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261-270 517해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 사람인, ‘취업 후 꿈꾸는 직장인의 모습’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-02
- 코로나19로 인한 펜더믹, 부동산 가격 폭등과 가상화폐, 주식 투자 열풍 등 급변하는 경제 상황을 누구보다 일찍이 경험한 2030 MZ세대. 이들이 꿈꾸는 취업 후 모습은 ‘경제적 안정’과 닿아 있는 것으로 조사됐다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 MZ세대 구직자 718명을 대상으로 ‘취업 후 꿈꾸는 직장인의 모습’에 대해 조사한 결과, ‘내 집 마련 등 경제적으로 안정된 모습’(35%)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘뛰어난 업무처리 능력으로 인정받는 프로의 모습’(33%), ‘여행 등의 여가를 즐기는 여유 있 ...
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- 취준생, ‘직무탐색과 만족도’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-20
- 직장보다는 직업이 더 중요해진 시대. 첫 취업의 직무 선택이 큰 영향을 미칠 수 밖에 없다. 이를 위해 요즘 구직자들은 개인의 성향파악과 성격에 어울리는 직업을 찾는 일도 게을리하지 않는다. 다양한 온라인 인적성 검사를 활용하는 빈도수도 높다. ▲ (자료제공=사람인)구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 취업준비생 2,060명을 대상으로 ‘직무탐색과 만족도’에 대해서 조사했다. 응답자의 66.9%가(1,379명) ‘온라인 인적성검사’를 해봤으며, 이 중 73.9%가 ‘도움이 된다’고 답했다. 응시한 대부분은 직무탐색을 위한 온라인 인적성검사 ...
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- 2021년 새해 가장 이루고 싶은 목표 1위, ‘이직’
- 전남인터넷신문 2021-01-05
- [전남인터넷신문]코로나19로 뒤숭숭했던 2020년을 뒤로 하고 맞이한 2021년 새해. 직장인들이 꿈꾸는 새해 소망 1위는 무엇일까? 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,900명을 대상으로 2021년 새해 소망에 대해 조사한 결과, △더 나은 조건으로 업그레이드, 이직(35.9%)이 1위를 차지했다. 작년 코로나19로 채용시장이 얼어붙으면서 이직 계획을 미뤘던 직장인들이 올해는 꼭 이직하기를 소망하는 것. 다음으로는 △쥐꼬리는 가라- 연봉 인상(16%), △머니머니해도 머니– 재테 ...
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- 직장인 2명 중 1명 빚 있다. 평균 7,758만원
- 전남인터넷신문 2020-12-21
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직장인 2명 중 1명은 빚을 지고 있었으며, 평균 빚 규모는 지난해에 비해 2천만원 가까이 상승한 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,553명을 대상으로 ‘부채 현황’을 조사한 결과, 51%가 ‘빚을 지고 있다’고 답했다.빚을 진 비율은 결혼 여부와 연령대에 따라 다소 차이가 있었다. 먼저, 결혼 여부 별로는 ‘기혼’(68.4%)이 ‘미혼’(39.7%)에 비해 28.7%p 높았다.연령대별로 살펴보면 ‘40대’(66.2%), ‘50대’(6 ...
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- 기업들 최저임금 상승에 어떤 대응책 마련하나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-28
- 2022년 최저임금이 올해(8,720원)보다 5.1% 인상된 9,160원으로 결정됐다. 코로나19 4차 대유행으로 내년도 경영 계획에 적신호가 켜진 기업들은 이번 최저임금 상승에 대해 어떻게 생각할까.▲ (자료제공=사람인))구인구직 매칭 플랫폼 사람인)이 기업 532개사를 대상으로 ‘내년 최저임금 인상’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(52.3%)이 ‘인상폭이 너무 커서 조정이 필요하다’고 답했다. ‘적정하다’는 38.5%, ‘더 인상해야 한다’는 9.2%였다. 인상폭이 커 조정이 필요한 이유로는 ‘코로나19로 인해 경영 환경이 너 ...
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- MZ세대 취준생이 꿈꾸는 취업? ‘경제적 안정’이 목표
- 전남인터넷신문 2021-12-02
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19로 인한 펜더믹, 부동산 가격 폭등과 가상화폐, 주식 투자 열풍 등 급변하는 경제 상황을 누구보다 일찍이 경험한 2030 MZ세대. 이들이 꿈꾸는 취업 후 모습은 ‘경제적 안정’과 닿아 있는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 MZ세대 구직자 718명을 대상으로 ‘취업 후 꿈꾸는 직장인의 모습’에 대해 조사한 결과, ‘내 집 마련 등 경제적으로 안정된 모습’(35%)이 1위를 차지했다.다음으로 ‘뛰어난 업무처리 능력으로 인정받는 프로의 ...
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- 구직자 10명중 7명, '온라인 인적성검사 직무 탐색에 도움'
- 전남인터넷신문 2021-08-18
- [전남인터넷신문/김동국 기자]직장보다는 직업이 더 중요해진 시대. 첫 취업의 직무 선택이 큰 영향을 미칠 수 밖에 없다. 이를 위해 요즘 구직자들은 개인의 성향파악과 성격에 어울리는 직업을 찾는 일도 게을리하지 않는다. 다양한 온라인 인적성 검사를 활용하는 빈도수도 높다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 취업준비생 2,060명을 대상으로 ‘직무탐색과 만족도’에 대해서 조사했다.응답자의 66.9%가(1,379명) ‘온라인 인적성검사’를 해봤으며, 이 중 73.9%가 ‘도움이 된다’고 답했다 ...
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- 2022년 최저임금 9,160원, 기업 절반, 인상폭 너무 커 조정 필요!
- 전남인터넷신문 2021-07-28
- [전남인터넷신문/김동국 기자]2022년 최저임금이 올해(8,720원)보다 5.1% 인상된 9,160원으로 결정됐다. 코로나19 4차 대유행으로 내년도 경영 계획에 적신호가 켜진 기업들은 이번 최저임금 상승에 대해 어떻게 생각할까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 532개사를 대상으로 ‘내년 최저임금 인상’에 대해 조사한 결과, 절반 이상(52.3%)이 ‘인상폭이 너무 커서 조정이 필요하다’고 답했다. ‘적정하다’는 38.5%, ‘더 인상해야 한다’는 9.2%였다.인상폭이 커 조정이 ...
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- 기업 2곳 중 1곳 “경력직 우선 채용해”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-04-06
- 대기업의 공채가 사라지면서 유동적인 상황에 빠르게 대처할 수 있는 상시채용이 확대 되고 있다. 일각에서는 경력직 중심으로 채용 시장이 개편 돼 신입 채용 시장이 더 작아질 것이라는 전망이 나온다. ▲ (자료제공= 사람인) 실무 인력 투입이 빠르게 필요한 중견/중소기업의 경력직 선호 현상은 더 심화될 것이라는 예측이 나오고 있는 가운데, 사람인이 기업 330개사를 대상으로 ‘경력직 채용 선호도’에 대해 설문조사한 결과 “경력직을 신입보다 우선 채용”한다는 기업이 53.3%였다. ‘관계없이 채용한다’는 기업은 35.5%였으며, ‘신입 ...
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- 내 행복을 결정하는 건 '돈'?!
- The Psychology Times 2022-05-18
- [The Psychology Times=김태림 ]“돈이 많으면 행복할까?”라는 질문을 던지고 가만히 생각해 보니 그럴 것 같기도 하다는 생각이 든다. 갖고 싶은 걸 가질 수 있고, 먹고 싶은 걸 먹을 수 있고, 이 외에도 다양한 활동들을 할 수 있으니 말이다. 실제로 2021년 직장인을 대상으로 한 설문조사에 따르면 1위가 이직(36%), 2위가 연봉 인상(16%), 3위 재테크(11.2%) 등 돈과 관련된 소망이 2,3위를 차지했다고 한다. 이렇게 보면 정말 많은 사람들이 돈이 많아야 행복해질 수 있다고 생각하는 것 같아 보인다. ...
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