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251-260 1,277해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 구직자 절반 이상, ‘코로나블루’ 겪어! 불합격 후유증도 심화
- 전남인터넷신문 2020-12-15
- [전남인터넷신문 김동국 기자]장기화된 코로나19 사태로 우울감을 느끼는 ‘코로나블루’를 겪는 구직자들이 많다. 이에 더해 더욱 좁아진 채용문으로 인해 불합격이 계속되면서 극심한 후유증까지 겪는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,990명을 대상으로 ‘코로나 블루와 불합격 후유증’에 대해 조사한 결과, 56.7%가 ‘코로나블루’를 겪는다고 답했다. 이들이 겪는 코로나블루 증상으로는 ‘무기력함’(65.7%, 복수응답)이 가장 많았다. 다음으로 ‘막연한 불안감’(59. ...
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- 구직자 90%, 코로나로 채용시장 변화 “너무 힘들다”
- 전남인터넷신문 2021-05-04
- [전남인터넷신문]구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,581명을 대상으로 ‘코로나19 이후 채용시장 변화 체감 여부’를 조사한 결과, 90.1%가 ‘채용시장의 변화를 체감한다’고 밝혔다.체감하는 채용시장의 변화 1위는 ‘전체적인 채용규모 축소’(56.8%, 복수응답)였다. 다음으로 ‘화상 면접 등 언택트 채용 확산’(38.3%), ‘공개채용 축소와 수시채용 증가’(34.1%), ‘서비스, 대면 업직종 채용 축소’(28.4%), ‘온라인/비대면 업종 채용 확대’(24.5%), ‘IT ...
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- 기업 절반 이상, 지원자의 ‘외모’ 채용 평가에 영향 미쳐!
- 전남인터넷신문 2020-11-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직무 역량과 관련 없는 지원자의 ‘외모’가 채용 평가에서 배제돼야 한다는 사회적 요구가 계속되고 있지만, 여전히 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 372개사를 대상으로 ‘지원자의 외모가 채용 평가 시 영향을 미치는 지 여부’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(55.6%)이 영향을 미친다고 답했다. 평가에 영향을 미치는 이유로는 ‘자기관리를 잘 할 것 같아서’(55.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘고객, 거 ...
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- 국립목포대, 24일 2022학년도 후기 학위수여식 개최
- 전남인터넷신문 2023-08-21
- [전남인터넷신문]국립목포대학교(총장 송하철)는 오는 8월 24일(목) 오전 11시 목포대 70주년기념관 대강당에서 송하철 총장을 비롯한 교무위원, 졸업생 가족, 교직원, 내빈 등이 참석한 가운데 ‘2022학년도 후기 학위수여식’을 개최한다고 밝혔다. 이날 학위수여식은 학사보고, 총장식사, 축사, 학위수여, 시상, 교가제창 순으로 진행되며 학사 310명, 석사 113명, 박사 28명 등 총 451명에 대한 학위 수여와 봉한샘 학생(인문대학) 등 학부생 7명이 성적우수상을 이나래 학생(사회과학대학)이 공로상을 수여한다.지금까지 목포대는 ...
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- 10곳 중 7곳, MZ세대에서 ‘OO 실수’ 늘어
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-12
- 최근 카카오톡, SNS 등의 소통이 늘면서, 맞춤법이 파괴되고, 줄임말이나 신조어 사용이 매우 늘고 있는 추세다. 그러나 대부분의 기업이 지원서의 맞춤법 실수나 신조어 사용을 부정적으로 평가하는 것으로 조사돼, 지원자들의 각별한 주의가 요구된다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 251개사를 대상으로 ‘자기소개서 맞춤법 실수 평가’에 대해 조사한 결과, 88.4%가 ‘부정적으로 평가한다’고 답했다. ▲ (자료제공=사람인)이들 기업 중 39.6%는 자기소개서 내용 상 문제는 없지만 맞춤법이 틀려 해당 지원자를 탈락 시킨 경험이 있다 ...
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- 사람인, ‘구조조정 실시 현황’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-22
- 코로나19 팬데믹에 따른 경영난 등으로 기업 10곳 중 2곳 이상은 지난해 구조조정을 실시했거나 올해 실시할 계획인 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 625개사를 대상으로 ‘구조조정 실시 현황’을 조사한 결과, 지난해 구조조정을 실시했거나 올해 실시할 계획이라고 답한 기업이 23.2%였다. 팬데믹 첫 해이던 2020년(27.2%)보다는 소폭 줄어들었으나, 아직도 영향을 미치고 있는 것이다.▲ (자료제공=사람인) 이들 기업이 구조조정을 실시하는 이유는 ‘인건비 절감을 위해서’(49%, 복수응답)가 1위였으며, ‘팬데믹 ...
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- 기업 80%, 구직난인데도 OO 지원자 있어
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-08
- 올 상반기 구직난에도 불구하고 기업 10곳 중 8곳 노쇼 지원자가 있었던 것으로 나타났다.▲ 올 상반기 구직난에도 불구하고 기업 10곳 중 8곳 이상에서 노쇼 지원자 있었던 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 올해 채용을 실시한 기업 616개사를 대상으로 ‘상반기 면접 노쇼 지원자 현황’을 조사한 결과, 83.9%가 ‘노쇼 지원자가 있었다’고 밝혔다.노쇼 지원자의 비율도 급증했다. 노쇼 지원자가 있었던 기업들의 올 상반기 전체 지원자 중 노쇼 비율은 평균 33%로 집계돼, 코로나 사태 이전(11.4%)보다 약 3배 가량 ...
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- 구직자 절반, '비대면 채용 방식, 단점보다 장점 많아'
- 전남인터넷신문 2021-04-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19로 채용과정의 비대면 채용 방식이 점진적으로 도입되면서 이를 경험한 구직자들도 적지 않다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,486명을 대상으로 ‘비대면 채용 방식 경험’에 대해 조사한 결과 10명 중 4명꼴(37.2%)로 경험이 있었다. ‘온라인 인적성 검사’(39.2%, 복수응답)와 ‘화상면접’(38.3%), ‘온라인 채용 설명회’(34.7%), ‘AI 서류지원 및 평가’(29.5%) 등의 순이었다.비대면 채용 과정 경험자들의 56.4%는 ‘비대면 절차가 시간 절약 및 효율면에서 더 좋 ...
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- 기업 88%, 자기소개서 맞춤법 실수 부정적으로 평가!
- 전남인터넷신문 2021-10-12
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 카카오톡, SNS 등의 소통이 늘면서, 맞춤법이 파괴되고, 줄임말이나 신조어 사용이 매우 늘고 있는 추세다. 그러나 대부분의 기업이 지원서의 맞춤법 실수나 신조어 사용을 부정적으로 평가하는 것으로 조사돼, 지원자들의 각별한 주의가 요구된다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 251개사를 대상으로 ‘자기소개서 맞춤법 실수 평가’에 대해 조사한 결과, 88.4%가 ‘부정적으로 평가한다’고 답했다.이들 기업 중 39.6%는 자기소개서 내용 상 문제는 없지만 ...
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- 팬데믹 칼바람 끝나지 않았다. 기업 23% 구조조정
- 전남인터넷신문 2022-02-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19 팬데믹에 따른 경영난 등으로 기업 10곳 중 2곳 이상은 지난해 구조조정을 실시했거나 올해 실시할 계획인 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 625개사를 대상으로 ‘구조조정 실시 현황’을 조사한 결과, 지난해 구조조정을 실시했거나 올해 실시할 계획이라고 답한 기업이 23.2%였다. 팬데믹 첫 해이던 2020년(27.2%)보다는 소폭 줄어들었으나, 아직도 영향을 미치고 있는 것.이들 기업이 구조조정을 실시하는 이유는 ‘인건비 절감을 위 ...
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