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201-210 1,126해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 추미애, 반격 나서나…“합당한 사과 없을 경우 후속 조치”
- 뉴스케이프 2020-10-01
- 아들의 특혜 휴가 의혹이 제기됐던 추미애 법무부 장관이 검찰 조사에서 무혐의 처분을 받은 뒤 추 장관이 의혹을 제기한 쪽의 사과를 요구하고 나섰다. 추 장관은 “합당한 사과가 없을 경우 후속 조치를 취할 것”이라며 사법적 대응 등 후속 조처에도 나서겠다고 예고했다. 추 장관은 30일 아침 자신의 페이스북에 "본 건은 무엇보다 정치 공세의 성격이 짙은 무리한 고소 고발로 인해 국론을 분열시키고, 국력(공권력)을 소모한 사건”이라며 “제보자의 일방적인 주장을 어떤 객관적 검증이나 사실 확인도 없이 단지 정쟁의 도구로 삼은 무책임한 세력 ...
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- 고흥군, 가족친화 우수기관 4회 연속 인증 획득 해
- 전남인터넷신문 2022-12-28
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)이 여성가족부가 주관하는 가족친화기관에 4회 연속 인증을 받았다. 군은 지난 2014년 12월에 신규 인증된 이후, 2017년 2년 유효기간 연장과 2019년에 이어 2022년에 재인증을 획득한 것이다. 가족친화 인증은 가정과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족 친화적 사회 환경 조성을 촉진하기 위해 자녀출산, 양육지원, 유연근무제도 등 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도로, 서류심사, 직원 만족도 설문조사, 기관 현장 심사 등 절차를 ...
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- 정신 병동에 대한 모든 것, 두 번째 이야기 : 저는 이곳이 편해요
- The Psychology Times 2021-10-14
- [심리학 신문_The Psychology Times=이정연 ]정신 병동에 대한 2번째 이야기를 가져왔다.저번 기사 ‘정신 병동에 대한 모든 것 yer or no!’를 통해, 폐쇄 병동에 대해 많은 사람들이 가지고 있는 오해를 풀어봤다. 첫 번째 기사를 통해 크게 자리 잡고 있었던 ‘폐쇄 병동’에 대한 보편적인 오해를 풀어봤다면 이번 기사는 병동 안으로 조금 더 들어가서 환자들의 이야기를 직접 들으며 우리가 미처 생각하지 못했던 숨어 있는 여러 가지 이야기들과, ‘에이, 그래도 폐쇄 병동인데’라는 은연중에 남아 있을 수 있는 숨은 오 ...
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- 완도군, 완도군공무원노동조합과 단체 협약 체결
- 뉴스포인트 2021-06-04
- [뉴스포인트 김용호 기자] 완도군이 지난 6월 3일 완도군청 상황실에서 완도군공무원노동조합과의 2020년도 단체 협약을 체결했다. 이번 협약은 지난해 10월 완도군공무원노동조합으로부터 단체 교섭 요구서가 접수되어 두 차례의 예비 교섭과 다섯 차례의 실무 교섭을 통해 노사가 상생 협력하는 노사 문화를 만들어가자는데 뜻을 같이하고자 이루어졌다. 전문과 10개장, 94개조, 부칙으로 이뤄진 단체 협약의 주요 내용을 보면 ▲인사의 일반 원칙, 인사 운영 기본계획 수립, 정원 확보와 유지, 인사 평가제도 마련, 리더십 역량 평가, ▲당직 제 ...
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- 위메프, 비대면 심리 상담 도입…연간 5회 무료 지원
- 뉴스케이프 2021-05-18
- 위메프는 심리상담 복지 프로그램 ‘W-마음힐링’ 비대면 상담 방식을 추가, 임직원들의 ‘심(心)케어’ 강화에 나선다고 18일 밝혔다.W-마음힐링은 2018년 10월부터 전 임직원 대상으로 심리 영역 전반에 걸친 전문가 상담을 지원하는 위메프 사내복지 제도다. 동료관계·조직문화·업무적성 등 직무 관련 스트레스를 포함해 가족문제, 개인문제 등 다양한 심리상담을 비용부담 없이 받을 수 있다.현재까지 W-마음힐링 상담은 약 500회 이상 진행됐다. 첫 상담 시점과 전체 상담 종료 시점에 상담사가 심리 상태 등급(보통-주의 등)을 정하는데, ...
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- 완도군-완도군공무원노동조합, 단체 협약 체결
- 전남인터넷신문 2021-06-04
- [전남인터넷신문/김동국 기자]완도군(군수 신우철)이 지난 6월 3일 완도군청 상황실에서 완도군공무원노동조합(위원장 김완주)과의 2020년도 단체 협약을 체결했다.이번 협약은 지난해 10월 완도군공무원노동조합으로부터 단체 교섭 요구서가 접수되어 두 차례의 예비 교섭과 다섯 차례의 실무 교섭을 통해 노사가 상생 협력하는 노사 문화를 만들어가자는데 뜻을 같이하고자 이루어졌다.전문과 10개장, 94개조, 부칙으로 이뤄진 단체 협약의 주요 내용을 보면 ▲인사의 일반 원칙, 인사 운영 기본계획 수립, 정원 확보와 유지, 인사 평가제도 마련, ...
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- 돌아온 바캉스 시기, 여름휴가 준비와 관리 팁
- 전남인터넷신문 2022-06-29
- [사회=전남인터넷신문/김동국 기자]거리두기 해제와 함께 그동안 꾹꾹 눌러왔던 본능이 깨어나고 있다. 이번 여름은 많은 이들이 국내외 각지로 여름휴가 계획을 잡으면서 다시금 활기찬 시즌이 될 전망이다. 7~8월 성수기나 하반기 여행 일정을 잡은 이들은 본격적인 여행 준비에 한창이다. 항공권, 숙소 예약은 기본, 휴양지에서 즐기기 위한 쇼핑과 자기 관리는 이미 마음만은 휴양지에 있게 만든다. 대표적인 자기 관리가 얼굴 관리와 체중 감량이다. 한국인은 여행할 때 풍경 사진보다 사람의 사진을 더 많이 촬영한다고 알려져 있는 것처럼 이제 여 ...
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- 강원도관광재단X인터파크투어, 강원 워케이션 특화상품 선봬
- 뉴스포인트 2021-03-31
- [뉴스포인트 이재석 기자] 강원도관광재단은 인터파크투어와 함께 장기화되는 코로나시대에 늘어나는 재택근무·원격근무자 대상으로 일(Work)과 휴가(Vacation)를 동시에 즐기는 워케이션 기획전을 지난 29일에 오픈했다고 밝혔다. 일(Work)과 휴가(Vacation)의 합성어로 휴가지에 머물면서 일을 병행하는 근무제도인 워케이션은 장기화된 코로나 속 지쳐가는 재택·원격 근로자에게 일의 효율, 삶의 활력을 동시에 불어 넣어주는 역할을 하며 뉴노멀시대 새로운 근무 방식으로 주목을 받고 있다. 언제든지 가볍게 떠날 수 있고, 고속도로, ...
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- KG이니시스, ‘근무혁신 인센티브제’에서 우수기업으로 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-01-03
- 국내 전자결제 시장 선도 기업 KG이니시스는 고용노동부가 주관하는 2022년 2차 ‘근무혁신 인센티브제’에서 우수기업으로 선정됐다고 3일 밝혔다. ▲ (사진) KG이니시스 근무혁신 우수기업 선정서 근무혁신 인센티브제는 근무혁신을 실천하는 기업을 심사·평가해 우수기업에 정기 근로감독 면제 등 혜택을 부여하는 제도다. 이번 회차에는 근무혁신 부문 50개사, 재택근무 특화 7개사가 선정됐다. KG이니시스는 △초과 근로 △유연 근무 △연차 휴가 △일하는 방식 △일하는 문화 사례 파급 효과 등 5개 항목 평가를 거쳐 근무혁신 부문 우수기업으 ...
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- 대웅제약, ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정
- 더밸류뉴스 2023-02-24
- 대웅제약(대표이사 이창재 전승호)이 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업'에 선정됐다.대웅제약은 일하기 좋은 기업 선정위원회(GPTW) 주관 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정됐다며, 지난 2020년 아시아 일하기 좋은 Top 10에 선정된 것을 시작으로 4년 연속 이름을 올렸다고 24일 밝혔다. 대웅제약은 여성 직원과 MZ 세대 (1980년대 초 ~ 2000년대 초 출생)의 눈높이를 충족시키는 근무환경과 제도로 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 밀레니얼 세대가 일하기 좋은 기업’에도 선정되는 성과 ...
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