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11-20 230해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- "What?" : 어떤 인재를 뽑아야 하나?
- The Psychology Times 2021-03-05
- 앞으로 회사는 단순히 똑똑한 사람(Best People)보다는일에 열정을 갖춘 우직하고 믿음이 가는적합한 사람(Right People)을 중시할 것이다.- 전 LG 부회장, 김쌍수 -우수 인재 선발을 위해 가장 중요한 2가지는 “What”(어떤 사람을 뽑아야 하는가?)과 “How”(어떤 방법을 통해 사람을 뽑아야 하는가?)이다. 이 2가지가 가장 핵심적인 과정인데, 그중에서도 “What”, 즉 어떤 사람을 뽑아야 하는지에 대한 결정이 우선되어야 한다. 그 이유는 우수 인재가 가져야 할 요건이 확정되고 나면, 그 요건을 가장 잘 측정 ...
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- '바다의 탑건'에 호위함 천안함 .해군 포술 최우수 전투함
- 전남인터넷신문 2024-12-23
- [전남인터넷신문]해군은 2함대사령부 소속 호위함 천안함(FFG-826·3천100t급)이 '바다의 탑건'이라 불리는 해군 포술 최우수 전투함으로 선정됐다고 23일 밝혔다.해군은 함정 전투준비태세 확립을 위해 매년 대함 및 대공 실사격, 유도탄·어뢰 등 모의 사격, 포 및 전투체계 운용 요원의 팀워크 등 함정의 포술 능력을 종합적으로 평가해 포술 최우수 전투함을 선발한다.함대별 예선을 거쳐 선발된 함정들이 지난 9∼10월 해군작전사령부 주관의 사격대회에 참가해 명중률, 사격 절차 준수, 요원들의 팀워크 등으로 실력을 겨뤘다.천안함은 2 ...
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- "How?" : 어떤 방법으로 인재를 평가하나?
- The Psychology Times 2021-03-08
- 水深可知 人心難知물의 깊이는 알 수 있으나,사람의 속마음은 헤아리기 어렵다.‘What’(어떤 사람이 우수인재인가?)이 정의되고 나면 정의된 선발 요건을 잘 평가할 수 있는 최적화된 ‘How’를 도출해야 한다. 일반적으로 통용되는 ‘How’는 이력서와 자기소개서, 심리검사 그리고 다양한 형식의 면접 등이다. 사용되는 방식 자체는 유사하지만 ‘What’의 세부 내용 및 정의에 따라서 그 내용은 매우 다르다. 즉, 일반적으로 통용되는 방법들을 적용하되 정의된 내용들을 가장 잘 평가할 수 있는 방법으로 구성해야 한다. 예를 들어 ‘팀워크’ ...
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- 목포해경 북항파출소, 해양경찰 영웅 배출ㆍ서해청 최우수 파출소 선정 영예
- 전남인터넷신문 2024-12-13
- [전남인터넷신문]목포해양경찰서(서장 권오성) 북항파출소가 2024년도 해양경찰 영웅 수상자를 배출함과 동시에 우수한 팀워크를 바탕으로 서해청 관내 최우수 파출소로 선정되는 영예를 안았다.북항파출소의 이정훈 경위는 지난 9일 서울 가든호텔에서 에쓰오일이 후원하고 한국사회복지협의회가 주관하는 ‘2024년 해양경찰 영웅 선발’에서 ‘해양경찰 영웅’로 선정돼 수상했다.이 경위는 폭염주의보가 발령되었던 지난 9월 8일, 정박 중인 여객선의 갑판에서 출구를 찾지 못하고 혼자 배회하던 8세 여아를 발견했다. 해상 추락, 온열질환 등 2차 사고를 ...
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- 보성군장애인복지관 “제14회 제주특별자치도지사기 전국지적장애인축구대회(풋살)우승!”
- 전남인터넷신문 2024-07-24
- [전남인터넷신문]보성군장애인복지관 소속 보성FC 선수단이 제주특별자치도장애인축구협회(회장 오영훈)에서 주관한 “제14회 제주특별자치도지사기 전국지적장애인축구대회(풋살)”에 참가하여 우수한 성적을 거두고 돌아왔다. 이번 대회는 7월19일(금)~22일(월)까지 4일간 전국 각지에 지적장애인 축구 선수들에게 체육 활동 참여의 기회를 제공함으로써 신체적, 정신적 건강을 증진시키고, 나아가 사회통합을 도모하는 것을 목표로 하였다. 또한, 참가자들 간의 친목 도모와 팀워크 향상을 통해 서로의 장점을 발견하고 함께 성장하는 좋은 기회가 되었다. ...
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- 팀에 있어 개인의 능력은 다다익선?
- The Psychology Times 2024-07-29
- [한국심리학신문=유수완 ]흔히 우리는 어떤 일에 정통한 사람, 혹은 특정 학위나 자격증 등을 보유한 사람을 ‘전문가’라 부른다. 이들이 가진 전문성은 많은 경우 타 직종의 인력으로 대체하기 어려우며, 그들 분야에서, 나아가 사회에서 업무적으로 능력을 인정받는다. 그들은 자신이 그 분야에서 뛰어난 성과를 보일 수 있다는 자신감을 가진 숙련된 인재이다. 이는 물론 그들이 전문성을 갖기 위해 들인 노력과 성과를 고려한다면 당연한 이야기일 수 있다. 그렇다면 만일 특정 분야에서 이러한 전문가들이 한 팀으로 모인다면 어떨까?전문성, 숙련도가 ...
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- 일 못하는 사람의 유형
- The Psychology Times 2022-05-03
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]솔직해져 보자.나는, 당신은 일을 잘하는 사람일까?앞에서 살펴본 ‘일 잘하는 사람의 유형’ 중 자신에게 해당하는 게 얼마나 되나?때로는 역발상이 필요하다. 내가 일을 잘하기 위해서 어떤 능력을 갖춰야 하는가도 중요하지만, 그 반대를 돌아보는 것, 즉 버려야 하거나 피해야 하는 것을 알아보는 것도 중요하다.‘나는 일을 잘하는 사람일까?’라는 질문에 대부분은 스스로에게 관대한 점수를 줄 것이다.잘한다는 말까진 안 하더라도 최소한, ‘에이, 나는 일을 못하지는 않아’라고 생 ...
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- 당신은 생각보다 좋은 첫인상을 가졌다
- The Psychology Times 2024-11-21
- [한국심리학신문=신경민 ] 우리는 살면서 끊임없이 새로운 사람을 만나고 새로운 관계를 형성한다. 그 새로운 누군가는 그저 삶의 지나가는 수많은 타인 중 하나로 남을 수도 있지만, 혹은 친구, 연인, 직장 동료 등 나와 깊은 관계를 맺는 존재가 될 수도 있다. 그러한 관계의 시작점인 첫 만남은 늘 어려운 법이다. 훗날 나에게 중요한 사람이 될 수도 있는 누군가와의 첫 만남을 상상해보자. 상상 속 나는 당당하고 여유로운 모습일까, 아니면 긴장하고 조심하는 모습일까? 대다수는 후자라고 답할 것이다. 새로운 사람과의 상호작용에서 나 자신이 ...
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- [화보] 미래소년, 신인다운 풋풋함
- 베프리포트 2021-04-27
- ▲ 미래소년의 화보가 공개됐다 / 사진: 앳스타일 제공 [베프리포트=채이슬 기자] DSP미디어에서 9년 만에 선보인 신인 보이그룹, 미래소년이 스타&스타일 매거진 '앳스타일' 5월호 화보 촬영을 진행했다. 미래소년은 탄탄하게 갖춰온 기본기를 중심으로, 폭발적인 에너지를 보여주며 자신만의 영역을 구축할 예정이다. 미래소년은 촬영장에서 신인답게 풋풋한 외모로 청량한 비주얼을 보여줬다. 미래소년은 인터뷰를 통해 "처음 팀명이 정해졌을 땐 어색하기도 했다. 열심히 활동해 외국 팬들에게도 더 많이 알려지고 싶은 바람이 있다"는 말로 팀명에 ...
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- 곡성청소년문화의집, 자기주도형 캠프 "우리 또 어디가?" 성황리에 마무리
- 전남인터넷신문 2024-02-26
- [전남인터넷신문]곡성군청소년문화의집은 2월 22일부터 24일까지 2박 3일간 자기주도형 캠프 “우리 또 어디가?”를 성공적으로 마쳤다.2023년에 이어 올해도 진행하고 있는 이 캠프는 자기주도성과 팀워크 능력의 향상을 목적으로 야외활동을 바탕으로 한 소그룹 활동에서 청소년들이 스스로 목표를 설정하고 계획한 프로젝트를 실행하는 과정에 중점을 두고 진행한다. 이번 캠프는 올해 계획된 세 차레 활동 중 첫번쨰로 참여한 25명의 청소년들은 5개 조로 나누어져 1월부터 시작된 사전 준비과정을 통해 목표와 활동 장소를 스스로 결정했다. 이러한 ...
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