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141-150 4,122해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 내년 서울 아파트 입주물량 59% 급감…"전세 가격 상승 우려"
- 서남투데이 2023-12-28
- 내년도 수도권 입주물량은 줄고 지방 입주물량은 올해보다 늘어날 전망이다. 특히 내년 서울 입주 물량이 올해 대비 절반 이하로 떨어져 수도권 전세가 상승의 주된 요인으로 작용할 수 있다는 분석이다. 이는 전월(2만 2,329세대) 대비 47%, 전년 동월(2만 2,548세대) 대비 46%가량 많으며, 1월 물량으로는 2019년(3만 7,473세대) 이후 5년 만에 가장 많은 물량이 입주할 예정이다. 수도권 1만 6,838세대, 지방이 1만 6,004세대로 권역별 공급량은 비교적 고르게 분포되었다. 특히 1천 세대 이상 대단지 아파트만 ...
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- 사람인, 채용현장서 OO 선호하는 현상 여전
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-09
- 성별로 인한 채용, 승진, 임금 등에 차별을 막기 위해 개정된 남녀고용평등법이 이달 19일 시행된다. 법 시행을 앞두고 실제 채용 시장에서 성별이 미치는 영향, 성별에 따른 지원자 스펙 차이 등의 현황을 알아봤다. 커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 721개사를 대상으로 설문조한 결과 채용 시 남성을 선호하는 현상은 여전했다. ▲ (자료제공=사람인) 먼저, 기업 인사담당자 절반 이상(55.1%)은 채용 시 상대적으로 선호하는 성별이 있다고 답했다. 선호하는 성별로는 ‘남성’이 73.6%로 ‘여성’(26.4%)보다 2.8배 가량 많았다. ...
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- 기업60%, 코로나19 이후 일하는 방식 바뀌어
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-09
- 일상의 많은 부분을 바꾼 코로나19 사태는 좀처럼 변하지 않을 것 같았던 기업들의 일하는 방식도 바꿔놨다. 실제로 기업 10곳 중 6곳이 코로나 팬데믹 이후 일하는 방식이 변했으며, 이중 상당수는 코로나19가가 종식되더라도 바뀐 일하는 방식을 유지하려는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 439개사를 대상으로 ‘코로나19로 인한 일하는 방식 변화’를 조사한 결과, 60.8%가 ‘일하는 방식이 변화했다’고 밝혔다.구체적인 변화로는 ‘대면회의 대신 메신저나 화상회의 진행’(43.4%, 복수응답)이 ...
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- 기업 10곳 중 6곳, 코로나 이후 일하는 방식 바뀌어
- 전남인터넷신문 2021-08-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]일상의 많은 부분을 바꾼 코로나19 사태는 좀처럼 변하지 않을 것 같았던 기업들의 일하는 방식도 바꿔놨다. 실제로 기업 10곳 중 6곳이 코로나 팬데믹 이후 일하는 방식이 변했으며, 이중 상당수는 코로나19가가 종식되더라도 바뀐 일하는 방식을 유지하려는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr. 대표 김용환)이 기업 439개사를 대상으로 ‘코로나19로 인한 일하는 방식 변화’를 조사한 결과, 60.8%가 ‘일하는 방식이 변화했다’고 밝혔다.구체적인 변화로는 ‘대면회의 ...
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- KB부코핀은행, 다음달 중순 2Q 실적 발표에 쏠리는 눈....재무구조 개선될까
- 더밸류뉴스 2023-07-25
- KB국민은행(행장 이재근)이 인도네시아에 현지법인으로 경영하고 있는 KB부코핀은행(행장 이우열)의 2분기(4~6월) 실적 전망에 관심이 쏠리고 있다. KB부코핀은행은 KB금융지주가 동남아 시장 공략의 교두보로 적극 지원에 나서고 있으며 2분기 실적은 다음달 16일께 KB국민은행의 상반기 공시에서 확인할 수 있다. ☞ KB국민은행, 印尼 '부코핀은행' 1Q도 적자...흑자전환 언제쯤?(더밸류뉴스 2023년 7월 7일) 25일 금융업계와 외신 등에 따르면 KB부코핀은행의 2분기 실적과 재무구조가 전년동기대비 개선될 것으로 전망되고 있다 ...
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- 채용 시 ‘성별’ 영향 여전, 지원자 성별 스펙 차이는?
- 전남인터넷신문 2022-05-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]성별로 인한 채용, 승진, 임금 등에 차별을 막기 위해 개정된 남녀고용평등법이 이달 19일 시행된다. 법 시행을 앞두고 실제 채용 시장에서 성별이 미치는 영향, 성별에 따른 지원자 스펙 차이 등의 현황을 알아봤다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 721개사를 대상으로 설문조한 결과 채용 시 남성을 선호하는 현상은 여전했다. 기업, 채용 시 선호 성별 있어… 10곳 중 7곳이 ‘남성’ 선호먼저, 기업 인사담당자 절반 이상(55.1%)은 채용 시 상대적으로 선호 ...
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- 상시채용 기업, N차 입사지원자 환영할까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-18
- 이미 지원한 기업의 상시채용 공고에 재입사지원 해도 될까 망설여진다면 일단은 하는 게 유리하다는 조사결과가 발표됐다. 잡코리아가 최근 상시채용 기업 인사담당자들에게 n차 입사지원에 대한 평가를 물었더니 ‘긍정적으로 평가한다’는 응답이 39.2%로 부정평가보다 약 2배 가량 높게 나타났다. ▲ (자료제공= 잡코리아)상시채용을 진행 중인 기업 296곳의 인사담당자들에게 ‘N차 입사지원자’에 대한 의견을 묻는 설문조사를 최근 실시하고 그 결과를 발표했다. 상시채용은 시기와 관계 없이 항상 채용의 기회를 열어두고 인재의 지원을 받아놓은 뒤 ...
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- "못 살겠다…방역패스 철회하라" 자영업자들 절규
- 와이타임즈 2021-12-22
- ▲ 22일 오후 서울 종로구 광화문 앞에서 정부 방역지침에 반발한 자영업자단체 총궐기가 열리고 있다.[사진=뉴시스]22일 정부의 고강도 방역지침에 항의의 목소리를 내기 위해 전국의 자영업자들이 서울 광화문으로 결집했다. 1시간30분 가량 집회가 진행되는 동안 참가자들은 경찰이 설치한 펜스 안팎에서 "방역패스 철폐하라" 등 구호를 외쳤다.이날 전국자영업자비상대책위원회(자비대위)와 소상공인연합회가 광화문시민열린마당에서 개최하는 집회는 참가인원 등록과 자리 배치 절차 등으로 오후 3시15분께 본격적으로 시작했다. 경찰 펜스로 둘러싸인 집 ...
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- 티라유텍, 1Q 영업적자 껑충... 29억·전년동기比 두배↑
- 더밸류뉴스 2022-05-25
- 티라유텍(대표이사 김정하)의 올해 1분기 영업적자가 전년동기대비 두 배 가량 급증하면서 단기차입금을 신규 조달한 것으로 나타났다. 티라유텍은 스마트 팩토리 솔루션을 제공하는 코스닥 기업이다. 티라유텍은 1분기 매출액 73억2090만원, 영업손실 29억6400만원, 당기순손실 31억2900만원을 기록했다고 공시했다(이하 K-IFRS 별도). 매출액은 전년비 27.72% 감소했고 영업손실과 당기손손실은 각각 두 배 가량 급증했다. 영업활동을 통해 벌어들이는 실제 현금을 의미하는 영업현금흐름도 -17억1000만원으로 전년동기대비 마이너스 ...
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- 올해 공공기관 초임 연봉킹 5272만원
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-20
- 취업포털 인크루트와 비대면 바로면접 알바앱 알바콜과 함께 ‘2021 공공기관 채용정보 박람회 디렉토리북’에 게재된 148개 기관의 신입사원 연봉을 살펴본 결과, 2021년 공공기관 대졸 신입사원 초임 평균은 3천847만원이며, 연봉킹인 한국원자력연구원 초임은 5천272만원으로 집계됐다. ▲ (자료분석=인크루트)이에 따르면 공기업(31곳), 준정부기관(71곳), 기타공공기관(43곳), 부설기관(3곳) 중 올해 신입 초임을 기재한 기관들의 평균 연봉은 3천847만원으로 나타났다. 지난해 공공기관 초임 평균 3천669만원, 2019년 3 ...
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