뉴스
131-140 1,290해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 성인남녀 2명 중 1명, 중고 신입 지원해봤다!
- 전남인터넷신문 2021-04-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 3,833명을 대상으로 ‘경력을 포기하고 중고 신입으로 지원한 경험’을 조사한 결과, 53%가 중고 신입 지원 경험이 ‘있다’고 답했다.중고 신입으로 지원한 이유는 ‘직무를 변경해 취업하기 위해서’(46.6%, 복수응답)가 1위였다. 다음으로 ‘경력 기간, 경험 등이 애매해서’(34.1%), ‘연봉이 높아서’(19.4%), ‘복지제도가 좋은 기업이라서’(17.6%), ‘이전부터 입사하고 싶었던 기업이어서’(15%) 등 ...
-
-
- 올해 대졸 구직자 희망 평균연봉 높아져
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-05
- 올해 신입 취업을 준비하는 대졸 구직자들이 연봉으로 ‘평균 3,300만원’을 희망하는 것으로 나타났다. 지난 하반기 동일조사 결과(평균3,200만원) 대비 신입 구직자들의 희망연봉 눈높이가 조금 높아졌다.▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 2022년 신입직 취업을 준비하는 4년대졸 학력의 구직자 535명을 대상으로 <취업목표 기업과 희망연봉 수준>에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 2022년 신입 취업을 준비하는 대졸 신입 구직자들의 희망연봉은 ‘평균 3,300만원’으로 집계됐다. 이는 지난 하반기 동일조사 결과 대졸 신입직 희망 ...
-
-
- 직장인 10명 중 4명 “OO 일자리 대체 위기감 느껴”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-29
- AI기술이 날로 발전하면서 인간의 업무를 보조하는 것이 아니라 완전히 대체할 것이라는 전망도 나오고 있다. 실제 직장인들은 AI가 본인의 일자리를 대체하는 것에 대해 위기감을 느끼는 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=사람인)커리어테크 플랫폼 사람인은 직장인 1.605명을 대상으로 ‘AI 발달로 인한 일자리 대체 위기감’에 대해 조사한 결과, 10명 중 4명(42.3%)이 위기감을 ‘느낀다’고 답했다고 밝혔다.직무별로 살펴보면, ▲마케팅(63%)이 위기감을 느끼는 비율이 높았다. 주로 데이터를 분석하고 활용하는 업무가 많기 때문으로 풀 ...
-
-
- 직장인 10명 중 4명, AI가 내 일자리 대체 위기감 느낀다!
- 전남인터넷신문 2022-03-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]AI기술이 날로 발전하면서 인간의 업무를 보조하는 것이 아니라 완전히 대체할 것이라는 전망도 나오고 있다. 실제 직장인들은 AI가 본인의 일자리를 대체하는 것에 대해 위기감을 느끼는 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1.605명을 대상으로 ‘AI 발달로 인한 일자리 대체 위기감’에 대해 조사한 결과, 10명 중 4명(42.3%)이 위기감을 ‘느낀다’고 답했다.직무별로 살펴보면, ▲마케팅(63%)이 위기감을 느끼는 비율이 높았다. 주로 데이터 ...
-
-
- 2명 중 1명은 ‘중고 신입’으로 지원 경험
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-23
- 수시 채용 확대로 기업이 바로 현업에 투입할 수 있는 인재를 선호하면서 경력을 포기하고 신입 채용에 지원하는 이른바 ‘중고 신입’에 지원한 이들이 2명 중 1명을 넘는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 성인남녀 3,833명을 대상으로 ‘경력을 포기하고 중고 신입으로 지원한 경험’을 조사한 결과, 53%가 중고 신입 지원 경험이 ‘있다’고 답했다.▲ (자료제공=사람인) 수시 채용 확대로 기업이 바로 현업에 투입할 수 있는 인재를 선호하면서 경력을 포기하고 신입 채용에 지원하는 이른바 ‘중고 신입’에 지원한 이들이 2명 중 ...
-
-
- 직장인 및 구직자들, 사내 이직제도에 대해 어떻게 생각하고 있나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-11
- 최근 국내 대기업 중심으로 사내 이직제도 도입이 속속 이어지고 있다. 사내 이직제도란 직원 스스로 다른 계열사에 지원해 이동할 수 있는 제도다. 회사가 직원을 다른 계열사로 배치하는 인사발령과는 반대 개념이다. 해외에서는 아마존이 해당 제도를 도입했다. 이 사내 이직제도에 대해 직장인과 구직자, 대학생들은 어떤 생각을 하고 있을까? ▲ (그림=인크루트) 사내 이직제도 인식 조사 결과 인포그래픽HR테크 기업 인크루트는 직장인과 구직자, 대학생 등 1,098명을 대상으로 ‘사내 이직제도에 대한 생각’을 들어봤다. 먼저, 직장인과 사회초 ...
-
-
- MZ세대, 업무 어려움 도움 직장상사보다 ‘이것’ 선호
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-09
- 현재 MZ세대 직장인 10명 중 약 7명은 ‘직장 상사’보다 ‘랜선 사수’를 통해 회사 생활에 도움을 받는 것을 선호했다. ‘랜선 사수’는 최근 떠오르고 있는 직장인 트렌드 키워드로, MZ세대 직장인들이 온라인을 통해 사수를 만나고 그 사수에게 업무 관련 정보나 사회생활 꿀팁 등 다양한 정보를 얻는 것을 뜻하는 말이다. ▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 MZ세대 직장인 423명을 대상으로 ‘업무 적으로 어려움을 겪을 때 어떤 해결 방법을 선호하는지’ 물은 결과(*복수응답), 전체 응답자의 67.1%가 ‘온라인 검색 등 랜선 사수의 ...
-
-
- 직장인 10명 중 4명, ‘퇴준생’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-19
- 직장인 10명 중 4명은 취업 하자마자 이직을 준비하는 ‘퇴준생’인 것으로 나타났다.▲ 직장인 10명 중 4명은 취업 하자마자 이직을 준비하는 ‘퇴준생’인 것으로 나타났다. ‘퇴준생’은 ‘퇴사’와 ‘취업 준비생’을 조합한 신조어다. ‘퇴준생’이 된 이유에는 ‘급여 조건 불만족’, ‘급한 마음에 취업한 곳이라서’ 등의 이유가 있었다. 잡코리아가 알바몬과 함께 직장인 1,476명을 대상으로 <이직 준비 현황>을 주제로 설문을 실시했다. 먼저 취업 하자마자 이직을 준비하는 퇴준생인지 질문했다. 그 결과, 응답자 37.5%가 ‘취업 하자 ...
-
-
- 서울시 여론조사…서울 시민 67.9% 이번 추석은 가족·친지방문 않을 것
- 뉴스케이프 2020-09-23
- [뉴스케이프=김은영 기자] 서울시가 추석 연휴기간 특별 방역대책 준비를 위하여 지난 9월 19일과 20일 양일간 서울시민의 추석연휴 계획에 대한 조사를 실시한 가운데 지난 명절 가족·친지 방문자 절반 이상 이번 추석에는 방문 않겠다고 답한 것으로 나타났다.23일 시에 따르면 조사 결과 서울시민 중 67.9%는 이번 추석 연휴에 같이 살지 않는 가족 및 친지를 방문하지 않을 계획이라고 밝혔다. 방문 계획이 있는 시민은 전체 응답자 중 28.1%였는데, 이는 지난 명절 가족·친지를 방문한 경우(59.7%) 대비 31.6%p나 감소한 수 ...
-
-
- 직방 “10명 중 7명 ‘아파트 브랜드’ 따진다”
- 더밸류뉴스 2022-03-15
- 소비자 10명 중 9명이 아파트 브랜드가 집값에 영향을 준다고 보는 것으로 나타났다. 아울러 10명 중 7명은 선호하는 아파트 브랜드가 있고 선택 기준은 내부 품질과 설계를 주력으로 봤다.부동산 중개 플랫폼 직방(대표이사 안성우)이 소비자들을 대상으로 아파트 브랜드에 대한 생각을 알아보고자 설문조사를 진행했다. ‘아파트 브랜드가 가격(가치) 형성에 영향을 주는가’란 질문에 전체 응답자 중 87.40%가 ‘영향을 준다’고 대답했다. ‘보통’이라고 답한 사람은 8.0%, ‘영향 없다’고 생각하는 사람은 4.60%에 그쳤다. 연령별로 살 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기