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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 전순애
    경기도, ‘제2기 경기도 이음 일자리 사업’ 참여 기업·구직자 모집
    경기뉴스탑 2022-07-04
    경기도청 광교신청사(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도와 경기도일자리재단은 도내 4060세대의 안정적 일자리 창출을 위해 ‘제2기 경기도 이음 일자리 사업’을 추진, 참여 기업과 참여 구직자를 모집한다고 4일 밝혔다.‘경기도 이음 일자리 사업’은 코로나로 직장을 잃었거나 조기퇴직 이후 새로운 인생을 설계하는 도내 중장년 4060세대를 대상으로 안정적 일자리를 제공하고, 중소기업의 인력난을 해소하는 데 목적을 뒀다.모집 대상은 ‘기업’의 경우 노동자 수 300인 미만의 도내 중소기업, ‘구직자’는 경기도민 ...
  • 김상기
    경기도, 우수 스타트업 대상 ‘2020 하반기 투자 컨퍼런스’ 개최
    뉴스케이프 2020-10-22
    경기도가 경기스타트업플랫폼의 우수 스타트업을 대상으로 투자유치를 지원하는 ‘2020 하반기 투자 컨퍼런스’를 오는 10월 29일 목요일 오후 1시 30분부터 경기스타트업캠퍼스에서 개최한다고 밝혔다.이번 투자 컨퍼런스는 ‘경기스타트업플랫폼 투자연계 지원사업’의 일환으로, 스타트업의 투자유치 역량 강화와 전문적인 투자 상담으로 실제 투자를 성사시키는데 목적이 있다. 이날 컨퍼런스에는 2020년 5월부터 9월까지 4차례 진행된 ‘투자 아이알(IR, Investor relations) 데이’에서 우수기업으로 뽑힌 4개사 등이 참여해 투자유 ...
  • 김동국
    사람인, 2022년 우수 채용 기업 시상하는 ‘커리어 매치 어워드’ 열어
    전남인터넷신문 2023-01-19
    [전남인터넷신문/김동국 기자]커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)은 지난 한 해의 채용 가운데 우수한 활동을 이어간 기업 회원을 시상하는 ‘2022 커리어 매치 어워드’를 열었다고 19일 밝혔다.이번 행사는 사람인을 통해 구직자에게 커리어 기회를 적극 연결하고, 구직자를 배려한 활동으로 채용 문화 발전에 힘을 보탠 기업들의 노고에 보답하고자 마련됐다.시상 부문은 총 세 가지다. 먼저, 구직자들의 입사지원을 성심껏 케어한 ▲정성 MVP 부문에는 △㈜디셈버앤컴퍼니자산운용 △㈜인큐릭스 △SK가스 등 6개 기업이 선정됐다. 이들 기업은 ...
  • 김형중
    고용.금융 빅데이터로 중소기업 일자리 창출 돕는다
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-16
    한국고용정보원과 IBK기업은행은 16일 충북 음성군 고용정보원 본원에서 ‘금융과 고용 빅데이터 기반 중소기업 일자리 지원 향상을 위한 업무협약’을 체결한다고 밝혔다.▲ 한국고용정보원과 IBK기업은행은 16일 충북 음성군 고용정보원 본원에서 ‘금융과 고용 빅데이터 기반 중소기업 일자리 지원 향상을 위한 업무협약’을 체결한다고 밝혔다.이번 협약은 두 기관이 보유한 고용.금융 관련 인프라와 기술력, 빅데이터 등을 활용해 중소기업의 고용지원 및 금융 서비스 확대에 기여하기 위해 추진됐다.두 기관은 중소기업의 구인을 돕고 디지털 뉴딜에 맞 ...
  • 제니퍼 최
    구직자, 채용 공정성 실제 체감도 공개
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-14
    공정한 과정과 그에 따른 성과, 보상을 더욱 중요시하는 지금의 젊은 세대에게 채용 공정성은 중요한 문제다. 채용절차법을 비롯해 블라인드 채용까지 다양한 제도적 장치를 마련 하고 있지만, 실제 체감은 어떨까. ▲ (자료=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,210명에게 ‘채용 공정성’에 대해 설문조사 한 결과 여전히 구직자의 절반인 51.6%가 ‘신뢰할 수 없다’고 답했다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,210명에게 ‘채용 공정성’에 대해 설문조사 한 결과 여전히 ...
  • 김동국
    사람인HR, 사람인으로 사명 변경, “채용에서 커리어 플랫폼으로 도약”
    전남인터넷신문 2023-03-28
    [전남인터넷신문]사람인HR(143240, 대표 김용환)은 27일 정기주주총회에서 사람인(영문: Saramin)으로 사명을 변경했다고 밝혔다. 사명 변경은 이날 열린 정기주주총회에서 관련 안건이 승인되며 확정됐다.바뀐 사명은 국내 대표 HR 기업으로 성장한 사람인이 그간 축적한 역량과 노하우를 바탕으로 채용을 넘어 구직자 및 기업과 지속적으로 함께하며 좋은 기회를 연결하고, 성장을 돕는 커리어 플랫폼으로 도약하고자 하는 의지를 담았다.이를 위해 사람인은 커리어 관련 서비스를 대폭 강화할 계획이다. ▲전·현직자와의 멘토링 ▲ 네트워킹을 ...
  • 전순애
    일 경험부터 정규직 전환까지…‘경기청년 일자리 매치업’ 2차 참여자 모집
    경기뉴스탑 2023-05-29
    '경기청년 일자리 매치업' 사업 2차 참여자 모집 포스터(경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도와 경기도일자리재단은 미취업 청년과 우수 중소기업을 연결해 정규직 전환까지 지원하는 ‘경기청년 일자리 매치업’ 사업 2차 참여자를 6월 14일까지 모집한다.이 사업은 청년 구직자가 연결(매칭)된 기업에서 3개월 동안 근무(일 경험)한 후 기업별 자체 평가를 통해 해당 인력을 정규직으로 채용하는 방식으로 진행된다.도는 기업이 부담해야 할 3개월 인건비 중 경기도 생활임금 수준의 인건비(240만 원)를 지원하며, 기업과 연결된 청 ...
  • 김승룡
    사람인 인재풀 리뉴얼, “우리 회사에 꼭 맞는 인재만 골라보자!”
    전남인터넷신문 2023-10-23
    [전남인터넷신문] 인재 영입 경쟁이 치열한 수시 채용 시대가 열리면서 적합한 인재를 빠르게 파악해 먼저 입사를 제안하는 능동적 채용이 중요해졌다. 커리어 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 이러한 추세에 맞춰 기업들이 보다 쉽고 빠르게 인재를 찾을 수 있도록 관련 서비스를 업그레이드했다.사람인은 인재 매칭 서비스 ‘인재풀’을 리뉴얼했다고 23일 밝혔다. 인재풀은 기업이 직접 구직 의사가 있는 인재를 검색하거나 AI(인공지능)로 추천 받아 이직을 제안할 수 있는 서비스이다.이번 리뉴얼은 인재풀 이용 기업들의 니즈를 반영, 기업들이 적합한 ...
  • 장동근
    일 경험ㆍ정규직 채용 한번에…‘경기청년 일자리 매치업’ 3차 참여자 모집
    경기뉴스탑 2023-07-25
    2023년 경기청년 일자리 매치업 3차 채용공고/웹전단(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도와 경기도일자리재단은 구직 청년과 우수 중소기업을 연결해 정규직 전환까지 지원하는 ‘경기청년 일자리 매치업’ 사업 3차 참여자를 26일부터 8월 11일까지 모집한다.이 사업은 청년 구직자가 연결(매칭)된 기업에서 3개월 동안 근무(일 경험)한 후 기업별 자체 평가를 통해 해당 인력을 정규직으로 채용하는 방식으로 진행된다.도는 기업이 부담해야 할 3개월 인건비(월 240만 원, 경기도 생활임금 적용)를 지원하며, 기업과 연결 ...
  • 김지연
    직장인 10명 중 8명 “질병 앓고 있다”
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-14
    코로나19 사태로 인해 여느 때보다 건강 관리에 대한 중요성이 커지고 있음에도 불구하고, 직장인 10명 중 8명은 크고 작은 질병에 시달리는 것으로 나타났다.▲ (자료=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,369명을 대상으로 ‘건강 실태’를 조사한 결과, 76.8%가 한 가지 이상의 질병을 앓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,369명을 대상으로 ‘건강 실태’를 조사한 결과, 76.8%가 한 가지 이상의 질병을 앓고 있는 것으로 나타났다.성별로는 여성(83.4%)이 남성(70.8%)보다 질 ...
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