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251-260 1,616해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 오투잡, 시간단위 재능거래 서비스 ‘타임워크’ 강화
- 전남인터넷신문 2020-11-27
- [전남인터넷신문]사람인HR(143240, 대표 김용환)이 운영하는 오투잡(www.otwojob.com)이 시간단위 세컨드잡 중개 서비스인 ‘타임워크’를 강화할 방침이다. 코로나19의 영향이 산업 전반에 확산되며 노동의 단위가 쪼개지고, 전통적인 일자리의 개념이 변화하고 있다. 언택트 문화가 강화되며 일자리가 줄어들고, 단기 고용이 늘어났기 때문이다. 이러한 사회적 현상을 캐치한 오투잡 역시 시간 별로 노동을 중개하는 ‘타임워크’를 강화하고 나섰다. 오투잡은 타임워크를 강화하며 메인 화면을 전면 개편했다. 개편한 오투잡 메인에 ...
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- 대중교통비 21.8% 아끼는 광역알뜰교통카드
- 부산경제신문 2021-03-26
- [부산경제신문/울산 이응휘 기자]울산시가 지난 2019년부터 도입 운영하고 있는 ‘광역알뜰교통카드’가 대중교통비 절감에 ‘효자’ 역할을 톡톡히 하고 있는 것으로 나타났다.‘광역알뜰교통카드’는 대중교통 이용 시 걷거나 자전거로 이동한 거리에 비례하여 마일리지를 지급(최대 20%)하고, 더불어 카드사가 추가 할인을 제공(최대 10%)하여 대중교통비를 최대 30% 절감할 수 있는 교통카드다.울산시가 광역알뜰교통카드 울산시민 이용 실적을 분석한 결과, 2019년(시범)에는 월평균 316명이 이용하였으나, 2020년에는 995명으로 대폭 늘 ...
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- 한국성인남녀 절반 이상 “나는 캥거루족”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-02-10
- 한국성인남녀 절반 이상이 자신을 캥거루족이라고 여기고 있었다. 성인남녀가 캥거루족을 가르는 가장 중요한 기준은 ‘경제적 독립여부’였다. 잡코리아가 알바몬과 함께 성인남녀 2,566명을 대상으로 ‘캥거루족’을 주제로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.▲ (자료제공=잡코리아X알바몬)잡코리아는 먼저 성인남녀들이 ‘캥거루족을 가르는 기준’은 무엇인지를 물었다. 그 결과 △경제적 독립여부가 69.6%의 압도적인 비중으로 1위를 차지했다. △정서적인 독립(14.3%)이나 △주거적인 독립(14.1%)은 상대적으로 중요치 않았다. ...
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- 인크루트, ‘동료평가제 도입’ 의견 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-01
- 최근 삼성전자가 내년도 ‘미래지향 인사제도’ 혁신안을 발표했다. 성과에 따른 적절한 보상, 직급 간소화 그리고 수평적 조직문화 정착이 인사제도 개편의 핵심이다. 개편에 따라 도입될 인사제도 중 동료평가제가 눈에 띈다. 동료평가제는 상급자가 하급자를 일방적으로 평가함이 아닌 동료 간 상호 평가하는 방식이다. 이미, 몇몇 국내 유명 IT 기업에서 이 인사제도를 도입해 활용하고 있다. 활용 기업들은 동료평가제를 통해 성과 중심의 공정한 인사평가를 할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 직장인들은 동료평가제에 대해 어떠한 생각을 하고 있을까? ...
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- 무등산국립공원동부사무소, 「화양연화 시민과학자」 수료식 개최
- 전남인터넷신문 2024-11-26
- [전남인터넷신문]무등산국립공원동부사무소(소장 손영조)은 11월 22일 무등산국립공원 화양연화 시민과학자 수료식을 개최했다고 밝혔다. ‘화양연화* 시민과학자’ 과정은 국민이 직접 국립공원 보전·관리에 참여할 수 있도록 마련된 프로그램으로 대학생, 직장인 등 다양한 배경을 가진 시민들과 함께 6월부터 11월까지 5개월간 지질경관‧생태 모니터링으로 진행되었다.* 화양연화: 인생에서 가장 아름답고 행복한 순간을 표현하는 말로, 무등산국립공원의 화순‧담양 지역의 인지도를 높이고자 화순의 ‘화’, 담양의 ‘양’을 땀. 시민과학자들은 매월 무등 ...
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- 20화 감정은 조절하는 것이 아니라 알아차리는 것이다.
- The Psychology Times 2022-02-08
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]"감정 드러내지 마. 감정 조절 못하면 하수야, 하수!"수많은 직장인들, 아니 거의 대부분의 직장인들은 저들의 감정을 얼굴에 담아낸다."저는 감정을 잘 숨기지 못해요. 얼굴에 다 드러나거든요."라고 말하지 않는 직장인은 거의 없다. 자신은 감정을 잘 드러내지 않을 수 있다고 말하는 사람이 있다면 그것은 착각이다. 상대방, 타인은 그것을 바로 알아차린다.어느 회의에서 상대 부서와 의견 충돌을 벌이고는 울그락불그락한 얼굴로 자리에 와 앉은 적이 있다.그 모습을 보고는 한 ...
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- 청춘과의 거리 두기
- The Psychology Times 2021-07-21
- 청춘, 그 단어만 들어도 화창한 봄날이 연상된다. 유년기를 지나 청소년기, 성인기에 이르기까지 청춘은 저마다의 꽃을 피워간다. 한 송이, 두 송이 꽃 피우다 보면, 어느새 청춘의 정원은 개개인을 물들인다.‘청춘’은 무수한 의미의 집합체이다. 사랑, 행복, 절망, 질투, 고통, 성공…이 모든 것을 포함하는 것이 바로 청춘이다. 우리는 그 수많은 집합 속에서 하나의 의미를 찾기 위해 노력한다. 대부분이 성취, 사랑 등 긍정적인 의미를 찾고자 하지만, 그 과정에서 고통과 인내가 수반되는 경우가 많다. 우리 사회에서는 “아프니까 청춘이다” ...
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- 직장인 77%, '세대차이 실감'
- 전남인터넷신문 2021-10-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사회 및 문화, 생활 양식이 빠르게 변하면서 서로 다른 시간과 생활 환경에서 자라난 사람들 간의 차이는 어쩌면 당연한 일이다. 하지만 때로 세대 차이는 갈등과 대립을 야기 시켜 직장 내 업무에도 부정적인 영향을 준다는 인식이 생기면서, 기업 내 조직문화 쇄신에 사회적 관심이 쏠리기도 한다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,354명에게 ‘직장 내 세대갈등’에 대해 조사한 결과, 직장인의 77.2%는 ‘세대차이를 실감하는 것’으로 나타났다. 세대별 답변을 ...
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- 직장인 53%, 연말 스트레스로 괴롭다.
- 전남인터넷신문 2020-12-01
- [전남인터넷신문/김동국 기자]우리나라 직장인들의 절반 이상은 이른바 ‘연말 스트레스’를 겪고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,288명을 대상으로 ‘연말 스트레스’에 대해 조사한 결과 53.4%가 연말이 되면 평소보다 스트레스를 더 받는다고 답했다. 이들이 겪는 스트레스는 연중과 비교했을 때 ‘약간 심한 편’(61.8%)이라는 응답이 많았으나, ‘평소보다 훨씬 심함’(38.2%)도 적지 않았다. 이같이 연말에 스트레스를 더 받는 이유로는 ‘한해 ...
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- 인천시, 농업기술센터에서 직장인 대상 치유농업프로그램 실시
- 서남투데이 2021-11-16
- 인천광역시는 오는 18일, 남동구에 위치한 반디치유농장에서 치유농업프로그램‘반딧불정원 만들기’를 직장인 대상으로 실시한다고 밝혔다. 이번 치유농업프로그램은 농장에 조성된 치유정원을 거닐며 몸과 마음을 회복하고 나만의 작은 반딧불정원을 직접 만들어보는 등 업무현장에서 겪는 관계갈등 및 직무스트레스 완화에 초점을 두고 진행된다. 한편 최근 농업은 더 이상 생산에 초점을 둔 1,2차 산업에 머무르지 않고, 체험농업을 넘어선 치유농업으로 새로운 길을 열고 있다. 치유농업이란 국민의 건강회복·유지·증진을 위해 농업·농촌자원과 관련한 활동을 ...
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