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11-15 15해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- MZ 세대 직장인 80% “노조 필요하다!”
- 전남인터넷신문 2021-06-14
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 대기업을 중심으로 사무직 노조 결성에 대한 이슈가 뜨겁다. ‘고용안정과 정년보장’을 강조해온 기존의 노동조합과는 다르게 MZ 세대를 중심으로 한 노조는 성과에 따른 공정한 보상체계를 요구하는 움직임이 강해졌다.실제로 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 2030 직장인 862명을 대상으로 ‘노조에 대한 생각’을 설문 조사한 결과, 80.6%가 ‘근로자 대변기구로 회사 내 노조가 필요하다’고 밝혔다.노동조합이 필요한 이유로는 ‘조직문화 개선’(60.1%, 복수 ...
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- MZ세대 80%가 기업에 ‘이것’ 필요하다고 외쳐
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-14
- 최근 대기업을 중심으로 사무직 노조 결성에 대한 이슈가 뜨겁다. ‘고용안정과 정년보장’을 강조해온 기존의 노동조합과는 다르게 MZ 세대를 중심으로 한 노조는 성과에 따른 공정한 보상체계를 요구하는 움직임이 강해졌다. ▲ 최근 대기업을 중심으로 사무직 노조 결성에 대한 이슈가 뜨겁다. ‘고용안정과 정년보장’을 강조해온 기존의 노동조합과는 다르게 MZ 세대를 중심으로 한 노조는 성과에 따른 공정한 보상체계를 요구하는 움직임이 강해졌다. 실제로 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 2030 직장인 862명을 대상으로 ‘노조에 대한 생각’을 설문 ...
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- 회사와 구성원 사이 밀당의 한 수, "스톡 그랜트"
- The Psychology Times 2022-06-20
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]지난달, 판교에 위치한 국내 최대의 한 IT기업에서무려 6,500여 명에 달하는 전 직원을 대상으로자사주 12주씩을 지급하여 큰 화제가 되었습니다.총액은 약 300억 원 규모로,각 개인에게는 500만 원 상당의 주식이 무상으로 제공된 것인데요,앞으로 6개월 간격으로 5회 더,같은 금액의 자사주가 추가로 지급될 예정이라고 합니다.이런 파격적인(?!) 행보는 도대체 왜 일어난 걸까요?경영환경이 급변하면서 직무의 상대적 가치에 따른 임금의 차등 지급은기업의 경쟁력 강화를 위해 ...
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- 尹 "민간주도·규제개혁" 정책 전환 최저임금·주 52시간 등 대손질 예고
- 와이타임즈 2022-03-27
- ▲ 윤석열 대통령 당선인이 21일 서울 종로구 통의동 대통령직인수위원회에서 열린 경제 6단체장과의 오찬 회동에 앞서 인사말을 하고 있다. [사진=뉴시스]전봇대(이명박 전 대통령), 손톱 밑 가시(박근혜 전 대통령), 붉은 깃발(문재인 대통령), 신발 속 돌멩이(윤석열 당선인).이는 역대 정부에서 규제를 빗댄 표현이다. 윤 당선인은 지난 21일 경제 6단체장과 만난 직후 페이스북을 통해 “신발 속 돌멩이 같은 불필요한 규제들을 빼내겠다”며 규제개혁 의지를 강하게 표명했다.앞서 이명박 전 대통령은 당선인 시절 대형트럭 이동을 방해하는 ...
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- 삼성전자, 2022년 정기 임원인사 어떤 점이 달라졌나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-09
- 삼성전자는 9일 임원과 펠로우, 마스터에 대한 2022년 정기 임원 인사를 실시했다. ▲ (사진) 삼성전자, 2022년 정기 임원인사 실시삼성전자는 △부사장 68명 △상무 113명 △펠로우 1명 △마스터 16명 등 총 198명을 승진시켰으며, 성과주의 원칙하에 미래 지속 성장을 위한 리더십 보강을 위해 큰 폭의 승진 인사를 단행했다. 삼성전자는 글로벌 공급 이슈와 코로나19 영향 등 불확실성 가운데서도 차별화된 제품·기술 경쟁력과 글로벌 공급망 관리 역량을 활용해 역대 매출 기록을 경신했다. ◇직급과 연차에 상관없이 성과를 내고 성 ...
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