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- 정부 7개 부처 대변인, 국장에서 실장급으로 조정
- 서남투데이 2023-07-11
- 정부는 국민생활과 밀접하고 국민적 관심이 높은 정책 현안에 대해 전략적 홍보 및 공유‧소통을 강화할 필요가 있어 7개 부처 대변인 직급을 실장급으로 조정한다고 11일 밝혔다. 대상 부처는 기획재정부, 교육부, 행정안전부, 보건복지부, 산업통상자원부, 고용노동부, 국토교통부 등 7개이다. 7월11일 해당부처 직제 시행규칙에 대한 입법예고를 실시하고, 7월말 시행될 예정이다. 정부 관계자는 "이번 조치를 통하여 실장급 대변인을 주축으로 3대 개혁(노동‧교육‧연금) 등 부처별 정책홍보 조정역할을 강화하여 정책과 홍보의 유기적 관계를 구축 ...
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- 하은호 군포시장 직원과의 소통·공감 시간 가져
- 경기뉴스탑 2023-07-25
- 시장과 직원의 소통·공감의 시간(사진=군포시 제공)[경기뉴스탑(군포)=장동근 기자]하은호 군포시장은 민선 8기 1주년을 맞아 7월 18일과 21일 양일간 군포시에서 근무하고 있는 7급 이하 직원 400여 명을 대상으로 직급별 시정공유를 위한 시장과의 대화를 진행했다. 하은호 시장은 민선 8기 역점사업들과 사업 진행 과정의 비하인드 스토리를 직원들에게 직접 설명하면서 군포시 공직자들의 노고에 고마움을 표하고 군포시 도시가치 향상을 위한 미래 발전상을 제시했다. 직원들은 “평소 어렵게 느껴졌던 시장과의 대화를 통해 조금이나마 시장님에 ...
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- 의왕시, 공직자 400여 명 대상 청렴교육 실시
- 경기뉴스탑 2023-06-19
- 청렴교육(사진=의왕시 제공) [경기뉴스탑(의왕)=장동근 기자]의왕시는 지난 16일 시청 대회의실에서 시장을 비롯해 고위공직자, 승진자 등 400여 명을 대상으로 청렴교육을 실시했다. 이번 특강은 국민권익위원회 청렴연수원 등록 전문 강사인 유지훈 강사를 초빙해 진행했으며, 「청탁금지법」, 「공직자의 이해충돌방지법」, 갑질 예방 및 공무원 행동강령 등을 중점적으로 다뤘다. 김성제 의왕시장은 “청렴교육을 통해 세대·직급 간 갈등 해소를 도모하고, 청렴하고 공정한 문화를 자리매김하여 시민에게 신뢰받는 의왕시가 되도록 노력해 달라”고 당부했 ...
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- 휴온스그룹, 일하고 싶은 조직문화 만든다...MZ세대 중심 ‘일문화혁신단’ 발족
- 더밸류뉴스 2023-10-24
- 휴온스그룹(회장 윤성태)이 ‘일문화혁신단’을 통해 조직문화 개선에 나섰다.휴온스그룹은 지난 23일 최근 성남 판교 사옥에서 ‘일문화혁신단’을 발족했다고 밝혔다.‘일문화혁신단’은 휴온스글로벌 및 휴온스의 일하는 방식과 조직문화의 개선을 주도적으로 실시하고자 마련됐다. 회사의 미래를 이끌 주니어 직급의 직원들이 주도적으로 참여해 일하는 방식과 조직 문화를 개선할 수 있도록 구성된 버틈 업(Bottom-Up) 형태이다.혁신단은 영업, 마케팅, 영업기획/지원 직무의 사원, 대리급 등 MZ세대 직원들이 주축이 돼 구성됐다. 혁신단 구성원들은 ...
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- 한전, 사장 및 경영진 등 성과급 전액 반납
- 여성일보 2022-06-21
- 한국전력이 글로벌 에너지 가격 폭등으로 창사 이래 최악인 20조원 이상의 영업적자가 예상되고 있는 상황에서 경영난 극복을 위해 자발적인 성과급 반납을 결정했다고 20일 밝혔다.현재의 재무위기 극복과 전기요금 인상 최소화를 위해 정승일 사장을 포함한 경영진은 2021년도 경영평가 성과급을 전액 반납하고 1직급 이상 주요 간부들도 성과급을 50% 반납하기로 했다.이와 함께 지난 5월 전력그룹사 비상대책위원회를 확대 구성하고 경영효율화, 연료비 절감, 출자지분 및 부동산 매각 등 고강도 자구노력을 속도감 있게 추진하고 있다.한전은 대표 ...
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- 고흥군, 하반기 공직자 맞춤형 직무교육 실시
- 전남인터넷신문 2023-09-18
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)은 9월 14일부터 2일간 분청문화박물관에서 7급 공직자 50여 명을 대상으로 맞춤형 직무교육을 실시했다.고흥군 공직자들의 기획 실무에 대한 이해도를 높이고 역량 강화를 위해실시된 이번 교육은 ▲기획력 향상 및 전략적 사고 키우기 ▲공모사업 대응 사례 분석 ▲적극행정 ▲보고서 작성법 ▲리더의 소통법 등의 내용들로 진행됐다.군은 그동안 직원들의 업무능력 향상을 통한 효과적인 군정 운영과 조직 활성화를 위해 지속적인 직무 보수 교육을 추진해왔다.특히, 이번 교육은 7급 공직자를 시작으로 4회 ...
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- 신한은행, 희망퇴직 실시…최대 36개월 퇴직금 지급
- 뉴스케이프 2021-06-11
- 신한은행은 기민하고 역동적인 조직을 만들고 유연한 기업문화 정착을 위해 희망퇴직을 실시한다고 10일 밝혔다.희망퇴직 신청대상은 부지점장 이상 일반직 전직원과, 4급 이하 일반직, RS직, 무기계약인력, 관리지원계약인력 중 1972년 이전 출생하고 15년 이상 근속직원이 대상이다.희망퇴직자에게는 연차와 직급에 따라 최대 36개월의 특별퇴직금이 지급되며 신청기간은 10일부터 14일까지이다.또한, 금번 희망퇴직을 통해 조직의 활력유지를 위한 인재 선순환과 새로운 핵심인재들의 채용여력을 확보하고 미래 금융환경의 변화에 빠르게 대응할 수 있 ...
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- 전남교육청, 전 직원 대상 갑질 예방 · 청렴 교육 실시
- 전남인터넷신문 2022-10-06
- [전남인터넷신문/유길남 기자]전라남도교육청(교육감 김대중)이 6일(목) 오전 청사 2층 대회의실에서 전 직원을 대상으로 ‘2022년 갑질 예방 및 청렴 교육’을 실시했다. 도교육청은 청렴 의식을 함양하고 소통과 배려, 상호 존중의 조직문화를 조성하기 위해 이번 교육을 마련했다. 이날 엑설런트교육그룹 신지훈 강사는 청탁금지법, 부패방지 법령‧제도, 공무원 행동강령 및 이해충돌방지법 등에 대해 열띤 강의를 진행, 직원들의 청렴에 대한 이해도를 높여줬다. 또한, 직무수행 과정에서 발생할 수 있는 직급과 세대 간 인식 차이를 알아보고 상호 ...
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- 효성 조현준 회장, "MZ 인재가 회사의 미래"
- 더밸류뉴스 2023-06-30
- 효성(대표이사 조현준 김규영) 조현준 회장이 급변하는 비즈니스 환경에 대응하기 위해 젊은 인재 육성에 적극 나섰다.효성은 올해 상반기 대졸 신입 공개 채용을 통해 총 150명의 신입사원을 채용했다고 30일 밝혔다.지난 4월부터 최근까지 영업, 생산, 연구, 경영지원 전 분야에 걸쳐 서류 전형과 인적성 시험, 면접 전형을 거쳐 150명의 우수한 인재 선발을 마무리했다.이번에 선발된 신입사원들은 다음달 3일부터 경기도 안양시에 있는 효성인력개발원에서 2주간의 입문 연수 교육을 받으면서 회사 생활을 시작한다. 연수 이후 현업에 배치돼 각 ...
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- 삼성화재, 배성완 부사장 승진...2022 임원 인사
- 더밸류뉴스 2021-12-13
- 삼성화재는 13일 2022년 정기 임원인사를 실시했다. 이번 인사로 1명이 부사장으로, 8명이 상무로 승진했다. ◇배성완 부사장은...▲1968년생 ▲현 삼성화재 GA1사업부장 ▲삼성화재 경기사업부장 ▲삼성화재 CPC기획팀장 ▲92년 삼성화재 입사 ▲영남대 졸업삼성화재는 성과주의 인사 원칙에 따라 주요 현장 부문에서 승진자를 배출했고 직무 전문성, 업무 역량를 비롯한 미래준비를 위한 도전정신과 혁신 마인드를 겸비한 인재를 승진자로 선정했다고 밝혔다. 각 사업부문의 체질 혁신을 가속화할 젊은 리더 양성을 위해 기존 전무 및 부사장 직 ...
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