• 정렬
  • 기간
  • 언론사
    언론사 전체보기
  • 기자명

    기자명

    기자 내 포함 단어

  • 옵션유지
  • 상세검색
    지향

    기본검색의 결과 범위를 줄이고자 할 때 사용합니다.
    여러개의 단어를 입력하실 때는쉼표(,)로 구분해서 입력하세요.

    도움말 초기화

뉴스

271-280 2,852

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 이연수
    건강을 잃는 대신 사진을 얻고 싶나요?
    The Psychology Times 2023-03-27
    [The Psychology Times=이연수 ]SNS를 한다면 위와 같은 사진을 한 번쯤 본 적이 있을 것이다. 이런 사진들은 몸매 덕분에 속옷이나 운동복의 핏이 좋아보인다는 특징이 있지만, 해당 사진은 옷의 광고가 아니라 몸을 자랑하는 바디 프로필이다. 바디 프로필이란, 운동과 식단을 통해 최상의 신체를 만든 후 사진으로 기록하는 것을 의미한다. 과거에는 피트니스 선수만 몸을 만들었지만, 최근 몇 년간 바디 프로필 열풍이 돌며 이제는 수많은 사람이 몸을 만드는 일에 동참하고 있다. 바디 프로필의 이면 바디 프로필은 기존의 생활 ...
  • 김미옥
    [여성가족부] 코로나 이후 청소년활동 활성화와 미래 과제 논의
    The Psychology Times 2022-05-17
    여성가족부와 한국청소년정책연구원(원장 김현철), 한국청소년활동진흥원(이사장 이광호)은 17일(화) 오후 2시 청소년활동 현장에 대한 진단과 정책 방향 논의를 위해 청소년정책 토론회를 공동 개최한다. ㅇ 이번 토론회는 지난 4월 ‘확장가상세계(메타버스) 청소년활동 사례 공유 및 확대방안 모색’을 주제로 열린 토론회에 이어 두 번째로 열리는 것으로 코로나19로 위축된 청소년활동 분야의 현장 및 학계 전문가들과 함께 미래지향적인 활동정책 과제를 발굴할 계획이다. ㅇ 한국청소년정책연구원 유튜브 채널을 통해 온라인으로 생중계되며, 누구나 참 ...
  • 이강용
    임태희 교육감, 서울대교수회의 ‘교육개혁 제안’ 강력 반박
    오산인터넷뉴스 2025-04-18
    【오산인터넷뉴스】은 18일 서울대교수회의 대입 개편 제안과 관련, “전국 시도교육청이 추진하고 있는 미래 교육 방향성에 정면으로 배치된다”며 강하게 비판했다.임 교육감은 이날 경기도교육청 남부청사에서 열린 ‘2025 주요업무 심층토론회’에 참석해 이같이 말했다.지난 14일 수능 확대 실시 등을 담은 서울대교수회의 ‘대한민국 교육개혁 제안’에 대한 반박이다.임 교육감은 학생 미래 역량 강화에 본질을 둔 대학입시 개혁을 추진하고 있으며, 경기도교육청 주도로 시도교육감협의회, 한국대학교육협의회와 ‘미래 대학입시 개혁안’을 공유하고 방향성 ...
  • 김상중
    현대자동차그룹, 미래 충전 비전 제시하는 신규 브랜드 ‘E-pit’ 공개
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-23
    현대자동차그룹은 초고속 충전 인프라 20개소 120기 구축을 시작으로 충전 생태계 플랫폼 육성계획 등 미래 충전 비전을 제시하는 신규 브랜드 ‘E-pit’를 공개한다고 23일 밝혔다. ▲ 현대자동차그룹이 공개한 초고속 충전 브랜드 ‘E–pit’모터스포츠 레이싱의 피트 스톱에서 영감을 받은 E-pit는 전기차를 위한 피트 스톱을 지향한다. 충전과 연관된 모든 서비스를 쉽고 빠르게 제공하며, 고객의 일상과 시간을 의미 있게 만드는 충전 플랫폼으로 진화한다는 계획이다. E-pit는 빠르고 ‘Fast’, 쉽고 편안하며‘Easy & Conv ...
  • 신현숙
    [신년사] 김승연 한화 회장, “항공우주∙그린에너지∙디지털금융 등 미래 사업 확대”
    더밸류뉴스 2023-01-02
    “한화가 준비 중인 항공우주, 그린에너지, 디지털금융 등 미래사업의 가시적인 성과를 만드는 데 힘써야 할 것이다. 또 유화, 금융, 건설∙서비스 등 기존 주력사업도 현재의 성공이 단기 특수에 그치지 않도록 끊임없는 연구개발과 혁신을 이어가야 한다”김승연 한화그룹 회장이 2일 신년사를 발표하고 “우크라이나 전쟁과 미∙중 갈등 심화 등 국제 정세가 급변하고 있어 기업 활동과 국가 안보는 더욱 밀접한 상황에 놓이게 됐다”며 “방산, 에너지 사업은 국가의 존립을 위해 반드시 자립이 필요한 사업으로 지속적으로 만들고 키워가야 한다”고 설명했 ...
  • 유길남.서성열
    주종섭 전남도의원, 이주노동자 인권침해 안돼!
    전남인터넷신문 2025-04-18
    [전남인터넷신문]전라남도의회 주종섭 의원(더불어민주당, 여수6)은 지난 4월 16일 전남이주노동자인권네트워크가 주관한 ‘전남 이주노동자 정책·제도 개선 토론회’에 참석했다. ‘전남 이주노동자 정책·제도 개선 토론회’는 최근 전남지역 농가에서 이주노동자가 괴롭힘 피해로 사망하는 사건이 발생하는 등 농·어업 및 축산업 현장에서 이주노동자의 인권침해 문제가 지속적으로 제기됨에 따라 전남도 내 이주노동자 인권 보호를 위한 제도적 개선 방안과 정책 방향을 모색하고자 마련되었다. 이날 토론회는 이보람 팀장(국가인권위원회)의 ‘인권위 결정례로 ...
  • 노상현
    네가 무엇을 할 수 있을지 누가 알겠어?
    The Psychology Times 2024-03-26
    [The Psychology Times=노상현 ]‘GRIT’이라는 단어를 아는가? ‘그릿’이란 미국의 저명한 심리학자 엔젤라 더크워스가 창시한 용어로 성장(Growth), 회복력(Resilience), 내재적 동기(Intrinsic Motivation), 끈기(Tenacity)의 줄임말로 성공에 결정적인 영향을 미치는 투지를 말한다. 재능보다는 노력의 힘을 강조하는 이 용어의 핵심은 바로 ‘절대 포기하지 않는 태도’이다. 왜 우리는 재능이라는 단어에 쉽게 현혹될까? 재능은 우리가 성공한 이에게 붙이는 가장 흔한 비전문가적 설명이다. ...
  • 김재중
    '나'의 '정체성'을 찾아서
    The Psychology Times 2022-12-04
    [The Psychology Times=김재중 ]['나'의 '정체성'을 찾아서 ]여러분은 거울을 들여다 볼 때 어떤 생각을 하는가? 많은 사람은 대게 오늘 열심히 손질한 머리카락이 만족스럽게 나왔는지, 화장은 잘 되었는지, 얼굴에 다른 트러블이 난 것은 없는지 등등 외적인 부분을 생각할 것이다. 거울에 비친 ‘나’의 모습도 ‘나’이지만, 진정한 ‘나’의 개념은, 개인의 ‘정체성’은 외적인 부분에 국한되지 않는다고 생각한다.너도나도 하는 것이니깐, 다들 빨리빨리 앞서가려 하니까 하는 분위기에 이끌려 공부하고, 자격증을 따고, 대외활동 ...
  • 신현숙
    SKT스퀘어? 뭐하는 기업입니까?... 'SK 사명 변경' 너무 나갔나
    더밸류뉴스 2021-04-07
    "회사 이름이 'SKT스퀘어'라구요? 뭐하는 기업인지 잘 모르겠는데요?"SK텔레콤이 회사명 변경을 추진하고 있다는 소식을 접한 SK텔레콤 서비스 이용자 김진명(가명)씨의 말이다. 사명 변경을 추진하고 있는 SK그룹 계열사들의 새 회사명이 "너무 앞서가지 않았느냐"는 지적을 받고 있다. 미래지향적이라는 점은 인정하지만 "회사 이름만으로는 무엇을 하는 회사인지 알기 어렵다"는 지적을 받고 있다. ◆'SK텔레콤 → SKT스퀘어' 사명 변경 추진SK그룹의 주력 계열사 SK텔레콤은 새 회사명으로 ‘SKT스퀘어’를 사실상 확정했다. SK텔레콤 ...
  • 김한나
    마드라스체크, "일잘러(일 잘하는 사람) 다 모여라"...협업툴 '플로우' 시장 1위
    더밸류뉴스 2022-12-11
    "왜 이 행사를 개최했냐고요? 일 잘하는 직장인 분들에게 더 일을 잘하는 방법을 알려드리기 위해서입니다."지난달 8일 오전 서울 송파구 롯데호텔에서 진행된 '일잘러(일 잘하는 사람)'를 위한 'flow(플로우)+er' 컨퍼런스. 이학준(38) 마드라스체크 대표이사가 자신감 넘치는 목소리로 이 회사가 서비스하고 있는 협업 툴 플로우(flow)의 특징을 소개하자 참석자들은 고개를 끄덕였다. 강연장을 가득 메운 참석자는 1500여 명으로 직장인 사이에 입소문으로 퍼지고 있는 플로우 인기를 실감케 했다. 참석자들은 ‘플로우’를 사용하고 있 ...
26 27 28 29 30
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요. 센터 바로가기