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151-160 1,277해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- '아들의 이름으로' 안성기, 멈추지 않는 연기 열정
- 뉴스포인트 2021-04-21
- [뉴스포인트 김용호 기자] 연기 인생 64년 관록의 배우 안성기가 영화 '아들의 이름으로'를 통해 멈추지 않는 연기 열정으로 스크린을 뜨겁게 달굴 예정이다. 영화 '아들의 이름으로'는 1980년 5월 광주에 있었던 ‘오채근’(안성기)이 아들과의 약속을 지키기 위해 반성 없는 자들에게 복수하는 이야기이다.안성기는 여전히 반성 없이 살아가는 자들에게 복수를 결심한 ‘오채근’ 역을 맡아 카리스마 넘치는 열연을 펼친다. ‘채근’은 평범한 대리기사처럼 보이지만 사실 1980년 5월 광주를 잊지 못해 괴로움 속에 살아가고 있다.그러던 중 그날 ...
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- 구직자 평균 빚 3,019만원으로 지난해보다 758만원 증가!
- 전남인터넷신문 2020-11-16
- [전남인터넷신문]코로나19로 취업 시장이 얼어붙은 가운데, 구직자들의 빚도 늘어나 이중고를 겪고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,989명을 대상으로 ‘부채 현황’을 조사한 결과, 33.8%가 ‘빚을 지고 있다’고 답했다.이들이 진 빚은 평균 3,019만원으로 집계됐다. 지난해(2,261만원)에 비해 무려 758만원(33.5%) 증가한 수치다.이들이 빚을 주로 사용한 용도는 ‘교통비, 식비 등 생활비’(37.5%, 복수응답)가 가장 많았다. 이밖에 ‘등록금 ...
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- 취준생 92% "지금은 금턴 시대"
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-16
- 요즘 취준생들 사이에서 인턴은 ‘금턴’으로 통한다. ‘금턴’은 인턴 기회가 ‘금(金)’보다 귀하다는 뜻으로, 일자리를 구하기 힘든 청년들의 애환이 담긴 신조어다. 취준생 10명 중 9명은 코로나19로 인해 취업난이 지속되고 있는 현재를 ‘금턴시대’라고 생각했다.▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 알바몬과 함께 취준생 1370명을 대상으로 조사한 결과, 취준생 92%가 ‘금턴’이라는 신조어에 공감한다고 답했다. 공감한 이유는(*복수응답) ‘인턴 공고가 있어도 경쟁이 너무 치열해서(59.8%)’, ‘인턴 자리를 구하기 어려워서(57.0% ...
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- 사람인, ‘하반기 채용 시장’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-09
- 코로나19 사태와 함께 불어 닥친 채용 한파가 끝날 줄 모르고 이어지고 있다. 올 하반기 대기업 및 주요 IT 기업 등을 중심으로 채용문이 조금씩 열리는 모양새지만, 실제 취준생들이 체감하는 채용 시장은 여전히 얼어붙어 있는 것으로 나타났다. ▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 2,169명을 대상으로 ‘하반기 채용 시장’에 대해 조사한 결과, 구직자 10명 중 9명(91.1%)은 올해 하반기 구직난이 ‘여전히 심하다’고 답했다.구직난을 심하게 느끼는 이유로는 ‘지원할 만한 공고가 적어서’(58.7%, 복수응답 ...
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- 코로나19로 “구직자 46% 취업 목표 전환” 업종 변경이 가장 많아
- 전남인터넷신문 2021-02-22
- [전남인터넷신문/김동국 기자]지난해 코로나19로 인해 취업을 준비하는 구직자들의 속이 탔다. 그 여파가 아직도 지속되는 가운데 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 2,062명에게 ‘2021년 취업목표 변화’에 대해 설문조사를 실시했다. 그 결과 응답자의 46%가 ‘취업목표가 이전과 달라졌다’고 답했다. 절반 가까이 되는 수치다.목표 중 가장 많이 변한 부분은 ‘취업하고자 하는 업종’(48.3%, 복수응답)이었다. 이어 ‘연봉 수준’(34.6%), ‘직무 변경’(29.1%), ‘기업 규 ...
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- 채용공고 늘었다지만, '구직자' 하반기 구직난 여전히 심하다!
- 전남인터넷신문 2021-12-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 사태와 함께 불어 닥친 채용 한파가 끝날 줄 모르고 이어지고 있다. 올 하반기 대기업 및 주요 IT 기업 등을 중심으로 채용문이 조금씩 열리는 모양새지만, 실제 취준생들이 체감하는 채용 시장은 여전히 얼어붙어 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 2,169명을 대상으로 ‘하반기 채용 시장’에 대해 조사한 결과, 구직자 10명 중 9명(91.1%)은 올해 하반기 구직난이 ‘여전히 심하다’고 답했다.구직난을 심하게 느끼는 이유로는 ...
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- 사람인, 기업 절반 이상, 정규직 줄여!
- 전남인터넷신문 2021-02-08
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19로 인한 경기 침체가 장기화되고 기업들이 생존을 위협 받으면서 기업 절반 이상은 정규직을 줄였거나 줄일 계획인 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 584개사를 대상으로 ‘정규직원 축소 현황’을 조사한 결과, 절반이 넘는 51.2%가 ‘정규직을 줄였거나 줄일 것’이라고 밝혔다.지난해 정규직원수를 줄인 기업(254개사) 중 퇴사자 충원을 하지 않는 방법으로 정규직 수를 줄인 기업이 65%였으며, 정규직을 계약직 등 임시직으로 대체한 곳 ...
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- 사람인, 회사 내 ‘세대갈등’ 양상 조사 결과 밝혀
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-29
- 기존과는 완전하게 다른 경험을 갖고 자라난 세대들이 기업으로 입성하면서 회사 내에서 ‘세대갈등’으로 인한 크고 작은 경험들이 이야기되고 있다. 특히 MZ세대가 미래 기업의 주축이 되면서 기존의 경직된 방식은 더 이상 지속할 수 없다는 생각에 대기업을 비롯해 기업문화 쇄신을 하고 있는데, 실제 각 기업들이 느끼는 세대갈등 양상은 어떨까.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 373개사를 대상으로 ‘기업 내 세대갈등 양상’에 대해 설문 조사한 결과, 응답 기업의 절반 이상(60.6%)이 ‘임직원간 세대갈등이 있다’고 ...
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- 기업 5곳 중 2곳, '세대갈등으로 퇴사하는 직원 있어'
- 전남인터넷신문 2021-11-29
- [전남인터넷신문/김동국 기자]기존과는 완전하게 다른 경험을 갖고 자라난 세대들이 기업으로 입성하면서 회사 내에서 ‘세대갈등’으로 인한 크고 작은 경험들이 이야기되고 있다. 특히 MZ세대가 미래 기업의 주축이 되면서 기존의 경직된 방식은 더 이상 지속할 수 없다는 생각에 대기업을 비롯해 기업문화 쇄신을 하고 있는데, 실제 각 기업들이 느끼는 세대갈등 양상은 어떨까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 373개사를 대상으로 ‘기업 내 세대갈등 양상’에 대해 설문 조사한 결과, 응답 기업의 절 ...
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- 사람인, 재택근무 기업 절반 이상, 생산성 차이 없어!
- 전남인터넷신문 2021-01-19
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19의 대대적인 유행으로 사회적 거리두기가 2.5단계로 상향 조정되고, 기업들에 대한 재택근무도 강력하게 권고되고 있다. 이 가운데, 재택근무를 실시하는 기업 절반 이상은 재택근무와 사업장 출근 근무 시 생산성의 차이를 못 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 355개사를 대상으로 ‘재택근무 생산성 현황’을 조사한 결과, 재택근무를 실시하는 기업(109개사)의 55%가 ‘생산성의 차이가 없다’고 밝혔다.재택근무의 생산성이 사업장 ...
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