 여러분이 흘린 뜨거운 땀방울을 가장 먼저 떠올렸다”며 누리호 성공의 감동과 함께 연구진의 노고에 감사를 표했다. 김 회장은 “아무것도 없던 개발 환경에서 불가능을 가능으로 바꾼 우리의 저력으로 다시금 더 큰 꿈의 실현을 위해 힘차게 나아가자”며, ...
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- 직장갑질119 "직장인 10명 중 6명 태풍·폭염에도 정시 출근"
- 전남인터넷신문 2024-07-28
- [전남인터넷신문]직장인 10명 중 6명은 태풍·폭염 등 자연재해 상황에서도 정시 출·퇴근을 한다는 설문 결과가 나왔다.시민단체 직장갑질119는 여론조사 기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 5월 31일부터 6월 10일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 한 '자연재해 상황 출근 경험' 관련 설문에서 이 같은 결과가 나왔다고 28일 밝혔다.응답자 61.4％는 '정부가 재택 근무·출퇴근 시간 조정 등을 권고한 상황에서도 정시 출근한 경험이 있다'고, 15.9％는 '자연재해 상황에서 지각했다는 이유로 불이익을 당했거나 목격했다' ...
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- 전남 농업의 분업과 아웃소싱
- 전남인터넷신문 2024-08-08
- [전남인터넷신문]일본 오이타현(大分県)은 일본에서 손꼽히는 흰 양파 생산지 중 하나이다. 비교적 고도가 높은 지역이 많고, 이들 지역에서는 연중 노지 대파 재배가 인기이다. 오이타현(大分県)에서는 이러한 인프라를 활용한 파 생산을 규모화하기 위해 2021년부터 '100억 엔 규모의 파 생산 프로젝트'를 추진하고 있는데, 가장 걸림돌이 생산자의 고령화로 인한 생산자 부족이다. 오이타현에서는 인재 매칭이나 새로운 농가를 확보하기 위해 다양한 대책을 강구하고 있지만, 근본적인 해결책에 이르지 못하고 있다. 이러한 상황은 우리나라에서도 다 ...
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- 이니텍, 여가부로부터 가족친화경영 기업으로 인정받아
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-23
- KT그룹사 금융 보안 전문 기업 이니텍은 23일 여성가족부로부터 ‘가족친화인증’ 기업으로 선정되었다고 밝혔다.가족친화인증 기업은 여성가족부가 ‘가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률’을 토대로 일과 가정이 양립할 수 있도록 직장 내 자녀출산∙양육 지원, 유연근무제도 등 가족친화적인 문화 및 제도를 모범적으로 운영하고 있는 기관과 기업을 심사해 인증을 부여하는 제도다. ▲ (사진) 이니텍, 여가부로부터 가족친화경영 기업으로 인정받아이니텍은 가족친화경영을 기반으로 일과 삶의 균형을 위한 지원정책을 적극적으로 추진하고 있다. 임직원의 ...
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- 경기도, ‘2024년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 81곳 인증서 수여 .. 가족친화기업 지원금 상향·중소기업 육성자금 우대 지원
- 경기뉴스탑 2024-11-21
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도가 도내 81개 기업을 ‘2024년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’으로 인증하고, 이들 기업에 57개 혜택을 제공한다. 경기도는 20일 오후 경기도경제과학진흥원 광교홀에서 ‘2024년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증서 수여식을 개최했다. 이 자리에는 김미성 경기도 여성가족국장, 문형근 경기도의회 여성가족평생교육위원장, 경기도경제과학진흥원 제진수 미래성장부문 이사, 인증기업 대표 등 관계자 200여 명이 참석했다. ‘경기 가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증 사 ...
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- 신원식 "秋 아들 민원실 전화 여성 목소리였다는 제보 받아"
- 와이타임즈 2020-09-16
- ▲ 16일 국회 국방위 서울 국방장관 인사청문회에서 추미애 정관 아들의 휴가연장 청탁 전화에 대해 제보 사항을 공개한 신원식 국민의힘 의원 [사진=국회/ Why Times]신원식 국민의힘 의원은 16일 추미애 법무부 장관 아들 군 병가 특혜 의혹 중 2017년 국방부 민원실 전화와 관련해 "어떤 여자분이 서 모씨 휴가 연장에 관련되서 문의든 부탁이든 하는 전화가 왔었다"고 밝혔다.신 의원은 이날 오전 국회 국방위원회 서욱 국방장관 인사청문회에서 "어제 검찰이 군을 압수수색해서 녹취파일을 가져갔다고 하는데, 그와 관련해 제가 중요한 ...
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- [영상] 정경두, '추미애 아들 의혹'에 오락가락 답변…석연치 않은 해명
- 뉴스케이프 2020-09-16
- 정 장관은 어제(15일) 오후 국회에서 열린 외교·통일·안보 분야 대정부 질문에서 서씨와 관련한 의원들의 같은 부류 질문에 다른 의미의 답변을 내놓았다.먼저 안규백 더불어민주당 의원이 ’허가권자 허락 없이 서씨가 휴가 연장을 했는가’라고 질문하자 “면담·부대 운영일지에 기록돼 있고 승인권자의 허가를 받고 했다고 보고 있다”며 “우리 군은 투명하고 공정하고 합리적이다”라고 답했다.서씨는 2017년 주한 미 8군 한국군지원단 미 2사단지역대 소속 카투사로 복무하면서 총 23일에 걸쳐 1·2차 병가와 개인휴가를 연달아 사용하는 과정에서 ...
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