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- 남양주시, 2023 대입 정시 대비 1:1 맞춤형 컨설팅 성료
- 경기뉴스탑 2022-12-19
- 남양주시청(자료사진=경기뉴 스탑DB)[경기뉴스탑(남양주)=이윤기 기자]남양주시는 지난 17일 남양주체육문화센터 실내체육관에서 ‘2023학년도 대입 정시 대비 1:1 맞춤형 컨설팅’을 진행했다. 이번 컨설팅은 민선 8기 교육 분야 공약 사업 중 하나인 ‘고3 수험생 대상 수시·정시 대입 종합컨설팅 지원’의 일환으로 추진됐으며, 지난달 17일 수능 시험을 치르고 정시전형 지원을 앞둔 고등학생들의 대입 준비에 도움을 주기 위해 마련됐다. 앞서 시는 지난 8월과 10월에도 두 차례에 걸쳐 107명의 수험생을 대상으로 수시 지원 및 수시 면 ...
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- 남양주시, 2025학년도 대입정시대비 1대1 전략컨설팅 참여자 모집 경기뉴스탑 2024-11-21
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- 수원시, 2024학년도 수시전형 대학입시박람회 개최 .. 8월 26~27일 아주대학교 체육관에서
- 경기뉴스탑 2023-07-20
- 홍보물(사진=수원시 제공) [경기뉴스탑(수원)=전순애 기자] 수원시가 8월 26일~27일 아주대학교 체육관에서 고등학교 3학년 수험생과 학부모를 대상으로 ‘2024학년도 대학입시박람회’를 개최한다. 대면‧비대면 병행으로 진행되는 이번 박람회에서는 고등학교 3학년 수험생과 학부모들이 급변하는 입시제도에 대응할 수 있도록 입시 상담과 최신 입시정보를 제공한다. 아주대학교 체육관에서 대면으로 진행되는 프로그램은 ▲1:1 컨설팅 ▲대학상담부스 ▲대학생 학과 멘토링 등이고, 비대면 프로그램은 ▲입시전략 특강(전문가편) ▲입시전략 특강(대학생 ...
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- 기업 10곳 중 8곳, “올해 정규직 신입 채용할 것”
- 전남인터넷신문 2023-03-30
- [전남인터넷신문/김동국 기자]복합 위기 상황에서도 우수 인재를 확보하기 위한 기업들의 노력이 이어지면서 올해 기업 10곳 중 8곳은 정규직 신입 사원을 채용할 계획인 것으로 나타났다.사람인 HR연구소가 기업 344개사를 대상으로 올해 정규직 신입 채용 계획을 조사한 결과, 79.9%가 ‘채용 계획이 있다’고 밝혔다.기업 규모별로는 상시근로자수 ‘100명 이상’이 88%로, ‘100명 미만’(75%) 보다 13%p 높아 기업 규모가 작을수록 올해 신입 채용 계획이 없는 곳이 많았다.업종별로는 ‘제조업’과 ‘IT’는 84%가 채용 계획 ...
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- SKT, ‘실무형 인재 채용’ 강화... 어떤 방식으로 변하나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-08
- SK텔레콤은 정기 공채를 폐지하고, 수시 채용으로 전환하는 등 실무형 인재 채용 강화에 나섰다. ▲ SK텔레콤은 정기 공채를 폐지하고, 수시 채용으로 전환하는 등 실무형 인재 채용 강화에 나섰다. SK텔레콤은 올해부터 신입사원 정기공채를 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다고 7일 밝혔다. 신입 채용 프로세스를 직무별 특성에 맞춰 세분화하고, 대졸신입 모집시점은 상·하반기 1회에서 연 3회 이상으로 늘린다. 이를 위해 올해부터 신입사원 정기공채를 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’( ...
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- 우리은행, 21년 하반기 일반직 신입행원 수시채용... "‘AI 역량검사 면접에 활용"
- 더밸류뉴스 2021-10-14
- 우리금융지주(회장 손태승)의 자회사 우리은행(은행장 권광석)이 미래 금융시장을 이끌어 갈 핵심 인재를 확보하기 위해 14일부터 2021년 하반기 일반직 신입행원 수시채용을 진행한다고 금일 밝혔다.이번 채용의 특징은 지원자의 역량을 다각도로 평가하는 ‘AI 역량검사’를 실시하여 면접에 활용될 예정이다.영업력 강화를 위해 일반직 신입행원을 채용하며, △서류전형 △AI 역량검사 △면접전형을 거쳐 최종 선발한다. 최적의 인재가 선발될 수 있도록, 통상 2단계로 실시하던 면접전형을 3단계로 세분화하여 지원자들의 심층적인 검증을 실시한다.특히 ...
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- 테슬라코리아, 카카오뱅크 등 혁신기업 인재 채용 나서
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-15
- 코로나 사태로 경제, 사회, 문화 전반에 커다란 변혁이 일어남에 따라 4차 산업혁명과 포스트코로나 시대를 이끌 IT, 바이오, 친환경 관련 기업들의 약진이 더욱 가속화되는 중이다. 실제로 이들 기업들은 높은 성장세에 걸맞게 대규모 공개채용을 실시하거나 지속적인 인재 수혈을 위한 상시, 수시 채용을 이어가고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 4차산업혁명과 포스트코로나 시대를 주도할 혁신 기업들의 채용 공고를 정리해 발표했다.▲ (자료제공=사람인)카카오뱅크는 서버 및 금융 IT 개발자 대규모 채용을 실시한다. 모집 직무는 △금융 IT ...
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- 카카오뱅크, 테슬라코리아 등 포스트코로나 시대 주도할 혁신 기업 채용 나서
- 전남인터넷신문 2021-01-14
- [전남인터넷신문]코로나 사태로 경제, 사회, 문화 전반에 커다란 변혁이 일어남에 따라 4차 산업혁명과 포스트코로나 시대를 이끌 IT, 바이오, 친환경 관련 기업들의 약진이 더욱 가속화되는 중이다. 실제로 이들 기업들은 높은 성장세에 걸맞게 대규모 공개채용을 실시하거나 지속적인 인재 수혈을 위한 상시, 수시 채용을 이어가고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)은 4차산업혁명과 포스트코로나 시대를 주도할 혁신 기업들의 채용 공고를 정리했다.카카오뱅크는 서버 및 금융 IT 개발자 대규모 채용을 ...
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- 관악구, 저축액을 두 배로 돌려주는 ‘으뜸관악 청년통장’참여자 120명 모집
- 서남투데이 2023-06-05
- 관악구가 2024년도 대입 수시를 준비하는 학생과 학부모들의 고민을 덜어주기 위해 대입 수시 공략 초청강연을 개최한다고 밝혔다. 교육부에서 발표한 ‘대입제도 공정성 강화 방안’에 따르면 2024학년도 이후의 입시에서는 고등학교 3년 동안의 생활기록부가 중요하게 활용될 전망이다. 이에 구는 오는 6월 17일 오후 1시 관악구청 대강당에서 공교육 입시전문가인 보성고등학교 배영준 강사를 초빙해 ‘1등급 주제세특(’세부능력‘과 ’특기사항‘) 탐구활동 분석을 통해 매력적인 학생부 만들기’를 주제로 ▲과목별 주제탐구 방법 ▲변화된 학생부 평가 ...
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- 학교 밖 청소년, 전라남도교육청과 함께하는 맞춤형 입시컨설팅 진행
- 전남인터넷신문 2024-07-29
- [전남인터넷신문](재)전라남도청소년미래재단(양미란 원장) 학교밖청소년지원센터에서는 전라남도교육청 진로진학상담센터와 연계하여 대학 진학을 희망하는 학교 밖 청소년 및 보호자 대상으로 진로진학상담을 개최했다. 이번 행사는 10개 지역 학교밖청소년지원센터 35여명 대상으로 2025학년 대입 이슈 및 검정고시 학력으로 지원 가능한 대입 전형 등에 관련된 대학입시 설명회를 진행 후 학교 밖 청소년의 검정고시 성적 및 희망하는 대학 등을 사전에 조사하여 개인에게 1:1 맞춤형 입시컨설팅을 진행했다. 특히, 올해 대입은 의예과·간호학과 증원 및 ...
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- 사교육걱정, "대입 공정성 방안에 정시 확대 비율 못박으면 안된다”
- 서남투데이 2019-11-26
- 오는 28일 교육부가 ‘대입 공정성 강화 방안’을 발표할 예정인 가운데 사교육걱정없는세상(이하 사교육걱정)은 “정시 확대 비율을 못 박아서는 안된다”며 “고교 교육과정이 수능 중심으로 진행돼 황폐화될 가능성이 높다”고 주장했다.사교육걱정은26일 본사 대회의실에서 교육부의 수능 정시 비율 확대와 관련한‘긴급 제안’기자회견을 통해 우려 사항과 포함해야 할 사항들을 제안하며 이같이 밝혔다.사교육걱정은“교육부가 정시 비율 확대하도록 정하는 방식의 권고는 심각한 우려 사항이 존재한다”고 주장하며 이에 대한 근거를 제시했다.사교육걱정은 정시 ...
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