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241-250 296해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 설득이 뭐길래 거절을 못 해?
- The Psychology Times 2023-11-06
- [The Psychology Times=장윤정 ]다들 한 번쯤은 타인의 부탁을 거절하지 못해 들어준 경험이 있을 것이다. 필자도 그러한 경험이 있다. 첫 번째 경우, 길에서 처음 보는 사람이 본인 매장에 와서 메뉴 개발과 관련하여 투표를 해달라고 말하는 상황이었다. 시간 내에 가야 하는 목적지가 있어 거절 하였더니 투표라도 하고 가달라고 하여 거절하지 못하고 들어주었던 경험이 있다. 두 번째 경우, 필자가 팀 활동을 진행할 때 있었던 상황이다. 팀 활동 진행을 위해 서로가 어떤 것을 담당할 지 역할을 나누었고 필자는 한 조원과 자료 ...
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- 성인남녀 10명 중 8명, 코로나19 이후 삶의 질 낮아져
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-09
- 코로나19가 장기화되면서 우울감과 무력감 등 이른바 ‘코로나 블루’를 호소하는 이들이 늘어나고 있다. 실제로 성인 10명 중 8명은 코로나19 발생 이후 삶의 질이 낮아졌다고 답한 것으로 조사됐다. ▲ 벼룩시장구인구직이 20대 이상 성인남녀 1638명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 응답자의 77%가 코로나19 발생 이후 삶의 질이 낮아졌다고 답한 것으로 나타났다.생활밀착일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직이 성인남녀 1638명을 대상으로 ‘삶의 만족도’를 주제로 한 설문조사를 진행했다. 먼저 삶의 만족도를 5점 척도 기준으로 조사한 ...
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- 지놈앤컴퍼니, 홍유석 총괄 대표 선임
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-05-08
- 글로벌 신약 개발 전문기업 지놈앤컴퍼니가 홍유석 총괄 대표를 선임했다고 8일 밝혔다. 지놈앤컴퍼니는 내년 정기 주주총회 및 이사회 등을 통해 홍유석 신임 총괄대표의 대표이사 선임 절차를 밟을 예정이다.▲ (사진) 홍유석 신임 총괄 대표홍유석 지놈앤컴퍼니 신임 총괄대표는 한국외국어대학교를 졸업하고 미국 펜실베니아 대학교 와튼스쿨 경영학 석사 학위를 받았다. 이후 홍 신임 총괄대표는 한국 릴리 대표, Eli Lilly 본사 이머징마켓 사업본부 전략 및 사업개발 총괄 수석 임원, 한독테바 대표, GSK 한국법인 대표 등을 역임했으며 특히 ...
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- 벼룩시장구인구직: 성인남녀 삶 만족도 5점 만점에 3.2점, 코로나19 이후 삶의 질 낮아졌다
- The Psychology Times 2021-02-09
- 벼룩시장구인구직이 20대 이상 성인남녀 1638명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 응답자의 77%가 코로나19 발생 이후 삶의 질이 낮아졌다고 답한 것으로 나타났다벼룩시장구인구직이 설문조사를 통해 코로나19 발생 후 많은 사람들이 경제적 어려움을 겪고 있다는 내용을 밝혔다.코로나19가 장기화되면서 우울감과 무력감 등 이른바 ‘코로나 블루’를 호소하는 이들이 늘어나고 있다. 실제로 성인 10명 중 8명은 코로나19 발생 이후 삶의 질이 낮아졌다고 답한 것으로 조사됐다.생활밀착일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직이 성인남녀 1638명을 ...
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- 누군가 나를 믿어준다는 것의 힘, '인턴'
- The Psychology Times 2021-07-16
- [심리학 신문_The Psychology Times=김민수 ]영화 '인턴' 포스터 이미지/사진=네이버 영화 위의 포스터의 글씨를 가리고 둘 중에 누가 인턴인 것 같은지를 물어보면 일반적인 대답은 젊은 여성이 인턴일 것 같다는 대답이 들려올 것이다. 그러나 2015년에 개봉한 이 영화의 인턴은 70세 할아버지 ‘벤 휘태커(이하 ‘밴’)’이다. 처음에는 이 영화가 ‘산업화 세대’와 ‘MZ세대’의 갈등과 이를 해결해가는 내용이 주를 이룰 것이라고 생각하였다. 왜냐하면 ‘밴’이 시니어 인턴 면접과정에서 면접관이 그에게 ‘Where do y ...
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- 꼰대 사용 설명서
- The Psychology Times 2022-03-11
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]힘들고 모진 취준생을 거쳐 한껏 부푼 꿈을 안고 입사한 대기업, 그런데 대기업의 신입사원들이 입사 후 채 1년도 되지 않아 조직을 떠나는 경우가 많다고 합니다. 한 리서치업체의 결과에 따르면요, 그 비율이 무려 삼십 퍼센트 수준이라고 하는데, 입사 동기 세 명 중 한 명은 직장을 그만둔다? - 이 정도면 기업은 기업대로, 또 개인은 개인대로 버려지는 비용이 매우 큽니다. 퇴사한 신입사원들에게 직장을 떠나는 이유를 물어봤어요. 이유야 여러 가지 천차만별에 또한 복합적이겠지 ...
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- 칭찬도 기술이라는 점, 알고 계신가요?
- The Psychology Times 2023-05-30
- [The Psychology Times=전다빈 ]우리는 살면서 상대방을 만나 그 사람과 대화를 할수록 기분이 좋아지는 순간을 한 번쯤은 경험했을 것이다. 분명 그 사람은 특징이 있을텐데, 필자는 보편적으로는 타인의 장점을 주의 깊게 관찰하고 상대에게 아낌없이 전해주는 사람, 더불어 그 그룹의 분위기도 좋게 만드는 사람이라고 특징지어 보았다. 그 반대 경우는 상대의 단점에 주목하며 칭찬에 인색한 사람, 대화를 나눌수록 본인만 힘든 경우인데, 이번 기사에서 필자가 다루어볼 핵심 키워드는 ‘칭찬’이다. 칭찬의 사전적 정의는 ‘좋은 점이나 ...
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- 불행에서 희망을 찾을 수 있다면
- The Psychology Times 2022-06-08
- [The Psychology Times=유세웅 ]외과의 매력은 주말에 수술을 하지 않는다는 점이다. 무슨 소린가 싶지만 평소 주 업무가 회복된 수술 환자를 일반 병동으로 이동시키고 빈자리에 새로운 수술 환자를 받는 일을 하는 외과계 중환자실의 특성상 보통 주말근무의 업무 강도는 평일보다는 덜한 편이다. 하지만 주말이라고 해서 갑자기 아픈 사람이 생기지 않는 법은 없기 때문에 응급실을 경유해서 당장 수술이 필요하다고 판단되는 환자의 경우에는 긴급히 수술이 진행되고 중환자실로 이동해서 치료를 받게 된다.요즘 주말에는 응급 수술이 많이 ...
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- 상대의 달라진 반응에 지나치게 신경쓰는 당신, 비정상이 아닙니다. 정상입니다.
- The Psychology Times 2021-08-13
- 인간은 무조건 인간관계를 맺으며 살아간다. 그도 그럴 수밖에 없는 것이, 인간이 태어날 때는 ‘부모’라는 인간 밑에서 태어나며 그들의 양육을 받으며 성장한다. 태어날 때부터 ‘나’는 인간과 관계를 맺게 된다. 그 후, 가족과의 인간관계에서 더 나아가, 사회의 교육, 문화, 유흥, 직업 등을 경험하게 되는데, 이러한 경험을 하면서 또 다른 타인과 관계를 맺게 된다. 이렇듯, 우리는 원하든 원하지 않든 인간 세상 속에서 살기 위해 다른 인간과 관계를 맺으며 살아갈 수밖에 없다. 바로 이 때문에 우리는 나와는 다른 타인에게 동질감도 느끼 ...
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- 30대 직장인을 위한 핵심 키워드
- The Psychology Times 2021-11-29
- [한국심리학신문_The Psychology Times=노주선 ]30대 직장인들은 보통 5년 이상의 직장생활을 한 상태로서, 직장 자체에 대해서는 이미 적응을 끝낸 상태로 볼 수 있다. 이들은 직장에서 가장 중요한 현업들로써, 최고의 열정을 보이며 실제로도 많은 일들을 감당한다. 이들에게는 다음의 세 가지 키워드가 필요하다. 1) 열정을 다하라. 30대는 직장에서 가장 빛나는 존재들이다. 자신의 능력과 열정을 다하여 본인 나름대로의 색을 한껏 발휘하라. 30대는 직장에서 가장 큰 역할을 담당하는 중심축이다. 조직의 대들보라고 보면 된 ...
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