뉴스
111-120 454해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- [속보] 고흥군, 6급이하 직원 정기 인사발령
- 전남인터넷신문 2022-12-29
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군은 29일 2023년 1월 1일자 6급이하 직원들에 대한 정기인사발령을 했다.이번 인사발령은 직제개편에 따른 승진과 전보, 직위변경, 직위부여, 휴직복직, 신규임용 등 대대적인 인사를 단행 했다 ◎ 고흥군 인사발령 사항 ※( )은 신임발령지□ 행정 6급 -52명 ※( )은 발령처▲정윤숙(법무통계팀장) ▲한경운(기획실) ▲유병석(민원행정팀장) ▲김을희(복합민원팀장) ▲김상룡(관광기획팀장) ▲이미영(관광마케팅팀장) ▲류상훈(우주산업팀장) ▲김문옥(드론산업팀장) ▲송형근(우주항공추진단) ▲김신의(우주항공추진 ...
-
-
- 경기도, ESG 지표에 ‘양육 친화’ 도입. 공공기관·민간기업 가족친화적 경영 유도
- 경기뉴스탑 2024-03-06
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 심각한 저출생 문제 극복을 위해 도 공공기관 ESG 평가에 ‘양육·돌봄 휴가·휴직 현황’, ‘탄력적 근무제 현황’ 등 2개 지표를 추가해 공공기관과 민간기업의 가족 친화적 경영을 유도한다.‘ESG’란 ▲Environmet(환경) ▲Social(사회) ▲Governance(지배구조)의 약자로, 전 세계적으로 기업의 생존과 성장에 큰 영향을 미치는 필수적 요건으로 경기도에서도 발 빠르게 기본계획을 준비하는 등 노력하고 있다.도는 공공기관 경영평가, 중소기업 경영 ...
-
-
- 박옥분 도의원, “저출생 문제 해결 위해 과감한 성평등 정책 필요” 촉구
- 오산인터넷뉴스 2024-02-23
- 【오산인터넷뉴스】박옥분 경기도의원(보건복지위원회, 더불어민주당, 수원2)은 20일 경기도의회 제373회 임시회 제3차 본회의에서 도정 및 교육행정에 대해 질의해 저출생 극복의 심각성에 대해 지적하고, 이에 대해 양육에 있어서의 성평등을 위한 실질적인 대안 마련을 촉구하였다. 박옥분 의원은 “경기도여성가족재단의 연구 결과에 따르면 경기도의 여성 취업자는 전국 최대이지만, 정규직과 비정규직의 차별 문제 그리고 성별에 따른 임금 격차는 여전히 심각한 상태다. 특히, 여성 경제활동 참가율은 늘었지만 여성 고위직이나 관리직 비율은 낮은 반면 ...
-
-
- 광양시, 2024년 인구정책 151개 시행사업 확정
- 전남인터넷신문 2024-02-05
- [전남인터넷신문/서성열기자]광양시는 지난 1월 31일 시청 상황실에서 인구구조 변화와 인구감소에 대응해 지속 가능한 광양시 발전을 위한 ‘인구활력증진 추진위원회’를 개최했다.이날 회의에서는 정인화 광양시장(위원장)을 비롯한 위원 8명과 34명의 부서장이 참석한 가운데 ‘2024년 광양시 인구정책 시행계획’을 심의 의결했다.또한, 인구구조 변화 및 인구감소라는 큰 사회적 문제를 두고 광양시 인구정책에 대한 중점과제 추진 부서장의 설명과 질의 답변으로 열띤 논의가 이어졌다.‘2024년 인구정책 시행계획’은 청년층 유출, 저출생·고령화 ...
-
-
- 김영록 지사, “국립의대 공모, 전 도민 건강위해 공정하게”
- 전남인터넷신문 2024-04-03
- [전남인터넷신문/유길남.서성열 기자]김영록 전라남도지사는 3일 “국립의과대학 공모 추진은, 전 도민의 의과대학이자 전 도민의 건강을 위해 이뤄지는 만큼 도민 뜻을 잘 살피고 협조를 구해 대승적 차원에서 공정하고 원활하게 풀어야 한다”고 강조했다.김영록 지사는 이날 오전 도청 왕인실에서 열린 4월 정례조회를 통해 “전남 민생토론회에서 대통령께서 국립의대 신설 등 10가지 이상 지역 현안을 직접 말씀하셔 사업 추진에 탄력이 기대된다”며 이같이 밝혔다.특히 국립의과대학 공모와 관련해 “당초 통합의과대학을 생각했는데, 대학들이 생각이 다른 ...
-
-
- `육아기 근로시간 단축제도` 더 이상 고민하지 말고 사용하세요
- 서남투데이 2024-03-20
- 고용노동부는 일하는 부모의 일·가정 양립 지원을 위한 고용보험법 하위법령 일부개정안을 마련하고 3월 20일부터 40일간 입법 예고한다고 밝혔다. ▲육아기 단축업무 분담지원금 신설, ▲육아기 근로시간 단축급여 지원확대, ▲임신·출산·육아로 인한 폐업 시 구직급여 수급자격 명확화 등이 주요 내용이다. 육아기 단축업무 분담지원금 신설육아기 근로시간 단축 제도는 업무를 완전히 떠나는 육아휴직과 비교할 때 근로자는 업무의 연속성이 보장되어 경력이 유지되고 기업은 인력 공백을 줄이면서 숙련된 근로자를 계속 고용하는 장점이 있는 제도로, 최근 ...
-
-
- 수출 기업 절반, 출산‧양육 지원 제도 모르고 활용한 적 없어
- 서남투데이 2024-01-03
- 한국무역협회(KITA) 국제무역통상연구원은 우리나라의 인구 감소에 따른 기업의 생산 인구 확보 종합 대책을 연구한 보고서 4편을 시리즈로 발간할 계획이라고 밝혔다. 한국무역협회는 우리나라의 인구 절벽이 심화됨에 따라 산업 현장에서의 인력난도 심각해지고 있는 상황에서 생산 인구 부족을 극복하고 기업의 경쟁력을 유지하기 위한 네 가지 분야의 정책 제언(C.A.R.E)을 제시했다. 무협이 제시한 네 가지 분야의 정책은 ▲(Culture) 기업 내 親출산·양육 문화 정착을 위한 정책 제언, ▲(Advancement) 생산가능인구 감소 대응 ...
-
-
- "2022년 부터 영아수당 30만 원...출산 때는 200만 원" 정부지원
- 여성일보 2021-12-20
- 정부는 오늘(20일), 내년 경제정책 방향 설명을 통해 내년 1월 출생아부터 모든 0~1세 영아는 영아수당으로 월 30만 원을 지급한다고 밝혔다.또한, 정부는 영아수당을 오는 2025년까지 월 50만 원으로 인상할 계획이다.현재 대한민국은 OECD국가 중 출산율 최저로 심각한 상황을 고려한 정책으로 내년 출생아부터 출산 때 200만 원을 지급하고, 임신과 출산 의료비 바우처는 현재 60만 원에서 100만 원으로 확대한다고 전했다.특히 이와 함께 부부 육아휴직 활성화를 위해 생후 12개월 미만 자녀가 있는 부모가 모두 휴직할 경우, ...
-
-
- 담양군, 일과 가정 양립 ‘가족친화경영 우수기관’ 재인증
- 전남인터넷신문 2021-12-25
- [전남인터넷신문/서성열 기자]담양군(군수 최형식)이 여성가족부 주관 ‘가족친화경영 우수기관’으로 인증됐다. 가족친화인증제도는 육아휴직, 배우자 출산휴가, 유연근무제 등 직장 구성원이 일과 가정생활을 병행할 수 있도록 가족친화 제도를 모범적으로 실천하는 기업 및 공공기관에 대해 부여하는 정부 인증제도이다. 담양군은 2016년 처음 우수기관으로 인증된 이후 다시 우수기관으로 인증받았으며, 매주 가족사랑의 날 운영, 자유로운 육아휴직, 유연근무 활성화와 가족돌봄휴가, 휴양시설 제공 등을 통해 가족친화적인 직장분위기 조성에 노력한 점을 높 ...
-
-
- 경기도교육청 교육공무직원 아휴직·연가 일수 확대
- 오산인터넷뉴스 2020-09-28
- 【오산인터넷뉴스】경기도교육청이 교육공무직원 취업규칙을 변경해10월1일부터 시행한다.취업규칙은 교육공무직 근로자가 준수해야 하는 복무규율과 각종 근로조건 등을 정한 규칙이다. ▲ 경기도교육청전경이번 취업규칙은 도교육청과 전국학교비정규직연대회의가 지난4월24일 체결한 단체협약 내용과 각급학교 현장 근로자 의견, 9월8일 개정된 남녀고용평등법을 반영한 것이다.도교육청이 변경한 취업규칙은▲배우자 동반휴직 신설,육아휴직 기간 확대▲경조사휴가,병가,연차휴가 일수 확대▲재해구호 휴가,자녀 입영 휴가 신설▲남녀고용평등법에 따른 감염병 확산 시 가 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기